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文藝匯演安全應急預案范文1

慶祝國際六一兒童節(jié)，展示xx小學藝術教育成果。

二、活動形式：

新隊員入隊儀式、文藝匯演。

三、活動組織：

在校長、書記的領導下，由德育處具體負責活動的組織工作，其他相關部門給予配合。

四、活動組織機構(gòu)及分工：

成立六一慶祝活動籌備領導小組。

組長：xx校長

副組長：xx書記、xx副校長

成員：xx（音樂教師）、xx（形體課教師）、xx（教導主任）、xx（辦公室主任）、xx（工會主席）、xx（德育處副主任兼少先大隊輔導員）。

（一）籌備階段具體分工：

xx：負責活動策劃，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，舞臺布置、背景幕布，伴奏音樂編輯、刻錄，聯(lián)系xx保安隊、xx集團宣傳部。

xx：負責節(jié)目編排、策劃，指導各班推薦節(jié)目的排練。

xx：負責協(xié)助xx做好節(jié)目編排工作。

xx：協(xié)助xx做好節(jié)目編排、策劃、打印節(jié)目單、訓練主持人。

xx：負責對外聯(lián)絡（發(fā)請?zhí)鞑臏蕚洹?/p>

xx：對舞臺布置工作提供協(xié)助。

xx：負責訓練新隊員入隊儀式。

各班主任：負責本班推薦節(jié)目的排練。

（二）活動進行中人員分工：

舞臺總監(jiān)：xx

舞臺副總監(jiān)：xx

舞臺監(jiān)督：xx（帶學生兩名）

觀眾席各年級看班班主任：xx（學前）、xx（學前）、xx（二年級）、xx（三年級）、xx（一年級）、xx（一年級）、xx（四年級）、xx（五年級）、xx（六年級）。

不看班班主任負責本年級演員上場、退場的引領。

燈光、幕布：xx、xx。

音響：xx（xx工會）。

場務（包括器材保管）：xx帶學生兩名。

服裝：xx、xx、xx、xx、xx。

化妝：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx。

入隊儀式、學生集合、會場紀律、場地衛(wèi)生：xx

攝像：xx宣傳部

攝影：xx、xx

主持人：xx、xx、xx、xx。

活動中心入口秩序：xx集團公司保安

（三）活動收尾工作：

全體男教師和六年級男生。

（四）緊急情況處置預案見《xx小學活動中心大型集體活動安全應急預案》

五、 活動場地、時間安排：

2011年6月1日上午8：30，xx職工活動中心。

六、參加人員：

學校全體師生。（學生423人，教職工28人。）另外向?qū)W生家長、部分領導、嘉賓發(fā)出邀請。

七、活動步驟：

（一）、籌備階段(4月底到5月底)

1、召開籌備會，定方案。

2、評審組審看各班推薦節(jié)目，定節(jié)目單。

3、服裝、道具、配樂編輯制作、刻盤等物資準備。

4、少先隊入隊儀式訓練。

5、節(jié)目彩排。

6、向擬邀請的領導和嘉賓發(fā)請?zhí)?/p>

7、聯(lián)系活動場地以及xx工會、xx集團保衛(wèi)處、xx宣傳部等有關單位。

8、活動前召開全校師生會，講明要求與注意事項。（重點是安全注意事項）

9、發(fā)家長邀請函。（家長憑此函入場）

（二）、活動開展階段（初定6月1日）

見活動程序。

（三）、活動總結(jié)階段（6月10日前）

1、服裝、道具等查驗、入庫。（登記造冊）

2、活動資料整理、保存。（實況錄像在xx電視臺播放）

3、表彰先進集體和個人。

八、活動程序：（分兩大部分：1、少先隊新隊員入隊儀式，2、文藝匯演。）

1、7：30演員補妝工作開始。

2、7：40活動工作人員到位。

3、8：00學生隊伍集合。

4、8：10學生進場，在指定區(qū)域就座。

5、8：20xx書記宣布會場紀律和緊急預案要點，領導和嘉賓到主席臺就座。

6、8：30活動正式開始。xx副校長介紹到場領導和嘉賓。

7、少先隊員代表為領導和嘉賓佩戴紅領巾。

8、xx校長講話。

9、領導、嘉賓講話。

10、少先隊新隊員入隊儀式。

文藝匯演安全應急預案范文2

去年10月至今，我鎮(zhèn)人口基本現(xiàn)狀：出生74人，其中一孩54人，二孩20人，二孩符合政策10人，計劃生育率為86.5%。全年死亡212人，人口自然增長呈負增長態(tài)勢。全年共落實計劃生育手術96例，流動人口辦證85人，辦理一孩生育服務證58人，辦理單獨二孩申報16人。

（一）、在開展黨的群眾路線教育實踐活動之際，通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提升了優(yōu)質(zhì)服務水平，半年來，計生工作中未出現(xiàn)因工失誤造成上訪事件，在行政執(zhí)法中嚴格依法辦事，未出現(xiàn)一例行政執(zhí)法的惡性案件。

（二）、按市計生局要求，與鎮(zhèn)主要領導嚴格計生經(jīng)費使用管理。去年10月以來，計生辦與相關部門密切配合，動態(tài)管理違法生育，開展了違法生育的建檔處罰，征收社會撫養(yǎng)費629,560元。

在征收過程中，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，做到了嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

（三）、加強基礎工作，努力提高了服務水平，完善pip系統(tǒng)具體信息數(shù)據(jù)錄入，為全國人口和計劃生育信息監(jiān)測調(diào)查工作提供了可靠的信息依據(jù)，人口計生信息基本實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理。

（四）、今年按市上要求，我鎮(zhèn)對計生惠民政策全部按要求落實到位，嚴格按程序落實了獨生子女父母獎勵金。

今年計生工作上進步較大的村：居委會計生工作有質(zhì)的飛躍，從每年倒數(shù)第一躍至前列。個別村換了計生專干，工作嚴重滯后，希望在余下二個月彌補工作的差距。

二、社會事業(yè)工作

1、新農(nóng)保工作

新參保451人，新增領取113人。

2、醫(yī)療保險工作

2015年新農(nóng)合基數(shù)按2013年各村年報農(nóng)村人口16578人，信用社代扣；鎮(zhèn)城醫(yī)療保險完成市目標督查辦任務527人。

3、完成機關事業(yè)單位、企業(yè)、新農(nóng)保年檢工作

今年4月，完成機關事業(yè)退休人員年檢58人，企業(yè)退休人員62人。

4、勞動力統(tǒng)計錄入11000人，按時完成市下達的目標任務。

三、食品安全工作

年初，鎮(zhèn)成立了領導小組，并與各村（居）委會、重點鎮(zhèn)屬單位簽訂了目標責任書，下發(fā)《2014食品安全工作通知》及《食品安全事故處置應急預案》。

（一）協(xié)助市相關部門開展整頓食品生產(chǎn)者和經(jīng)營食品質(zhì)量，切實提高食品加工安全水平，按照國家、省、市確定的重點整治品種，嚴厲查處無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照、無生產(chǎn)許可證的生產(chǎn)經(jīng)營行為；嚴厲打擊濫用食品添加劑，使用非食品原料生產(chǎn)加工食品等違法行為。

（二）與鎮(zhèn)安辦一道全面落實食品安全大檢查五次，把場鎮(zhèn)和學校食品店、餐飲業(yè)等作為整治重點。切實維護未成年的利益，采取有效措施，遏制了制售假冒兒童食品、銷售垃圾食品、過期食品等行為，嚴格實行了不合格食品的銷毀制度，障食品安全健康。

（三）深入貫徹落實了閬食安委相關文件精神，6月10日至6月22日在我鎮(zhèn)開展了以“尚德守法，提升食品安全治理能力”為主題的食品安全宣傳周活動。緊緊圍繞宣傳主題，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的宣傳原則，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，采取廣播、電視、張貼宣傳欄等多種形式，加強了《食品安全法》及食品安全知識等方面的宣傳，引導了食品經(jīng)營戶和從業(yè)人員牢固樹立法律、道德、誠信意識，著力提升了我鎮(zhèn)廣大群眾的自我保護能力，與鎮(zhèn)安辦一道對轄區(qū)內(nèi)的重點單位、場鎮(zhèn)、餐飲行業(yè)等進行了大檢查，進一步推動了我鎮(zhèn)食品安全工作。

四、文化、旅游興鎮(zhèn)工作

（一）、2014年春節(jié)鎮(zhèn)政府舉辦春節(jié)文藝匯演，豐富文化生活，取得了群眾的好評。

（二）、完善了文化站陣地硬件建設，現(xiàn)在申報辦公設備購置階段，即將投入使用。

（三）、組織相關人員參加市文藝表演，現(xiàn)在處前期準備階段。

上半年工作雖然各項工作達到市相關要求，但在下半年工作中仍需努力，主要做好以下幾項：

計生工作：做好人口清理工作，準備迎檢軟件。繼續(xù)做好計生相關工作的政策解釋，確保無惡性事件上訪。

文藝匯演安全應急預案范文3

【關鍵詞】精神科；見習期護士；培訓與管理

【中圖分類號】R749 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-0742（2013）03（a）-0139-02

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，有大批新參加工作的護士不斷充實到各臨床科室，新護士須在帶教老師的帶教下再次進行臨床實踐，此過程需半年時間或更長。如何培養(yǎng)這些新生力量，怎樣把其早日打造成一支高素質(zhì)、技術精湛的新護士隊伍，是擺在臨床護理帶教工作者面前的一個問題。臨床教學質(zhì)量的高低與護理部護士長合理安排，帶教教師的業(yè)務水平和嚴格要求有較大的關系。選有責任心、有豐富的基礎護理和精神科專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗且系統(tǒng)掌握精神科疾病專業(yè)知識和專業(yè)技能的護師，進行6個月有目標、有計劃、有針對性的全面培訓和一對一帶教，幫助見習期護士盡快適應臨床環(huán)境，有利于從護生到專業(yè)人員的轉(zhuǎn)變，有利于他們專業(yè)成長和發(fā)展。為探討如何提高精神科新入科護士帶教質(zhì)量，培養(yǎng)實用型護理人才，2011年該院對新聘護士20名進行培訓，現(xiàn)報道如下。

1 資料

隨著我院精神病患者住院人不斷增多，加上我院又承擔社區(qū)衛(wèi)生服務和重性精神疾病防治業(yè)務，明顯存在護士緊缺，2011年該院一次性招聘護士20名，護理部針對見習期護士制定了詳細的培訓計劃，采用本人自學和指定護師助教相結(jié)合。

2 方法

護理部印制《見習期護士培訓計劃》新進院護士人手一本，護士按照其規(guī)定的時間和內(nèi)容進行自學，科內(nèi)指定帶教老師一對一進行帶教，新護士學習效果首先由帶教老師按時按節(jié)點提問和現(xiàn)場觀察技術操作情況，并記錄考核情況，其次由各科護士長按照計劃上的時間節(jié)點進行逐項考核并記錄。再次護理部每月針對計劃對新護士學習效果進行抽查并記錄。6個月培訓結(jié)束，護理部進行理論及技術操作考核，新護士考核合格后錄用，考核特優(yōu)秀的新護士的帶教老師即評為“優(yōu)秀帶教員”醫(yī)院給予適當獎勵，總時間共6個月。其中帶教老師需具備護師職稱（本科以上學歷），要求具有高度的責任心，豐富的基礎護理和精神科專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗，系統(tǒng)掌握精神科疾病專業(yè)知識和專業(yè)技能，能起到榜樣作用，對新入科的護士形成潛移默化的影響，促使其熱愛自己的專業(yè)，愿意主動去學習。培訓方法時間及內(nèi)容如下。

2.1 第1月目標

①崗前培訓；②在護士長和上級護士的指導下，執(zhí)行常見醫(yī)囑和上級護士的護囑；③熟悉晨晚間護理班、治療副班、理療班職責及工作流程；④技術操作：血壓測量技術操作、密閉式靜脈輸液技術。

具體計劃：①第1周崗前培訓（集中授課）：院史院文化、職業(yè)素質(zhì)教育、醫(yī)療護理相關法律法規(guī)、醫(yī)院相關規(guī)章制度、護理核心制度、著裝要求、禮儀和行為規(guī)范、溝通技巧等；②第2周晨晚間護理班：了解本班工作內(nèi)容及質(zhì)量標準、工作流程、參與晨晚間護理（安全檢查）、掌握患者飲食護理原則、能指導并協(xié)助患者做好個人生活護理；③第3周跟治療副班：熟悉本班的工作程序及治療室分區(qū)各類物品的放置規(guī)范和要求、掌握查對、給藥、患者身份識別制度、認識精神科藥物包括種類、名稱、劑量、作用、副作用及反應應對方法等、掌握各種注射、吸氧、導尿、灌腸、心電監(jiān)護等護理技術操作；④第4周跟理療班：掌握理療班工作流程、儀器的作用原理、操作方法及注意事項等、掌握MECT治療護理常規(guī)及暫停治療的指征。

2.2 第2個月目標

①掌握治療主班、工療護士、總務護士職責及工作流程；②了解責護班工作職責及工作流程；③技術操作：無菌技術操作、氧氣筒氧氣吸入技術操作。

具體計劃：①第1周跟治療主班：掌握執(zhí)行醫(yī)囑制度并正確執(zhí)行及電腦錄入、標本留取、掌握給藥制度；②第2周跟工療班、總務班：掌握康復訓練、戶外活動護理常規(guī)、能組織病人參加戶外活動、康復訓練、文藝匯演等、能協(xié)助護士長做好安全檢查及召開工休座談會、能完成被服清點與洗衣房兌換工作；③第3、4周跟責護班：掌握責護班工作職責流程及患者健康教育制度、掌握病情觀察、與患者溝通的方法及技巧、掌握精神科常見病的護理診斷及護理措施，能根據(jù)病情制定護理計劃、掌握護理文書書寫規(guī)范、掌握自殺、自傷、護理安全管理制度。

2.3 第3個月目標

①掌握巡視班工作職責及工作流程；②掌握精神科特殊癥狀的護理常規(guī)；③技術操作：靜脈采血技術操作、心電監(jiān)護技術操作、經(jīng)口鼻吸痰技術操作。

具體計劃：掌握。①病區(qū)巡視制度熟悉護理各班的工作流程、床頭交接班要求、分級護理制度及分級標準；②興奮沖動、自殺、白傷、防出走、木僵、拒食、幻覺妄想狀態(tài)、病情觀察；③各種標本的留取方法及注意事項、掌握壓瘡、跌倒、墜床、管道滑脫、誤吸等風險病人的評估及預防措施、能正確填寫輸液巡視卡；④護理差錯事故報告制度、護理不良事件上報管理制度。

2.4 第4月目標

①掌握精神病患者風險評估、支持心理護理技巧、認知行為心理護理技術；②掌握精神疾病藥物治療和護理常規(guī)；③掌握精神科常用護理及急救技術。

具體計劃：掌握。①搶救工作制度，掌握單人徒手心肺復蘇技術；②認識急救藥品名稱劑量、作用及用法；③保護、噎食、患者工作方法及注意事項；④精神病患者風險評估、支持心理護理技巧、認知行為心理護理技術；⑤服藥、注射護理常規(guī)；⑥藥物不良反應觀察及不良反應的護理常規(guī)；⑦椎體外系反應、吞咽困難、性低血壓、粒細胞減少或缺乏、藥物性皮炎、惡性綜合癥、鋰鹽副反應及中毒反應、抗精神病藥物所致癲癇大發(fā)作、藥源性肥胖等護理常規(guī)。

2.5 第5個月目標

①掌握常見精神疾病護理常規(guī)；②掌握專科護理應急預案；③鼻飼技術操作；④掌握病房管理制度。

具體計劃：掌握。①精神分裂、心境障礙、創(chuàng)傷后應激障礙、心身疾病護理常規(guī)；②老年精神障礙、兒童少年精神障礙、神經(jīng)癥患者、酒精所致精神障礙、器質(zhì)性、軀體疾病所致精神障礙患者護理常規(guī)；③沖動傷人、自縊患者、出走、噎食應急預案及處理流程；④吞服異物、藥物過量、觸電、燙傷應急預案及處理流程；⑤惡性綜合癥、無羥色胺綜合征護理應急預案；⑥約束并發(fā)癥、性低血壓護理應急預案。

2.6 第6個月目標

①掌握精神病人出現(xiàn)合并癥護理常規(guī)；②掌握昏迷、休克、譫妄狀態(tài)、意識障礙、高熱、壓瘡護理、癲癇患者護理常規(guī)；③掌握猝死、窒息、休克、誤吸、輸液反應應急預案；④掌握輸液反應、藥業(yè)外滲時的應急預案；⑤掌握住院患者發(fā)生墜床、跌倒、病情突變、護理不良事件的處理流程。

3 效果分析

3.1 此方法明確了培訓目標，指明了方向，產(chǎn)生凝聚力，提高了新護士和帶教的士氣及激情，讓大家愿意去完成目標，提升了護士的自主性，提高了大家的責任心、進取心、成就感，從而杜絕了護理缺陷的發(fā)生。

3.2 新護士理論及技術操作水平明顯提高。2008年、2009年、2010年精神科見習期護士，在帶教老師相同、考核內(nèi)容相同的條件下，2011年新進護士的試用期理論、操作考試平均成績分別為91分、96.5分、平均分92.2分，后者比前者（82分、90.25分、平均分86.12分）高出6-9分。

3.3 和以前培訓的方式和方法比較，縮短了培訓時間，提高了新護士的整體素質(zhì)，能快速的適應臨床護理工作。目前，我國沒用精神科見習期護士的培訓計劃，該院以前和大多數(shù)醫(yī)院一樣將新護士的培訓計劃定為1年時間，除崗前培訓1周外，沒有明確的培訓目標和計劃，故新護士的學習效果受到帶教老師和新護士本人的素質(zhì)、責任心、學習激情、工作態(tài)度等方面的影響。

【參考文獻】

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文藝匯演安全應急預案范文4

    1.1 加強森林防火管理有助于保護生態(tài)環(huán)境

    眾所周知,森林資源對于我國的林業(yè)資源保護具有重要意義,加強森林防火管理不僅是發(fā)展林業(yè)資源的需要,更是保護生態(tài)環(huán)境的需要。由于我國屬于林業(yè)資源較為匱乏的國家,加上我國本身砍伐樹木、破壞環(huán)境的現(xiàn)象較為嚴重,若是發(fā)生森林火災,其后果不堪設想。由此可見,加強森林防火管理是保護我國林業(yè)資源與生態(tài)環(huán)境的基礎與必要工作。

    1.2 加強森林防火管理有助于和諧社會的構(gòu)建

    森林防火管理對于林區(qū)人民同樣具有重要意義,森林火災不僅威脅著生態(tài)環(huán)境的安全,而且嚴重威脅著林區(qū)人民的人身安全與財產(chǎn)安全。只有切實做好防火知識宣傳教育,加強森林防火管理,才能真正保護人民的生存環(huán)境,避免導致我國經(jīng)濟建設及人民生命、財產(chǎn)安全受到破壞。

    2 加強森林防火的管理措施分析

    2.1 加強森林防火的宣傳教育

    加強森林防火管理,增強林業(yè)資源的保護,首先應當大力宣傳森林防火知識,加強其防火知識重要性及管理措施的宣傳與教育。可以通過開展各類宣傳電視、廣播與新聞廣告的方式進行防火管理知識講解,或通過設置各類宣傳口號、防火宣傳單、警示標牌等方式不斷向護林人員與林區(qū)人民灌輸森林防火安全意識及意義。經(jīng)過各式各樣的森林防火宣傳與教育,引導人民資源投身到森林防火工作之中來,從我做起、從小做起,從根本上解決森林防火管理的力量問題。

    此外,防火管理人員可以拓展各類宣傳途徑進行防火知識講解,例如,在各類報紙、電視臺、廣播節(jié)目進行防火管理重要性及措施介紹,或通過政務信息、各類新聞媒體進行大力宣傳。還可以在附近的中小學校門口及林區(qū)范圍內(nèi)進行宣傳,以黑板報、宣傳單、文藝匯演、宣傳畫冊發(fā)放等各種形式,尤其應當加大力度向游客及林區(qū)人民進行防火管理宣傳、教育。

    2.2 加強火源管理

    2.2.1 加強野外生產(chǎn)用火及生活用火的管理

    2.2.1.1 加強野外生產(chǎn)用火管理

    其一,煉山、燒荒、燒牛坡等生產(chǎn)用火應當選在安全防火期內(nèi)進行,在進行生產(chǎn)用火之前,必須確保其防火線質(zhì)量合格、審批手續(xù)完善,并事先準備好撲火人員與撲火器械、工具,確保余火被完全清理干凈。此外,若天氣為大風天、傍晚,或?qū)儆诟呋痣U期,則必須避免在此類時期進行野外生產(chǎn)用火。

    2.2.1.2 加強野外生活用火管理

    護林人員應當加強野外生活用火管理,確保野營人員生火做飯后離開前已將火源、余火徹底清理、撲滅。其用火地點適宜在接近河流、道路燈較為安全的地點,并在靠森林的一邊及時設置好防火線,由專人負責用火管理。

    2.2.2 加強上墳燒紙用火管理

    在清明節(jié)等關鍵節(jié)日,要突擊組織宣傳巡邏隊伍開展宣傳教育和巡邏,在墳地集中的地方,組織專人看守,在通往墳地的道口設立宣傳提示牌。確保在用火前必須將用火場地周圍的可燃物全面清理干凈,用火后必須等完全熄滅后才能離開。

    2.2.3 加強兒童及智力不全的人員管理

    少年兒童和智力不健全人員是森林防火的重點監(jiān)管對象,必須加強對家長、教師和監(jiān)護人的教育,請他們嚴格對兒童和呆傻人員進行看管,并通過與監(jiān)護人簽訂保證書確保其不在野外玩火。

    2.3 加強森林防火工作措施的落實

    2.3.1 加大力度推行森林防火責任制

    加強森林防火工作的管理,根據(jù)森林防火責任制,將防火管理部門中的各個人員的職責進行分門別類,由工作人員切實做好本分工作,將責任落實到管理工作上來。

    其中,護林管理部門應當重點加強防火及救火的方案設置,并加強防火指揮系統(tǒng)、資源共享系統(tǒng)的建設,以高效、快速、全面的信息傳輸方式提供相應的防火管理與撲火信息,以便確保在火災發(fā)生的第一時刻探測到相應的警報信息。此外,落實森林防火責任制,應當采用簽訂責任狀、防火公約、樹立責任標牌等形式,把火源管理的責任落實到人頭、林地。加強護林人員防火管理的責任心,嚴格按照管理法規(guī)進行日常巡查,加大森林防火的管理力度。

    2.3.2 完善森林防火運行機制

    完善森林防火預案和應急預案、落實與完善規(guī)章制度,啟動每日零報告制度,形成統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉(zhuǎn)高效的森林防火運行機制。

    通過建立健全的防火運行機制,可以全面、有效的排除各種隱患。其中,各地應當在林區(qū)及時組織力量開展森林火災隱患大排查,隱患排查要做到縱到底,橫到邊,不留死角,不留盲區(qū),確保漏洞得到及時堵塞,及時消除隱患。

    2.3.3 加強巡查

    為了及時發(fā)現(xiàn)火情,護林人員必須每天定期定時進行巡查、巡護,尤其在防火警戒期應當加大巡查的力度,這是實現(xiàn)“打早、打小、打了”的第一步。巡查巡護一般由護林防火人員執(zhí)行。巡護方式主要有步行、騎自行車、騎摩托、乘坐汽車等。巡護主要任務有:進行森林防火宣傳,控制野外違章用火;依法檢查和監(jiān)督防火規(guī)章制度執(zhí)行情況;及時發(fā)現(xiàn)報告火情并積極組織撲救。

    2.4 加強森林消防隊伍的建設

    2.4.1 提高森林消防隊伍的專業(yè)素質(zhì)水平

    為了提高森林消防隊伍的專業(yè)素質(zhì),加強其撲火技術的培訓,提高其撲火的效率及質(zhì)量是十分必要的。

    首先,應當加強消防隊的技術培訓,可以通過火災模擬、演練的方式,結(jié)合其相應的地形、風向、風速等因素,進行消防救火演練,鍛煉消防員技術水平的同時,提高其應變能力。

    其次,在防火期間,消防隊伍要處于高度的臨戰(zhàn)狀態(tài),消防車輛和風力滅火機加足燃料,嚴陣以待,每天堅持起動試驗,背水桶加滿水,通訊電臺和手持機落實專人使用保管,保持通訊聯(lián)絡,確保萬無一失,一聲令下,立即行動。

    最后,加強消防隊員的體能訓練,提高隊員的體能,鍛煉其意志力,時刻處于高度警惕之中,加強消防安全事項的管理,選取最適宜的撲火工具及撲火策略展開消防工作。

    2.4.2 加強森林消防物質(zhì)、設備的建設

    各種撲火機具和電臺通訊設備以及消防專業(yè)車輛,是森林消防隊不可缺少的戰(zhàn)斗武器,必須要嚴格管理,堅持經(jīng)常保養(yǎng)維修,落實專人負責。消防庫房要保持清潔衛(wèi)生,各種機具編號注冊,要擺放整齊。

文藝匯演安全應急預案范文5

一主要工作進展情況

(一)總量減排與工業(yè)污染防治。

1、總量減排實施了嚴格的責任制。在修訂20*年總量減排計劃的同時與各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)、市屬以上企業(yè)簽訂了64項《污染源限期治理責任狀》和《20*年環(huán)境保護重點工作目標責任書》。截止目前，64項責任狀減排項目已完成30項，占減排項目總數(shù)的47%，完成總量減排1533噸，其它34項正在進行當中，有望12月中旬全部完成。為推動結(jié)構(gòu)性減排，關閉了建昌縣、遼寧渤海水泥有限責任公司等7家小造紙企業(yè)。強化了總量減排檔案建設，召開了3次由相關人員參加的總量減排檔案調(diào)度會，認真指導全市總量減排檔案建設。

2、工業(yè)污染防治。認真做好排污許可證的發(fā)證、年審及換證工作。上半年市屬以上排污企業(yè)換發(fā)排污許可證28家，年審排污許可證20家，發(fā)放排污許可證4家。

加強對排污企業(yè)的監(jiān)督檢查，提高排污企業(yè)的排污達標率。先后18次對排污企業(yè)進行檢查。對污水處理廠不按規(guī)定處理污泥的問題、錦西鋼管有限責任公司廢乳化液未經(jīng)處理排放環(huán)境等問題，均提出了整改意見。

加速重點污染源在線監(jiān)測裝置安裝進程。制定了20*年度重點污染源在線監(jiān)測裝置安裝計劃。3次組織16家重點排污企業(yè)召開了安裝在線監(jiān)測設施調(diào)度會。參加省統(tǒng)購的15家企業(yè)已有12家企業(yè)的在線監(jiān)測設備已到位，預計7月初安裝完畢。

（二）水污染防治。

完成了飲用水水源地保護區(qū)劃分修改方案。在20*年市政府常務會通過的保護區(qū)的基礎上，又重新劃定了我市飲用水水源保護區(qū)范圍，修訂了《*島市飲用水水源保護區(qū)劃分方案》。我市城市飲用水源地包括烏金塘水源地、平山水源地、興城河水源地、煙臺河水源地、曹莊水源地、高橋水源地、塔山水源地、建昌自來水公司水源地、綏中自來水公司水源地、楊家杖子開發(fā)區(qū)水源地、龍源水源地共11個水源地，共有一級保護區(qū)63.77km2，二級保護區(qū)278.02km2。

向省局提出了關于調(diào)整我市水質(zhì)監(jiān)測斷面的報告。根據(jù)《遼寧省跨行政區(qū)域河流出市斷面水質(zhì)目標考核及補償辦法》（討論稿），按照這個辦法對我市很不利，為此，向省局上報了關于調(diào)整我市監(jiān)測斷面的報告，提出了建議：連山河、五里河屬于季節(jié)性河流多數(shù)天數(shù)無水，建議不納入目標考核范圍。同意將大凌河建昌段王家臥鋪斷面、興城河紅石碑入海口斷面，納入考核范圍。

組織開展了水源地安全大檢查。5月份，對烏金塘水源、平山水原，楊家仗子開發(fā)區(qū)水源，建昌水源進行了安全大檢查檢查。從檢查來看烏金塘水源、楊家仗子開發(fā)區(qū)水源、平山水原保護區(qū)水質(zhì)良好，但宮山咀水庫一級保護區(qū)內(nèi)的違章建筑依然存在，排污口還沒有取締。

（三）大氣污染防治。

截止6月30日，環(huán)境空氣優(yōu)良天數(shù)為177天，超標4天，達標率為97.7%，比去年同期提高3.2個百分點。組織開展了大氣污染防治專項整治活動，截止到4月15日，在150天的專項整治活動中，全市先后出動執(zhí)法人員2*5次，車輛776臺次，對全市218臺茶浴爐、209臺窯爐、461臺供暖鍋爐以及82臺工業(yè)鍋爐進行監(jiān)督、檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的部分供暖單位除塵設施不正常，加堿或加堿不足等問題及時提出了整改要求。此外，5月初我們還對連山、龍港、興城的部分茶浴爐冒黑煙情況進行了隨機檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了處理。上半年完成了9128輛汽車檢測任務，占全年任務量的65.2%，達標率為90%，對未達標的車輛進行了限期治理和處罰。

(四)建設項目監(jiān)督管理。

堅持以環(huán)境容量、群眾意愿、國家法規(guī)為前提，突出保重點，壓縮規(guī)模小、污染嚴重的項目為原則。上半年全市共審批建設項目32項，其中編制環(huán)境影響報告書的13項，編制環(huán)境影響報告表的16項，填寫環(huán)境影響登記表的3項；這些項目總投資15.46億元，其中環(huán)保投資0.68億元，占總投資的4.4%。此外，全面落實重大項目綠色通道制度，積極協(xié)調(diào)、主動配合上報國家及省管項目的審核、審批工作8項（1000萬噸煉油、5000噸煤碼頭等），為其提供技術支持和辦事程序。上半年全市完成建設項目環(huán)保驗收17項，總投資6.2億元，其中環(huán)保投資0.18億元，占總投資的2.9%。

積極推進規(guī)劃環(huán)評工作，完成了楊家杖子經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評的審查，目前正協(xié)調(diào)八家子開發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評，高新園區(qū)審查后的遺留問題、北港開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃環(huán)評。打魚山園區(qū)規(guī)劃環(huán)評已獲省局審查通過。

嚴格建設項目環(huán)境執(zhí)法。深入建設項目現(xiàn)場90余次，制作行政調(diào)查筆錄26份，下達責令改正通知書5份，對違反環(huán)境影響評價和三同時制度的市供暖處、渤海水泥、*島港集團公司下達了處罰決定，共計罰款26萬元。配合遼寧省碧海環(huán)境保護工程監(jiān)理有限公司、營口市環(huán)境保護工程監(jiān)理公司對錦西石化公司汽油質(zhì)量升級工程、國電電力發(fā)展股份有限公司興城劉臺子風力發(fā)電場項目實施環(huán)境監(jiān)理。對*島百盛鈦業(yè)有限公司2000噸/年四氯化鈦項目、*島市天然氣儲配站改、擴建項目等十一家企業(yè)的建設項目進行了環(huán)境監(jiān)理。

（五）固體廢物與放射源管理。

全面開展了持久性有機污染物(POPs)的調(diào)查工作。摸清我市涉及持久性有機污染物(POPs)的重點行業(yè)共有51家。17類重點行業(yè)和排放源我市占10類。組織對全市危險廢物焚燒工業(yè)企業(yè)進行了排查。

為奧運安保工作，組織人員對全市產(chǎn)危廢企業(yè)19家、利用危廢11家進行了全面檢查。對19.38公斤的廢棄危險化學品進行了集中處置。目前還有95792克正在辦理中。

嚴格危廢廢物轉(zhuǎn)移審批。半年以來，共辦理危險廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單56份，審批轉(zhuǎn)移危險廢物23217.7噸，其中向省外轉(zhuǎn)移909噸。

完成了電磁輻射設備（設施）申報登記工作。對我市近100多家相關單位和部門進行了排查走訪，共上報申報登記表21份，摸清了我市電磁輻射設備（設施）的基本底數(shù)，建立了電磁輻射設備（設施）管理數(shù)據(jù)庫。

為了確保奧運期間放射源安全，與20家涉源企事業(yè)單位簽定了輻射安全責任書。制定了輻射安全應急預案。收儲了7枚廢棄的放射源。組織中石油錦西石化分工司辦理了輻射安全許可證，還有4家正在辦理之中。

（六）環(huán)境應急管理。

調(diào)整上報了我局突發(fā)環(huán)境事件應急管理機構(gòu)，結(jié)合20*年環(huán)境應急管理情況和20*年各級環(huán)境應急管理工作的具體要求，下發(fā)了《關于做好20*年環(huán)境應急管理工作的通知》，組織各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)環(huán)保局制定和完善了突發(fā)環(huán)境事件應急預案。組織放射源使用單位和產(chǎn)生、利用、處置危險廢物的企業(yè)制定了應急預案。

完成了我市突發(fā)環(huán)境事件應急管理機構(gòu)成員通訊聯(lián)系網(wǎng)絡建設，網(wǎng)絡涵蓋了我市轄區(qū)內(nèi)的重點風險源企業(yè)、各使用放射源和產(chǎn)生、利用、處置危險廢物等單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。調(diào)整補充了突發(fā)環(huán)境事件應急專家組成員。

協(xié)調(diào)處置2起突發(fā)環(huán)境事件。上半年，我市轄區(qū)內(nèi)共發(fā)生了2起突發(fā)環(huán)境事件。一是在2月21日上午10時20分左右，在102國道周流河段錦化化工集團有限公司液堿運輸車發(fā)生了翻車事故，造成了24.1噸液堿全部泄露。二是4月27日，綏中縣小盤嶺金礦尾礦庫發(fā)生了潰壩事故。接到報告后，應急領導小組迅速啟動應急預案，應急監(jiān)測、應急處置分隊迅速行動，使事件得到了妥善處置。

結(jié)合錦化化工集團有限責任公司奧運“反恐安保”演練的機會，組織了市局突發(fā)環(huán)境事件應急演練。從啟動應急預案、總指揮下達任務、到隊伍的集結(jié)、協(xié)調(diào)、事發(fā)現(xiàn)場的監(jiān)測與處置等環(huán)節(jié)進行了綜合演練。

（七）城市環(huán)境綜合整治及定量考核。

完成了20*年度城市環(huán)境綜合整治及定量考核工作。召開了城市環(huán)境綜合整治定量考核工作準備會，協(xié)調(diào)市建委、公安局、統(tǒng)計局、規(guī)劃局、水利局、衛(wèi)生局、發(fā)改委、經(jīng)委、醫(yī)療垃圾處理中心等部門和單位，進行了統(tǒng)計編報和匯總。20*年綜合得分72.82分，較2006年度的68.*分提高了4.74分，在全省14個地級市中的綜合排名第7位，與上年度持平。

指導興城市完成了20*年度城市環(huán)境綜合整治定量考核工作，興城市的綜合得分42.53分，較上年度39.72分提高了2.81分，在全省17個縣級市中的綜合排名較上年度的第14位下降到第15位。

（八）環(huán)境監(jiān)察和專項整治。

1、加大了對重點排污企業(yè)的現(xiàn)場檢查和監(jiān)管力度。一是重點對錦化化工集團熱電廠煙塵超標問題、錦西石化分公司不正常使用環(huán)保措施造成小南河油污染問題、*島鋅廠煙塵二氧化硫超標排放問題以及興城東華機械廠精鑄公司未經(jīng)環(huán)保審批擅上項目等問題依法提出了立案處罰，同時，對錦化機集團加熱窯爐煙塵、惡臭污染等問題及時下達整改通知。二是重點清查了市屬企業(yè)長期遺留的廠中廠問題，依法對化工、化機廠院內(nèi)沒有環(huán)保審批手續(xù)的恒星硅酸鈉廠等兩家玻璃水生產(chǎn)企業(yè)下達了停產(chǎn)通知，對興城東華機械廠擅自出租車間無手續(xù)生產(chǎn)四氯化鈦企業(yè)依法責令停產(chǎn)，實施了斷水斷電。三是對國家和省控重點企業(yè)環(huán)保設施和治理工程開展了環(huán)境監(jiān)察系數(shù)考核工作。

2、認真開展環(huán)保后督查工作。對03年以來我市處理的重點環(huán)境案件，包括國家和省轉(zhuǎn)辦的案件進行了認真排查，確定了28件案件為我市后督察重點案件，建立了后督察臺賬，召開了各縣市區(qū)后督察工作動員會，組織各縣區(qū)對轄區(qū)內(nèi)所涉及后督察重點企業(yè)開展了全面排查，制作了詳細的影像資料。對存在問題的*島鋅廠西區(qū)污水直排入海，東銅沖渣水泄漏問題；建昌虹源及宏躍礦業(yè)有限公司污水排放問題以及龍港區(qū)天成化工和四星藥化氣味及污水排放問題，分別下達了整改通知。

3、加大煙塵整治力度。一是出動人員1600余人次對市屬取暖鍋爐開展了重點檢查。對不正常使用環(huán)保設施的光明供熱站、新遠物業(yè)公司、正業(yè)物業(yè)供暖、龍港區(qū)經(jīng)貿(mào)局等供暖企業(yè)進行了立案處罰。對存在問題的民安供暖、天正供暖等及時提出了整改要求。二是強化了晚飯后對城區(qū)茶浴爐監(jiān)督稽查。先后對泓源達洗浴、海興溫泉洗浴總匯、天湖大眾洗浴中心等15家冒黑煙單位依法實施了行政處罰；三是嚴厲打擊公路兩側(cè)冒黑煙現(xiàn)象。重點對高速公路、102國道、高橋至虹螺蜆、錦葫路、連山區(qū)至楊杖子等公路兩側(cè)開展集中檢查，依法對金銘碳素廠、宏業(yè)人民浴池冒黑煙行為進行了立案處罰。對連山區(qū)化工廠對氯苯氨分廠、立增機械加工廠、高速公路塔山服務區(qū)等下達了整改通知。

4、強化了水源保護。以烏金塘水庫、平山水源、六股河流域、興城河水源為重點，繼續(xù)深入開展選礦行業(yè)專項整治及嚴厲打擊非法排污企業(yè)。全市共出動執(zhí)法車輛500余臺次，執(zhí)法人員1700余人次，立案處罰5件。取締非法選礦廠10家。一是組織各縣區(qū)對水源流域內(nèi)企業(yè)開展全面摸排，全面掌握企業(yè)底數(shù)。目前我市各水源流域內(nèi)共有企業(yè)168家。二是開展了大規(guī)模的監(jiān)督稽查。先后重點檢查了70余家企業(yè)，按照專項行動方案要求，對存在問題的興城華茂選礦廠、建昌李亞林選廠、騰達礦業(yè)、付敬春選廠、楊效鄉(xiāng)東山選礦廠、臺集屯寶林選礦廠等21家企業(yè)都以書面形式轉(zhuǎn)給相關部門及縣區(qū)處理。三是繼續(xù)開展尾礦庫專項整治行動。督促各縣區(qū)對環(huán)保設施不完善的尾礦庫全部下達了整改通知，要求于6月30日前完成整改任務，確保汛期安全。

5、加強對氧化鉬、醫(yī)藥化工、冶煉等重點行業(yè)的現(xiàn)場檢查。依法對興城海洲藥業(yè)有限公司無環(huán)保審批手續(xù)非法排污行為、虹京鉬業(yè)有限公司不正常使用環(huán)保設施行為依法提出了立案處罰。并對環(huán)保設施存在問題的建昌縣宇龍礦冶有限公司、金盛冶煉廠、龍港區(qū)鋅達實業(yè)有限公司、綏中瑞合糠荃有限公司等當場提出了整改要求。

6、加強噪聲整治工作。重點組織開展了中、高考期間噪聲專項整治行動，在全市實施靜音工程。一是周密籌劃，制定方案，精心組織，做到市、區(qū)兩級環(huán)保部門上下聯(lián)動。二是深入現(xiàn)場，摸清底數(shù)，合理分工。三是嚴格夜間施工審批，中、高考期間未批準一起夜間連續(xù)施工申請。四是主動出擊，嚴格執(zhí)法，對群眾反映強烈的區(qū)域開展重點檢查，堅決打擊夜間違法施工行為，及時制止綏中二建、*島建安公司等違法施工行為20余起。并依法對中冶京唐一公司夜間施工噪聲擾民行為進行了立案處罰。五是高考當天，派人進駐我市高考指揮中心，隨時準備處理考場周圍環(huán)境突發(fā)事件。中、高考考試期間未發(fā)生一起噪聲干擾事件。

7、強化了對“三河”排污狀況的監(jiān)督檢查。年初，就將“三河”兩岸企業(yè)的檢查納入到全年工作計劃，每月提交檢查報告，對五里河的檢查結(jié)果每月上報市政府督察室。通過檢查，2月份針對錦化集團九號復線出現(xiàn)泄露，部分污水直排小南河行為，做到了及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。

（九）生態(tài)保護和清潔生產(chǎn)。

成立了*島市生態(tài)市建設領導小組。啟動了*島市生態(tài)市建設規(guī)劃和建昌縣生態(tài)縣建設規(guī)劃的編制工作。推進了畜禽養(yǎng)殖業(yè)廢棄物的資源化綜合利用工程，興城華元牧業(yè)有機肥廠、建昌縣喇嘛洞鎮(zhèn)敬華有機肥廠有望下半年投入生產(chǎn)，生產(chǎn)后在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上加以推廣。積極推進有機食品基地建設，建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)、綏中縣沙河鄉(xiāng)創(chuàng)建的1000噸有機食品加工基地于5月份通過了有機食品基地的認證，獲得了認定證書。制定了《*島市農(nóng)村小康環(huán)保行動計劃實施意見》，全面開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，完成了興城島鄉(xiāng)等9家單位為省級環(huán)境優(yōu)美村、鎮(zhèn)的上報工作。

積極推進全市清潔生產(chǎn)審核工作，完成了錦西天然氣化工有限責任公司、中石油錦西石化分公司等3家企業(yè)的清潔生產(chǎn)審核。按照省局要求，重新確定了錦西鐵路洗罐站、*島市食品公司等十七家企業(yè)為我市20*年重點清潔生產(chǎn)企業(yè)。

進一步協(xié)調(diào)和督促“十一五”期間我市15個碧海行動計劃工程建設項目的落實工作。對全市廢水排放量在100萬噸/年以上的直排海企業(yè)進行監(jiān)督管理。對新區(qū)3萬、老區(qū)7萬噸污水處理廠加氯裝置未按設計要求建成并投入使用的情況，下達了限期整改。

（十）政策法規(guī)及環(huán)境。

上半年對環(huán)境違法行為立案28件，處罰22件，送法院強制執(zhí)行案件6件；完成人大、政協(xié)議案提案22件，截止目前已全部辦理完畢，見面率100%，滿意率95%。接待68件，處理率100%，結(jié)案率98%。在案件的處理中，嚴格做到重點案件不放松，特別是對影響面廣、領導和群眾都關注的案件，責成專人負責一抓到底。擬制完成了《*島市環(huán)保局行政處罰自由裁量權(quán)實施標準》及制定說明書，已上報法制辦進行審核。

（十一）環(huán)境宣傳教育。

環(huán)境宣傳教育主要以污染物減排、飲用水源保護、嚴厲打擊各種環(huán)境違法行等工作為宣傳重點，在各級媒體上發(fā)表宣傳報道104篇。以“6.5”環(huán)境日為契機，開展了宣傳板巡展和簽名活動；在《*島日報》刊登了“綠色奧運環(huán)保先行”的主題文章。積極開展了“綠色系列”創(chuàng)建活動。組織曙光小學、綏中利偉高中等5所省級綠色學校校長參加了省宣教中心舉辦的“綠色學校校長論壇”。

(十二)環(huán)境監(jiān)測。首次完成省、市、縣三級監(jiān)測聯(lián)動模式，使投資189.3億元的錦西石化1000萬噸煉油項目得到了高標準的監(jiān)測保障。完成了6起應急監(jiān)測保障任務。

(十三)污染源普查。自*年10月份成立*島市第一次全國污染源普查領導小組以來，制定了實施方案、召開了動員大會，加大宣傳工作的力度，培訓專業(yè)技術人員487人。截止5月31日，共清查出污染源4563個，填報21729家基層表，入戶率100%，高標準完成了全國污染源普查數(shù)據(jù)初報任務。

（十四）機關作風建設。上半年我們重點加強了機關素質(zhì)能力建設和黨風廉政建設。一是組織科以上領導結(jié)合崗位分工每人為機關全體同志講一課；二是組織了第二屆全市環(huán)保系統(tǒng)乒乓球比賽；三是結(jié)合建黨87周年舉行了文藝匯演；四是狠抓各項制度的落實。重點抓了辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生、值班值宿、車輛管理、伙食保障等一系列制度的落實。

二存在的問題

一是污染物排放總量減排難度還很大，問題比較突出。污水處理工程還有部分沒有動工；鉬冶煉改造只有5家在進行改造，其余11家還在觀望之中；中冶*島有色金屬集團公司東銅二氧化硫改造項目處于半停頓狀態(tài)。

二是部分企業(yè)超標排放的問題還沒有得到很好的控制，茶浴爐偷著燒煤的問題還沒有得到解決，冒黑煙的現(xiàn)象時有發(fā)生；環(huán)保設施不運行，直排問題還很嚴重，水源保護區(qū)內(nèi)直排口還沒有取締。

三是一些建設項目未批先建,不執(zhí)行“三同時”制度問題仍然存在。

四是農(nóng)村面源污染日趨嚴重。農(nóng)藥、化肥、畜禽養(yǎng)殖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等對土壤、地下水、農(nóng)村環(huán)境構(gòu)成的污染防治任務異常艱巨。

三、下半年工作打算

（一）繼續(xù)抓好污染物減排工作。

一要抓好工程減排項目的落實，確保年底前完成任務。

二要加強源頭控制，把污染物減排指標作為建設項目審批的前置條件，新建項目不允許突破總量指標，對超過總量控制指標的地區(qū)，實施“區(qū)域限批”。

三要繼續(xù)抓好大氣污染防治工作，開展煙塵整治及對城區(qū)內(nèi)茶浴爐的專項整治工作，解決冒黑煙的問題。加大汽車尾氣的監(jiān)察力度，嚴格控制高污染農(nóng)柴車進城，重拳打擊“黑尾巴車”上路。

（二）繼續(xù)加強水污染防治工作。加大對水源地周邊及上游地區(qū)的監(jiān)督管理，嚴格控制水源保護區(qū)內(nèi)各種開發(fā)建設活動，取締所有飲用水源二級保護區(qū)內(nèi)的直接排污口。

（三）繼續(xù)推進生態(tài)保護和建設工作。抓緊抓好生態(tài)市建設規(guī)劃的編制工作，完成生態(tài)功能區(qū)的劃定。積極開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，著力解決農(nóng)村環(huán)境臟、亂、差的問題，協(xié)調(diào)縣（市）區(qū)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立環(huán)保機構(gòu)，安排專人負責環(huán)保工作，防止工業(yè)污染向農(nóng)村轉(zhuǎn)移。繼續(xù)推進畜禽養(yǎng)殖業(yè)廢棄物的資源化綜合利用工程，認真總結(jié)興城華元牧業(yè)有機肥廠、建昌縣喇嘛洞鎮(zhèn)敬華有機肥廠的成功經(jīng)驗在全市范圍內(nèi)推廣。

（四）加強固體廢物和放射源的安全管理工作。7月1日起停止危險廢物進出我市，確保奧運期間的環(huán)境安全。督促醫(yī)療垃圾處理廠加快改造進度。繼續(xù)開展好輻射安全的管理工作。

（五）加大排污費收繳力度，做到依法全面足額征收。

文藝匯演安全應急預案范文6

關鍵詞：班組；創(chuàng)新；活力

華北制藥河北華民藥業(yè)有限責任公司（下簡稱“華民公司”）是冀中能源重組華北制藥后的“一號工程”，以打造“國內(nèi)領先，世界一流”的制藥強企為目標；從項目規(guī)劃到投產(chǎn)使用僅用時11個月零11天，創(chuàng)造了“華藥奇跡”和“華藥速度”。廠區(qū)共投資22個億，按照“一流的廠房、一流的設備、一流的工藝、一流的產(chǎn)品”建造，是一家專業(yè)生產(chǎn)頭孢菌素類抗生素的公司，是河北省粉針制劑首家通過新版藥品GMP認證的企業(yè)，同時也是河北省首家同時擁有無菌原料藥、粉針制劑、口服固體制劑新版GMP證書的藥品生產(chǎn)企業(yè)，全國唯一一家從無菌原料藥到制劑整個產(chǎn)業(yè)鏈均擁有新版GMP證書的頭孢菌素類藥品生產(chǎn)企業(yè)。“零缺陷”通過巴西衛(wèi)生局認證檢查，是國內(nèi)首家對頭孢曲松鈉產(chǎn)品的整條生產(chǎn)鏈從粗品至最終無菌制劑產(chǎn)品通過日本官方注冊檢查，是北方地區(qū)首家粉針制劑企業(yè)通過歐盟認證的企業(yè)。

華民公司自建立以來，高度重視班組建設工作，在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將四個生產(chǎn)工廠2200余名職工的班組管理房子基礎管理的重要位置。華民公司最大的班組有上百人，最小的班組僅有4人，維系著華民公司整個機體的成長和發(fā)展，并擁有驕人的業(yè)績，在這些班組中有的班組通過了美國FDA或歐洲COS的認證，有的班組中國首家通過了日本和英國的GMP認證，有的班組擁有多項專利，有的班組獲得了省級、市級QC成果一等獎，其中新頭孢工廠101車間生產(chǎn)二組、倍達工廠601車間消毒組活動全國質(zhì)量信得過班組稱號；新頭孢工廠質(zhì)量部QA組獲得河北省質(zhì)量信得過班組稱號。他們的業(yè)績誕生了華民公司改革發(fā)展進程中的一個又一個奇跡，也涌現(xiàn)出一個又一個默默無聞、恪盡職守、甘于奉獻在一線的先進模范。

華民公司在班組建設中，結(jié)合實際情況，努力以“五型班組建設”為核心，為班組管理注入軟實力，以“班組研究會”為平臺，為班組長提供舞動思想的天地，以“創(chuàng)新工作室”為陣地，為技術職工提供實現(xiàn)自身價值的舞臺，以“QC成果、五小成果、勞動競賽、技術練賽、合理化建議”等活動為載體，為廣大職工打通展現(xiàn)自我的快線，主要表現(xiàn)在：

一、建設學習創(chuàng)新型班組，打造智慧華民

華民公司在去年成立了“華民班組研究會”、“職工創(chuàng)新工作室”，通過這兩個活動有效地，以班組創(chuàng)新成果的切入，為生產(chǎn)經(jīng)營助力。通過班研會和創(chuàng)新工作室，設立攻關課題72項，班組研究會建立了按行政單位劃分的、覆蓋6個工廠的分會網(wǎng)絡，有效帶動華民班組建設再上新臺階。通過建設各單位的“職工書屋”，讓職工有汲取營養(yǎng)的土壤；通過“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”及“導師帶徒”活動，提升青年職工的技能水平；通過培訓計劃的實施，使職工對GMP、SOP等應知應會的專業(yè)技能知識做到全覆蓋，通過“知其然大講堂”、“金牌班組長培訓班”、“GMP全員測評”等手段，提高了職工技術和管理水平，為打造智慧華民奠定了基礎。

二、建設安全保障型班組，打造平安華民

華民公司在生產(chǎn)經(jīng)營中高度重視安全工作，通過加大資金投入、細化規(guī)章制度、強化安全巡查和緊急應急演練，切實做到“安全責任重于泰山”。在班組安全活動中，一方面，加強教育培訓，做好日常安全巡檢及臺賬管理，從制度上保障安全監(jiān)督無死角；另一方面，搞活各項安全活動，如應急演練、班組安全宣傳臺、有獎知識答題等，熟練掌握應急預案，能及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，做到設備無故障、員工無違章、崗位無隱患，努力實現(xiàn)“零傷害、零損失、零事故”目標。華民公司推行的“一年一承諾、一月一評比、一周一活動、一日一提醒”的“安全四個一”活動已經(jīng)成為班組安全活動的重要內(nèi)容。

三、建設管理提升型班組，打造規(guī)范華民

在落實各項班組管理制度的同時，華民公司注重規(guī)范化管理，在班組建設中的作用，通過月度現(xiàn)場聯(lián)查、準軍事化管理、績效指標、質(zhì)量自檢隊伍等活動，督促班組加強了6S管理、交接班管理、指標管理、質(zhì)量管理。促使職工主動融入、主動參與，形成”層層有人抓，事事有人做，物物有人管，人人不旁觀”的工作狀態(tài)。在“五型班組”建設過程中，結(jié)合班組中廣泛開展“技術練賽”“合理化建設”“QC及五小成果征集”等群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，打造了一批學習有創(chuàng)新、安全有保障、管理有提升、效益有增長、團隊意識強的班組戰(zhàn)斗集體，夯實了企業(yè)發(fā)展基礎。2013年全年征集職工合理化建議2300條，采納率53%；2014年，兩項QC成果獲得石家莊市一等獎，新頭孢工廠101車間生產(chǎn)二組活動“全國質(zhì)量信得過班組”稱號。2015年，華勝1家“職工創(chuàng)新工作室”獲得市級稱號，新頭孢、新制劑等5家“職工創(chuàng)新工作室”獲得集團級稱號。韓志杰創(chuàng)新工作室發(fā)明的粉針真空吸粉裝置和自動翻盒裝置已經(jīng)活動應用，并取得了良好的經(jīng)濟效益，收到集團公司領導表揚。

四、建設效益增長型班組，打造希望華民

在生產(chǎn)中，華民公司注重班組年度績效指標與勞動競賽、創(chuàng)新成果、班組管理成果相結(jié)合，讓班組績效管理既是“緊箍咒”，又是“金箍棒”，達到以考核督促生產(chǎn)、以績效鼓勵進步的效果，同時利用各類評比平臺，激發(fā)一線員工的創(chuàng)造力，讓技術指標不斷創(chuàng)造新高，讓成本控制水平不斷刷新，使“降本增效活動”真正貫穿于班組這個細胞的每個末梢。2015年春節(jié)前夕，華民公司舉辦“班組創(chuàng)新創(chuàng)效成果發(fā)表會”，其中1個成果獲得一等獎；3個成果獲得二等獎；6個成果獲得三等獎，紀念獎16個，獎勵創(chuàng)新創(chuàng)效活動資金近兩萬元。2014年全年，通過繼續(xù)深入推行“標準成本管理”以及班組“降低成本大會戰(zhàn)”等工作，大幅度降低生產(chǎn)成本。同時，以“青年論壇”為載體，全面激發(fā)青年人的為企奉獻的精神。今年以環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展為主題，讓青年參與到企業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護的活動中，通過論壇，樹立青年的主人翁責任感，調(diào)動新園區(qū)數(shù)千名青年愛崗敬業(yè)、誠實守信、為企業(yè)多做貢獻的熱情和動力，通過論壇巡講，最大程度地覆蓋園區(qū)青年。

五、建設和諧穩(wěn)定型班組，打造溫馨華民