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理財產品設計方案范文1
關鍵詞:個人理財;財務規劃;產品創新
中圖分類號:F8 文獻標識碼:A文章編號:1003-949X(2010)-08-0062-03
一、個人理財業務現狀
國內商業銀行在個人理財業務上經過10幾年的的發展已經初具了規模。
1.理財產品不斷豐富,產品規模不斷擴大,更新速度和靈活性不斷提高
根據《2008-2009年中國銀行個人理財產品市場研究年度報告》統計資料顯示,2005年我國銀行個人理財產品的發行規模為2000億元人民幣,2006年達到4000億元人民幣,2007年各中、外資銀行業金融機構本外幣理財產品合計銷售總額達8190億元人民幣。2008年,銀行理財產品保持了快速發展的勢頭,頭三個季度理財產品新增規模就突破了2萬億元人民幣。同時,銀行的理財產品日益豐富,除了傳統的基金、債券和保險產品,銀行開始涉足個人外匯實盤交易、黃金買賣等業務。
2.服務環境不斷改善,完善的多層服務網絡正在建立
國內各商業銀行經過幾年的網點建設,大部分銀行的對外機構都將傳統的高柜改造成高低柜分離,網點功能上注重理財服務,對客戶實施分層管理,相繼建立了理財中心、理財室和理財窗口,滿足對不同客戶的服務要求。
在人力資源上,經過幾年的嚴格挑選和培訓,各商業銀行基本都建立起一支比較優秀的客戶經理隊伍,對個人理財的認識上他們開始思考如何從單純推銷產品向為客戶綜合服務發展。
在技術支持上,各種軟件的不斷開發,對產品的創新、客戶信息的整合起到了較大的支持作用。
3.品牌意識不斷加強
品牌戰略已經得到了各商業銀行的重視,大部分商業銀行都已經建立起自己的理財品牌如建行的樂當家理財、交行的沃德財富、招行的金葵花理財等等。
二、個人理財業務存在的問題
各家商業銀行都已經認識到中間業務對銀行發展的重要,將工作重心朝這個方向發展,而中間業務中個人理財業務占據了重要的戰略地位。雖然目前銀行個人理財業務處于一個蓬勃發展的階段,但相比于外資銀行,國內商業銀行還處于起步階段,原來的問題還沒有徹底解決,新的問題又不斷涌現。
1.全方位服務意識有待提高,以產品營銷為中心的服務模式還沒有改變
個人理財,又稱理財規劃、理財策劃、個人財務規劃等,根據美國理財師資格鑒定委員會的定義,個人理財是“制定合理利用財務資源,實現客戶個人人生目標的程序”。國際理財協會對個人理財的定義是“理財策劃是理財師通過收集、整理顧客的收入、資產、負債等數據,傾聽顧客的希望、要求、目標等,在專家的協助下,為顧客進行儲蓄策劃、投資策劃、保險策劃、稅收策劃、財產事業繼承策劃、經營策略等生活設計方案,并為顧客進行具體的實施提供合理的建議。”我國銀監會在2005年頒發的《商業銀行個人理財業務管理暫行辦法》中指出:“個人理財業務,是指商業銀行為個人客戶提供的財務分析、財務規劃、投資顧問、資產管理等專業化服務活動。”
根據定義我們可以看出,個人理財業務是一個全方位的綜合性的專業服務,但目前銀行還是以產品營銷為中心的模式,大部分的理財客戶經理日常的工作卻是單純的銷售銀行產品,每天搜索行內的有存款客戶,通過電話或其他手段向他們推薦銀行的理財產品、基金、保險、債券,而不考慮客戶是否實際需要,金融危機以來,股市基金市場疲軟、大量銀行理財產品負收益,客戶投資出現虧損,嚴重影響了銀行理財的形象和信譽。
2.客戶細分粗放型導致服務方式的單一性
國內商業銀行已建立初步客戶細分機制,對高中低端客戶采取了差異化服務,但粗放型的細分方法,往往只單純根據客戶的銀行資產進行劃分。單一屬性的客戶劃分導致采取的服務方式單一性、非針對性。
3.高端人才缺乏、從業客戶經理素質有待提高
國內銀行個人理財業務的發展培養了一批較優秀的理財客戶經理,但這些客戶經理或者是從原來的柜員轉型、或者是從新分配的高校畢業生中選拔,雖然經過嚴格的培訓,依然普遍存在理論知識不夠全面、實踐經驗不夠豐富的問題。而國內高財富凈值客戶日益增多,他們對那些具有很好的職業道德、專業的理財知識,能處理復雜的金融產品投資,同時精通稅收、法律等相關知識的高端理財人才有強烈的需求,但國內銀行對這方面的人才極其欠缺。“我希望能有值得信任的、專業的私人銀行家為我提供理財服務,幫我進行復雜的金融產品投資,最好還可以幫助我照料一些私人事務,這樣我就可以更合理地安排我的時間。但是很遺憾,目前在國內我還沒有看到哪家銀行能夠做到這一點。”這是某高財富凈值客戶在接受采訪時做出的表示。他的這番話也代表了國內私人銀行客戶的共同心聲。
4.產品創新滯后市場需求,同質化嚴重
商業銀行的理財產品應該以市場為導向,根據客戶的需求來設計理財產品,但目前國內商業銀行要發行新的理財產品流程復雜,除了行內自下而上的多道流程外還需要經過相關監管部分的審核。繁雜的工作流程使產品剛面試就跟市場發生了脫節。
同時商業銀行因缺乏高水平的產品創新人才,以及國內政策、資本環境的影響,產品創新表面化,無法設計出高質量的產品。過分借鑒國外的成熟產品,甚至照搬照抄,導致產品水土不服,不適合國內客戶的需求。
因為產品創新能力不夠,跟風現象比較嚴重,導致各銀行間產品同質化。
5.個人理財缺乏風險意識,風險防控能力薄弱
商業銀行在理財產品設計、產品營銷和理財服務中缺乏風險意識。主要表現在:
(1)產品設計上,商業銀行缺乏相應的市場風險監控能力、無法及時識別計量市場風險、產品定價能力差,導致產品設計不合理。2009年多家商業銀行理財產品出現負收益或零收益與產品設計上沒有足夠重視風險管理有很大關系。
(2)在產品營銷及產品對外宣傳上過分強調收益性,而忽視風險提示。產品出現虧損時銀行聲譽受到嚴重影響。
(3)部分商業銀行未建立服務監控體制,缺少相應的系統支持,導致客戶評估、后續跟蹤服務等各方面的理財服務不規范,錯誤銷售和不當營銷的情況時有發生;客戶投訴處理機制不夠完善缺少應急處理能力和各種情景分析能力。
三、個人理財發展對策
1.樹立以客戶為中心的服務理念,完善多層次服務網絡
(1)改革銀行組織機構、完善理財客戶經理體制。要建立以客戶為中心的理財服務,應該調整銀行組織機構,對理財客戶經理進行細分。現有的客戶經理制度是將理財客戶經理分為理財顧問、客戶經理和高級客戶經理,這是從服務人員素質的高低和服務客戶類型來劃分。要改變以產品銷售為中心的模式,應該將個人理財師分離出來,變成相對獨立的第三方,他們的工作重心是提供理財規劃、咨詢。高級理財師向高財務凈值客戶提供一對一服務。而其他客戶經理的工作重心則偏向于行內產品銷售。
(2)調整客戶經理考核制度。考核制度關系到每個客戶經理的切身利益,只有合理的考核制度才能起到積極的作用。目前的考核制度,理財客戶經理的績效與一大堆的指標掛鉤:基金的銷售額、保險的銷售額、理財產品的銷售額……,這導致每個客戶經理都在忙于推銷各種產品。
合理的考核制度要根據崗位來定各種指標,不同崗位、級別的指標設置要合理,指標的內容及幣種要恰當,指標與績效的掛鉤程度要適當。
(3)加強科技開發,整合客戶信息。各商業銀行近幾年加重了信息系統的投入,對個人理財業務的發展起到積極作用。但對大部分銀行因為歷史的原因,很多客戶信息數據沒有及時保存,斷裂現象比較嚴重,這就需要銀行投入精力進行客戶信息的整合,同時還需要開發相關軟件,為理財業務提供支持。
2.創新理財業務經營機制,合理規避政策限制
(1)分業經營制約了個人理財發展。我國金融業實行分業經營、分業監管,商業銀行禁止開展證券、信托和保險業務,理財業務籌集的資金也只能投資在債券市場、貨幣市場和外匯市場,而像保險、基金、證券等業務,只能推薦或。分業經營對理財的影響表現在:第一設計的人民幣理財產品投資范圍下載,收益空間相對較小;第二與歐美等許多大銀行相比,我們的理財是一種單一的、不完善的理財業務,由于歐美國家實行混業經營,他們可以從事證券、保險、信托等多種業務,理財資金可以在多個市場流動,個人理財在服務上通過利用多種手段為客戶提供了更多的增值服務,更好的做到了綜合性理財服務。
(2)加強與其他金融機構的合作,規避政策限制。要使銀行的個人理財業務得到突破性的發展,必須要破除分業經營,但在目前政策不允許的情況下,銀行應該調整經營機制,加強與金融機構的合作,規避政策限制。
金融機構間的合作可以從以下幾個方面入手:
首先要繼續通過開發信息技術,銀行為其他金融機構提供資金管理、業務的服務。
其次要做到信息共享,整合客戶資源,使優質客戶雙方共同維護,從而降低銀行的信用風險。
而深層次的合作就是共同開發新的理財產品,如將銀行貸款證券化、利用銀行利息設計新的基金產品等等。
3.提高創新能力,滿足客戶多元化理財需求
(1)加強產品創新,使理財產品能滿足市場需求。產品創新是發展理財業務的核心,銀行應該加大金融產品研究的投入,多做市場調查,開發出適合本地客戶需求的產品,不應該盲目照搬照抄歐美大銀行的現有產品。如可以開發流動性強的產品,實現T+0清算。
(2)加強理財模式的創新,銀行應該充分利用新技術,開發新的理財模式, 如網上個人理財、手機理財。目前一些銀行在這方面已經做了很多的努力,如招行的網上銀行,已經實現了自助買賣基金、個人炒匯、個人黃金買賣。
(3)制度創新,理財產品的開發,服務的完善還需要制度創新,尤其是簡化產品創新流程,減少審批環節,內部流程要設計合理,減少不必要的時間浪費。
4.正確定位,細分客戶,提供更針對性的服務
理財服務的完善需要更好的細分客戶,真正做到一對一的個性化服務。
客戶細分包括兩個方面,縱向細分:對中高低端客戶的劃分還要更加細致,不能單純從銀行資產來判斷;橫向細分:如高端客戶,需要通過其他屬性再次分類,如根據年齡、愛好、職業等等維度,只能這樣的細分才能在服務客戶時做到有的放矢。
要更好的細分客戶首要任務是要梳理客戶信息,建立一個豐富的客戶信息庫,只有了解更多的客戶信息,才能多維度的細分客戶。其次要通過數理知識,建立更科學分析方法。
5.注重人才培養和引進,組建高素質的理財團隊
(1)產品研發人才。理財產品的開發需要一支精通資金業務、投資知識的專業人才。銀行應該適當引進國外的精英人才,通過這些人才帶動其他人員的培訓。華爾街金融危機爆發后,大量金融人才失業,國內很多銀行適時引進了不少人才。這也表明國內銀行對人才培養越來越重視。
(2)理財服務人才。商業銀行要提高服務質量,必須要建立一支優秀的多層次的理財客戶經理隊伍。個人客戶經理制度要求理財人員不僅要了解銀行的各項產品,掌握產品的優缺點,相比于其他理財產品的特點等,,還要掌握證券、保險、房地產、稅法、會計等行業的相關知識,只有對這些知識的融會貫通,才能提供綜合性的里財務。銀行要建立合適的培訓機制,鼓勵理財人員積極參加各類專業考試,如CFP考試。
同時銀行要建立適合的薪酬制度,客戶經理晉升制度,制定理財人員服務規范,這樣才能形成有效的客戶經理制度。
6.加強風險管理,防范理財風險
目前國內銀行的風險管理能力還比較薄弱,部分中小型銀行甚至還沒有建立風險管理部。而大部分城商行的風險管理部主要是進行信貸風險管理,對復雜理財產品的風險防控能力很差。
金融危機的爆發讓越來越多的商業銀行意識到風險管理的重要性。理財業務主要要防范以下幾種風險:(1)理財缺乏整體規劃,忽視戰略決策的決策風險;(2)內部風險管理體制不健全,產生操作風險;(3)理財產品包含復雜的資金業務,但銀行沒有資金業務風險防范能力,無法規避市場風險;(4)理財產品信息披露不完整,給銀行帶來信譽風險;(5)個人理財師職業道德意識薄弱,帶來道德風險;(6)人行個人征信體系還不完善,銀行的客戶信息資料缺失,導致無法正確把握個人信用,引發信用風險。
要防范理財風險,銀行可以從以下方面考慮:(1)調整銀行管理體制,完善組織架構,使風險管理能做到獨立監管。(2)加強風險管理人才的培養,使銀行可以正確識別復雜業務的風險。(3)引進國外先進的風險管理方法和系統,減少國內銀行的摸索階段,但借鑒的國外經驗需要進行本土化改良。(4)防范理財道德風險,一個重要方面就是提高個人理財師的職業道德,銀行應該建立一套完善的個人理財師管理制度,管理制度應包括認定前的培訓,嚴格認定流程,以及認定后的后續培訓和考核。職業道德應該直接與理財師的薪酬制度相聯系,加大理財師違規的成本。(5)銀行監管部門應該建立理財業務信息披露監管體制,保證客戶對產品的知情權,在客戶購買產品時,要向客戶充分說明產品的風險性以及一些隱含條件。(6)人行需要加快完善個人征信系統。各銀行要及時向人行上傳客戶信用信息。商業銀行盡快完善個人客戶信息,各銀行間要做到客戶資料有條件共享。
參考文獻:
[1]鄒睿蓉,鄒睿娟.商業銀行個人理財業務現狀與對策分析
[2]張穎.個人理財教程[M].北京:對外經貿大學出版社,2007.
理財產品設計方案范文2
關鍵詞:中小證券公司;資產管理;產品創新
一、引言
證券公司的創新發展直接影響證券市場的發展質量,其中,產品創新居于證券公司各類創新的中心地位。證券公司產品創新從本質上講。是一個鞏固市場份額、探索新業務機會創造利潤的過程。證券公司開展產品創新的意義體現在:第一,證券公司開展產品創新可以增強公司現有資源的利用能力。證券公司開展產品創新可以作為一種期權,通過充分利用現有資源,樹立該領域的創新品牌,有助于在細分市場上培育獨特的核心競爭力。第二,利用產品創新來尋找新的業務機會。通過產品創新,公司可以培育潛在的利潤空間并建立能更好適應于環境變化的認知框架,以前被忽略或過濾掉的信息和機會將會被重新審視,從而建立新的業務模式。第三,開展產品創新活動可以消除惰性,注入創新意識,打造學習型組織,實現證券公司的可持續發展。
截至2010年底,我國共有證券公司106家。這106家證券公司的注冊資本總計為1876億元,平均為17.69億元。本文主要以注冊資本為劃分依據,結合10%的統計顯著標準以及市場影響程度,將注冊資本高于30億元的13家證券公司(含中金公司)定義為大型證券公司,注冊資本低于30億元,高于17.69億元的26家證券公司界定為中型證券公司,注冊資本低于17.69億元,高于5億元的證券公司界定為小型證券公司;注冊資本在5億元以下的證券公司界定為微型或專業證券公司。由于證券創新業務的開展與資本實力掛鉤,以及避免成為并購對象的考量,主要從事經紀業務的微型證券公司正在向傳統業務全牌照加速轉化,注冊資本亦在不斷增加,純經紀類券商或將消失。
我國證券公司的主體是中小證券公司,證券產品創新水平離不開中小證券公司產品創新程度。近年來,傳統業務份額日益向大型券商集中,中小券商的生存發展空間不斷受到擠壓。在證券承銷業務方面,2009年全國共有111家公司首次發行股票上市,10家大型券商承銷金額占比高達79.76%。在經紀業務方面,2009年排名前10家券商所占市場份額超過41.52%。伴隨著證券行業品牌經營時代的到來,大型優質券商依靠監管政策傾斜,憑借品牌優勢和強勢市場地位,不斷蠶食中小券商的傳統業務,搶占和控制具有良好盈利前景的各項創新業務,中小券商市場邊緣化趨勢明顯,粗放式經營已經接近極限。面對如此嚴峻形勢,中小券商如何挖掘創新潛力,拓展生存空間不僅是現實要求,更關系到我國資本市場的創新發展。
二、基于scp范式的證券公司資產管理業務數據剖析
本文基于近6年的證券公司資產管理業務數據。研究大型券商和中小型券商的產品創新能力,分析市場結構與證券公司產品創新之間的關系,嘗試從理論上有所拓展。
(一)資產管理業務正在成為證券公司產品創新的重要領域
由于經紀業務面臨衰退,很多證券公司大力拓展資產管理業務,資產管理業務收入已經成為新的利潤來源。資產管理業務作為高風險的創新業務,曾是監管當局重點控制的對象。2004年10月,中國證監會了《關于證券公司開展集合資產管理業務有關問題的通知》等相關文件,為了穩妥推動該項業務的發展,防范可能出現的風險,中國證監會確定了“先試點后推開”的原則。在試點階段僅創新類券商能夠開展集合資產管理業務。2005年3月,廣發證券的“廣發理財2號”和光大證券的“光大陽光”正式推廣發行,標志著券商集合資產管理計劃開始進入理財市場。
2008年6月,《證券公司集合資產管理業務實施細則》頒布,昭示該業務對規范類券商徹底解禁,券商集合資產管理業務陣營不斷擴容,資產管理業務進入新的發展階段。
具有私募性質的券商集合資產管理計劃與公募基金有很多區別,券商集合資產管理計劃的投資范圍更加寬廣,產品設計也更加多樣化。券商集合理財主要針對自身營銷網絡中的客戶,由于對客戶的風險偏好比較了解,為客戶“量身定做”的理財產品具有鮮明的投資風格。中小券商為了在資產管理領域占有一席之地,在投研、渠道和人員配備上準備充分,推出的集合資產管理計劃有頗多創新之處。如中航證券的金航1號和普通混合型理財產品相比,該產品增加了股指期貨套利策略。東海證券的東風5號集合資金管理計劃重點關注
人民幣升值、制度變革、成本轉移和消費升級、低碳經濟、節能減排與新能源主題,資金投向etf、創新型基金、可轉換公司債券等創新型金融_t具。山西證券的匯通啟富l號依靠獨立開發的基金評價及投資組合優化系統,優選基金品種,構建投資組合。
(二)資產管理業務數據的scp分析
哈佛學派認為企業的市場結構、市場行為和市場績效之間存在單向的因果關系,即市場集中度的高低決定了企業的市場行為,企業行為又決定了企業運行績效,這就是“市場結構一市場行為一市場績效”fsc p1分析范式。經過修正完善,scp范式已成為產業組織理論的核心和常用_t具。越后賀典根據bain分類方法和亞洲國家的產業分類實踐,提出了判斷市場結構的標準見表1。
h,defnsetz(1973)和d,needham(1978)的研究表明:當市場集中度超過50%以后,行業利潤率與集中度的正相關關系就開始出現;而當集中度在10%-50%以內時,行業利潤率反而隨著集中度的提高而下降。我國券商資產管理業務開始時市場集中度非常高,從2005年到2010年,券商資產管理總規模crl0指標一路下滑,從極高寡占型發展到指標值大于80%的中寡占型,目前正在由中寡占產業向低集中產業過渡。這說明我國大型券商在資產管理市場仍然居于支配地位,但是影響力有減弱的趨勢。
本文根據2005-2010年證券公司資產管理業務的各項指標,綜合測算券商資產管理集中度、資產管理規模,并對理財產品運營績效(zcr)進行評估。市場集中度是指規模最大的幾家證券公司的資產管理規模占整個行業的份額,本文選取crl0,即前10家證券公司資產管理規模所占市場份額。crl0值越大,說明市場集中度越高,市場支配勢力越大;市場規模(zcs)選取當年證券業資產管理總規模作為衡量指標,采用對數化處理為lnzcs。在中小券商進人市場后資
產管理規模越大,說明產業競爭程度越強;以上證指數投資收益率代表證券市場整體收益水平fmr),來判斷證券市場整體收益水平對券商理財產品的影響程度。
(三)實證結果與分析
我國證券公司資產管理業務的市場結構與經營績效回歸結果:
從回歸結果來看,券商理財產品運營績效除與市場收益率存在著顯著的正相關關系外,與市場集中度、市場規模關聯度不大。即使市場集中度超過50%,也不存在投資收益率與市場集中度的關系,明顯有悖于權威的市場機構標準。這主要是政策管制導致市場準入門檻過高,考察期較短,數據不完整的緣故。
從圖1可以看出,在2008年6月之前,僅創新類券商能夠開展集合資產管理業務,中小券商參與度較低,這對于大型創新類券商樹立資產管理品牌起到很大的支持作用,但該階段券商理財產品投資收益總體上低于市場收益率。2008年6月以后,中小券商陸續進入理財產品市場,改變了券商資產管理業務的生態環境,使得市場集中度不斷下降。增大了產品創新的邊際收益,為投資人獲得超越市場平均水平的投資收益,尤其在弱市下抗跌性良好。據wind統計,2010年券商集合理財產品收益率超過10%的有15只,其中有7只是中小券商理財產品;收益率為負的理財產品共有25只,其中15只是大型券商理財產品。
隨著中小券商資產管理業務市場份額擴大。市場集中度(csl0)與市場規模呈現-0,975的負向高相關度。說明近年大型券商市場份額逐漸縮小,市場結構的變化顯著地影響到證券業的競爭程度。
三、理論思考
究竟是大型企業和壟斷市場結構在促進產品創新方面具有主導作用,或是競爭行業要比壟斷行業具有更強的創新激勵因素,西方經濟學產業組織理論就此爭論不休,至今無法統一認識。從實證結果看,我國資產管理市場上市場集中度與證券產品投資績效關聯性不強,大型券商缺乏證券產品創新的前瞻性和主動性。
(一)缺乏產權保護限制了大型券商創造力的發揮
1、證券公司產品創新的成本。
證券公司產品創新的成本主要包含兩部分:研究與開發成本十尋租成本
證券公司研究與開發成本與其所處行業內地位、競爭環境,地理位置、客戶資源、組織結構、自身研發水平、技術力量、資金實力有較密切的關系,屬于可控成本。激活開發團隊的潛能,設計出契合市場需要的證券創新產品;打造出高效的新產品開發模式,合理定價和銷售各類證券創新產品,是證券公司的賣方屬性。
尋租成本屬于不可控成本。發生尋租原因如下:首先,就產品創新而言,由于創新蘊涵著風險甚至帶來系統性金融風險,我國采取嚴格的監管政策即各種政策性障礙的存在使許多產品設計方案在短期內無法具備充分的可行性,這就必然帶來巨大的尋租性制度空間;其次,方案的產品化是指計方案標準化、并改
進其交易效率的過程,而這一進程若脫離了證券市場監管者(尤其是交易所)的必要技術支持是難以完成的;第三,大量衍生型創新產品方案必須基于基礎產品才能進行設計,目前我國證券市場基礎產品的缺乏也滯后了相關創新方案的實用化進程。總之,監管當局所提供的政策支持、技術支持和交易環境對于證券公司產品創新具有關鍵性影響。
尋租成本與監管程度呈正比關系,監管程度越嚴,尋租空間越大,尋租成本越高。
證券公司一旦創新成功不僅會提升自身知名度和品牌,還會帶來巨大的壟斷利潤。在生存壓力、壟斷利潤(如圖2)和尋租成本的比較中,證券公司必然會不計成本地進行尋租行為,獲取高額壟斷利潤。
2、證券公司產品創新的收益。
當前各家證券公司的創新業務品種和方案盡管為數不少,但除了組織創新和經營模式創新外,其余方案大多仍停留在初步設計階段,僅有集合理財等少數品種可以達到實用化程度。
出現上述狀況主要源于兩個原因:政策性障礙和搭便車行為。
我國證券市場僅僅發展了二十多年,盡管發展規模和速度都很快,但與國外成熟的證券市場相比,還處于比較低級的階段,這自然存在巨大的創新空間。但如果政策性障礙過度存在,必然加大尋租成本,同時尋租行為本身也面臨著很多風險。
另一個因素是搭便車行為。證券市場是信息流動性極強的市場,出于經濟人的理性思維和追逐利潤最大化動機,證券市場的任何創新行為必然帶來極強的市場回饋反應——復制或模仿。由于我國缺乏針對證券市場知識產權的專門保護手段,或者說證券產品創新的知識產權很難獲得保護或基本上沒有保護。證券公司本質上是證券經營服務的中介機構,客戶資源基本處于流動性狀態。由于對外宣傳或溝通的原因,這種商業秘密(知識產權)很難稱為秘密。在這種情況下,除非該創新產品進入門檻要求很高或客戶資源有限、客戶需求已經得到最大化滿足,否則創新產品就變成了準公共產品,證券公司收益就未必是壟斷利潤。還有可能是(圖3所示)虧損。譬如,一家大型證券公司正在考慮是否對它不能取得專利的創新產品進行研究。研究帶來的創新如果難以得到保護,一旦發明公之于眾,其他證券公司就能進行無成本或低成本復制、通過競爭分享一部分開發商的利潤,這樣進行研究與開發就沒有什么回報。與此類似,“羊群效應”使市場對此缺乏信心和提供的資金不足。從國外的發展狀況來看,通過創新獲得的壟斷利潤是短暫的,長期獲得的是正常經濟利潤。實際上,一種新產品在被一家券商推出后,如果比較成功,馬上會吸引其他券商跟進。唯一的區別就是研究實力和優化能力的不同,券商的研究實力和動態的優化能力難以被其他券商模仿。研究實力和優化能力的差異決定了各券商在資產管理業務中的競爭能力。
aj模型和kmz模型的結論顯示,存在知識溢出的情況下,市場機制會導致產品創新不充分。并且,隨著這種知識溢出的增加,以成本降低程度來度量廠商創新的效果會有所下降,創新者難以通過創新行為獲得市場領先者的地位,從而市場結構趨向于競爭。
(二)中小券商是新興資產管理市場重要的創新主體
klepper(2002)認為,產業演化是企業產品創新與市場結構的互動演化,以及企業之間形成比較優勢的過程。
每個產業都要經歷由成長到衰退的發展過程。產業的生命周期一般分為幼稚期,成長期,成熟期和衰退期。在產業周期的不同階段,產品創新與市場結構的關系呈現出截然不同的特征。產業初建不久,社會大眾對新產品缺乏全面深刻的理解,較高的創新產品成本與較小的市場需求的矛盾,使得開展產品創新的公司不但沒有盈利,反而出現較大虧損,甚至財務破產。譬如,2001年就曾風靡一時的券商委托理財業務,一些曾經非常知名的券商迫于買方市場的強大壓力,采取錯誤的資產管理模式,沒有規模控制意識和缺少相應的風險管理手段,把龐大的資產管理規模全部置于風險敞口狀態,最終成為資產管理市場演進過程中的鋪路石。
當某個產業步入加速成長的軌道,大都會經歷一個進入企業大于退出企業、競爭不斷加劇的階段,也會在此后穩步成長階段呈現出退出企業數量超過進入企業,產業集中度不斷提高的特征,從而形成比較穩定的市場結構。并且,無論是高速成長階段企業數量的上升,還是穩步成長階段企業數量的下降,都是在一個相對較短的時間內完成的,從而形成清晰的產業震顫現象。
javanovic和macdonald(1994)認為,產品創新對市場結構的影響主要體現在突破性創新和重大技術范式變革發生時,市場結構會發生急劇變化;而在漸進性創新階段,市場結構緩慢和溫和地變化。
證券市場要求不斷推出新產品,新產品又意味著新商機。在新商機出現的時候,由于內部流程的復雜和價值觀的固化,大型券商習慣依賴成熟的產品和服務流程,并將主要資源投放在鞏固既有市場
份額上,難以靈活、迅速地做出反應。
中小券商出于“分得一杯羹”的考慮,并不在意“被模仿”,更愿意標新立異,挑戰難度大、風險高的項目,激勵機制更加直接、有效。全體員工的利益都與產品創新成功與否密切相關,中小券商通過開發新產品實現“彎道超車”的欲望更強。因而,中小券商作為新進入者,是推動新興資產管理市場發展的主要驅動力量。
任何一個商業產品都不是一次突破就得以完成。建立完整的產業鏈,需要大量的連續的精細化創新開拓業務范圍,強化新產品的滲透率,探索新的商業模式,中小券商是原創性產品的主要載體。大型券商具有將離散的產品創新成果整合集成、再創新后轉化為品牌支持的主流產品能力,是實現產業化的中堅。
因此,在新興資產管理市場中,市場結構既有可能出現中小券商迅速成長,成為產業的絕對霸主f如高盛)的形式;也有可能呈現出大型券商激烈競爭,但沒有任何一家券商能占據領導地位的狀態。
我國資產管理市場是一個正在成長的市場,據預測2016年我國資產管理市場規模將達到1.4萬億美元,并創造20億美元至30億美元的年利潤。中小證券公司在資產管理業務上,不乏創新的激情和動力,只是政策歧視、市場準人和資本實力等因素限制了其創新潛力的發揮。即使如此,中小券商仍取得不俗業績。
由于中小券商傾向于集合理財產品,券商集合理財產品并非“以大為美”的特征逐漸顯現。從2010年經營業績來看,中小券商理財產品的投資業績領先于大券商,東海證券、第一創業證券、浙商證券等異軍突起。根據中國證券業協會統計數據,浙商證券2009年底凈資本為25.1億元,排名38位。2010年其集合理財產品規模已超過40億元,管理收入逾億元,60多家開展理財產品的券商中躋身前10位。
(三)中小券商的創新發展有助于解決金融風險問題
美國投資銀行業的發展歷程和規模經濟決定了較高的市場集中度,形成以超級投資銀行為主體,中小投資銀行為補充的多層次格局。既有國際化的超級投資銀行,也有側重于區域或本土市場競爭為主的中小投行,還存在一些專注于特定領域的小型投資銀行。
美國金融危機某種程度上可以稱為“大型金融機構的危機”。大型金融機構由于過度投資于風險巨大的衍生品。發生經營破產危機,再通過要素市場之間的相互傳染,結果導致資產證券化市場出現多米諾骨牌式崩潰。這凸現了美國證券業結構的脆弱性和不穩定性,少數大型投資銀行的寡頭壟斷可能蘊涵著更大的金融風險,而中小投資銀行卻體現出更強的生命力。
美聯儲(fed)主席伯南克認為,“金融危機的一個教訓就是企業大到不能倒的問題必須得到解決”。依據美國監管部門的最新思路,對金融穩定存在威脅的超大型投資銀行可被直接分拆,大型投行壟斷的格局將逐步削弱,美國投資銀行的競爭格局面臨重構。的確,處于壟斷地位的大型投資銀行具有極強的連帶效應,證券產品創新的負外部性蘊含著系統性金融風險。
與美國投資銀行業改革方向形成鮮明對照的是,我國證券經營機構正在向大型金融控股集團邁進,證券公司的業務范圍將朝多元化方向發展。我國也存在著“大而不能倒”的隱患。事實上,我國已經形成大型投資銀行壟斷傳統業務市場,中小券商在夾縫中生存的態勢。
美國投資銀行業失敗的經驗教訓說明寡頭壟斷的市場結構無益于金融穩定,甚至不利于證券產品創新。美國資本市場創新主要由大型金融機構推出,一旦證券產品創新出現風險問題會造成巨大的社會福利損失。而且,市場結構趨向于壟斷,壟斷機構為了最大程度地獲取利潤,必然會選擇推出信息不透明、復雜的金融衍生產品,或者將利潤微薄的創新知識產權束之高閣,出現大量研發支出并沒有增進社會福利的現象。因此,有必要加強市場競爭,尤其要培育中小券商的產品創新能力,這才能夠提升證券業整體的業務創新素質,亦可分散和規避證券產品創新風險,防止證券產品創新風險蔓延開來。
四、主要結論和創新策略選擇
(一)主要結論
證券業要持續向前發展,從價格競爭逐步向產品競爭、服務競爭轉化是必然趨勢。從實證結果和理論分析來看,我國大型券商并不具備擔當證券產品創新領跑者的角色。由于創新產權很難保護,搭便車行為和尋租行為的存在,以及反應遲緩,過于依賴既有競爭優勢等因素,嚴重制約了大型證券公司全方位開展產品創新的動力。這就注定證券產品創新很難成為證券公司塑造核心競爭力的關鍵要素,也難以作為券商構建新盈利模式的主要手段,在相當長的時間內,大型券商之間、大型券商與中小券商之間的競爭不會演變成寡頭壟斷的市場結構。
在目前激烈競爭的市場環境下,中小證券公司確實具有極強的產品創新動機。何況資產管理市場剛步人高速成長的軌道,市場尚未飽和,正是中小證券公司充分發揮產品創新潛力,獲取超額利潤。爭奪
市場話語權的最佳時段。一些中小證券公司通過突出產品創新特色,實施精益管理,經營業績超常規增長,奠定了良好的品牌經營基礎,甚或發展成為未來我國資產管理領域的龍頭企業。
美國投資銀行失敗的經驗教訓說明,寡頭壟斷的市場結構并不真正有益于證券產品創新,是金融穩定的重大隱患。因而要提升證券業整體的業務創新素質,著重在于培育中小券商的產品創新能力,這既可分散和規避證券產品創新風險,又能防止證券產品創新風險蔓延開來。
(二)證券公司產品創新的策略選擇
我國的資本市場起步晚,基礎薄,在證券產品創新上更多是參照美歐的藍本。etf、集合理財業務都屬于政策指引下的“舶來品”。盡管美歐證券公司受到重創,但并不等于否定創新,其創新精神和創新方向依然值得借鑒。
實力雄厚的證券公司作為市場領導者,通過資源整合,推出覆蓋面較大,適應不同客戶多樣化需求的證券創新產品,以期獲得更大的商業份額和保持長期的市場領先地位。
面對實力強大的國內外競爭對手。在資金實力有限的情況下,中小券商應當明確自身創新發展定位,樹立精品意識,不求大而全,而求小而精,即集中力量做好一個或幾個投資主題,通過為客戶提供專業化、差異化服務的創新產品,爭取在細分領域建立自己的品牌,培養穩定的客戶群體,走通過做專、做強的發展道路。
對中小證券公司而言,不僅要“更加積極地開發新產品”,更要注意“模仿競爭者是更好的辦法”,“改進就是創新”,中小券商創造競爭優勢的最佳方式就是集中利用有限的人力物力,做好重點創新產品的維護,不斷改進所能提供的產品,為客戶提供更好的差異化的優質服務。
從監管角度看,現在亟需從證券法律、法規層面構架新的監管體系,對證券監管機構權力實行有效約束和監督;監管機構在進行宏觀審慎監管的同時,應適當放松對證券公司創新業務的監管,尤其是給中小券商松綁,推動證券市場微觀創新主體的良性循環和健康發展。
理財產品設計方案范文3
【關鍵詞】中小股份制商業銀行盈利模式資本回報利潤生成途徑
一、中小銀行研究的意義
中小銀行是中小企業間接融資的重要來源,其發展的地方性特色,使得銀行的資金運用集中在本地,可以在一定程度上減少資金外流的現象;同時,中小銀行業務開展往往建立在對本地人文風俗和經濟信息的深入了解基礎上,存在大銀行難以獲取的地緣優勢。從金融行業的發展來看,中小銀行的發展可以豐富一個國家的金融結構,破除金融行業的壟斷,有利于競爭性金融市場的培育和金融業的對外開放。因此,大力發展中小銀行,對于促進我國經濟和諧發展有著重要意義,是金融改革和金融深化的重要方面。
二、目前主要的銀行盈利模式
(一)創新盈利模式:瞄準當代國外先進銀行盈利結構,追求業務結構的優化與均衡發展;在傳統業務受影響時,大力發展風險小,以提供專業金融服務為方式的業務品種。招商銀行的盈利模式就屬于這種。
(二)優勢盈利模式:以專業服務為出發點,集中力量發展優勢業務,特別是受市場波動影響較小、風險承受能力強的業務。有時依靠產品規模獲取利潤,不一定是盈利模式的持續創新。這種盈利模式需要憑借一定外部資源,往往需要一定前提條件才能夠推廣。短期融資融券業務的推出就是一例。
(三)傳統盈利模式:傳統的代銷手續費傭金作為收入的重點;這類理財產品已經處在擴散的中后期,產品設計方案成型,利潤透明;需要拓展相關聯的其他收入才能找到利潤增長點,以便長期贏得營銷推廣的主動權。
三、招商、興業和浦發銀行盈利模式的分析比較
2009年,從整體上看,各行盈利能力普遍出現提升,其中招商銀行盈利能力居于上市股份制銀行首位。但各上市股份制銀行具有不同的盈利優勢。招商銀行盈利優勢在于其偏向零售業務的經營模式帶來的高比例中間業務收入;浦發銀行的盈利優勢在于單位資產生成凈利息收入能力較高,單位資產生成撥備前利潤能力較高;興業銀行更多地依靠資金業務和投資業務創造利潤,并形成了相對低投入、高產出、人均效益較高的運營特點。
表1招商、浦發、民生、興業各項指標數據數據來源:各銀行年報(一)資本回報的比較
2009年,這4家銀行均取得了較好的利潤回報,平均總資產回報率達到0.90%以上,大部分上市銀行總資產回報率均比08年出現明顯提升。其中,興業銀行資產規模和資產利潤率均排名首位,盈利能力明顯高于其他股份制商業銀行。招商銀行的總資產回報率也較高。浦發銀行的總資產回報率低于這3家銀行的平均值。
(二)利潤生成途徑的比較
招商銀行盈利能力較高主要來源于其單位資產創造的業務凈收入較高,而單位資產耗用的費用成本較低。由此形成其單位資產生成撥備前利潤能力明顯高于其他股份制商業銀行的結果。值得注意的是,招商銀行單位資產創造凈利息收入能力僅居于股份制銀行中等水平,為2.23%,但其單位資產生成非利息收入能力高于其它上市股份制銀行約1倍以上。這與招商銀行零售業務發展較好、銀行卡使用較廣密切相關。
浦發銀行單位資產生成凈收入能力也較高,為2.19%,且其成本收入比略低于招商銀行,為35.99%。盈利能力處于中等水平。值得注意的是,雖然浦發銀行撥備計提力度較大,其2006年當年提取的呆壞賬準備金占營業利潤的比例達到17.77%,但其不良貸款率并不高,僅為0.80%左右,在上市股份制銀行中也屬于較低水平。其撥備覆蓋率已經達到200%以上,處于上市股份制銀行的較高水平。因此,浦發銀行資產利潤率略低主要源于其審慎的撥備計提政策,而不是業務收入生成能力低于其他股份制銀行。
興業銀行單位資產生成業務收入能力并不高,在上市股份制銀行中處于較低水平,但由于興業銀行投入產出效率較高、費用成本耗費明顯低于其他上市股份制銀行,故其單位資產生成撥備前利潤能力居于股份制銀行中上等水平,成本收入比僅36.69%。同時,由于興業銀行的資產質量較好,2009年不良貸款率僅為0.54%左右,遠遠低于其他幾家銀行,故其準備金計提壓力較小,再加上稅務成本較低等因素,使得興業銀行的凈資產收益率水平達到最高水平24.54%,位居于這4家上市股份制銀行第一。
參考文獻:
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理財產品設計方案范文4
經濟學院于2014年前半年進行了專業自評估,根據我院自評估情況,計劃對金融學專業圍繞培養應用型人才的目標進行綜合改革。改革方案將從團隊建設、課程與教學、教學方式方法、實踐教學、教學管理幾個方面展開。其中改革的亮點主要體現在:網絡課程的大范圍開設;教學大綱的調整將緊密結合各類專業證書的考試大綱來制定;課程考核形式的大幅改革;對專業選修課的課時進行整體規劃,開設小課等。
【關鍵詞】
綜合改革;改革方案
【基金項目】
本論文由西北民族大學金融學專業綜合改革試點項目支持,項目編號為001-10013501。經濟學院于2014年前半年進行了專業自評估,根據我院自評估情況,計劃對金融學專業圍繞培養應用型人才的目標進行綜合改革。
一、改革目標
本次專業綜合改革的總體目標為:圍繞著培養適應民族地區社會需求的高素質的應用型人才這個目標,對現有的教學內容、教學方法、教學管理、團隊建設、實踐教學等多個方面進行綜合改革,以期更好的實現培養目標。總目標中有七個子目標,每個子目標服務于總目標。第一,完成對金融專業的網絡課程建設,以網絡課程來帶動教學內容和教學方法、考核方式的全面改革。第二,提升學生學習的自主性,以教學方法和教學內容的改革來激勵學生學習的熱情,徹底轉變教學中師生的位置,充分體現學生的主導地位。第三,將提升學生實踐能力落實在教學的每門課程和每一個教學環節上。第四,探索校企合作的新途徑,以校企合作來整合現有的教學資源、實踐資源、科研資源等,強化學院與實習基地的合作關系,以期建立穩定的長期合作機制。第五,對金融學所有課程的內容進行綜合改革,緊密結合金融專業各類證書考試。第六,改進實踐教學工作,使實踐教學與理論教學工作較好的銜接,并充分發揮實踐教學在整個本科培養過程中的作用。第七,建設圍繞培養應用型人才目標的教學科研互相促進的團隊,包括科研方向將逐步轉向實務領域,教學團隊的成員的實務能力的培養等。
二、現狀概述
經濟學院金融學專業的培養目標可簡述為能從事銀行、證券、保險等金融機構及政府部門和企事業單位的專業工作的應用型人才。金融學專業現有在編教師12位,校外實習基地外聘教師多位,專業方向分為銀行、證券、保險、理論四個方向,其中在編教師中證券方向4人,銀行方向3人,理論方向4人,保險方向主要依托于保險教研室的師資。金融學專業現開設課程60門,總修讀學分為170學分。所有課程分為四個模塊:通識平臺課、學科平臺課、專業平臺課、實踐創新平臺課,四個模塊之間循序漸進,由易到難。在教學內容上,主要圍繞以上四個方向展開,以2012版修訂后的《金融學課程教學大綱和實驗教學大綱匯編》為依據。教學方法以多媒體輔助的傳統講授為主導,并依托金融實驗室開展實驗與部分課外實踐活動。在考核方面,分考試和考查兩種形式,專業基礎課已基本實現計算機組卷考核,選修課和主要專業課的考核形式多以閉卷考試或課堂考查為主。實踐教學方面,主要有課內實驗、課外實驗開放項目、各類實習、畢業論文幾個方面。近幾年取得的成績主要體現在開辦了多期全校性的“模擬炒股大賽”、“期貨模擬交易比賽”;實驗室開放項目成果對實驗教學的支持作用表現突出;學生參與各類科研項目的比重不斷增加;畢業論文的整體質量不斷提升。教學管理方面,主要依托于學校與學院層面的相關制度開展工作,目前,金融學專業教研室層面主要從事對教師的教學進行監督,對新進教師進行輔導,定期針對教學、科研集中開會等工作,尚未形成完善的內部機制。
三、改革方案
本次專業綜合建設改革的亮點主要集中在四個方面:第一,網絡課程的大范圍開設,學科平臺中的大部分課程和專業平臺中的所有課程借助教師發展中心的BLACKBOARD平臺開設網絡課程,力爭在3年內徹底改變現有的教學模式,提高學生自由選課的自和自愿學習的積極性。第二,對所有專業課程的教學大綱進行調整,將證券從業資格考試、銀行從業資格考試、期貨從業資格考試、注冊金融分析師考試、金融英語等級考試、會計從業資格考試、初級會計師考試的內容與相關課程的教學結合起來,并采取一定的激勵措施鼓勵學生考取這些證書。第三,考核形式的改革,主要分三個方面:1.基礎理論課程要進一步加強題庫建設與閉卷考試,除了期末采取計算機組卷的閉卷考試外,還應加入計算機組卷的單元考試。2.專業課程的考核形式要向多樣化方向發展,課程總評成績的構成成分將有重大創新。比如:與資格證書考試相關的課程考核將加入資格證書考試的成績作為總評成績的部分;期貨、股票等金融產品的限期模擬交易的收益率以及排名將作為考核的重要部分,除此之外,現場答辯、上機操作、當日行情分析講解等將作為期末考查的新形式。3.與實習基地的合作單位共同進行課程內容的建設與考核改革。部分選修課程將實行考教分離,考核環節由證券公司或銀行等合作單位與任課教師共同制定考核方案,由合作單位完成評分環節,最終由任課教師、教研室審核評分工作。第四,對專業選修課的課時進行整體規劃,開設小課。加入體現金融理論前沿研究成果的課程,服務于計劃保送研究生和考研的學生。針對以上四個方面,具體的改革措施將從團隊建設、課程與教學、教學方式方法、實踐教學、教學管理幾個方面展開。
(一)團隊建設改革
目前金融學專業教師12人,其中教學副院長1名、院長1名、川大在讀博士1人、專職輔導員2人、兼職輔導員1人、特殊情況休假1人、實際以教學工作為主的人員只有6人。根據目前的情況,團隊建設應重點從以下幾個方面著手:第一,加強與校外實習基地的合作,將一些有教學能力的,對教學工作有熱情的,長期從事實踐工作的人員吸收到專業的團隊建設中來。這樣既可以解燃眉之急,又可以提升實踐教學的水平。在實施教學改革的過程中,必須以在編教師為主導。可以考慮每年定期向教務處、人事處報送外聘計劃,該計劃包括外聘人員的基本信息、擬從事的工作(課程建設、課程考試、獨立授課、課外指導等)、人員的工作業績考核。第二,鼓勵在編教師考取金融領域的職業證書,對于國際性的、考試費用較高的證書考試,學院給與一定的資金支持。三年之后,金融學專業的年輕任課教師的授課資格方面,應考慮其是否持有金融領域中與課程相對應的證書。該項條件也可作為后續進人的標準之一。第三,組建科研團隊。目前金融學專業的教師科研方向不統一,專業背景差異大,需要進一步作資源整合。另外,為了達成培養目標,日后的科研內容應側重于實際的、微觀領域的問題研究。科研團隊的建設可以考慮加入合作單位的人員。第四,繼續引進人才。近幾年可以抓住國有銀行降薪的契機,引進銀行的一些管理人員、證券公司的中高級投資顧問等。
(二)課程與教學改革
第一,借助BLACKBOARD平臺使用翻轉教學法,對專業課程進行網絡平臺課程建設。網絡平臺課程建成后要能實現三個目標:1.所有課程重修學生可以通過網絡課程的資源完成對課程完整的學習。2.網絡課程的資源豐富,足以支持對該課程有興趣的學生完成自學,并能通過課程考試。3.教師的課程教學工作將從傳統課堂講授轉變為課堂案例討論、在線答疑解惑、組織考試三部分工作。網絡課程建設成形后,選修課部分可以允許學生提前選擇網絡課程學習形式獲得學分。4.采用網絡課程教學后,大幅度豐富教學內容,難度較低的知識點全部由學生課外自學完成,課程的總體信息量比傳統講授模式下要有大幅度的提升。第二,對課程學時進行調整。選修課部分可以采取課程學時分割、課程配對選擇的新模式。本次自評估中,專家提議開設18—20學時的小課,以提高授課效率及課程之間的關聯性。根據本條建議,本次教學改革將銀行、保險、證券三個方向的選修課進行重修整合,對關聯性較高的兩門同方向選修課程壓縮課時,兩門課總共36學時,一門課18學時,1個學分。學生在選課時,必須兩門課同時選擇。在開課時,兩門課同一學期開設。例如:證券方向的選修課中《金融衍生工具》與《期貨理論與實務》兩門課程關聯緊密,內容疊加較多,可以在同一學期開設,學生必須兩門課程同時選擇。前半學期開設《金融衍生工具》,18學時,后半學期開設《期貨理論與實務》18學時。在二年級初次進行選修課選擇時,給學生安排一次選課指導,主要介紹課程組合對專業方向與個人職業發展的影響。第三,結合專業類證書考試,對課程的內容進行調整。目前,根據金融學專業學生的學習基礎,以及金融學專業的師資情況來看,主要針對以下幾個考試進行課程內容調整:證券從業資格考試、銀行從業資格考試、期貨從業資格考試、注冊金融分析師考試、金融英語等級考試、會計從業資格考試、初級會計師考試。課程內容調整的大致思路如下,以證券方向為例。基礎課部分:證券方向主要結合證券從業資格考試和期貨從業資格考試。證券從業資格考試包括五門課程:《證券基礎知識》、《證券投資基金》、《證券發行與承銷》、《證券交易》、《證券投資分析》。根據目前的培養方案,《證券投資學》為該方向的基礎課程,該課程在進一步調整教學大綱時應以證券從業資格考試中的《證券基礎知識》課程為藍本進行課程內容調整。該課程需要進行網絡課程建設,網絡授課資源與課堂講授資源的內容加總起來,必須全部涵蓋證券從業資格考試中《證券基礎知識》考試大綱中的所有考點。選修課部分:《證券投資分析》對應《證券投資分析》;《投資銀行理論與實務》對應《證券發行與承銷》;《基金管理》對應《證券投資基金》,這些選修課全部進行網絡課程建設,使學生可以提前通過網絡課程的學習,盡早考取證券從業資格證書。再比如,《金融英語》課程應直接與金融英語考試掛鉤,在每年前半年開設,因為金融英語后半年考試。該課程的教材選用金融英語考試的指定用書,并配備中國人民銀行指定的輔導用書。課程的教學目標就是幫助學生考取金融英語初級證書。該課程需要建設網絡課程資源。銀行方向、保險方向也將以以上思路展開課程改革。近幾年,金融學專業從事保險專業工作的人員較少,建議壓縮保險類課程門數。第四,加入體現金融理論前沿研究成果的課程,主要有《Matlab在金融領域的應用》、《ARCmap在經濟領域的應用》、《ARCview在經濟領域的應用》、《金融物理學導論》、《金融地理學》、《金融職業道德操守》(參考注冊金融分析師一級考試必考課程《金融職業倫理道德操守規則》)等課程。這些課程有一定難度,主要服務于科研。因此,每門課在正式開課的前學期,先開設幾次課外講座,為任課教師積累一些教學經驗。另外,該類課程主要適合于計劃考研、保研的同學學習,因此在課程選擇時應設置一定的基點標準,符合標準的同學可以選擇該課程,該課程的考核應盡量寬松,目的只是為有這方面興趣的同學普及該課程得基本知識。第五,考核方式的改革。考核改革的主導思想有四:1.無論專業基礎課還是專業選修課都應加強分階段考核;2.強化計算機組卷閉卷考試在基礎課中的作用;3.選修課的考核形式要趨于多樣化;4.加強校企合作,共同參與考核。下面針對以上幾點,舉幾個例子來說明改革思路。例如《證券投資分析》是一門選修課,其總評成績可以分為三部分:考勤、收益率排名、期末現場投資分析三部分,各占一定的比重。其中,收益率排名可以針對選課的同學開一學期的模擬證券投資組合大賽,即學生通過實驗室的比賽,自由選擇股票、基金、債券等金融產品組合,最終期末時由系統自動生成的總收益率排名來確定該項成績。最后期末時,教師選擇當日的一支股票或其他金融產品,由學生在規定的時間內寫出一個分析報告,該報告交由與我院合作的證券公司評分,評分標準應事先由證券公司與任課教師共同制定。再比如《商業銀行經營與管理》是一門專業基礎課,該課程可以考慮建設計算機題庫,題目的選擇應加入銀行從業考試的題目。題庫建成后主要用于階段性考試,期末考試采用上機操作加現場答辯的形式分小組進行。上機操作主要使用金融實驗室的《商業銀行綜合柜員業務模擬軟件》。第六,積極聯系實習基地,邀請其工作人員參與到我院的教材編寫、課程建設、課堂教學等方方面面。
(三)教學方式方法改革
教師的課程教學工作將從傳統課堂講授轉變為課堂案例討論、在線答疑解惑、組織考試三部分工作。網絡課程建設成形后,選修課部分可以允許學生提前選擇網絡課程學習形式獲得學分。另外,翻轉教學法在當下還存在一定的爭議,基礎課全部采取網絡課程———翻轉教學法和傳統接受兩種教學模式并行,以供學生選擇適合自己的聽課方式。各門課程在教學方法改革中,都應注意同一個問題,就是不再將一些簡單的理論講授來占用課堂的寶貴時間,基本概念、理論等簡單內容全部放到網絡資源中去,由學生自學。課堂上應大量使用案例和討論等新形式。為了更好的整合教學資源,計劃在部分課程中,留出2到4學時的課時,使用在線視頻由合作實習基地的人員參與或在線視頻或音頻講授課程。
(四)實踐教學改革
第一,模擬比賽改革。目前,金融學專業的實踐教學已經積累了一些經驗,但與理論教學的聯系還不是很緊密,基本處于單獨運行的狀態。下一步對于實踐教學的改革應著力于將實踐教學的工作逐步分解到課程建設、課堂教學、學生課外自學平臺等多個方面中去。例如:股票模擬大賽與期貨模擬大賽可以逐步變為經濟學院對外宣傳的途徑之一,以及為全校學生普及金融知識的平臺,而不再作為專業實踐環節的主要構成部分。日后將直接面向不同的課程,根據課程的需求,專為金融班學生開設比賽,比賽的規則設定將更為嚴格。比如,當前期貨模擬大賽的起始資金為1000萬,而日后的專業性比賽中,起始資金僅10萬元,操作不慎極易暴倉。比賽的結果也會在相應的課程考核中占有一定的比重。第二,畢業論文改革。本專業意在培養應用型人才,但目前的畢業論文撰寫完全遵照學術論文的撰寫模式進行,與培養目標相背離。計劃加入體現實踐性的行業研究報告、行情預測分析報告、銀行金融產品設計方案等新形式,計劃在未來三年中,實踐性論文題目應占到論文總題目的50%。教研室在進行論文題目擬定時,可以邀請合作單位參與,共同給出論文題目,最后的論文答辯學術型題目和實務型題目分開答辯,實務型題目的答辯必須由合作單位的參與。第三,大學生創新創業項目的改革。目前我院申報的該類項目中,金融占比最高,但創新項目全部屬于學術研究類,創業項目與金融完全無關。建議下一步創新項目應與實務創新或科研領域涉及MATLAB、金融地理等前沿掛鉤,創業項目應鼓勵學生使用立項資金進行證券投資或是投向銀行理財產品,項目運作過程邀請實習基地的相關單位參與指導。
(五)教學管理改革
這部分改革主要涉及教研室的制度建設問題。在學校和學院的框架下,進一步給出具體的措施來保障以上改革的順利進行。除以上幾方面外,還有一些其它方面的內容簡單闡述。首先,充分發揮大學生學本營的作用,除了招募基礎課程和專業課程的輔導外,還應加入各類專業證書的輔導。改進獎懲機制,對于輔導同學考取證書的導生應按考取證書的人數給與獎勵。鼓勵學生組成學習小組,邀請導生,申請教室和實驗室的使用,自發性的開展學習。鼓勵導生自定輔導課程計劃,招募學生開展證書考試類的輔導,學院給與一定的資金支持。其次,由于教學改革的工作量巨大,金融教研室人力有限,可以考慮借助大學生學本營,為需要助教的老師招募網絡課程建設助理。第三,對于每門課程的建設思路與規劃,應由教研室主任單獨約見每位教師共同商討,關聯課程的改革方案應由相關課程教師與教研室主任共同討論,及時將改革進展報送主管院長。第四,改革過程本著轉變思想、兼顧各方利益的原則推進。一方面要積極培養年輕教師的教學與科研能力,提高青年教師的工作積極性;另一方面,給老教師足夠的空間進行教學內容與教學方式的調整,充分發揮老教師的科研長項,與年輕教師和校外合作人員組建教學科研團隊。
作者:孫光慧 楊黎瓊 單位:西北民族大學經濟學院