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規范會計核算的措施范文1

摘要：對于企業的經營與管理來說，會計管理是其一項十分重要的內容，其會計核算的質量在很大程度上影響到企業的經營與發展，但是我國企業目前在企業的會計核算等方面還存有諸多的問題，對企業的經營與發展會帶來比較大的負面影響。

關鍵詞 ：企業；會計核算；規范化管理

一、企業會計核算的內涵與意義

對于企業的會計核算來說，主要就是指在已經發生或者是已經完成的相關的經營活動之后所進行的一系列的核算的過程。當前的企業會計核算還包括事前以及事中的核算，所謂的事前核算主要就是進行預算，對企業的決策產生相關的影響，所謂的事中核算主要就是在財務的工作過程中對其執行的狀況進行相應的監督以及反映，使其能夠依據預定的目標執行，主要就是為了提升企業在發展與經營過程中對會計信息的使用效率，所以說企業的會計核算進行規范化的管理能夠有效促進企業的經營與發展。但是需要注意的是應當依據企業自身的實際情況執行，只有這樣才能夠使企業的會計工作具有比較強的操作性以及可行性。

二、當前我國企業在會計核算方面存在的問題

對我國企業的會計核算進行相對規范化的管理，才能保障我國企業的經營目標能夠真正得到實現，但是就目前的狀況來說，我國的企業在進行會計核算方面還存有諸多問題，繼而會對企業的運營與發展帶來較大的負面影響，主要有以下幾個方面：

（一）企業的機構與人員配置不夠完善

當前很多企業在機構的設置上以及人員的配備上都不夠完善，沒有依據相關的規范要求來設置相應的會計機構，很多企業甚至都沒有自己的會計工作者，在對會計人員的招聘上也都是馬馬虎虎，不夠重視，會找一些其他崗位上的職工進行會計兼職，這樣就會使得企業的會計信息很難得到準確性上的保障，使得會計核算出現不及時，影響企業會計核算的質量，繼而對企業的運營與發展帶來極大的負面影響。

（二）企業沒有依據相關的會計制度建立賬冊

很多企業在運營與發展的過程中并沒有依據相關的制度來建立相應的賬冊，有一些賬冊只是為了應付上面的檢查特意設立，另外很多企業在會計科目設置方面也和會計制度的要求出現嚴重的偏差，在費用以及收入等方面的管理上也會有很多的問題，往往會發生賬實不相符的狀況。另外很多企業在進行會計核算工作的過程中還存有人為性質的操作狀況。

（三）企業的內部監督監督機制缺失

因為企業自身的內部控制還沒有設立相對完善以及健全的制度，這樣就會使得企業在進行定額管理或者是在進行成本核算以及進行財務開支的過程中就會出現比較多的問題，會計的職能并沒有得到應有的發揮，比如說會計自身所具有的監督職能以及反映職能等等，這種狀況的出現主要就是因為企業自身的管理層對整個會計工作進行了一些并不正常的干預，使得企業會計核算自身所具有的監督管理的職能與作用很難得到應有的發揮。

（四）企業會計工作者自身的素質不高

當前我國很多企業的工作者自身的素質并不高，有的企業甚至都沒有自己專門的會計工作者，都是別的崗位上的工作人員借調過來進行會計工作，這樣就會使得會計工作者自身的能力十分有限，會使得會計核算的效果以及效率大打折扣。

三、完善我國企業會計核算規范化管理的措施

（一）進一步完善企業的機構建設

我國的企業在運營與發展的過程中，應當對自己的會計管理工作進一步加強，要專門的設置一些會計專職工作者及機構，才能真正保障我國企業的會計工作具有一定的獨立性，企業在對人才選聘的時候應當注意做到真正的公正與公開，只有這樣才會為企業選拔到真正的人才，另外還應當進一步提升企業會計職工自身的待遇，想方設法為企業的發展留住人才，保障企業會計工作的效率，提升會計核算的質量。

（二）逐步完善企業的內部控制的制度

對于企業的發展來說，良好的內部控制制度會起到巨大的促進作用，所以說，企業應當積極建立并完善相應的內部控制制度，比如說對企業的內部管理的制度以及成本核算的制度等進行逐步的完善，另外還應當逐步健全和完善企業相關的會計管理的制度，對企業會計工作者自身的崗位內容進行明晰，要對其工作提供相關的制度保障。

（三）進一步加強對會計工作者的教育與培訓工作

企業會計工作者自身的素質會對企業的經營與發展產生重要的影響，因此應當想法設法提升工作人員自身的素質，比如說，要在相關的會計崗位上配備具有專業知識的工作人員，并對其進行相關的培訓與教育工作。隨著當前我國社會的進步與經濟的發展，企業的經營環境有了比較大的變化，在會計核算等方面也應當有所調整，企業相關的工作人員應當自覺進行學習，只有這樣才會真正適應企業發展要求，比如說在進行培訓的時候不僅要對工作人員自身的業務素質進行培訓和提升，同時還應當進行道德素質教育，提升工作人員對崗位的工作熱情，提升會計工作者自身的綜合素質，為企業的會計核算效率提升打好基礎。

（四）進一步完善和加強相關的外部監管工作

企業的內控制度不夠健全和完善，就會對企業的會計核算自身的監督職能的良好發揮帶來很大的阻礙，所以說，應當充分發揮社會上的監管作用，對企業的相關會計事項進行相關的監管，使得企業能夠真正實現會計核算的規范化管理。

四、結束語：

綜上所述，對于企業的運營與發展來說，企業的會計核算具有重要的作用，但是當前我國的企業發展過程中，關于會計核算還有很多的問題需要解決，對企業的經營與發展會帶來比較大的負面影響。比如當前很多企業在機構的設置上以及人員的配備上都不夠完善，很多企業都沒有依據相關的規范要求來設置相應的會計機構；很多企業在運營與發展的過程中并沒有依據相關的制度來建立相應的賬冊；企業自身的內部控制還沒有相對完善以及健全的制度，這樣就會使得企業在進行定額管理或者是在進行成本核算以及進行財務開支的過程中就會出現比較多的問題；我國很多企業的工作者自身的素質并不高，有的企業甚至都沒有自己專門的會計工作者等，這樣就需要我國的企業進行逐步完善，只有這樣才會促進企業更好的運營與發展。

參考文獻：

[1]王文華.企業會計核算規范化管理措施分析[J].現代經濟信息，2013.(3).

規范會計核算的措施范文2

關鍵詞：規范化；會計核算；人才培訓；制度完善；企業管理

立足于不斷深化的改革開放形勢，我國于市場經濟中建立并發展了更加科學的經濟體制———市場經濟體制。各企業在經營管理中引進了會計核算，以此來實現自身于經濟市場中的可持續發展。然而，會計核算于運行中出現了不規范問題，這無疑是與企業健康發展目標相悖的，企業也因此在生產經營中不得不面對著巨大的危險與隱患。對此，企業管理者需要采取一定措施，來推進會計核算的規范化，以維持企業的長久發展。

1不規范的表現

1．1制度存在漏洞與缺陷

會計核算中發生了問題，究其根本原因是會計核算的相關制度不夠完善，于運作中出現了許多漏洞與缺陷，導致了核算主體的模糊化。更何況當前的企業會計工作氛圍使得許多財務人員沒有重視起會計核算工作，這是其一；財務人員即使給予會計核算以足夠的重視，也難以將會計核算制度很好地落實下來，這是其二。多重作用的結果便是個人與企業二者的資產被混為一體，無法清晰界定開來，企業也因此而受到了相當不利的影響，最典型的表現便是資金的非合理占用。一些企業存在管理不善問題，或是隨意設置財務崗位，或是選擇親信擔當財務人員，財務人員趁此機會“鉆漏洞”、，將企業資產與他人資產劃歸到自己的腰包之中。

1．2缺乏內部監督

會計核算需要企業進行一定的內部監督，而內部監督一般通過財務清查、成本核算及計量驗收多個環節來完成。我國企業普遍缺少這方面的監督，部分企業即使存在監督也因不合理的監督機制而使核算職能難以有效發揮。究其原因，多是管理者采取不恰當的方法對會計工作進行了非正當的干預，或是部分企業人員給予會計人員以物質賄賂，會計人員因此而在會計核算上失去了客觀性，無法再為企業經營管理提供決策性的依據。

1．3人員素質整體偏低

受整體就業傾向的影響，社會上許多人員都考取了會計證，并在擇業上選擇會計崗位。但是，這些從業人員在專業性上卻存在很大的不足，雖然接受了一定培訓，獲得了相應的職稱，但專業知識仍然掌握得不夠扎實，與本專業畢業生有很大的差距，其認知中潛藏的錯誤意識將在日后的工作中產生不利的影響，直接對其日后專業素質的提高造成明顯的阻礙。并且，專業素質偏低的狀況也會導致會計核算效率難以提高，會計核算質量得不到應有的保障。

1．4人員配備與機構設置存在問題

在面對資金短缺、利潤難以提高的現狀時，一些企業受錯誤認知的影響，為了節省經營成本而對會計機構進行了簡化。這些企業或是將會計崗位進行了縮減，或是安排親信進行兼職，這些企業在進行會計核算時，經常遇到核算方法不合理、核算效率過慢的問題，所造成的結果便是會計核算結果不準確、不及時。

1．5會計核算操作不規范

許多企業管理者認為建賬僅僅是為了應付稅務部門的核查，或是獲得更多的增值稅發票，內部建賬并無實際意義，一些企業甚至因此而不建賬。部分企業雖然設置了賬本，卻沒有遵照會計核算原則來科學設立會計科目，所造成的結果便是支出與收入的不等以及賬本信息與實際狀況的文不符實。這無疑使得賬本失去了本應具有的會計核算意義。會計核算因此而面對著更大的執行難度，其中隱含的諸多問題依然得不到解決。

2解決措施

2．1努力提高綜合素質

會計核算人員對于自身工作的不重視是導致會計核算結果不準確的一大原因。對此，企業應通過定期的培訓來加強其思想認識，使其對自己的工作有著更深的了解，進而提高其責任心，使其積極參與到自身綜合素質的提高之中。企業還應推動會計的職業道德建設，通過對會計核算人員職業觀、道德觀的有計劃地引導，來抵御不良風氣對人員思想的腐蝕，進而實現會計核算結果的客觀與真實。會計核算人員自身專業能力不足是導致會計核算不夠規范的另一大原因。企業可以通過內部培訓或外部學習來實現人員綜合素質的有效提高，還可以借由定期考核來實現合理的獎懲，以此來激發會計核算人員的積極性。當然，企業可以在招聘財務人員時，對其資歷、工作能力進行甄選，吸收高素質人才，以此來提高會計核算人員的整體業務水平。

2．2彌補會計核算制度中的漏洞

一個企業若要持續發展、穩定發展、健康發展，必須要具備健全而完善的相關核算制度。對于這一問題，可以通過規范化的管理措施來實現。其一，企業可以為會計核算人員加強培訓力度，使其切實地將個人與企業資產界定開來，明確地掌握會計核算流程，進而實現會計核算結果的準確和會計核算過程的標準化、規范化。其二，企業應立足于內部管理，推動會計核算制度的不斷完善，針對存在的漏洞，如無形資產或固定資產的不合理歸類、不符合會計原則的建賬，等等，應予以相應的整改與完善，以實現會計核算的規范化與真實化。其三，企業應實施強力的內部控制，通過建立健全成本核算、計量管理、財務收支審批以及內部管理等相關制度，來為會計核算工作提供強有力的制度保障，進而使會計核算實現規范化的管理。

2．3強化內部與外部的監督

財務工作制度是否健全，直接影響到會計核算管理是否規范，而企業可以通過加強對相關監督制度的建設來實現對企業行為的有效約束。就內部監督而言，企業應對會計核算給予足夠的重視，通過有效監督來實現會計核算人員在素質上的有效提高。就外部監督而言，企業可以引入中介機構，對企業的所有稅務、會計事項進行相應的監督，以此來實現稅務和會計事項的真實和準確，并確保企業不再發生違規問題。還可以借由財政部門和稅務部門的進行外部監督，有效查處會計工作中的違法、違規行為，以此來確保會計核算的合法化與規范化。可以說，在堅持企業內部監督的同時，加以外部監督力量，可以更有效地促進會計核算向規范化的方向發展。

2．4合理配備人員，科學設置會計機構

一個企業在進行會計管理時，應具有獨立的會計機構和專職于會計核算崗位的財務人員，這樣可以確保會計核算具有獨立性，不受其他部門或者其他人員的影響。對于企業，尤其是中小企業而言，身居這一崗位的人員，不應是管理者的親友或者親信，而是應該通過公開、公平以及公正的方式來選取一位財務人員。這位財務人員不應該由其他崗位人員來兼職，而是應該專人專崗；既不會偏向管理者，也不會偏向基層員工；既不拉幫結派，也不收受賄賂；在工作上做到完全的獨立且公正，只有這樣才能保證會計核算的準確與真實。

3結語

在會計工作中，會計核算占據著極為重要的地位，發揮出無與倫比的作用。可以說，企業會計核算規范與否，甚至會影響到市場經濟與國家經濟的發展。為了于經濟市場中求得一席之地，企業需要就會計核算實施更加規范化的合理。本文選擇了一些行之有效的措施，對其進行了分析，旨在解決會計核算中存在的各項問題。

參考文獻：

［1］張英棟．企業會計核算規范化管理措施的探討［J］．中國商貿，2013，（15）．

［2］趙偉．企業會計核算規范化管理措施探索實踐［J］．中國市場，2015，（02）．

［3］黃興濤．如何加強企業會計核算規范化管理［J］．企業改革與管理，2015，（06）．

［4］王卉敏．新時期企業會計核算規范化管理的具體措施探討［J］．行政事業資產與財務，2014，（15）．

規范會計核算的措施范文3

關鍵詞：上市公司；會計核算；規范化；探討

經過很長一段時間的發展，上市公司逐步成為國民經濟的主力軍。雖然上市公司為國民經濟做出了巨大的貢獻，但是現階段國內很多上市公司內部的會計核算工作缺乏一定的規范性，特別是會計制度不完善，已難以適應現代社會發展需要，因此上市公司必須著力規范自身會計核算活動。

一、規范上市公司會計核算的重要性

(一)保障會計信息的有效性

對上市公司會計核算工作進行規范，可以防止會計信息失真。會計信息失真是指沒有切實體現上市公司經濟情況[1]。上市公司采取的是制度，因此，會計信息的準確、有效和投資者利益息息相關。上市公司必須著力提升財務人員的專業素養，對會計核算體系進行規范，才可以增強財務信息的透明度，確保市場的穩定。

(二)防止公司遭遇經濟損失

上市公司自身的規模很大，經營分散，內部管理無法逐一盤查。會計核算工作可以有效地整合企業的各項業務，對企業經營狀況進行全面的反映，幫助公司高層有效把握公司現狀，制定相應的管理制度。會計核算為公司股東、投資者等各方利益者提供有用的會計信息，幫助其對經營狀況進行合理的投資分析，做出科學決策，有效減少經濟損失。

二、上市公司會計核算存在的問題

(一)會計核算質量不高

上市公司的會計基礎核算工作不到位，常常因為票據的整合和保存工作存在漏洞，導致各個部門財務票據不全，會計數據真實性不足而導致會計核算準確度不高。此外，上市公司組織了相應的會計核算工作，但是缺乏較為完善的會計核算制度，會計核算流程并不明確，人員和崗位分工相對模糊，這常常造成工作重復的情況，或者出現會計核算死角，加之上司公司經營活動范圍涉及面廣，會計核算工作量龐大，公司經營活動沒有得到全面系統的核算。

(二)會計核算監督不到位

上市公司有關審計監督的內控制度執行不到位，從而會計監督職能無法得到有效發揮，內部會計管理不到位。上市公司完備的內控制度是確保其財產安全、會計體系完整、公司經營目標得到順利實現的一項重要保障。公司進行會計監督工作主要是為確保自身經營活動合法、合規，然而一些公司依然存在高層管理者干預企業財務的問題，使得公司會計監督職能難以發揮，由此部分會計工作者鉆財務漏洞，轉移企業財產，導致公司經濟損失嚴重。

(三)會計核算過程中存在一些違規操作

上市公司內部工作人員缺乏較強的責任感，工作態度懈怠，為減少會計核算的工作量而盲目簡化操作流程，甚至違規實施操作。比如賬目等級混亂、以票代賬等；通過倒軋法進行成本核算，公司成本虛增情況嚴重，人為控制公司利潤空間等惡劣現象。這些最終都會造成公司會計信息失真。

三、促進上市公司會計核算規范化的有效措施

(一)規范會計核算管理制度

上市公司為了確保會計核算工作更加規范，必須制定完善的管理制度，設置專門的會計核算部門，明確分工，明確會計核算流程以及范圍，從上市公司利益出發，根據具體狀況組織財務管理活動[2]。在此過程中，必須保障會計核算的獨立性，提升內部會計人員素質。上市公司需要按照相關制度，對會計人員的職責以及工作內容進行明確，嚴格審核會計人員的專業素質，同時根據工作人員的素質高低情況組織相應的培訓活動，從制度健全完善和人員執行制度到位兩方面抓好會計核算工作。

(二)加強會計核算監督

上市公司為強化對自身會計核算工作的監督，可以以下幾點著手做起：其一，制定完備的內控制度。企業內部管理人員需要充分了解會計監督的重要性，有效控制企業高層對會計核算的干預，保證會計核算機構的獨立性，從而切實保證企業財產的安全，經營目標的實現、會計信息的完備等，使會計監督職能得以充分發揮[3]。其二，強化外部監管。外部審計機構通過定期審計對上市公司會計核算進行規范和監督。在企業上市過程中，輔導券商嚴把質量關，對企業的財務核算等內部控制制度進行梳理，要求企業按照準則建立健全財務管理制度，并督促企業嚴格執行制度。證券監督管理部門監督券商和審計機構的履職盡責情況，三方共同督促上市公司財務核算規范化。其三，對加強會計信息披露監管。上市公司信息的有效披露可以切實解決信息不對稱的問題，規范證券市場。但是在當前狀況下，信息披露唯有在監管機構的有效監督下才可以完成，如果信息披露造假，含有欺騙行徑，相應的監管部門必須對其進行嚴懲。

(三)規范會計核算政策

上市公司制定會計政策可以對其會計核算工作進行有效的規范。上市公司會計核算重要的基礎是企業準確、規范的內部損益預算。對會計政策的規范可以從和企業損益確認有關的各項政策做起：其一，合理的規范確認公司消耗費用、成本的有關政策；其二，有效規范確認上市公司收入和利潤的有關政策；其三，有效規范折舊計算企業對固定資產有關政策；其四，準確規范確認企業各項貨物儲存以及投資活動的各項政策；其五，有效規范認定公司資產貶值計算相關政策。上市公司不斷的完善上述政策和規范，才能保障會計核算的有效進行。

四、結束語

綜上，會計核算對于上市公司發展的重要性，公司必須著力于規范會計管理，正確指導公司的會計核算的進行。上市公司有效的規范會計核算，可以充分確保會計信息準確、可靠，為企業制定科學的決策提供有效的依據，推動上市公司的穩定發展。

作者:洪娟 單位:中國證券監督管理委員會貴州監管局

參考文獻：

[1]李崇舉.上市公司會計核算規范化探討[J].中國鄉鎮企業會計，2013，05：134-135.

規范會計核算的措施范文4

[關鍵詞]企業；會計核算；規范化管理

會計核算掌握著企業的經濟命脈，企業通過定期進行會計核算來及時發現經濟漏洞，這為企業今后的發展奠定了堅實的基礎。近幾年，企業的發展越來越迅速，為我國社會經濟發展提供基礎環境。在經濟與企業共同進步之際，企業內部的會計核算暴露出諸多制約性缺點。因此，企業有必要加強企業會計核算的規范化管理建設，積極轉變傳統的會計核算管理方式，促使企業在競爭浪潮中立于不敗之地。

1 會計核算的意義

會計核算作為會計的一個基本職能，既是會計工作的重點，又是會計工作的核心。隨著市場經濟和國家經濟的發展與完善，企業在面臨機遇的同時也面臨著越來越多的挑戰。所以，要想使企業在挑戰中獲得發展的機遇，就應該對企業會計核算實施規范化管理。在以往的會計核算工作中，只是在經濟活動完成之后，對整個經濟過程進行的核算，完成記賬、核對和報賬的一系列程序。而隨著時代的不斷發展，企業的經濟活動愈加頻繁，為了保證經濟往來的規范性，會計核算已經從事后核算發展到事前核算和事中核算。在經濟活動進行之前，會計核算主要體現為預算，對整個經濟活動的過程進行預算，預測將會消耗的成本支出，然后在活動進行的過程中對內容進行監督管理，保證經濟活動的正常進行。為了保證會計核算工作的規范性，一切工作都應該從企業的實際狀況出發，保證各項會計核算內容的真實合法性。在市場競爭日益激烈的形勢下，企業間競爭逐漸加劇，為了提升企業的核心競爭力，會計工作需要提供更加真實準確的會計信息。所以應該提升會計核算工作的規范化管理，為企業制定經營戰略提供有意義的信息，促進企業健康發展。會計核算工作的順利開展，必須要從實際情況出發，使用便于會計人員操作的方式，并且在執行的過程中也更加的順利，只有保證會計核算工作的規范化管理，才能夠充分地發揮會計核算工作的作用，為企業的發展提供巨大的動力。由于現階段我國的會計從業人員綜合素質比較低，思想理念比較落后，導致會計核算工作的發展緩慢，還存在一定的問題，影響到會計核算工作的發展。所以要加強對會計核算工作的規范化管理，提高企業的重視程度，為企業的發展創造更加有利的條件。

2 企業會計核算中現存在的主要問題

2.1 企業的機構與人員配置不夠完善

當前很多企業在機構的設置上以及人員的配備上都不夠完善，沒有依據相關的規范要求來設置相應的會計機構，很多企業甚至都沒有自己的會計工作者，在對會計人員的招聘上也都是馬馬虎虎，不夠重視，會找一些其他崗位上的職工進行會計兼職，這樣就會使得企業的會計信息很難得到準確性上的保障，使得會計核算出現不及時，影響企業會計核算的質量，繼而對企業的運營與發展帶來極大的負面影響。

2.2 會計核算制度不健全

企業會計核算工作很多問題都是由于缺乏一個健全的制度所造成的。由于制度不完善，所以會計核算的主體不十分明確，另外，企業的財務人員不能參照會計制度，所以財務人員對于企業的資產以及個人資產的界定不明確，一系列的問題造成企業各部門之間相互占用資金。

2.3 會計核算體系不夠健全

目前許多企業財務制度、會計核算體系不健全，使會計賬務上出現一系列的問題，財務人員不能夠嚴格按照會計制度處理經濟活動，許多企業設立多套賬，“虧損賬”是針對稅務局編制的，而“盈利賬”是做給銀行部門的，不同部門使用不同賬簿，使企業財務信息嚴重失真，財務人員專業素質較低，沒有高層次的管理經驗，企業會計核算制度不規范，在進行會計核算過程中，應該計提待攤費用的項目，不按照《會計法》的要求計提攤銷，而是全部計入費用，使企業內部稽核、成本預算混亂，虛增成本費用，降低企業利潤；在庫存定額管理、企業資產管理方面，人為控制商品的入賬、出賬，隱藏部分業務往來，會計信息失去應有的真實性，財務管理人員人為控制財務信息，改變原有會計核算的目的，不是為了滿足自身經營需要而產生，核算結果不能真實反映企業的正常經營情況，使企業會計核算控制作用不能有效發揮，形同虛設。

2.4 企業的內部監督機制缺失

因為企業自身的內部控制還沒有設立相對完善以及健全的制度，這樣就會使得企業在進行定額管理或者是在進行成本核算以及進行財務開支的過程中就會出現比較多的問題，會計的職能并沒有得到應有的發揮，比如說會計自身所具有的監督職能以及反映職能等，這種狀況的出現主要就是因為企業自身的管理層對整個會計工作進行了一些并不正常的干預，使得企業會計核算自身所具有的監督管理的職能與作用很難得到應有的發揮。

3 企業會計核算規范化管理措施

3.1 進一步完善企業的機構建設

我國的企業在運營與發展的過程中，應當對自己的會計管理工作進一步加強，要專門的設置一些會計專職工作者及機構，才能真正保障我國企業的會計工作具有一定的獨立性，企業在對人才選聘的時候應當注意做到真正的公正與公開，只有這樣才會為企業選拔到真正的人才，另外還應當進一步提升企業會計職工自身的待遇，想方設法為企業的發展留住人才，保障企業會計工作的效率，提升會計核算的質量。

3.2 建立健全企業會計管理制度

為了解決企業會計核算制度不健全的問題，就必須建立和完善企業會計管理的相關規章制度，通過這些法制建設，政府部門以及財稅部門可以根據行政規章等來規范企業的會計核算工作，以此保證企業能夠規范化運行。通過整治會計核算行為，可以對會計核算過程中可能出現的會計信息失真以及在經營過程中可能出現的違規等現象進行必要的懲罰。另外，健全企業的會計管理制度，規范核算的操作過程，通過加強企業會計工作的各個環節，可以將企業的內部會計工作納入正規化、規范化的管理模式之中。

3.3 強化會計核算管理制度、細化崗位設置

目前許多企業對于會計核算管理制度還沒有足夠的認識，只停留在傳統的記賬、算賬工作上，必須認真學習會計核算知識，強化對企業財務管理工作的正確認識，做好日常會計核算管理，使企業適應不斷變化的復雜經濟環境。分離不相融會計崗位，企業至少要設立以下四個崗位：會計稽核崗位、組織會計核算、負責資金籌備、賬目清查以及財產清查等工作，將企業資金進行合理配置，避免資金閑置引起的成本增加；總賬管理，負責成本核算、編制報表、保管財務資料等工作，減少企業管理者對會計工作的過多干預，使財務工作嚴格按照會計法律、法規進行工作，規范會計會員工作流程，保證會計核算工作質量、企業會計信息的真實性與可靠性；出納崗位，負責日常貨幣資金管理、日記賬記錄及支票保管等工作；明細賬崗位，負責企業納稅申報、明細賬登記等工作；加強財務部門責任人之間相互監督、相互促進，協調工作，降低企業經營風險、財務風險的發生。

3.4 建立健全的企業內部監督管理機制

對于一個企業來說，企業的內部監督是企業管理的一個組成部分，擁有健全的內部監督管理機制至關重要。內部監督管理機制對企業財務信息的真實性和可靠性、財產的完整性和安全性、經濟活動的合法性和合規性提供保障，對企業的日常生存與發展具有重要意義。因此，通過建立健全的企業內部監督管理機制不僅能為企業的會計核算提供便利，更能保障會計核算的實施。

4 結 論

由此可見，規范化管理能使會計核算工作有效地進行，把一個企業即將發生或者已經發生財務收支和經濟活動轉換為有價值的信息資料，為日常經營管理和決策提供依據。企業會計核算規范化管理是一項長期而艱巨的任務，對企業長期發展具有十分重要的意義。在實施企業會計核算規范化管理的過程中，企業將注意把理論與實際相結合，制定科學有效、合理可行、積極正確的措施，只有這樣才能真正實現企業會計核算管理規范化。

參考文獻：

[1]張英棟.企業會計核算規范化管理措施的探討[J].中國商貿，2013（15）.

[2]李艷杰.企業會計核算規范化建設問題研究[J].時代金融，2014（14）.

[3]冷靜.企業會計業務集中核算的利弊分析及對策[J].中國市場，2014（52）.

[4]孫麗.加強民營企業財務核算的探討[J].中國市場，2014（48）.

規范會計核算的措施范文5

【關鍵詞】房地產企業；會計核算；問題；原則；措施

一、前言

我國最近這些年的房地產企業發展尤為引人注目，但是，它在面臨巨大機遇的同時，也面臨著潛在的巨大風險。這主要表現在房地產企業的資金占用量大，使用周期長，其資金核算工作有著較大的困難。一旦處理不當，將會直接影響到房地產企業的生存與發展。因此，我們必須針對當前房地產企業會計核算中存在的各種問題，采取積極有效的措施來切實提高房地產企業的會計核算質量，從而讓房地產企業經營管理工作更具有針對性與實效性。

二、房地產企業會計核算工作中存在的問題

會計核算工作就是指針對已經結束的經濟活動進行的相關計算和核對工作。現代會計核算工作又有了新的含義，它不僅包含經濟活動結束后的記賬、算賬、報賬等一系列會計工作步驟，還包含了財務會計核算工作開始前和進行中的所有計算核對內容。由于種種因素的影響與制約，我國當前房地產企業的會計核算工作中還存在著不少的問題，具體表現如下：（1）土地開發成本核算問題。對于房地產企業來說，它們的土地開發成本就是指企業在進行項目開發的過程中，對于土地開發和使用過程中所產生的各種費用總和。應該來說，土地開發成本對于房地產企業來說，有著直接的影響作用，它會直接影響到房地產企業的開發項目是否可行，是否能夠取得預期利潤。因而，國家會把土地使用權出售給房地產企業，并規定他們在一定期限內要進行開發和使用。這個時候，房地產開發企業就會面臨著不同的成本費用支出，他們應該根據不同的項目情況進行成本核算，這就使得其缺乏統一的土地成本核算標準，容易為一些不當操作提供可乘之機；（2）房屋開發成本核算問題。對于房地產企業來說，他們的房屋開發成本主要是指房地產企業在對商品房開發過程中所產生的一切費用總和，其主要包含了工程成本、土地使用分配成本以及其他相關的公關設施成本費用等。由于這些房地產企業對于房屋開發的成本費用一般是對相關成本進行核算及規定的成本進行相應的歸集，因此，這其中也存在著不少問題，主要是表現為：有時開放商會對開發的房屋所擁有的公共設施分攤一些費用，在房屋銷售過程中也會產生一些宣傳費用等，這些都面臨著如何把它們容納進成本計量的范疇；（3）配套設施成本開發核算問題。房地產企業的成本核算方面還包含了相關配套設施所產生的各種成本費用，比如說有償轉讓，不能有償轉讓，還有能直接計入開發產品成本的各種配套設施費用。這二者在進行實際歸集的過程中，往往會采用不同的方式，并產生配套設施自身成本歸集問題和成本分配問題兩個方面的問題。

三、房地產企業會計核算的改進措施

房地產企業的會計核算崗位設置不合理，工作人員綜合素質偏低，缺乏健全的財務會計核算監督管理機制，缺乏統一有效的財務會計核算考核政策，沒有重視會計核算資料保管工作等原因，使得房地產企業的會計核算工作面臨著諸多的困難與難點，長此以往，將直接造成房地產企業巨大的經濟損失，后果不堪設想。因此，我們必須以嚴謹的態度與科學的管理來切實提高房地產企業的會計核算工作質量。這就需要我們認真分析并把握好房地產企業的財務會計特點，即資金來源呈現出多元化特征，在建工程的資金量大給資金核算與財務處理帶來了一定的困難，開發的種類具有多樣性，經濟往來較為頻繁，這些都給房地產企業的會計核算工作帶了一些麻煩與困難。那么，我們應該基于這些房地產企業會計核算工作的特點，遵循一定的會計核算原則，即明確會計核算計量及要素的基本原則，會計核算信息質量準確有效的基本原則，會計核算慣例修訂基本原則等，然后切實采取相應的措施來積極強化房地產企業的會計核算工作，提升其規范化與科學化水平。具體措施如下：

（1）建立健全相關的會計核算規范化管理機制。房地產企業的會計核算工作中存在著很多問題的主要原因之一就是其缺乏較為完善的規范化管理機制。因此，我們應該針對這種現狀，積極采取各種措施來組建并持續完善相關的會計核算管理機制，因為會計核算管理機制是否規范化與科學化都將直接影響到房地產企業進行相關的決策，也會影響到企業是否能走上健康發展的道路。因而，房地產企業應該盡快安排設置實際工作崗位，進一步明確崗位職能與義務等。那么，即使在房地產企業的會計核算部門人才發生較大流動的時候，仍然能夠依據一定的規范化管理機制來進行會計核算的交接工作，盡可能的保障房地產企業的會計核算工作的完整與準確，盡可能的選擇合適的軟件系統，提升會計核算工作的效率與效果；（2）切實實施損益預算規范化管理政策。對于房地產企業來說，其會計預算管理工作仍然具有一些急需解決的問題存在。因此，我們必須盡快規范化會計預算管理工作，尤其要重視其中的損益預算工作，比如說，企業實際費用支出、投入成本之間的劃分及明確管理政策等，我們還應該制定統一的會計核算考核政策，定期舉行會計核算報告會議，以便于房地產企業能夠及時發現其中存在的各種問題，并及時處理和解決這些問題；（3）盡力完善房地產企業的收入會計制度與準則。這就需要房地產企業對商品房及其相關配套設施的銷售收入及核算制度進行一定的改革，還要加強對于土地轉讓，房屋出租以及其他方面的各項收入的監督與控制力度，要對房地產企業的各種成本核算操作實行歸集化、具體化及制度化，并進一步細化房地產企業的各種稅收制度，讓房地產企業的會計核算工作變得更為規范和科學；（4）轉變房地產企業的生產與銷售模式。當前，我國房地產企業的融資體系主要依賴于銀行，是一種以銀行作為中心的間接融資體系。這種融資體系在為房地產企業提供大量的資金同時，也容易由于銀行的盲目信用擴張而引發巨大的房地產泡沫。尤其是在當前，我國房地產企業的開發活動已經陷入到了一種局部過熱的局面中，這也給我國整體經濟發展與正常運行產生了較大的壓力。因而，我們可以改變這種房地產企業的開發模式，甚至可以取消當前的商品房預售制，讓當前的間接融資體系向全面的直接融資體系轉變，并把房地產信托投資當作一種主要的融資和投資渠道，尤其是對當前的房地產融資模式與實施手段加以完善，從而最大限度的推動房地產企業的市場生命力進一步增強，讓房地產資本市場能夠真正培育并健全起來，從而促進整個社會經濟的正常和健康發展；（5）強化房地產企業會計從業人員的培訓工作。房地產企業的會計從業人員整體素質仍然偏低，而他們又是房地產企業會計核算工作的直接參與人員，他們的職業判斷將直接影響到房地產企業會計核算工作的許多步驟和環節，當然也會直接決定著會計信息的質量。因此，房地產企業必須多提供機會來強化對這些會計從業人員的培訓力度，確保他們在與項目人員進行溝通時不存在障礙，成為一名多能型的復合型會計人才。當然，這些會計從業人員還應該具備良好的職業道德，要讓他們經常性的進行自我道德測試和道德教育，保持良好的職業道德情操。此外，這些會計從業人員還應該后續人才的培養，建設高水平的會計核算人才隊伍，確保房地產企業會計核算工作的連續性與穩定性。

在當前計算機技術與網絡技術飛速發展的今天，以信息化會計核算系統以及集中核算的模式促進房地產企業會計核算工作的健康開展，提高房地產企業會計核算效率，真正讓房地產企業的經營管理者切實認識到會計核算工作的重要性與緊迫性，多方努力來提高自身的會計核算水平，確保自身最大化的經濟利益，從而真正為房地產企業的可持續發展奠定堅實的會計基礎。

參 考 文 獻

[1]任利東等.也論房地產開發企業的會計核算.黑龍江科技信息.2010（2）

規范會計核算的措施范文6

關鍵詞：會計核算中心；內部控制；措施

一、會計核算中心的內部控制中出現的問題

會計核算中心實行會計統一核算后，財務管理與會計核算分開運行，會計核算中心只依據票據進行支付，而且會計核算中心只是重點掌握對資金的控制，忽略了對固定資產的控制，特別是在固定資產的后續控制上，會計核算和財務管理分離，使得會計信息數據不夠真實、準確。撤消會計機構后，忽視會計工作，財務管理的主動性、積極性受到影響。過分依賴會計中心導致財務管理弱化。會計核算中心和財政部門之間缺少溝通，對信息的反饋不夠重視，會計核算中心只對會計工作進行監管，對財政部門的業務政策的變化不夠了解，專項經費的處理核算不全面，不準確，監管的力度不強。會計核算中心內部各部門之間的工作沒有直接的交流，造成業務與工作間脫節，對開支經費的審計力度不強，容易形成審計風險等原因都使得會計核算中心內部控制在運行中出現較多的問題。

二、加強會計核算中心內部控制的措施

（一）實行會計核算中心財政集中支付制度

面對各個單位財務管理職能的減弱，會計核算中心難以把握單位經費開支的實際情況，對發票的真實性難以界定，因此有必要在遠程記賬的基礎上，實行財政集中支付措施，被核算單位將原始數據輸入賬務處理系統中，形成記賬憑證，會計核算中心重點加強對資金的控制和對經費管理的監管，明確單位會計的責任內容，通過財政集中支付制度，很好的規范核算單位的財務管理和固定資產管理工作，可以有效的把握單位出具的發票的真實性和合理性。

（二）構建財務信息溝通平臺，建立反饋機制

面對會計核算中心與相關部門之間信息溝通較弱的狀況，應構建財務信息溝通的平臺，建立預算指標控制系統，并且定期向核算單位出具會計核算財務報告，實現核算中心與各部門之間信息及時溝通，避免業務脫節。通過預算指標控制系統，會計核算中心與財政部門可以清楚的觀察到預算的執行情況。會計核算中心與各部門及核算單位間進行及時的溝通，根據核算單位的數據出具分析報告，對財務狀況進行分析整理，根據反饋信息及時進行調整，保證會計核算信息的準確性。

（三）嚴格按照資金支付程序，降低支付風險

對于現實支付業務實行銀行和財政資金支付系統的共同資金審核程序，經過系統確認審核準確的情況下，才可以支付資金，為防止偽造支票、印鑒，到銀行套取現金情況的發生，在開具支票、簽章、付款分屬窗口會計、中心總出納、銀行的前提下，建立財政資金支付系統，實現資金審核“雙保險”，通過系統認證、審核，確定無誤后，方可支付資金，從而盡可能降低中心在支付資金環節上的風險。資金支付的業務嚴格遵照資金支付系統的程序，由窗口會計登錄資金支付系統，制作支付通知書，在通知書內輸入支票號碼、支付金額、支付事項等，電子簽名后，存盤，打印出支付通知書歸報銷人員。報銷人員持支付通知書及支票到總出納窗口辦理簽章手續。總出納登錄該支付系統，根據支付號碼找到支付通知書后，對支票號碼、支付人、支付金額進行審核，經確認無誤，在支付通知書上簽名并在支票上簽章。銀行收到票據，登錄支付系統，在確認持票人所持票據與支付通知書相關要素相符合，票據合法后，方可辦理轉賬、電匯及提取現金業務。日終，窗口會計打印出經本人、總出納電子簽名的支付通知書，與支票存根等有關憑證一起裝訂入檔。

（四）完善支付審核評價體系

建立完善的支付審核評價體系，審核經費開支的合理性，會計核算中涉及的內容業務無法都使用統一的支付標準，可以根據具體問題實行二級審核機制，在合理合規的范圍內，可以按照規定的執行，沒有相關規定的，窗口會計無法確定費用類別的可以報至綜合業務科室領導進行審核，對于核算單位中出現的不合規定的情況，會計核算中心可以采用“拒付整頓通知書”進行書面通知，供報賬會計調整更改。完善的支付審核評價體系可以保證審核的準確性，降低審核風險。

（五）提高對內部控制環境的重視，加大內部審計的力度

會計核算中心內部控制環境的優劣影響著其他控制業務的開展和實施的效果。提高對內部控制環境的重視，建立有效的監控機制，同時加大對內部審計制度的規范管理，由主要領導責任人成立專門的內部考核小組，審核會計核算中心業務人員的工作能力與業務水平，定期抽查窗口業務會計處理的核算單位的賬務情況，通過內審及時發現內部控制中出現的問題。

（六）實行開支權限控制制度

加強對核算工作人員的業務水平的監管，實行開支權限控制，依據支出管理信息對相關業務會計進行權限的限定經費的支付按照開支權限支付流程，以保證財政資金的安全支付，一般支付，報賬人員須在支票及支付通知書上簽名；支付大額資金，報賬人員、窗口會計要同時在支票上簽名，同時注明窗口會計及報賬人員的身份證號，而對巨額資金，在具備以上要素的同時，須經中心總會計批準后予以支付。同時加強對核算中心人員的業務能力和職業道德教育，避免因工作人員粗心或判斷錯誤，甚至越權越職等行為影響內部控制業務的正確性，宣傳相關的法律法規，開展職業道德素質培訓，提高會計核算人員的職業素質和技術水平。

總結：

總之，確保會計核算中心內部控制的規范運行是保證國家財務安全的有力保證，加強會計核算中心內部控制的會計系統的管理，實行財政集中管理支付，建立財務信息交流平臺及時的反饋信息，做好會計核算中心與單位間的溝通，明確資金支付制度，實行財政資金支付系統，減少支付資金的風險。建立會計核算中心的內部審核評價體系，規范經費開支的審核標準，同時加強對會計核算中心的內部控制環境的重視，提高工作人員的業務技能，保證會計核算中心內部控制工作的規范運行。

參考文獻：