前言：中文期刊網精心挑選了工作作風范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

工作作風范文1

大家都知道，按照局領導的安排部署，月日至月日，我們完成了為期一個月的作風紀律整頓，而且我們稽查大隊還分兩批集體外出學習整頓了三天。通過這次整頓，我們全體隊員對當前形勢都有了進一步的認識，認識到局、處作風紀律整頓整改的嚴肅性，認識到加強廉政教育的必要性，認識到加強業務學習、充實自我、轉變思想、提高服務質量的緊迫性；大家也都寫了紀律教育月學習心得，決心認真貫徹落實局領導有關指示，加強作風建設和相互監督，開展批評與自我批評。同時，我們稽查大隊的整體素質也得到了很大的提高；工作作風、工作紀律也都有了很大改善。那么，為什么今天我們還要在這里重復這樣的話題呢？就是因為局領導，還有大隊領導通過這段時間的觀察、調研，覺得我們稽查大隊還存在有這樣那樣的問題，發現整頓前的一些不良工作作風在個別隊員，甚至是個別分隊長身上又有“復發”的趨勢。

下面請大家結合自己的實際情況仔細對照檢查一下，看看自己身上是否存在以下問題：

一、思想作風方面：使命感和責任心不強，求真務實不夠；工作指導思想不夠端正，執法目的不明確；精神狀態不佳，工作態度不端正，眼里無活，心中無責。

二、工作紀律方面：在執法過程中，有沒有不按程序執法，有沒有不作為等問題；在日常管理上，有沒有對自身要求不嚴，制度不落實，作風散漫，遲到早退，工作期間閑談、開車東游西轉等問題；在履行職責上，有沒有出工不出力，責任不清，執行大型任務時隊員不努力，不能堅守工作崗位等問題。

三、執法能力方面：自身業務素質不高，執法時取證不充分，證據不足，立案不準，處理問題的方法不夠科學；解決自身問題能力不強，不善于總結經驗教訓，缺少理性思考；解決棘手問題能力不強，不善于化解矛盾，在能干事、會干事、能成事、不出大事上欠功夫。

四、執法形象方面：不執行文明執法規定；工作時精力不集中；酒后駕車；工作時間著裝不整；野蠻執法、生冷硬橫；辦事拖拉，領導交辦的任務落實不到位。當然，我并不是說在我們所有隊員身上都存在這些問題，而只是在個別隊員身上存在某一方面的問題。

今天，之所以在這里提出這些問題，是希望大家能夠根據自己的實際情況加以對照檢查，有則改之，無則加勉。同志們，作風紀律整頓問題是一個長期的問題，必須常抓不懈。首先，開展作風紀律整頓是深化“三個代表”重要思想學習的需要。立黨為公，執政為民，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系是對全黨的要求。總書記曾經在講話中指出：“群眾利益無小事”。學習貫徹“三個代表”重要思想，抓落實、促發展、轉變作風的實質就是為了保障好、維護好人民群眾的根本利益，就是為了把“發展這個執政興國的第一要務”落到實處。具體到我們運政稽查大隊，具體到我們每個隊員，那就是切實、認真地查處每一宗違章，把上級領導交辦的每一項任務真正的落到實處。給廣大的合法經營業戶提供一個良好的道路運輸秩序，給廣大人民群眾提供一個安全、方便、快捷的出行環境。其次，開展作風紀律整頓是加快運政事業發展的需要。我們運政稽查隊全體隊員長期工作在稽查工作的第一線，作風的好壞直接關系著我們運管局、交委，甚至是市政府的形象。

工作作風范文2

工作作風問題檢討書一 尊敬的單位領導：

現如今，我已經深刻認識自身問題，我欠缺的恰恰是一種覺悟，一種意識。古來單槍匹馬的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環境協調統一，出奇制勝。

通過參加戴老師課程??，我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足，倒不如說是我不擅與人協調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求單槍匹馬，只顧做好個人工作，不顧團隊集體效益。

我過去這樣不好的工作作風很明顯與戴老師分享先進工作理念相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類適應環境的能力，假如沒有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環境淘汰，成為生態系統當中的弱者!

個人醒悟：今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實。舉例來說，平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作，我就要與領導及時通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語言，讓同事直白清晰地明白我的意思。

并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問題，通過與同事溝通、開會討論等方式，解決問題，以不斷積累工作經驗，提高個人工作能力，為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。

工作作風問題檢討書二 尊敬的xxx：

x月x日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發現。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務行業一定要有規范的行為準則，工作時間我卻吃起瓜子，這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

工作作風范文3

一、繼續做好各項常規工作

一是狠抓局機關工作作風和工作紀律，經常定期和不定期地對干部職工的上班情況、出勤情況進行檢查；

二是加強新修訂的《審計法實施條例》的學習，提高執法能力和水平；加強“新八不準”的學習、檢查，回訪被審計單位；三是按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，將黨廉政建設和反腐敗牽頭及協辦工作進行了分解，增強干部職工“一崗雙責”的自覺性和實效性，推進我局反腐倡廉的深入開展。

二、強化效能監察，確保工作效率

一是抓制度、促規范，創和諧秩序。建立完善了政務公開、工作流程、各科室、科長和科員工作職責等，進一步規范了行政行為和機關的工作秩序。

二是每月對領導簽批件的落實情況進行督查。

三是開展了審計行風評議員和特約審計員座談活動，強化外部監督和社會監督。機關工作作風、工作方式明顯好轉，促進了工作質量和辦事效率的明顯提高。

三、強化隊伍建設，推進審計工作

我局黨組堅持身教重于言教，深入持久地開展干部作風整頓教育活動，圍繞加快班子作風轉變，認真查找思想上、作風上影響和制約工作發展的突出問題，廣泛征求意見，深入討論，認真梳理剖析，提出解決辦法，切實加以改進。做到了扎根職工，身先士卒，履職盡責，沉得下來，撲得上去。既統攬全局，當好指揮員，又身先士卒，當好帶頭人。帶領干部隊伍作風轉變見成效，效能建設上水平，審計工作取得顯著成績。

工作作風范文4

一、審計機關作風建設的主要內容

改進審計機關作風，建設一支政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通、公正執法的審計隊伍，是社會發展對審計工作提出的新要求。一是要公正執法。審計隊伍作為國家的“經濟衛士”，就是要嚴格忠實于國家利益，忠實于事實，做到鐵面無私，敢于碰硬，剛正不阿，秉公執法，不為名利所困，不為強權所懼，不為金錢所動，不為人情所累。二是要求務實。這是我黨一，貫倡導的思想路線，也是審計隊伍必須具備的基本品格。工作中，要力戒不負責任，作風漂浮，敷衍拖拉，效率低下的不良風氣，要發揚認真負責，求真務實，真抓實干的作風，要講究效率，努力提高工作成效和審計質量。三是要令行禁止。要堅決反對“有令不行、有禁不止”的壞作風。堅決反對部門保護主義，確保黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的貫徹落實。四是要廉潔從審。要堅持為審清廉、兩袖清風，不貪贓枉法、。要虛心接受被審單位、廣大職工、新聞輿論及社會各界的監督。

二、加強和改進審計機關工作作風建設的途徑

一是要緊密圍繞依法審計，加強思想政治教育。依法審計、公正執法是審計機關行政監督職能的本質要求，是黨和政府評價審計工作的根本標準。審計思想政治工作必須結合各項審計業務一道去做，保證和促進審計監督活動依法、公正開展。尤其要用高尚的情操塑造審計人員。公正和效率的實現，不僅依賴于審計人員的專業素養和技能，更要依賴于審計人員的職業品格和高尚的人格，以及對法律理想的執著追求。要加強以宗旨教育和公正執法為核心的職業道德教育，強化審計人員增強廉潔自律的自覺性，消除特權思想，打牢秉公執法、勤政為民的根基。

二是要虛心接受外部監督，廣納善言，推進審計事業健康發展。堅持黨和政府對審計工作的領導，自覺接受人大監督，這是審計工作長期以來的經驗總結。在新的歷史條件下，審計機關自覺接受人大、政協及各界監督，是推進依法治國、建設社會主義民主法制國家的客觀要求，是促進審計工作健康發展的迫切需要。要把自覺接受監督當作新形勢下加強作風建設的重要舉措，把黨內監督、人大監督以及社會各界的監督有機地結合起來。依法向人大匯報工作，通過政務公開把工作置于廣大人民群眾的監督之下，廣開言路，把聽取社會各界的呼聲和建議作為審計工作不竭的動力，促進作風建設，推動審計工作的創新發展。

三是要不斷加強審計機關形象建設，努力創造良好的執法環境。自覺把審計工作置于黨委的統一領導之下，對重點單位、重點項目、部分單位的主要領導的審計結果主動向縣委、紀委請示匯報，立足審計職能積極服務中心工作，靠出色的業績贏得黨委的重視與關心。積極主動向縣政府匯報工作，爭取領導的重視和支持。自覺接受人大監督和政協民主監督，密切聯系群眾。堅持依法審計、客觀公正的審計原則，當好國家財政資金的“守護神”。要積極開展審計宣傳。通過多種形式廣泛開展法制宣傳教育，利用各種新聞媒體公告審計結果，擴大審計結果的社會影響，還廣大群眾對審計監督的知情權。

三、加強和改進審計機關作風建設的有效措施

一是建立加強思想政治教育的長效機制。首先要建立健全政治業務學習制度。細化各項學習計劃。使理論學習更加規范化、制度化，并在全局干部職工中興起政治業務學習的良好氛圍。其次是堅持理論聯系實際的學習，積極推動審計工作信息調研。第三要長期堅持民主生活會制度，認真開展批評與自我批評。第四要根據審計工作特點，進一步完善機關內部管理制度。從學習制度、業務制度和審計信息等各方面細化、量化評分標準，并積極開展落實活動，年終進行綜合評分、評優。新晨

工作作風范文5

一、對公司

負責：自己能力得到體現，工作業績得到提高，得到公司的肯定；擁有更多學習鍛煉機會，找到更多的創新經驗，為公司創造更多的利益；得到晉升機會，得到更大的名權，得到優質的生活。

不負責：失去晉升機會；失去進步的機會；失去領導的信任；失去公司的信心；失去工作機會；失去謀生的手段；失去成就偉大事業的平臺；失去最基本的人品。

二、對家庭

負責：能有一個遮風避雨的場所；能擁有更好的生活質量；能讓父母放心；能讓子女有健康的成長環境；能得到親朋好友的認可；讓繁忙的工作得到理解。

不負責：失去親人的信任；失去父母的希望；失去子女的尊重；失去朋友的愛護；失去單位的栽培；失去擁有幸福生活的權利。

三、對個人

負責：能為公司創造利益；能背負起家庭的責任；能讓自己更有競爭力；能使未來充滿希望；能得到權利、名利、尊重、信任。

不負責：失去尊重；失去信任；失去機會；失去未來；失去希望；失去人生的價值。

厚 道

古人云：厚德載物，就是說人只要有好德行，就沒有承載不了的事，相反，人無大德便無法成就大事。這些名言忠告，告誡我們要樂于吃虧，多為別人著想，才能成就事業。同時，厚德是福，做人厚道，方能得到別人的尊重。

善 良

善良是好人品的關鍵要素。人要常懷一顆感恩之心，方能使人敬仰。要多存善心，多興善舉。只有這樣，才能坦坦然然做人，達到平日不做虧心事，半夜不怕鬼敲門的境界。

守 信

一個人如果沒有信用，什么事也干不好。人與人之間的交往，關鍵是要講信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一，講究言必行，信必果。尾生為愛情魂斷藍橋，曾子因一句話為兒子殺豬，都是守信的千古佳話。人在社會上如果不講信用，肯定沒有人愿意與其交往，更不會贏得別人的信任。

寬 容

常言道：“有容乃大”，人要有一顆寬容之心，要能容天下難容之事。我們要學會寬容與自己看法不同的人，特別是與自己有矛盾的人。寬容別人實際上是給自己的心靈松綁，否則，只會給自己的心靈加壓，受累的還是自己。要承認人與人之間的差別，多看別人的優點和長處，寬容別人不足之處，一分為二地看待別人。凡事爭則兩敗，讓則兩利。

工作作風范文6

一、加強教育培訓，轉變工作作風。右玉精神是艱苦奮斗光榮傳統在新的歷史條件下的發揚光大，體現了科學發展的時代特征，是“豪爽大氣、海納百川、百折不撓、奮力趕超”的××精神的具體體現。一是注重理論學習。恢復了每周五下午集中學習，培訓黨員干部5次，邀請市直工委趙繼堯書記、市委黨校××教授專題輔導各1次，觀看學習實踐科學發展觀輔導錄像*碟，完成市局領導班子調研課題* 個，撰寫學習心得×× 份；圍繞市委市政府“轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展”要求，組織了各縣區局副科以上干部“兩費”停收后我該怎么辦大討論，撰寫研討材料*份。二是加強作風建設。制定了《××市工商行政管理局學習右玉精神，轉變工作作風實施意見》，開展了“全省學右玉，右玉在××，我們怎么辦”大討論，并在省委作出《大力學習弘揚“右玉精神”的決定》后，第一家到右玉縣召開全市工商系統“學習右玉精神、推進政風行風建設工作會”，聆聽了縣委陳書記用右玉發展變化的生動事例宣講闡釋的右玉精神，參觀了小南山干部教育基地、蒼頭河、殺虎口、博物館，觀看了右玉精神影像資料，撰寫心得體會*份，在局域網上刊出。針對群眾反映的難點、熱點問題，對照《××市干部作風建設十項制度》、國家工商總局《六項禁令》和省局“約法三章”、“八條禁規”、市局《關于××市工商行政管理局優化政務環境，規范執法行為，落實責任追究實施辦法》進行自查自糾。組織各縣區局開展了以“轉變作風、樹立形象、強化服務、促進發展”為主題的作風紀律整頓，制定了《干部管理獎懲辦法》、《××市工商局整改工作作風措施》。三是強化監督檢查。制定了《20__年度黨風廉政目標責任制考核辦法》和《20__年度政風行風建設實施意見》，明確了責任，強化了措施；續聘200名監督員，通過召開民主聽證對話會，參加《行風熱線節目》等時機，征求意見和建議；利用“××紅盾信息網”向社會各界進行網上征求意見和滿意度測評，滿意率××%以上；組成督察組深入各縣（區）局進行明察暗訪*次，當場糾正問題*次，下發督察通知書*件。四是突出綜合素質培養。在全系統先后舉辦了《行政許可法》、《公務員法》、《食品安全法》等法律法規和“數字工商”、計算機、公務員公共管理核心內容培訓，完成對《十法十條例》和基層工商所經濟戶口操作規程專業技能考試，使業務系統軟件和微機基本技能操作在全系統得到了很好的推廣和應用。通過系列教育活動的開展，有力地促進了干部職工適應新形勢下的職能轉變和作風養成。

二、 創新活動載體，陶冶干部情操。學習右玉精神，必須準確把握右玉精神的時代內涵和精神實質，那就是要真正把學習宣傳右玉精神的成效體現到干部作風的進一步轉變上。一是圍繞國慶搞活動。20__年是建國60周年建市20周年，也是全面學習實踐科學發展觀的第一年。我們先后組織了全系統執法辦案大比武、“辦案能手”巡回演講和“依法行政、誠信服務”主題演講、文藝匯演、象棋比賽、乒乓球比賽等系列文體活動，奪得全省工商系統第二屆乒乓球比賽團體第三、個人第一的好成績；參加了省局舉辦的以“愛祖國、愛工商”為主題的征文比賽，報送征文稿*篇，獲得1個二等獎，1個三等獎和1個優秀獎。二是圍繞廉政搞活動。積極探索和實踐廉政風險點和監管風險點的防范管理，進一步完善干部監督聯席會議制度，市局黨組對縣、區局班子講評制度，縣、區局領導班子及其成員向市局黨組述職述廉制度和工商所長向監管服務對象述職述廉制度。與《中國紀檢監察報》社聯系，購置廉政光盤《拒腐防變每月一課》教材播放，做到了警鐘長鳴。篩選優秀書畫攝影作品*幅（張）參加省局評選，讓 廉政文化滲透到工商系統的每一個部門、每一個家庭，營造了人人思廉、人人保廉、人人促廉的良好氛圍。三是圍繞文明和諧創建搞活動。開展了“六比六看”、“兩推動”、“五承諾”和爭創“青年文明號”、“文明和諧單位”、“文明和諧行業”等活動，涌現出省級文明和諧單位*個，市級文明和諧單位*個，省級“青年文明號”3個，市級“青年文明號”*個。在干部當中開展了爭當“人民滿意公務員”、“優秀工作者”、“辦案能手”、“計算機操作能手”、“業務標兵”等活動，營造了一種“先進更先進、后進趕先進，人人比干勁、個個講奉獻”的良好氛圍，近二年涌現出國家工商總局表彰的2個基層工商所和1名先進個人，省工商局表彰的*個先進集體和2名先進工作者，市工商局表彰的2優秀單位、*個先進單位、*個先進單位、*個先進集體、*個先進基層工商所、*名先進工作者。今年，市局干部職工積極弘揚“一方有難，八方支援”的民族精神，為已故干部蒙斌之子捐助學費*元 ，圓了上學夢 。

三、狠抓“窗口”建設，推動經濟發展。始終把學習右玉精神與服務經濟發展和構建文明和諧××相結合，努力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。一是強化行政審批服務窗口建設。實行“凡是審批進大廳，一審一核網上批”，在業務流程中權責明確，程序上不可逆。受理年檢或登記注冊，凡法律法規沒有明確規定的前置要求，各級登記機關不得擅自增設。條件具備的要發給受理通知書，并在承諾時限內辦結；對不予受理的要一次性告知不予受理原因，并發給不予受理通知書。年行政審批量在萬件以上，連年被評本文來源：文秘站 為“優秀窗口”。二是著力推進工商所規范化建設。完成了全市30個基層工商所“六有”功能達標任務，并統一配發了食品安全檢測箱32套，電腦*臺，攝像機*臺，照相機*臺；針對“兩費”停征后職能的調整和轉變，開展了服務牌“八進”活動，將服務的觸角延伸到社會的各個階層；按照《經濟戶口管理基本操作規程》，繼續實行監管重心下移，對轄區經濟戶口管理、行政處罰案件、責任網格化管理等進行重點檢查考核,并向市紀委農廉辦報送了《基層工商所量化考核標準》；對正在年檢的違法違規經營的企業（個體戶）確需立案調查的，只作警告，不作罰款，待年檢結束后依法作出行政處罰決定，有效避免了審批和處罰之間費用收取上的矛盾。三是扎實推進信用體系建設。推進政府部門、司法機關、金融機構、中介組織之間的互聯互通和信息共享工作，歸集、整合企業和公民個人的信用信息，形成了完善的信用信息管理體系；推進××市企業信用“__平臺”的完善運用，實現用手機短信任意查詢在我市注冊企業的基本信息和企業信用信息的動態監管；落實“守合同、重信用”企業認定信用等級評價制度，對歷年認定的各級“守合同、重信用”企業進行了一次復查，確保信用示范企業和“守重”企業的認定質量和社會公信力；建起全市企業信用網絡構架，輻射全市*個數據收集點，整理企業信息數據*余萬條；××市信用企業協會擁有成員*個；建起了門戶網站——信用××網（××××*），向全社會公布相關信用信息。對全市30個工商所的網絡進行改造，全部實現了專線聯網，從根本上解決了工商所幾年來無法上聯國家局、省局的技術問題。四是積極推進12315行政執法網絡體系建設。今年以來，共受理消費者申訴、舉報*件，辦理*件，辦結率*%,受理各類消費者咨詢*件，全部予以答復；積極引導居民消費，全系統通過媒體向社會消費警示*條；在鄉鎮、街道辦事處建立消費者協會分會*個，在農村建立消費者投訴站和12315申訴舉報聯絡站*個；開展以“消費與發展”為年主題的3.15宣傳活動，加強了消費維權宣傳教育。