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綜合評價范文1

    1  綜合評價的基本概念

    隨著決策科學的發展，評價科學也在不斷發展。在我們的實際工作中，對單一因素的評價相對簡單一些，只要按照一定的準則分別依據該因素給特定的研究對象一個評價等級或分數，依其等級或分數高低便可排出優劣順序；但是在醫療衛生實際工作中，常常遇到的均是復雜的狀況，所以會同時受到多種因素的影響，必須綜合考察多個有關因素，依據多個有關指標對評價對象進行評價，并排出優劣順序，這就是所謂綜合評價(synthetical evaluation)。

    健康綜合評價是了解個人、群體和社會的健康狀況的重要手段，是成功進行健康管理、健康教育和健康促進的基礎。1989年who將健康的概念調整為“健康應包括身體健康、心理健康、社會適應良好和道德健康”。由此概念可以得出，評價一個人的健康狀況需從其身心健康、社會適應、道德健康等幾方面進行綜合評價，這充分體現了“健康第一”的指導思想，是當前推行素質教育，全面促進身心健康的重要措施，具有相當的現實意義。

    2  綜合評價的基本環節

    我們對某事件進行多因素綜合評價的過程，其實就是一個科學研究與決策的過程，同樣應包括研究設計、收集資料、整理資料和分析資料等基本步驟，也同樣必須重視以下基本環節：①根據評價目的選擇恰當的評價指標(evaluation indicator )；②根據評價目的，確定諸評價指標在對某事物評價中的相對重要性，或各評價指標的權重(weight)；③合理確定各單個指標的評價等級(evaluation grade)及其界限；④根據評價目的、數據特征，選擇適當的綜合評價方法，并根據已掌握的歷史資料，建立綜合評價模型(evaluation model)，并計算綜合指標；⑤確定多指標綜合評價的等級數量界限，在對同類事物綜合評價的應用實踐中，    對選用的評價模型進行考察，并不斷修改補充，使之具有一定的科學性、實用性與先進性，然后推廣應用。

    3  綜合評價的常用方法

    3.1  綜合評分法

    綜合評分法(synthetical scored method)是對不同技術方案設置多項指標，通過“給分”的方式進行綜合評價的一種數量分析方法。   其基本步驟是建立在專家評價基礎上，根據評價目的及評價對象的特征選定必要的評價指標，逐個指標訂出等級，每個等級的標準用分值表示，然后以恰當的方式確定各評價指標的權數，并選定累積總分的方案以及綜合評價等級的總分值范圍，以此為準則，對評價對象進行分析和評價，以決定優劣取舍的綜合評價方法。

    其優點：抽樣誤差是可以通過計算得到的，并可對評價對象作假設檢驗，將最終的名次歸為不同類別，而其他大部分的綜合評價方法無法得到抽樣誤差。缺點：①不同方法確定的權重分配的不一致，導致權重分配的不確定性。②多種評價方法結論的非一致性。③因缺乏相應的軟件系統，而阻礙了評價方法的推廣。

    適用范圍：廣泛應用在臨床醫學、管理學、心理學以及生存質量評價等領域。如在評價兒童少年體質發育、智力發育和新生兒胎齡評分均采用了綜合評分的方法。

    3.2  層次分析法

    層次分析法(analytic hierarchy process，ahp)是1977年由美國匹茲堡大學教授運籌學家 saaty首先提出的一種對復雜現象的決策思維進行系統化、模型化、數量化的多目標決策方法。該方法的基本步驟：①確立層次結構對總評價目標進行連續性分解，以得到不同層次的評價目標，將各層評價目標用圖有機地標示出來，即建立目標樹圖。②構造兩兩比較判別矩陣。③求權重系數。④計算各個評價指標的組合權重系數。⑤求出綜合評價指數。⑥一致性檢驗。

    該法的優點：①原理簡單、層次分明、因素具體、結果可靠，不僅可用于同一單位不同時期的縱向比較，亦可用于不同單位同一時期的橫向比較，因而實用性強。②指標對比等級劃分比較細，充分顯示權重作用。③對原始數據不做任何變量變換，保留原始信息量，使評價結果具有真實性。④可以通過一致性檢驗判斷思維的客觀性。⑤適用于難以完全定量化的復雜問題，具有定性分析與定量分析相結合的特點，如在對青少年體質與健康水平進行評價時，可應用于學生的個體與群體評價上，能夠充分考慮到人在體質與健康綜合評估過程中的主觀能動作用，是一種十分有效的評價方法。缺點：①構建梯階層次結構的過程較復雜，計算繁瑣。②在權重的確定上，難免受評價人主觀因素的影響，故該方法常常需要與德爾菲法結合使用。

    適用范圍：多用于衛生事業管理，近年來該法已應用在病例監測系統工作質量、計劃免疫、衛生檢測質量、傳染病報告質量等工作中并取得一定的效果。

    3.3  綜合指數法

    綜合指數(syntheticac index)是編制總指數的基本形式，把不同性質、不同類別、不同計量單位的工作指標經過指數化變成指數，定量的對某現象進行綜合評價，然后比較。具體方法有加權線性和法、乘法合成法、混合法等。基本步驟：①選擇具有代表性的指標，即少而精，又能反映評價對象的某現象和某結果的質量特征。②確定指標的權重。③探求綜合指數的計算模式。④合理劃分評價等級。⑤檢驗評價模型的可靠性。

    該法的優點：①原理簡單，無需復雜的運算，易于操作。②對數據的分布、指標的多少無嚴格要求，適用范圍廣。③對原始數據進行相對化處理，消除了不同指標量綱的影響。缺點：①權重作用較明顯，易夸大權重大的因素和掩蓋權重小的因素的作用。②其評價模型具有多樣性，難以找到較為理想的一般表達形式。

    適用范圍:廣泛應用在預防醫學、臨床醫學、社會醫學和衛生事業管理中。如環境評價、營養評價、體質與體格發育評價、醫院工作效率評價、胎兒成熟程度的評價等。

    3.4  topsis法

    topsis法(technique for order preference by similarity to ideal solution)是系統工程中有限方案多目標決策分析的一種常用方法。基本步驟：①指標的同趨勢化：常用倒數法，即令原始數據中低優指標xij(i=1，2，…n；j=1，2…m)通過xij=1/xij變換而轉化成高優指標xij，然后建立同趨勢化后的原始數矩陣。②對同趨勢化后的原始數據矩陣進行歸一化處理，并建立相應矩陣。③根據矩陣得到最優值向量和最劣值向量。④分別計算各評價對象所有各指標與最優方案與最劣方案的距離。⑤計算各評價對象與最優方案的接近距離。⑥按距離的大小將各評價對象排序，值越大，表示綜合效益越好。

    該法的優點：①對數據分布類型及樣本含量、指標的多少無嚴格限制，計算不復雜。②排序結果充分利用原始數據信息，能定量反映不同評價單元的優劣程度。③能消除不同量綱帶來的影響，可同時引入不同量綱的評價指標進行綜合評價。在諸多綜合評價方法中對原始數據信息利用最充分，其結果能夠精確地反映出評價對象間的差距。缺點： ①只能反映各評價對象內部的相對接近度，并不能反映與理想的最優方案的相對接近程度。②靈敏度不高。

    適用范圍：最初用于綜合評價工業經濟效益，現可用于醫院管理、醫療質量控制、效益評價、衛生決策和衛生事業管理等多個領域，特別是醫院工作年度間的評價。

    3.5  模糊綜合評價法

    模糊綜合評價法（fuzzy synthetical evaluation）由美國自動控制專家 zadeh于1965年提出，是應用模糊數學的理論，針對評價對象在定性和定量上的模糊性，應用模糊關系合成的原理，根據多個評價因素，對評判事物隸屬等級狀況進行明確評價的一種綜合評價方法。其步驟為：①對評價系統給出一個指標集合(u)和評價集合(v)。②建立集合u、v的模糊評價矩陣r。③建立各指標的權重分配方案a。④將a與矩陣r合成，得到評價指標b的合成矩陣(b=a×r)。⑤對b進行歸一化處理。⑥根據最大隸屬度判斷優劣。

    該法的優點：①避免以往的單項評價中各檢測指標輕重程度不可分的不科學因素，改變了只能根據單項指標劃分合格與不合格的定向研究，可以對蘊含大量信息的模糊性資料作出量化評價。②評價結果是一個向量，不是一個點值，可以較準確地描述評價對象的信息，并進一步加工處理，得到更多的參考信息。缺點：①計算復雜。②當指標集個數較多，在權重和為1的條件約束下，結果分辨率會很差，無法區分誰的隸屬度更高，甚至造成評判失敗。③對指標權重主要靠主觀定權法確定，主觀性較強。

    適用范圍：近20年來，在衛生資源、人力資源、生存質量、醫療質量（療效評估問題）、公共衛生評價等領域得到廣泛應用。

    3.6  綜合系數評價法

    綜合系數評價法是把多個指標的相對水平綜合成總的相對水平的指標，即先根據標準值計算實際完成的相對水平，然后依各指標的權系數進行加權綜合，最后進行綜合對比評價。基本步驟：①根據評價指標，用打分法確定指標權系數。有3種對比打分，即4∶0、3∶1、2∶2，在兩項考評因素對比時，非常重要的得4分，很不重要的得0分，較重要的得3分，不大重要的得1分，二者同等重要的各得2分。然后計算各項考評因素的小計得分，再求得分的構成比，即權系數。②根據計算公式計算線形綜合系數和幾何綜合系數。

    4  小  結

    ahp主要適用于相互關聯、相互制約的多因素構成的復雜系統的評價，特別是那些難以完全用定量指標進行分析的復雜問題。在實際評估過程中，利用計算機軟件由層次分析法得到權重，再運用評價函數對被評估對象做出權重排序，使評價結果十分簡潔，清晰并便于理解和操作。

   

topsis法和綜合指數法近年來常用在醫院管理、醫療質量控制評價中；topsis法和ahp都可用于同類醫院、醫院不同時期之間的工作質量的綜合評價，前者的應用效果比后者更有優勢。

   

綜合評價范文2

配電網模糊層次綜合評價

1引言

配電網規劃工程建設可用來指導電網建設和發展，為電網安全運行及經營管理奠定堅實的基礎，它能使所規劃設計的系統能靈活、穩定、可靠地運行，最有效地供應電力并取得最經濟的投資和運行費用，因此對配電網規劃建設項目進行綜合評價分析是有意義的。

2影響因素分析

2.1技術水平

電力技術水平落后所導致的供電可靠性降低等可能成為社會不穩定的因素，需要盡快的提高技術水平。因此電網規劃項目能否滿足當地電力負荷需求，能否提高供電可靠性等問題，是電力規劃是否需要進行的最根本判斷評價依據。

2.2經濟效益

電網規劃與社會經濟和社會發展有著十分密切的關系，它不僅是關系國家經濟安全的戰略問題，而且也與人們的日常生活、社會穩定密切相關。

2.3環境因素

城市電網規劃工程一般都要涉及線路架設和變電站的修造以及挖壓占地。以變電站為例，變電站中的變壓器和電抗器在運行中都會產生噪聲干擾，變壓器和電抗器本體發出的鐵磁噪聲為低頻噪聲，其傳播時間久，并難以消除。

3基于綜合評價法的配電網工程項目綜合評價

3.1建立指標體系

在對配電網項目進行影響分析的基礎上，從經濟效益、環境效益、技術水平、風險因素和社會綜合效益五方面考慮，建立配電網工程評價指標體系。

3.2配電網工程項目綜合評價研究——以某市配電網工程為例

(1)計算指標權重向量

配電網項目綜合評價

按照評價等級高低，將配電網項目評價等級分為很差、差、一般、好、很好五個等級。聘請專家分析輸變電工程的技術水平、經濟效益、環境效益、風險因素、社會綜合效益等內容，并針對B1、B2、B3、B4、B5五個方面分別進行打分，總分為1分。對某市電網規劃效果進行綜合評價，將二級指標權重向量ω=(0,.06，0.21，0.18，0.09，0.03，0.02，0.13，0.06,0.04,0.02,0.02,0.04,0.02,0.001)與R評價矩陣進行合成，就可以得到系統的綜合評價。

從以上的綜合評價結果可以看出，10%的專家認為某市配電網規劃效果綜合評價情況很差，19%的專家認為該配電網整體規劃效果綜合情況有些差，33%專家認為該電網規劃效果一般，26%專家認為比較好，9%專家則認為很好。依據隸屬度最大原則，確定該電網規劃效果綜合評價結果介于一般與好（0.33-0.26）之間，根據上述綜合評價分析結果，表明此項目綜合效益較好，可極大推動社會經濟效益，緩解環境壓力，總體來講，配電網整體規劃效果是有效的。

4結論

電網規劃與用電技術、經濟、風險等因素相互影響，相互制約，在對電網規劃效果進行評價時，需與技術、環境、經濟發展等多方面聯系在一起進行整體分析。也就是說電網規劃項目是一個風險、經濟、技術等多因素的綜合體，電力供給對經濟、環境起到重要影響作用，同時又受制于經濟發展、科技進步和國家的宏觀政策等變化因素。因此配電網工程必須保證經濟、社會、環境三者協調發展，起到積極推動作用。

參考文獻：

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[5]胡安泰,肖峻,羅鳳章.經濟評估在電網規劃中的應用[J].供用電， 2005,22(3).

綜合評價范文3

關鍵詞：城市防洪；系統綜合評價；指標體系；研究

中圖分類號：TV87文獻標識碼：A

隨著城市建設的快速發展，但是就整體而言，城市防洪規劃還不完善，防洪能力相對較低，還沒有形成總體的城市防洪綜合評價體系，不僅阻礙了城市的發展和建設，而且防洪問題也突出出來。據不完全統計，有部分城市達不到防洪的要求和標準，存在以下問題，城市防洪工程修建時間長，存在一定的質量隱患；許多城市防洪標注不能滿足城市化進程的需要；城市防洪地區人口多，一旦發生災害，就會釀成巨大的損失；從管理上說，水平落后，洪災預警系統不發達；相關的風險水平和經濟賠償法律法規不完善。以上問題的存在嚴重制約著城市防洪工程任務的開展。對城市防洪系統綜合評價研究，對我國城市防洪的發展有著重要的意義。

一、基本內容的闡釋

（一）防洪措施的概念分析

城市防洪措施一般可分為工程防洪措施和非工程防洪措施。防洪工程措施主要是指借助工程手段處理天然洪水，有效起到防洪抗災作用的措施。防洪減災非工程措施包括，人類采取辦法約束自身行為，不斷改善人與洪水之間的關系，從而有效的達到防治洪水的目的，是對防洪工程措施的一種補充；通常可以分為四類：主要包括基于洪水物理屬性、洪水風險、管理科學以及政策法規的非工程措施。

（二）城市防洪系統分析

城市防洪系統主要是指為減輕洪水災害引起的次生災害，對城市居民的生命財產安全造成損失，而采取一系列預防措施和綜合，主要由防洪工程措施和防洪給工程措施的子系統組成，涉及人口、環境、經濟、科技以及自然資源等多個方面，它們是相互促進和相互影響的有機整體。在很大程度上，城市防洪系統是人類的活動與大自然之間的關系，人的主觀意志和決策對城市防洪產生了重要的影響，在城市防洪系統的運行過程中，必須遵循整體性的原則，處理好各種矛盾和問題。

（三）洪災允許風險理論

由于洪災風險是客觀存在的，沒有任何風險的情況是不可能出現的，所以在城市防洪規劃過程中，有一定的風險。要明確控制防洪風險，確定設防的標準和要求，就要將洪災風險損失與防洪風險率直接聯系起來，要把防洪的風險值與允許的風險值進行比較，確定防洪的措施是否達到標準。

（四）城市防洪系統綜合評價的內容

就是以促進城市經濟的發展理論為指導，以允許風險理論為基礎，以工程和非工程措施的協調為主線，對城市防洪系統的社會、經濟、環境以及洪水風險等影響進行評價和評估，判斷城市防洪系統方案的可行性和合理性。

二、城市防洪系統綜合評價指標體系分析

城市防洪系統涉及方面眾多，主要包括社會經濟、環境保護、洪水風險以及防洪工程等，是一個多目標和多規則的綜合評價問題，所以在評價過程中，要選擇具有科學性和代表性的指標，主要包括、社會影響指標、經濟影響指標、環境影響指標、洪水風險指標以及易損度指標五個指標，選擇與城市防洪工程有關的指標，實現綜合評價的規范化和安全化。

（一）建立城市防洪系統綜合評價指標體系的原則

由于城市防洪系統綜合評價體系的指標要求多，內容復雜，層次性多，各個子系統又相互作用和影響，在建立綜合評價體系中要遵循完備性、獨立性、靈活性、簡潔性、可行性、動態性和可持續性原則。對建立的評價指標要能夠客觀的、真實的、全面的反映城市防洪系統的各個方面，既要反映內部措施與外部之間的聯系，又要包括防洪方案的各項內容特征參數；處理好近期與長遠的關系，局部與整體的關系，實現全面協調可持續。

（二）城市防洪系統綜合評價指標體系建立的方法

建立完整的評價指標體系姚經理初步擬定和篩選確定兩個階段，在擬定評價體系時，要對某個城市防洪系統做出深入的調查分析，綜合各方面的因素和資源確立評價方案的目標。在擬定出評價指標體系后，組織專家會審，咨詢專家的意見，對指標體系進行篩選和完善，保證對各項原則衡量的精確度；要根據實際情況確立評價目標和指標的數目，針對不同狀況對指標數目進行適當的增減。

三、城市防洪系統綜合評價模型

對城市防洪系統進行綜合評價時，要做到正確的評價難度比較大，評價的方案也多種多樣，具體包括層次分析法、數據包絡分析法、主成分分析法、模糊綜合評判法、TOPSIS評價法、人工神經網絡綜合評價法以及灰色關聯度分析法等，如何確定系統中的評價準則和指標是重點和難點，為了更好選擇綜合評價方法，確立評價方案，彌補各自評價方法的缺陷，本文就以模糊人工神經網絡綜合評價法為例，進行有效分析，提高模型的科學性和可行性。

模糊人工神經網絡綜合評價法就是將模糊數學理論與人工神經網絡方法相互融合而成。模糊數學理論在評判客體時，具有概念的模糊性，主體具有思維的多樣性，可以為城市防洪系統綜合評價體系提供理論支撐。它主要包括模糊集合和隸屬函數兩個方面，模糊集合就是把不同集合中的特征函數靈活化，使元素對集合隸屬度只能去集合中的值擴大到可以取任何一個值；隸屬函數理論就是確定一個具體的模糊函數，用模糊數學的有關理論進行定量分析，通常情況下，先進行初步確定，在進行修改和完善，保證符合客觀的存在事實。

模糊系統和人工神經網絡連接融合形態主要包括松散型、并聯型、串聯型、網絡學習型以及結構等價性五種結合方式，應當先用模糊數學理論對樣本的輸入進行合理的模糊化處理，然后采用人工神經網絡法進行網絡訓練。

1、模型的輸入值

學習樣本的構造是利用模糊人工神經網絡方法的關鍵，可以借助理想點的概念，將各指標最好值組成最佳方案，實現程度最高；用最差值組成最劣方案，實現程度最低，再進行計算。為了保證網絡模擬滿足函數的單調遞增和保序性，在進行生成樣本的時候，可以使用兩兩內插的辦法。

2、輸入值的模糊處理

要對原始的數據進行預處理，為了更好的適應BP算法進行網絡的識別，在進行處理過程中，所涉及的城市防洪系統的指標體系比較復雜，所以針對不同類型的指標采用不同的式。

3、模型的建立和求解

整個城市防洪體系綜合評價系統通常由3個層次和20個神經網絡組成，可以采用ANN進行城市防洪工程的評價。在進行網絡設計時，要考慮輸入和輸出層的設計，再考慮單元的個數，根據不同的神經網絡結構選擇不同的參數，要注意隱含曾單元的激活函數S函數和數學表達式的選擇；而輸出層單元的激活函數為純線性函數。在算法上為了消除BP算法的缺陷，提高性能，比如可以采用啟發式BP算法、數值優化技術以及GA-BP算法等，作者可以采用彈性BP算法對所建立的模型，提高收斂速度和精度。在具體運算過程中，首先要生成一系列隨機數作為各層的權重和閾值，求出樣本中各層的值，通過計算網絡輸出誤差，如果誤差小于給定的數，網絡就被訓練出來，就可以中止。否則，要利用最速下降法求出誤差，最權重和閾值進行修改，指導滿足條件為止。

將經過模糊化處理后的輸入值帶入神經網絡模型中，形成成熟的網絡可以對城市防洪系統做出評價，還可以得到影響城市防洪各個指標的權重，從而有效的城市防洪系統進行綜合評價。

參考文獻：

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[2]范秋映.城市防洪系統評價的集對分析方法[D].合肥工業大學.2009

[3]錢益明.探究城市防洪綜合評價模型及方法應用[J].城市道橋與防洪.2012(07).

綜合評價范文4

[關鍵詞]工作績效；綜合評價；因子分析

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.22.050

[中圖分類號]R197.32 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194（2016）22-00-01

某醫院在考核臨床住院科室的工作效率、質量，一般以各項指標的同期比為主，根據增減情況按規定賦分考核，該方法不能全面、客觀地評價科室的工作績效。本文計劃隨機選取醫院住院工作年報表中的30個科室的7個住院指標數據，以統計學中的綜合評價法出發，設立一個多元的指標評價體系對住院科室進行量化考核。

1 醫院住院科室資料與工作績效指標選取方法

1.1 指標選取

鑒于某醫院住院科室的狀況，本文選取了2015年住院工作年報表30個住院科室的7個指標數據作為構建指標體系的基礎。該7個指標分別為：入院人數x1、出院人數x2、床位周轉次x3、床位工作日x4、床位使用率x5、出院者平均住院日x6、治愈率x7。

1.2 指標選取的可信度分析

將指標數據進行無量綱化處理后，用SPSS軟件對7個指標進行可信度分析，算出該指標體系可靠性統計量為0.774>0.7，說明指標體系具備可行性，同時也體現了住院指標代表性。

2 基于因子分析對醫院住院科室的績效評價

2.1 因子分析的適用性檢驗

將指標數據用SPSS軟件進行因子適用性計算分析，輸出該指標體系KMO統計量為0.736>0.7，因子分析的效果比較好，Bartlett的球形度檢驗的觀測值為223.415，相應的概率P值接近于0，可知各變量的獨立性假設不成立，故因子分析的適用性檢驗通過。

2.2 公因子的提取

以特征值≥1，累計方差貢獻率≥80%為標準提取公因子，SPSS運行結果得出前三個因子的方差貢獻率達到83.982%（≥80%），總體上原有變量的信息丟失較少，因子分析結果較為理想，因此提取前三個因子（用F1、F2、F3表示）已足夠描述所選科室的完成情況。

2.3 因子的得分及排名

根據根據SPSS軟件輸出的因子得分系數矩陣結果，將3個公因子表示為7個指標的線性形式，得到因子得分函數如下：

F1=0.428x1+0.410x2+0.100x3-0.110x4-0.137x5+0.342x6-0.192x7

F2=-0.047x1-0.024x2+0.131x3+0.480x4+0.486x5-0.246x6+0.095x7

F3=-0.193x1-0.187x2+0.159x3+0.032x4+0.050x5+0.249x6+0.889x7

根據以上得分函數，可以得到F1、F2、F3的因子得分。再由3個公因子F1、F2、F3的特征值可以得到因子綜合得分函數。

F=0.35554F1+0.31600F2+0.16828F3，根據因子綜合得分函數，得出了30個住院科室綜合得分。因子綜合得分排名前三的科室為：產科一病區1.53、婦科一病區1.04、消化一病區1.03；排名倒數前三的科室為：骨二病區二組（分院）0.43，康復醫學科（分院）0.36，西院中醫組（分院）0.34。

3 利用綜合評價法評價醫院住院科室工作績效研究結論

將某醫院30個住院科室最后的績效因子總得分及排名結果綜合分析可得以下幾點結論。

3.1 住院科室工作績效的總體情況受多種因素影響，需綜合評價

一方面住院報表單項指標反映的情況較為單一，不能全面、客觀地評價科室的工作質量；另一方面由于t院的臨床科室較多，各科存在較為復雜的特殊情況，用單一的指標考核難以全面、客觀地評價科室的工作質量。

3.2 不同科室的績效存在較大差異，發展不平衡

因子綜合得分排在前列的科室，均為本院的重點科室，擁有較好的醫療壞境與水平，綜合得分較高。而排名倒數的幾個科室，均分布在某醫院的分院，規模相對較小，綜合得分較低。

4 利用綜合評價法評價醫院住院科室工作績效討論及對策

根據本文的研究結論，提出以下幾點建議。

4.1 醫院應改善硬件條件，促進臨床科室發展

從科室的因子總得分排名看出，分院的科室排名靠后，這與分院規模小、醫療壞境差有密不可分的關系，為此，醫院應在改善分院的醫療條件，促進分院的發展。

4.2 臨床科室應結合自身的特點與發展條件提高工作質量

各科應根據科室的醫療特色提高工作效率和質量，優化工作流程，根據疾病的變化規律和特點，及時調整思路，保持各自的優勢，拓寬服務范圍，抓好重點病重的診治，以滿足越發多元化的醫療需求。

注：李星霖，通訊作者

主要參考文獻

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[5]馮秀娟.應用直接綜合法對醫院醫療質量進行綜合評價[J].中國醫院統計，1999（3）.

綜合評價范文5

【關鍵詞】科技實力 因子分析 東部十省

科技實力是一個國家和地區綜合實力的重要表現，是影響社會、經濟發展的決定性因素。近年來，遼寧省的科技資源投入和成果產出方面都取得了較大幅度的增長。但在東部十省中，遼寧省的科技資源尚處在中等偏下的水平。為了促進遼寧省科技的發展，探尋制約遼寧省科技實力提高的因素，本文采用因子分析法，對東部十省的科技實力進行分析比較，從而對遼寧省綜合科技實力進行初步評價。

1評價指標

科技實力是指在一定的生產系統中，在現有的科技資源基礎上，進行的科技活動，發揮效能，取得產出，促進社會、經濟、科技全面發展的能力的總和。因此，在具有科學性、可比性等原則下，本文以2014《中國科技統計年鑒》數據為依據（發表科技論文指標采用2012年數據），按照科技投入、科技產出、企業創新三個方面構建了3個一級指標和12個二級指標組成科技實力綜合評價指標體系。詳見表1：

表1 科技實力評價指標體系

一級指標 二級指標

科

技

實

力 科技投入 R&D人員折合全時人員（X1）

R&D經費內部支出（X2）

R&D經費占GDP比重（X3）

地方財政科技撥款（X4）

科技撥款占財政支出比重（X5）

科技產出 專利申請數（X6）

專利授權數（X7）

有效專利數（X8）

發表科技論文（X9）

企業創新 規模以上工業企業R&D經費內部支出占主營業務收入的比重（X10）

規模以上工業企業新產品開發經費支出占主營業務收入的比重（X11）

規模以上工業企業消化吸收經費占技術引進經費的比例（X12）

2研究方法

2.1指標標準化處理

評價指標是由多個指標構成的，為消除因數據量綱不同或數據懸殊過大導致的影響，在做統計分析之前首先要將數據進行標準化處理，即將它們都轉化成無量綱數據。公式為：

――指標標準化值；――指標初始值；――指標初始平均值；

――指標初始標準差；――指標初始方差

2.2因子分析法

本文采用定量分析所選用的數學模型因子分析法，它是將具有錯綜復雜關系的變量（或）樣品綜合為數量較少的幾個因子，以再現原始變量與因子之間的相互關系，同時根據不同因子還可以對變量進行分類，它是屬于多元分析中處理降維的一種統計方法。

本文利用SPSS統計分析軟件對數據進行分析，建立所有變量的相關系數矩陣，求出其特征值和特征向量。所得到的特征值即為該因子所對應的方差，方差越大，對總變異的貢獻也就越大，特征向量即為該因子中原始變量的線性組合的系數。為確定的因子個數和順序，一般選取它的累計貢獻率大于或等于85%。

表2 特征值及貢獻率和累計貢獻率

因 子 初始情況

特征值 方差貢獻率/% 累計方差貢獻率/%

1 7.012 58.429 58.429

2 2.770 23.082 81.512

3 1.028 8.570 90.082

4 .595 4.957 95.038

5 .325 2.708 97.746

6 .187 1.556 99.302

7 .061 .512 99.814

8 .015 .128 99.941

9 .007 .059 100.000

10 3.285E-16 2.738E-15 100.000

11 5.584E-17 4.653E-16 100.000

12 -6.287E-16 -5.239E-15 100.000

從表2可以看到，前3個因子的方差總和占樣本方差的90.082%，這說明前3個因子所含的信息量已占全部信息量的90.082%。從表3可以看出，第一因子F1在X1、X2、X4、X6、X7、X8上載荷值很大，分別是R&D人員折合全時人員、R&D經費內部支出、地方財政科技撥款、專利申請數、專利授權數、有效專利數。第二因子F2在X3、X5、X9、X10、X11上載荷值很大，分別是R&D經費占GDP比重、科技撥款占財政支出比重、發表科技論文、規模以上工業企業R&D經費內部支出占主營業務收入的比重、規模以上工業企業新產品開發經費支出占主營業務收入的比重。第三因子F3在X12上載荷值很大，是規模以上工業企業消化吸收經費占技術引進經費的比例X12。

表3 旋轉后的因子載荷矩陣

因子

1 2 3

變量1 .905 .184 -.257

變量2 .789 .437 -.109

變量3 -.078 .957 -.090

變量4 .731 .605 .023

變量5 .198 .936 .053

變量6 .959 .079 .047

變量7 .970 .058 .013

變量8 .969 .140 -.100

變量9 .126 .886 .009

變量10 .285 .784 -.269

變量11 .435 .850 -.167

變量12 -.095 -.118 .970

根據因子的分系數矩陣，分別計算各個市在第一、第二、第三因子上的得分：

再按照三個因子的貢獻率，可得出綜合因子得分，它反映了各省的綜合科技實力水平：

計算結果見表4。如果一個省份在某一因子上的得分為正，則意味著這一開發區的該因子在平均發展水平之上，分數越大，發展能力越強；得分為負則表明在平均水平以下，說明還需要繼續努力發展，才有可能達到平均水平。

表4 因子得分表

地 區 F1 排 序 F2 排 序 F3 排 序 F 綜合排序

北 京 -0.59548 6 2.05221 1 -0.5941 7 0.0831 4

天 津 -0.92014 10 0.17546 3 0.25905 5 -0.5272 8

河 北 -0.83069 9 -1.39518 10 -0.64153 8 -0.9573 10

遼 寧 -0.59695 7 -0.52436 7 2.13864 1 -0.3181 7

上 海 -0.40768 5 1.23015 2 0.29326 4 0.0787 5

江 蘇 1.93381 1 -0.01447 4 0.46887 2 1.2952 1

浙 江 0.82371 3 -0.0449 5 0.33022 3 0.5542 3

福 建 -0.77778 8 -0.83884 9 -1.30719 10 -0.8438 9

山 東 0.12747 4 -0.55688 8 0.24136 6 -0.0370 6

廣 東 1.24373 2 -0.08319 6 -1.18858 9 0.6723 2

3 科技實力的綜合評價及建議

從F1排名可以看出，遼寧在東部十省中排名第七，即遼寧的科技實力在東部十省處在中后的位置。究其原因，主要是遼寧省的R&D人員折合全時人員、專利申請數、專利授權數、有效專利數這四個指標值比較低。其中，R&D人員折合全時人員排第九；專利申請數、專利授權數、有效專利數排第八。

從F2排名可以看出，遼寧在東部十省中排名第七。究其原因，主要是遼寧省的R&D經費占GDP比重、規模以上工業企業R&D經費內部支出占主營業務收入的比重、規模以上工業企業新產品開發經費支出占主營業務收入的比重三個指標值相對較低。其中R&D經費占GDP比重排第八、規模以上工業企業R&D經費內部支出占主營業務收入的比重和規模以上工業企業新產品開發經費支出占主營業務收入的比重分別排第九。

從F3排名可以看出，遼寧在東部十省中排名第一。究其原因，主要是遼寧省的規模以上工業企業消化吸收經費占技術引進經費的比例排名第一。

從綜合排名F可以看出，遼寧在東部十省中排名第七，處于中下游水平。

從以上分析可以得出，遼寧省R&D人員折合全時人員排名靠后，影響了科技綜合實力的排名。因此應加大科技人才的投入力度，重視對人才的培養，創建良好的用人環境和建立合理的人才流動機制，積極鼓勵調動科技人員從事技術創新的積極性。同時，企業創新能力的指標也是制約遼寧省科技實力的整體排名的重要指標。因此，要不斷增強企業創新的能力。政府應該積極為企業創造良好的技術創新環境，鼓勵企業進行產學研合作，加快開發具有自主只是產權的核心技術。

參考文獻：

綜合評價范文6

關鍵詞：綜合評價法；醫療質量；層次分析法

醫療質量管理是醫院最核心的管理內容之一，醫療質量是醫院生存發展的基礎。應用適當的方法對醫療質量進行綜合評價是醫療質量管理的基本手段[1]。本文選取2008年5.12汶川地震后醫院2009～2013年近5年主要反映醫院質量水平的10個指標，運用綜合評價法評價我院醫療質量的變化，為醫院質量管理和醫院管理提供科學的參考依據。

1資料與方法

1.1一般資料 來源于德陽市人民醫院2009～2013年病案管理系統、門診與出院診斷及危重患者統計表、住院醫療工作指標完成情況統計表、門診工作報表、出院患者診斷質量分析表等相關統計報表，資料真實、準確。

1.2方法 運用綜合評價法和層次分析法進行分析處理，使用電子表格EXCEL 2007版進行統計分析。主要步驟是：①文獻檢索，選取有代表的指標；②標準化處理，消除量綱；③確定指標的標準值；④運用指標值與標準值的比值，得到相對化后的指標值；⑤采用層次分析法，確定指標權重；⑥相對化后的指標值與指標權重相乘，進行求和，得到加權后的每年醫療質量綜合值。

1.2.1指標選擇 查閱文獻，選取能代表醫療質量診斷水平和工作強度的10個指標：門診人次、出院人次、手術臺次、病床周轉次數、實際病床使用率、治愈好轉率、搶救成功率、入出院診斷符合率、出院者平均住院日、病死率，見表1。

1.2.2同度量化處理[2] 同度量處理對資料進行相對化處理，以消除量綱影響。先對評價指標確定一個標準值，用各指標實際值與標準值進行比較。表1中x1～x8為正向指標，采用實際值除以標準值得到標準化后的值[3]。x9、x10為逆向指標，采用標準值除以實際值。

1.2.3標準值選擇 評價2009～2013年我院醫療質量的變化情況，故標準值采用這5年的平均值為標準值。病床周轉次數、病床使用率、治愈好轉率、搶救成功率、入出院診斷符合率、平均住院日、病死率均采用原始數據加權后及時平均值，見表2。

1.2.4指標權重 運用層次分析法（AHP）[4]，邀請20位醫院管理專家對10個指標分別進行兩兩比較和重要度評分，評分標準采用T.L.Saatyt-9標度評分標準，收回專家的評分表進行頻數統計，以頻數最高的作為該評分的標準。經計算，10個指標的權重，見表3。經檢驗，隨機一致性比率CR=0.073

2結果

經過相對處理化后的指標值與權重之間的加權求和，得到各年度的醫療質量綜合值。醫療質量綜合值從高到低的年份分別是2013、2012、2011、2010、2009。說明醫療質量綜合值呈明顯上升趨勢，醫療質量逐年好轉，見表4。

3討論

3.1醫療質量指標是反映醫院管理水平的重要指標之一。醫療質量的改善不是一朝一夕能發揮效果的。質量管理是醫院管理的基石，與醫院的醫療安全、服務能力、醫院品牌建設息息相關。醫療質量管理需要得到醫院管理層大力支持，醫療管理工作者勤勉務實，腳踏實地，嚴格要求，臨床醫護人員遵守醫療核心制度和相關規定。我院醫療綜合指標改善，是我院開展臨床路徑規范醫師行為，把醫療質量月度考核納入平衡計分卡績效考核體系，實施醫療質量及行政指令性任務管理、醫療質量重點制度管理、醫療安全管理、臨床路徑管理、合理用藥專項管理等具體措施的結果。

3.2高度重視醫院醫療質量統計指標。確保數據來源準備、客觀，加大專家審閱病歷，并定期進行病歷書寫展覽[5]。醫療統計在醫院管理中越來越扮演重要角色。在醫保付費改革過程中，醫保付費機制從按照項目付費單一付費方式，逐漸向按照病種、治療效果、單病種費用等多種付費方式轉變。醫療質量統計指標為醫保付費提供了參考，也是醫院未來合理博弈醫保付費改革，穩定醫院業務收入的方式。

3.3 綜合評價法評價醫療質量，多因素，多角度直觀分析醫療質量的變化情況。綜合評價法的應用越來越受到醫院管理者重視[6]。醫療質量評價可以為醫院管理提供可靠的信息，評價年度或者階段醫療工作質量，推進醫療質量數據化，為醫院建設起到價值導向作用[7]。通過醫療質量評價，指導醫院抓內涵建設，從規模性發展向內涵式發展轉變。①提高工作效率，增加服務數量，擴大服務半徑，②改善醫療服務水平，開展適合當地常見病、多發病的適宜技術，加快設備投資論證，促進設施設備更新換代，改善就醫環境。

參考文獻：

[1]黃紅建，凌岳懷，孫軍湘等.綜合指數法在評價醫院質量的應用[J].中國醫院統計，2009.16（2）：154-155.

[2]張麗華.用綜合評價法評價我院醫療質量[J].中國醫院統計，2012.19（1）：31-31.

[3]王海輝.用綜合評價法評價某院2003-2007年醫療服務質量[J].中國醫院統計，2009.16（2）：151-152.

[4]薩蒂TL.領導者：面臨挑戰與選擇--層次分析法在決策中的應用[M].北京：中國經濟出版社，1993，18-32.

[5]陳錦華.應用TOPSIS及RSR分檔法綜合評價某院近15年的醫療質量[J].東南國防醫藥，2003.12（6）：440-443.