前言:中文期刊網(wǎng)精心挑選了材料專業(yè)論文范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發(fā)你的文章創(chuàng)作靈感,歡迎閱讀。
材料專業(yè)論文范文1
國內(nèi)許多材料專業(yè)是在之前的鑄、鍛、焊、熱處理等專業(yè)基礎(chǔ)上建立起來的,國家振興東北老工業(yè)基地的政策,使得以金屬材料為主體的專業(yè)仍然擔負著人才培養(yǎng)的重要任務(wù)。我校金屬材料工程專業(yè)在設(shè)立之初,立足專業(yè)教師優(yōu)勢科研方向及社會經(jīng)濟發(fā)展,結(jié)合國家重大戰(zhàn)略需求,設(shè)置了先進材料和無損檢測專業(yè)方向模塊,學生既能掌握深厚的金屬材料工程專業(yè)基礎(chǔ)知識,同時又能在新材料研發(fā)及金屬材料缺陷、損傷評價等方面得到訓練。2011年,為了配合國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)需要,以先進材料專業(yè)方向為基礎(chǔ)籌建的功能材料專業(yè),獲得教育部第七批高等學校特色專業(yè)建設(shè)點的支持,成為國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)建設(shè)專業(yè)之一。在我校2012年的培養(yǎng)計劃中,順應(yīng)國家“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”中提出的“提升人才、學科、科研三位一體的創(chuàng)新能力,構(gòu)建面向行業(yè)產(chǎn)業(yè)以及區(qū)域發(fā)展重大需求”以及國家“十二五”科技規(guī)劃中“科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合,將促進科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力作為主攻方向”的戰(zhàn)略需求,結(jié)合本專業(yè)教師近年來承擔國家重點基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃(973計劃)、863計劃等科技項目的實際發(fā)展,設(shè)立了金屬材料工程與技術(shù)專業(yè)方向,培養(yǎng)在材料結(jié)構(gòu)研究與分析、金屬材料及復合材料制備與成型、金屬材料工程質(zhì)量管理以及材料檢測與表征等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才。材料專業(yè)的課程設(shè)置有基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課。專業(yè)基礎(chǔ)課程包括材料科學基礎(chǔ)、固態(tài)相變原理及應(yīng)用、材料成型原理、金屬材料學、近代材料分析技術(shù)、材料力學性能、材料物理性能等。在專業(yè)課程中,設(shè)置了材料表面工程技術(shù)、工程安全及質(zhì)量管理、腐蝕及防護、熱處理工藝及設(shè)備、失效分析等。其中,新設(shè)的工程安全及質(zhì)量管理課程,旨在加強學生在標準規(guī)范及產(chǎn)品質(zhì)量管理方面的知識積累,提高學生的國際競爭意識。在選修課中,有目的地新增材料工程的節(jié)能環(huán)保課程,引導學生關(guān)注專業(yè)技術(shù)的發(fā)展,同時補充有關(guān)知識,開闊學生視野,使其具備技術(shù)倫理學知識,能夠認識技術(shù)發(fā)展可能帶來的社會問題,并加以判斷和自我約束。由于金屬材料工程是一個與工程實際有著緊密聯(lián)系、實踐性很強的專業(yè),因此專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程中的實驗教學是整個教學體系的重要組成部分。實驗教學可以增強學生對所學知識的感性認識,并培養(yǎng)學生分析實際問題的能力,對于強化工程素質(zhì)、啟迪創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力有重要作用。金屬材料工程專業(yè)的實驗課注重學生對材料基本結(jié)構(gòu)、工藝、性能及其相互間關(guān)系的認識,并培養(yǎng)學生通過實驗環(huán)節(jié)完成上述分析的能力。實驗課程的設(shè)置及實驗內(nèi)容,對學生專業(yè)知識的掌握、能力的培養(yǎng)等具有重要作用。
2面向?qū)I(yè)方向課程群的綜合實驗平臺與模塊化實驗教學體系
在專業(yè)基礎(chǔ)課的實驗設(shè)置上,每門專業(yè)基礎(chǔ)課均設(shè)置了獨立的實驗課,即材料科學基礎(chǔ)實驗、固態(tài)相變原理實驗、材料分析方法實驗、材料成形原理實驗、金屬材料學實驗、材料物理/力學性能實驗等,進一步系統(tǒng)整合專業(yè)基礎(chǔ)課程體系的實驗教學內(nèi)容,優(yōu)化實驗項目,合理配置實驗裝置和設(shè)備,主要目的是培養(yǎng)學生的基本實驗技能,配合理論教學深入理解材料科學與工程的知識體系。在專業(yè)課程的實驗設(shè)置上,基于專業(yè)整體學時有限的實際情況,分別在兩個學期設(shè)置了金屬材料工程與技術(shù)綜合實驗I和金屬材料工程與技術(shù)綜合實驗II,通過系統(tǒng)規(guī)劃、整合各課程的實驗環(huán)節(jié),使之與專業(yè)方向課程群的理論教學相輔相成,培養(yǎng)學生專業(yè)實驗實踐能力,并能夠在工程問題的解決和工程思想的培養(yǎng)上得到進展。
專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課實驗的設(shè)置按照演示性、驗證性、綜合性和設(shè)計性實驗層次系統(tǒng)布局,漸次推進。其中演示性、驗證性實驗在課程學習的早期進行。重點對各類材料基礎(chǔ)課程中的重要定理、現(xiàn)象、過程進行實踐上的驗證和事實的說明,從而使學生對該部分內(nèi)容加深理解,增強記憶,牢固掌握基本理論知識。綜合性實驗以綜合應(yīng)用性實驗為主體,重點是專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程所涉及的綜合性、系統(tǒng)性、實踐應(yīng)用性、專業(yè)性較強及知識面較寬的工作原理、工藝過程、系統(tǒng)分析與設(shè)計等教學內(nèi)容的實驗。綜合性實驗使學生在綜合應(yīng)用、實踐操作、分析問題、解決問題等基本技能方面得到訓練和提高。設(shè)計創(chuàng)新性實驗以學生設(shè)計、創(chuàng)新為主體。學生利用學過的理論及專業(yè)知識,通過科學的命題、選題,開設(shè)、開發(fā)創(chuàng)新性實驗,旨在調(diào)動學生的創(chuàng)新積極性,啟發(fā)學生的創(chuàng)新思維,增強創(chuàng)新能力培養(yǎng)。為完成實驗課程教學內(nèi)容,達到實驗教學目的,有效利用實驗資源,我們?yōu)閷嶒炄藛T及學生提供靈活的選擇,在專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課系列實驗的大框架下,設(shè)置六個二級平臺:(1)樣品制備平臺;(2)顯微組織觀察及表征實驗平臺;(3)相變測試及分析實驗平臺;(4)性能測試及表征實驗平臺;(5)金屬材料工程與技術(shù)綜合實驗平臺;(6)無損檢測綜合實驗平臺。在各二級平臺中建設(shè)模塊化的實驗單元,為各類實驗提供平臺。例如:在樣品制備平臺二級平臺下設(shè)置塊材樣品制備技術(shù)、薄膜樣品制備技術(shù)、電鏡樣品制備技術(shù)、性能樣品制備技術(shù)等實驗模塊;在顯微組織觀察及表征實驗平臺二級平臺下設(shè)置金相顯微鏡的構(gòu)造、成像原理與使用方法,金相組織的觀察與分析方法,物相定性、定量分析方法,材料成分分析、表征方法,晶粒尺寸測定及評定方法,鐵碳平衡組織觀察,鋼的非平衡組織觀察,鑄造組織及缺陷的觀察,有色金屬及合金的組織觀察等模塊。學生可以結(jié)合課程學習的內(nèi)容、實驗的要求,選擇各模塊開展實驗。建立演示性、驗證性、綜合性和設(shè)計性實驗層次合理、功能基本齊全、規(guī)模適當?shù)慕虒W實驗體系。
3結(jié)束語
材料專業(yè)論文范文2
關(guān)鍵詞:無機非金屬材料工程;本科生畢業(yè)論文;教學質(zhì)量
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)44-0070-03
本科生畢業(yè)論文是高校本科培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標的綜合性、實踐性教學環(huán)節(jié),是學生從學校走向社會、走上工作崗位,實現(xiàn)教學與科研、社會實踐相關(guān)聯(lián)的重要結(jié)合點,是學生綜合運用所學基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和基本技能進行科學研究工作的集中訓練,是學生實踐能力、創(chuàng)新能力、分析解決實際工程問題能力在畢業(yè)離校前的一次全面培養(yǎng)和提升。畢業(yè)論文質(zhì)量是衡量教學水平的重要指標,也是學生畢業(yè)與學位資格認證的重要依據(jù)。因此,做好畢業(yè)論文工作對提高學生的全面素質(zhì)和高等教育教學質(zhì)量具有重要的意義[1]。
為了提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,國內(nèi)很多高校做了相應(yīng)的研究和探索[2-6]。然而,隨著高校招生人數(shù)的進一步擴大,教學資源和教師數(shù)量受到限制,學生就業(yè)壓力不斷加大,畢業(yè)論文的質(zhì)量受到諸多因素的影響,存在著質(zhì)量滑坡的趨勢。如何針對目前的狀況,找出問題的根源進行改進和完善,切實提高畢業(yè)論文和本科畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,成為目前亟待解決的問題。本文以無機非金屬材料工程專業(yè)為例,系統(tǒng)分析本科畢業(yè)論文存在的主要問題,提出有針對性的改進措施,以期對該專業(yè)及相關(guān)學科的發(fā)展有所啟示。
一、畢業(yè)論文中存在的主要問題
南京工業(yè)大學無機非金屬材料工程專業(yè)是由原無機非金屬材料、硅酸鹽工程兩個專業(yè)合并而來,該專業(yè)覆蓋面寬,優(yōu)勢和特色明顯,是材料學院的主導學科,在江蘇省處于領(lǐng)先地位,在國內(nèi)具有較高的知名度。近幾年的高校擴招雖然使得專業(yè)得到快速發(fā)展,但是畢業(yè)生的大幅度增長,也給畢業(yè)論文的指導和管理工作帶來了一系列困難,論文質(zhì)量嚴重下降,主要表現(xiàn)在如下幾個方面。
1.文獻檢索和觀點提煉能力弱,文獻查閱不充分。雖然大多數(shù)學生對電腦比較熟悉,但是卻不善于利用互聯(lián)網(wǎng)和專業(yè)數(shù)據(jù)庫檢索與所開展課題相關(guān)的中外文文獻資料。在撰寫開題報告、文獻綜述等材料過程中,文獻查閱不充分,收集的資料比較凌亂,文獻閱讀少,對文獻的觀點缺乏提煉。
2.實驗方案不合理,工作量不飽滿。指導教師在下達畢業(yè)論文任務(wù)書時,一般都會安排較為飽滿的研究內(nèi)容。學生在實驗開展過程中,由于對課題研究背景和意義的理解不夠準確,對研究的主要內(nèi)容和問題不能有效歸納,實驗方案設(shè)計欠合理,總會對實驗工作量進行“打折”。此外,由于實驗時間得不到有效保證,往往會導致畢業(yè)論文工作量不飽滿。
3.分析和解決問題能力不夠。畢業(yè)論文的實驗過程不可能一帆風順,遇到問題時,學生往往不知道如何分析問題,更談不上去尋找方法解決問題。在論文撰寫時,普遍存在對實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)分析不夠充分的問題,將實驗所得數(shù)據(jù)簡單地進行羅列和基本描述,缺乏從材料制備工藝、微觀結(jié)構(gòu)和性能之間關(guān)系進行討論和分析的能力。
4.抄襲現(xiàn)象比較嚴重。本科生在畢業(yè)論文的寫作過程中,特別是文獻綜述、實驗方法與過程等章節(jié),普遍存在著抄襲、拼湊的現(xiàn)象。近幾年學生畢業(yè)論文的初稿基本上都是從相近的幾篇文獻中整段成篇直接粘貼拼湊起來的,甚至連對復制過程中產(chǎn)生的格式錯碼或者亂碼都沒進行檢查修改。
5.論文撰寫不規(guī)范。從內(nèi)容上看,有的論文中文摘要沒有包括研究背景及意義、研究方法和手段、主要結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,英文摘要的語態(tài)、詞態(tài)、主謂搭配和專業(yè)術(shù)語等錯誤較多,英文摘要和中文摘要不一致;有的論文表述口語化,結(jié)構(gòu)松散、不完整,邏輯性差、缺乏條理,文章的前后沒有合理地組織聯(lián)系起來。從格式上看,畢業(yè)論文中常出現(xiàn)很多不規(guī)范的表達,主要體現(xiàn)在文字排版、圖、表和參考文獻等方面。有的論文中還有不少的錯別字。
二、畢業(yè)論文質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因
(一)學生自身的原因
近幾年隨著畢業(yè)生的就業(yè)壓力越來越大,使得學生花在各種宣講會和招聘會上的時間逐漸增加,選擇考研的學生也越來越多。南京工業(yè)大學無機非金屬材料工程專業(yè)畢業(yè)論文安排在第七學期的16~20周和第8學期的4~16周,共計18周。而研究生入學考試時間是第七學期末,人才市場的各種招聘會也在此時逐漸進入旺季,考研學生利用第七學期的最后五周進行復習沖刺,求職的學生把主要精力放在解決就業(yè)問題上;到了第八學期,考研復試、公務(wù)員考試和企業(yè)的面試又占去大量時間,因此學生花在畢業(yè)論文上的時間得不到有效保證。工科畢業(yè)論文多屬科學研究型或技術(shù)應(yīng)用型,必須進行大量實驗,摸索研究,充分論證,若課題實驗時間過短,畢業(yè)論文的質(zhì)量自然不高。
大學四年,各門考試都會有不及格的學生,而唯獨畢業(yè)論文通過率幾乎是100%。因此,一部分學生就會出現(xiàn)這種思想:畢業(yè)論文的成績不影響工作單位的選擇;只要我考上研究生、找到工作了,學院就不會不讓我通過畢業(yè)論文答辯。有些學生認真開展畢業(yè)論文,但積極性、主動性較差,缺乏創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度,為畢業(yè)而做畢業(yè)論文,達不到畢業(yè)論文的真正目的;更有些學生對畢業(yè)論文重視程度不夠,缺乏主動性和積極性,有的采取消極應(yīng)付的態(tài)度,不認真查找和閱讀文獻,不設(shè)計實驗,不動腦筋,對課題目的、要求、方法等不熟悉、不理解,對指導老師布置的任務(wù)、要求不以為然,臨近答辯撰寫論文時,匆匆應(yīng)付、東拼西湊、甚至抄襲等;還有一些用人單位要求已確定工作單位的學生提前上崗,將畢業(yè)論文帶到企業(yè)去完成,而到了企業(yè)之后,繁重的工作致使這些學生無暇顧及畢業(yè)論文。
(二)指導教師的原因
本科生畢業(yè)論文工作安排包括:申報畢業(yè)論文題目、下達任務(wù)書和外文翻譯、學生開題、中期檢查和畢業(yè)答辯等。教師除了指導學生完成相關(guān)研究內(nèi)容外,還要指導學生撰寫文獻綜述、開題報告、外文翻譯以及論文修改,準備各種記錄材料。近幾年由于高校擴招,本科生規(guī)模迅速增長的同時教師隊伍卻沒有得到擴充,分配到每個指導老師的學生大概在4~6名,總體來講指導教師承擔的畢業(yè)論文的工作量還是很大的。由于生均實驗儀器不足、教師精力有限,因此不可避免地出現(xiàn)了畢業(yè)論文過程中遇到問題得不到及時解決等指導不到位的現(xiàn)象,這些都在一定程度上影響了本科畢業(yè)論文的質(zhì)量。
大部分教師本身教學任務(wù)繁重,科研壓力大;與科研和教學相比,畢業(yè)論文工作給指導教師帶來的回報低,加上學生開展畢業(yè)論文工作的積極性低、態(tài)度不端正,很大程度上導致大多數(shù)教師不愿意指導本科生畢業(yè)論文。教師精力投入不足,缺乏責任心,對學生要求不嚴,與學生之間沒有交流互動,缺乏定期檢查和監(jiān)督;甚至有的老師讓研究生來指導本科生,對學生的畢業(yè)論文不管不問。
(三)管理制度的原因
學校為保證本科畢業(yè)論文的質(zhì)量,制定了針對本科畢業(yè)論文的工作條例和管理辦法,但在執(zhí)行中不夠嚴格、不規(guī)范,缺乏對畢業(yè)論文全過程的有效監(jiān)控,缺乏對指導教師真正有效的監(jiān)督機制和獎懲措施,缺乏對學生畢業(yè)論文完成質(zhì)量客觀公正的考核,缺乏不合格畢業(yè)論文的淘汰機制,最終使制度趨于形式化,沒有起到應(yīng)有的作用。學校往往因為升學和就業(yè)的壓力,迫使教師對畢業(yè)論文采取過分寬松的政策,暗中降低了對畢業(yè)論文的要求,對不符合要求的畢業(yè)論文采取遷就的態(tài)度,論文成績評判和答辯過程不嚴謹,幾乎沒有不通過答辯的論文。
三、提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的舉措
針對本科生畢業(yè)論文存在的問題,為了使畢業(yè)論文這個重要的教學環(huán)節(jié)發(fā)揮其應(yīng)有的作用,我們對如何提高畢業(yè)論文質(zhì)量提出了幾點對策。
(一)開放選題
改變教師分配畢業(yè)論文題目給學生的模式,以系為單位,所有指導教師根據(jù)本專業(yè)的特點,結(jié)合自身科研課題上報題目和任務(wù)書,根據(jù)指導教師的能力和實驗條件嚴格限制每位指導教師上報課題數(shù)量。組織專家對課題研究方向、內(nèi)容、工作量和實驗室條件等進行嚴格把關(guān),題目不能過大、過深,應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標,與生產(chǎn)實際相聯(lián)系,最終形成本科生畢業(yè)論文課題庫。學生根據(jù)自身興趣以及課題難易程度進行自主選題。學生選擇自己感興趣的課題,可以激發(fā)自己研究的熱情,調(diào)動自己的主動性和積極性,能夠以積極的心態(tài)去完成畢業(yè)論文。
(二)提前啟動畢業(yè)論文
以往畢業(yè)論文時間是第七學期末和第八學期,時間集中,且與學生考研和就業(yè)相沖突,導致學生顧此失彼,畢業(yè)論文時間得不到保證。因此應(yīng)將畢業(yè)論文工作提前至第六學期末,讓學生在第六學期暑假就進入實驗室開展工作,帶著課題在第七學期學習《文獻檢索》和《專業(yè)英語》等課程,通過專門的培訓使學生掌握科技論文的寫作規(guī)范和方法,在培養(yǎng)和提高論文檢索、翻譯和撰寫能力的基礎(chǔ)上完成文獻綜述、開題報告和外文翻譯。在第七學期中,學生也可以利用周末和空余時間開展畢業(yè)論文相關(guān)工作。這樣能使學生提前完成一部分畢業(yè)論文工作,可以利用第七學期末和第八學期初的時間,安心去準備考研、復試和找工作,從而保證畢業(yè)論文的時間。
(三)突出學生主體地位,強調(diào)主動性
讓學生知道本科畢業(yè)論文是其培養(yǎng)計劃中最后一個綜合性教學環(huán)節(jié),是培養(yǎng)工程實踐能力、理論研究能力和創(chuàng)新意識的重要途徑,是畢業(yè)及學位資格認定的重要依據(jù)。畢業(yè)論文的主體是學生,不是指導教師。在從課題庫完成選題以后,學生主動聯(lián)系指導教師,了解課題的背景、目的、意義和研究內(nèi)容。讓學生自己根據(jù)課題要求,撰寫文獻綜述、開題報告,設(shè)計實驗方案和計劃進度,開展實驗、分析結(jié)果,撰寫畢業(yè)論文。在學生開展畢業(yè)論文過程中,避免對教師產(chǎn)生過度依賴的心理,培養(yǎng)學生在教師的指導下獨立進行調(diào)研、收集資料、開展必要實驗準備工作的能力;教師在指導的過程中,盡量留給學生思考的余地,在學生遇到問題時,教師不急于回答問題,通過啟發(fā)引導讓學生自己找到解決問題的方法。
(四)提高教師指導水平和積極性,加強教師指導
師資隊伍是發(fā)展高等教育事業(yè)、提高教育質(zhì)量和學術(shù)水平、培養(yǎng)高質(zhì)量人才的關(guān)鍵。無機非金屬材料工程專業(yè)中青年教師在教師隊伍中占有相當大的比重,要通過開展科研活動,參與工程問題研究,提高教師的學術(shù)和科研水平、工程實踐和指導能力;促使教師理順教學與科研的關(guān)系,明確科研必須建立在教學的基礎(chǔ)之上;鼓勵教師在從事科研工作的同時,積極參與本科教學工作;鼓勵學生的畢業(yè)論文與導師的科研相結(jié)合、與大學生創(chuàng)新實踐相結(jié)合。建立指導畢業(yè)論文獎懲制度,對于優(yōu)秀的指導老師,在職稱評定、物質(zhì)和精神上給予獎勵,以對其工作進行肯定,充分調(diào)動積極性;而對工作缺乏能力、教學不負責的指導教師,取消其本科畢業(yè)論文指導資格。
堅持每周例會制度,讓每個學生匯報各自的實驗進展,保證教師有足夠的時間與學生直接見面,促進教師與學生的交流,加強對學生的指導;指導教師可借此掌握學生的整個工作狀態(tài)、進度情況,指出存在的問題,幫助學生釋疑解惑,督促學生抓緊時間開展畢業(yè)論文;學生也可以從中加深對課題的了解,學習分析處理實驗結(jié)果的方法,學會如何分析問題,提出解決問題的方案。
(五)加強畢業(yè)論文過程管理
除了進行論文答辯外,在開展畢業(yè)論文過程中要對開題報告和中期檢查等環(huán)節(jié)實施全程跟蹤。為了促進學生提高畢業(yè)論文質(zhì)量,院系成立了檢查組對學生的開題報告和中期工作進展實施集中檢查,對論文的研究內(nèi)容、研究方法、實驗手段進行認真論證,避免學生對題目把握不準而偏離主題,或因?qū)嶒灄l件不夠而中間改題;對學生的工作表現(xiàn)、研究內(nèi)容完成情況和實驗結(jié)果等幾方面進行重點檢查,幫助學生找出問題、解決問題,對工作不符合要求的學生進行教育,在規(guī)定期限內(nèi)督促整改。
學生的畢業(yè)論文需要進行,率超過10%就不予答辯,退回修改。答辯資格審查要嚴格把關(guān),任務(wù)沒完成、格式不規(guī)范的論文不準參加答辯;論文經(jīng)指導教師和評閱教師盲評審查通過后方可答辯。正式答辯前由指導教師組織進行預答辯;通過預答辯,幫助學生積累答辯經(jīng)驗,同時根據(jù)學生的預答辯情況和存在的問題提出建議,從而為學生順利通過畢業(yè)論文答辯奠定良好的基礎(chǔ)。嚴格答辯程序,實行指導教師回避制,按公開、公正、公平原則進行答辯,詳細記錄答辯內(nèi)容;從平時工作、中期檢查、論文質(zhì)量與水平、答辯情況等四方面客觀地考核、評定學生的畢業(yè)論文成績。嚴格實行答辯不及格制度,凡是答辯不合格的學生,必須做論文修改,進行第二次答辯。若二次答辯不通過者,當年不予畢業(yè)。
四、結(jié)語
本科畢業(yè)論文在人才培養(yǎng)中具有不可替代的作用,它是培養(yǎng)大學生實踐能力、創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,提升本科教學水平的重要環(huán)節(jié)。我們要認識搞好畢業(yè)論文工作的重要性,抓好畢業(yè)論文工作的每一個環(huán)節(jié),提高畢業(yè)論文的質(zhì)量,促進學生綜合素質(zhì)與教學質(zhì)量的提高。
參考文獻:
[1]教育部辦公廳.教育部辦公廳關(guān)于加強普通高等學校畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的通知[Z].教高廳[2004]14號,2004,(4).
[2]王淑梅.本科畢業(yè)論文創(chuàng)新性存在問題及對策探討[J].河北農(nóng)業(yè)大學學報(農(nóng)林教育版),2013,15(2):67-69.
[3]張曉磊.本科畢業(yè)論文存在的若干問題及其對策[J].長春理工大學學報,2012,7(10):123-124.
[4]呼漢衛(wèi),劉正遠,張茂仁,等.保證本科畢業(yè)論文(設(shè)計)質(zhì)量的探索與思考[J].沈陽農(nóng)業(yè)大學學報(社會科學版),2007,9(3):394-396.
材料專業(yè)論文范文3
畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文是學生就畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域的相關(guān)問題,明確觀點、發(fā)表意見、提出解決問題辦法的專業(yè)性論文,既有學術(shù)論文的一般特點,又有自身的特點。
1.1專業(yè)性
畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文主要是圍繞畜牧獸醫(yī)專業(yè)所涉及的理論和實踐,進行研究、闡述觀點、展示結(jié)果。從“飼養(yǎng)”和“治療”兩大方面進行選題,具有很強的專業(yè)性。
1.2實踐性
學生撰寫畢業(yè)論文是把知識轉(zhuǎn)化為能力的實際訓練,是為了培養(yǎng)學生綜合運用所學知識解決實際問題的能力。畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文理論研究較少,大多偏重于實踐。畢業(yè)論文內(nèi)容多是學生在實習、實驗中的體會和發(fā)現(xiàn),學生更加注重實踐性。
1.3創(chuàng)新性
創(chuàng)新是畢業(yè)論文的生命,是論文的價值所在。畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文的創(chuàng)新性表現(xiàn)在對所研究的問題,或理論上要有所發(fā)展,或方法上有所突破,或?qū)η叭颂岢龅挠^點進行補充說明,或提供新的佐證材料。例如補充說明某種疾病的癥狀、補充說明某種藥物的用藥方法、提出新的診斷方法或治療方法等,都體現(xiàn)了畢業(yè)論文的創(chuàng)新性。
1.4指導性
畢業(yè)論文一般是在教師指導下完成的。從形式到內(nèi)容,都要在教師的指導下進行。教師在指導的同時,要盡量引導學生獨立思考、發(fā)表自己的見解,注意發(fā)揮學生的主動性、創(chuàng)造性。
1.5層次性
畢業(yè)論文在文章質(zhì)量方面的要求相對較低,具有一定的習作性質(zhì)。因為大學生缺乏寫作經(jīng)驗,其科研能力還處在培養(yǎng)形成階段,缺乏獨立進行科學研究的能力。因此,要寫出高質(zhì)量的學術(shù)論文是比較困難的。
2畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文的寫作步驟
2.1選題
選題要遵循兩個原則:一是價值性原則,有一定的理論價值或應(yīng)用價值。二是可行性原則,要選擇“籃球架”式題目,既可完成,又不太過容易。只要努力就可以完成寫作任務(wù)。如果選題為《論禽疾病的防治》,這個題目范圍太廣大,難度太大,學生無法完成;如果選題為《雞蛔蟲病的診斷》,這個題目大小適中,在教師的指導下,學生經(jīng)過努力就可以完成寫作任務(wù)。
2.2收集材料
寫作畢業(yè)論文要大量的收集材料,占有素材。材料收集要有明確的針對性,要有的放矢,圍繞選題選擇材料。
2.3立意
立意是循著選題的方向,在選擇的資料中確定寫作方向。有的時候由于材料收集的不確定性,會同時提煉出幾個截然不同的立意方向,這個時候要進行科學地對比、分析,從而正確立意。
2.4擬定提綱
擬定提綱就是給文章搭個框架,理清文章的寫作思路。撰定提綱是寫作畢業(yè)論文的重要步驟。
2.5撰寫初稿
依據(jù)寫作提綱,完成論文寫作。撰寫初稿時要周密思考,慎重落筆,避免出現(xiàn)下筆千言,離題萬里的弊病。
2.6論文修改
好文章都是改出來的。論文初稿完成后,作者要仔細的斟酌,嚴謹?shù)耐魄?,反復的打磨。要從主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言等方面進行認真修改。
3畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)論文的結(jié)構(gòu)與寫法
畢業(yè)論文包括以下幾個部分內(nèi)容:
3.1封面
封面一般包括學校名稱、論文標題、系別、班級、學號、作者姓名、指導教師姓名、寫作時間。
3.2目錄
設(shè)置目錄的目的主要是使讀者能夠在閱讀該論文之前對全文的內(nèi)容、結(jié)構(gòu)有一個大致的了解,是論文的導讀圖。
3.3標題
標題是文章的眼睛。論文的標題多種多樣,但無論是何種形式,如何擬題,都要突出論文的主旨。
3.4摘要
摘要是全文內(nèi)容的高度概括。以簡潔的語言,勾畫出全文的整體面目。畢業(yè)論文的摘要以200~500字為宜。
3.5關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞是用來表達論文主要內(nèi)容信息的詞語,一般從論文或題目中精選而出。畢業(yè)論文可選取3~6個詞作為關(guān)鍵詞。
3.6緒論
緒論是論文的開頭部分,內(nèi)容一般包括提出問題、說明選題的緣由、意義、研究方法或論證方法等。這部分的文字要簡潔,避免長篇累牘。
3.7本論
本論是畢業(yè)論文的核心部分,學生的研究成果要在這部分得以充分的體現(xiàn)。因此,在寫作這部分時,要求內(nèi)容充實,論據(jù)充分、可靠,論證有力,主題明確。本論部分要做到結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、重點突出、文字簡練通順。
3.8結(jié)論
結(jié)論要體現(xiàn)作者更深層的認識,是從論文的全部材料出發(fā),經(jīng)過推理、判斷、歸納得到的新觀念、新見解。該部分內(nèi)容一般應(yīng)包括:本文研究結(jié)果說明了什么問題;對前人的觀點做了哪些修正、補充、發(fā)展、否定;本文研究的不足之處或遺留未予解決的問題等。
3.9致謝
對協(xié)助完成研究工作或提供便利條件的組織或個人表示感謝。畢業(yè)論文中的致謝,主要感謝指導教師和對完成論文直接提供幫助的單位。
3.10參考文獻
畢業(yè)論文的撰寫應(yīng)本著嚴謹、求實的科學態(tài)度,凡有引用他人成果之處,均應(yīng)按論文中所出現(xiàn)的先后次序列于參考文獻中。
3.11附錄
對于一些不宜放入正文中、有重要參考價值的內(nèi)容,可編入畢業(yè)論文附錄中。例如問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)、圖表等。
4小結(jié)
材料專業(yè)論文范文4
關(guān)鍵詞:職稱;工程技術(shù);問題;對策
中圖分類號: E271 文獻標識碼: A
基于公司人力資源開發(fā)的視角,職稱評審在企業(yè)人才培養(yǎng)、員工激勵、科技創(chuàng)新能力提升和企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展中的作用日益凸顯。公司的職稱評審機構(gòu)也在通過制定規(guī)章制度、嚴格審查程序等措施,不斷加大職稱評審的工作,但在職稱評審過程中仍存在一些突出問題,如學歷專業(yè)不符合要求、任職年限不符合條件、論文質(zhì)量差、論文抄襲、論文與個人簡歷和工作業(yè)績不相符等,針對以上現(xiàn)象,筆者進行了認真梳理分析,結(jié)合職稱評審在公司人力資源開發(fā)和管理中的重要作用,提出有效措施,以期在促進職稱評審工作規(guī)范化、制度化、科學化發(fā)展方面有所貢獻。
一、近三年中、高級職稱評審情況
2011-2013年,30人參加高級工程師評審,5人未通過,不通過率13%;183人參加工程師評審,22人未通過,未通過率12%。其中因?qū)W歷問題未通過2人,論文質(zhì)量差15人,論文抄襲8人,論文與個人從事工作不符2人。
二、職稱評審過程中存在的主要問題
1、參評人員對職稱評審不夠重視,上報材料不規(guī)范
一些工程技術(shù)人員符合職稱參評條件,但本人認為待遇提高不多,參評比較麻煩,以各種理由推辭,放棄參評機會。公司多次催促才草草上報,上報材料不齊全,資料填寫不規(guī)范,對這項工作不夠重視。
2、論文水平呈下降趨勢
目前優(yōu)秀的論文越來越少,論文質(zhì)量差,有些技術(shù)人員平時在施工組織中不善于總結(jié),臨近職稱評審了東拼西湊,照搬工藝和工法,論文質(zhì)量一般,文不對題,有的在施工工藝、施工方法上出現(xiàn)低級致命錯誤,甚至個別人員借用、抄襲別人的論文,助長了不良風氣。
3、職稱與本人業(yè)務(wù)水平不相符
一部分人憑學歷和年限,評聘了職稱,職稱與本人業(yè)務(wù)水平不相符,同樣級別的職稱,水平差別比較大,并且缺少常態(tài)化考核。還有部分人員技術(shù)水平高、工作能力強,表現(xiàn)突出,但由于學歷原因,無法晉升高一級職稱。
4、部分評委水平不高,責任心不強
公司成立了工程系列職稱評審委員會,初評會前將論文發(fā)給各位評委評閱。部分評委投入時間、精力有限,審閱論文時不夠認真,有的簡單寫幾句評語了事,甚至連抄襲的論文也未能核實。
二、做好職稱評審的主要對策
1、注重提高論文質(zhì)量,嚴把抄襲關(guān)
在論方寫作的內(nèi)容、格式、技巧方面,要求參評人員加強與現(xiàn)場實際工作的聯(lián)系,嚴格按照參評論文格式要求,加強提升論文寫作水平,注重提高論文質(zhì)量。初評會評委對論文提出意見讓參評人員修改完善,對部分無工程實例泛泛空談及大而全的論文或者直接照搬照抄施工組織設(shè)計、施工規(guī)范、技術(shù)交底及作業(yè)指導書的,初評會評審時不予通過,取消當年評審資格。
在論文抄襲方面,加大對參評論文的審查力度,今后打算各專業(yè)由一個評委總負責,避免公司內(nèi)部之間抄襲。所有參評論文將采取抄襲網(wǎng)上查證,發(fā)現(xiàn)抄襲者,一經(jīng)核實,將取消其后三年度的參評資格。
2、認真落實評審條件、嚴格審核評審材料和考核工作業(yè)績。
嚴格按評審條件要求,從學歷、任職年限、專業(yè)技術(shù)成果和工作崗位等方面進行審核,對不符合條件的不予評審。對畢業(yè)證、資格證書、任職時間、獲獎材料進行審核,采用本人檔案、歷年人力資源部人事文件、網(wǎng)上學歷查詢系統(tǒng)相結(jié)合的辦法,對個人上報材料進行嚴格審核,確保材料真實準確。
公平公正地對工程技術(shù)人員進行工作業(yè)績考核,職評前,組織公司的各職能部門中層干部對參評人員的工作成績、業(yè)務(wù)水平、工作能力及工作態(tài)度等方面進行測評,并要求參評人員所在單位領(lǐng)導對參評人員進行業(yè)務(wù)水平、能力的鑒定。
3、加大宣傳力度,做好評審前的組織工作。
由于參評人員較多,為促進評審工作規(guī)范有序開展,評審前召開會議對評審工作進行布屬,提前組織報名、填表工作。對申報人員進行條件、資歷、繼續(xù)教育等情況的評審前把關(guān),對申報人填報的材料逐項進行檢查指導;對業(yè)績材料提出具體要求。由于一線工程技術(shù)人員工作忙,投入較大的精力對參評人員進行逐人指導,到填寫規(guī)范、上報材料齊全。
4、建立初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會委員業(yè)績檔案,對因?qū)彶椴粐涝斐扇舜卧u審重大偏差的委員,將取消初評委資格。對調(diào)離技術(shù)管理崗位或責任心不強、不稱職的評委及時進行調(diào)整。
5、積極搭建職稱評審交流平臺,加強溝通
由于工程分散,導致參評人員很少有機會溝通、交流,建立了員工職稱評審QQ交流群、初評會評委交流群,QQ群的建立,方便了工程技術(shù)人員之間的聯(lián)系,取長補短、齊頭并進,共性問題可在群中討論,也可以及時將公司政策及動態(tài)信息傳達到施工一線。各位評委有好的建議或者方法,在群中分享,互相學習,極大地方便了職稱評審工作。
6、提高有職稱人員的待遇,并適當提高技術(shù)津貼的標準。
為提高工程技術(shù)人員參評職稱的積極性,在職務(wù)晉升、工資待遇、崗位調(diào)整、職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓等方面適當給予傾斜,并提高在施工技術(shù)、經(jīng)營、科技管理等相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的補貼。
7、專業(yè)技術(shù)資格實行評聘分開,聘約管理。
對評審通過的人員,在聘任前把人員的相關(guān)情況進行分類匯總,提交公司黨委常委會議研究決定,對待崗超過三個月、擅自離崗、不服從公司安排、違紀或者有異議的員工,不予聘任。按照受聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù),專業(yè)技術(shù)人員從聘任之日起享受相關(guān)待遇。
8、大力抓好工程技術(shù)人員的繼續(xù)教育和考評,強化提高他們的技術(shù)水平。
通過對專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,增強專業(yè)能力,不斷提高工程技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。以公司統(tǒng)一組織的內(nèi)部培訓為主,輔以送培、委外培訓、員工業(yè)余自學,注重培訓實效性。定期對工程技術(shù)人員進行考評,原則上每年一次,考評結(jié)果作為評先評優(yōu)、晉職晉級的參考依據(jù)。
材料專業(yè)論文范文5
關(guān)鍵詞:化學;本科畢業(yè)論文;實踐模式
中圖分類號:G642.477 文獻標識碼:A 文章編號:1674-120X(2016)26-0089-01 收稿日期:2016-05-26
基金項目:綿陽師范學院教改項目(Mmu-JY1545);綿陽師范學院科研啟動項目(QD2016A006)。
作者簡介:李輝容(1976―),女,副教授,博士,研究方向:無機化學、納米材料。
化學類本科畢業(yè)論文作為化學類專業(yè)本科生培養(yǎng)方案中最后一個實踐性的環(huán)節(jié),要求學生運用已學到的專業(yè)基礎(chǔ)知識選擇論文選題、查閱并收集相關(guān)的文獻資料、設(shè)計與實施實驗方案,并根據(jù)實驗結(jié)果進行數(shù)據(jù)分析而得出結(jié)論,最后形成畢業(yè)論文。文章從化學類專業(yè)本科論文的現(xiàn)狀及存在的問題出發(fā),提出了化學類專業(yè)本科畢業(yè)論文實踐模式改革的重點。
一、化學類專業(yè)畢業(yè)論文現(xiàn)狀與存在的問題
(1)選題新穎性不夠。
選題是畢業(yè)論文過程中的首要環(huán)節(jié),目前主要采用教師正在進行的科研課題,很少有學生會根據(jù)所學的專業(yè)知識自主選題。就近幾年化學專業(yè)本科畢業(yè)論文的選題情況來看,盡管多數(shù)學生在老師的指導下所選的選題比較合理,但仍有不少畢業(yè)生的論文選題存在許多問題。如同一老師所指導的本科畢業(yè)論文連續(xù)幾屆的選題相似度較高,實驗目的、實驗藥品與材料、實驗路線都出現(xiàn)某種程度的相似,選題單一。
(2)畢業(yè)論文與找工作、考研相沖突。
本科生畢業(yè)論文在培養(yǎng)方案中往往安排在最后一個學期完成,學生考研和找工作與之沖突,這對畢業(yè)論文的開展也造成了一定的影響。據(jù)調(diào)查,有些學校班級考研人數(shù)達到一半以上,競爭日益激烈,考研學生不得不把大量的時間和精力放在考研上。另外,畢業(yè)生擇業(yè)在時間上正好與畢業(yè)論文相沖突, 學生為了在限定的時間內(nèi)找好工作, 就把畢業(yè)論文放到了從屬位置,對論文的實驗工作投入明顯不足。
(3)實驗室條件限制。
在高校招生規(guī)模不斷擴大的背景下,學生人數(shù)連續(xù)增加,而教學資源的投入又相對滯后,導致學生在做畢業(yè)論文時,實驗中所需的實驗場地和設(shè)施卻得不到保障,從而限制了本科畢業(yè)論文設(shè)計的進行和質(zhì)量。
二、化學類專業(yè)本科畢業(yè)論文改革的重點內(nèi)容
(1)采用分組組合的方式。
根據(jù)化學類各專業(yè)的特點,教師可以把本科畢業(yè)論文設(shè)計的學生根據(jù)分組組合的方式進行組合,把學生按畢業(yè)論文設(shè)計中需要實施的實驗類型分到同一個組,組里的成員可采用相似的實驗過程但選用不同的實驗試劑與材料。采用分組組合的方式對學生進行分組指導后,學生學習就不再是老師和每位學生之間的互動,而是同學之間共同交流學習的過程。論文選題環(huán)節(jié)的時候,組合內(nèi)的學生就需要對實驗設(shè)計和內(nèi)容進行交流,并對實驗過程中出現(xiàn)的問題提出自己的建議和改進方法。
(2)校企聯(lián)合指導畢業(yè)論文。
校企聯(lián)合指導大學生的畢業(yè)論文是一種新的人才培養(yǎng)模式,畢業(yè)的學生畢竟要走出校門到社會上工作,因此這也符合了畢業(yè)班學生對化學、化工類企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的興趣。化學、化工企業(yè)需要生存,同樣要面對創(chuàng)新這一課題,而企業(yè)往往缺乏人才,但卻擁有充足的經(jīng)費,這為雙方合作奠定了基礎(chǔ)。
(3)教研室定期開展學術(shù)交流活動。
由于完成畢業(yè)論文時間不長,這就需要指導教師加強對自己課題組的實驗督促工作。讓學生和老師展開討論,這樣既督促了實驗進程,提高了學生獨立思考的能力,又培養(yǎng)了學生之間的協(xié)作意識。
(4)發(fā)揮教師的引導作用和學生的主體地位。
在論文完成過程中, 指導教師為學生把握好方向, 給予學生必要的啟示, 但不能陪作, 更不能包辦。
三、結(jié)語
對于化學類本科畢業(yè)論文在選題、安排時間、實驗室條件等方面存在的問題,我們可以通過采用實驗分組組合方式、校企聯(lián)合方式、教研室學術(shù)交流活動,來發(fā)揮教師的引導作用和學生的主體地位,提高本科學生畢業(yè)論文的質(zhì)量, 從而使學生能夠完成較高質(zhì)量的畢業(yè)論文。
參考文獻:
材料專業(yè)論文范文6
畢業(yè)論文是教學計劃中的最后一個重要教學環(huán)節(jié),是加強學生理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)學生嚴謹勤奮的工作態(tài)度和求實創(chuàng)新的科學作風、鍛煉學生獨立工作能力、提高學生全面素質(zhì)的有效手段,也是對學生掌握和運用所學基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能和從事科學研究能力的綜合考核,是達到培養(yǎng)目標的必要步驟。
因此,畢業(yè)論文具有十分重要的地位。
二、時間安排
1、畢業(yè)論文的時間為8周;
2、一般在畢業(yè)前一學期,社會調(diào)查完成之后進行。
三、選題原則
1、畢業(yè)論文選題應(yīng)當在法學專業(yè)范圍之內(nèi),并符合法律專業(yè)的特點;
2、畢業(yè)論文選題應(yīng)當分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。選題時應(yīng)當結(jié)合我國司法實踐,選擇應(yīng)用性強或當前司法實踐亟待解決的實際問題作為畢業(yè)論文的主要方向和主要內(nèi)容;
3、鼓勵學生對當前改革中出現(xiàn)的問題進行探討。
四、寫作要求
1、論文應(yīng)中心突出、結(jié)構(gòu)嚴謹、層次分明、論述清楚、文筆流暢,符合規(guī)范的格式;
2、論文應(yīng)達到一定的字數(shù)
本科:8000字以上
??疲?000字以上
3、論文應(yīng)是在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上寫出的、有學生自己觀點和見解的學術(shù)性論文。在畢業(yè)論文寫作過程中要虛心學習,尊重導師,嚴謹為學,誠實為人。收集資料、占有材料均要實事求是,摘錄要符合作者原意,不能斷章取義,資料要注明出處。通過畢業(yè)論文寫作應(yīng)培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W術(shù)作風。
4、學員應(yīng)獨立完成畢業(yè)論文,論文寫作應(yīng)有計劃地進行,論文內(nèi)容應(yīng)包括:
(1)前言含簡要說明選題的意義,主要創(chuàng)新觀點、見解、對策和結(jié)論;
(2)論證分析部分這是論文的主要部分。要求思路清楚、邏輯嚴密、文字通順、結(jié)論科學。全文應(yīng)論點層次分明,要分章節(jié)或大小標題,標題要簡潔醒目;論文不能只是材料的堆積,要言之有物,運用材料說明問題,論據(jù)充分、材料豐富且運用得當;論文要按照理論聯(lián)系實際的原則分析問題和解決問題,最后得出合乎邏輯的結(jié)論。
(3)對策建議創(chuàng)新見解要在這里總結(jié)、表述清楚。
(4)結(jié)束語。
(5)參考資料目錄(包括:專著、著作、學術(shù)論文等)。
五、寫作計劃
論文應(yīng)制定寫作計劃,包括:論文大綱,大小標題,基本論點和論點句;進度計劃(社會調(diào)查計劃,資料調(diào)研計劃,時間進度表)。
學員撰寫論文可以參照以下程序:
1、準備階段:
(1)完成“畢業(yè)論文寫作指導”的學習;
(2)了解畢業(yè)論文寫作過程及要求。
2、選題階段:
(1)收集、閱讀、分析資料和文獻;
(2)在導師指導下選題、命題和構(gòu)思論文。
3、讀書報告階段:
(1)在選好題目的基礎(chǔ)上,調(diào)查研究、大量閱讀文獻、收集資料(含社會調(diào)查)、閱讀消化、調(diào)查研究。要求每位學生閱讀20篇以上文獻資料,其中包括專著、著作、學術(shù)論文等;
(2)寫出3000字以上的讀書報告(最后與論文一并交指導教師)。
4、撰寫論文初稿階段:
學生在讀書報告基礎(chǔ)上,撰寫提綱并進行寫作論文初稿。
5、論文修改完善階段:
學生在指導教師的指導下對論進一步的充實、修改與完善。
6、論文提交階段:
(1)根據(jù)導師最后提出的定稿意見做最后的完善;
(2)檢查論文的格式和文字等細節(jié);
(3)按照論文的統(tǒng)一格式排版并將最終的論文定稿打印、裝訂;
(4)提交的論文為一式三份;
(5)提交論文定稿的電子版給導師。
7、論文評審與答辯階段:
(1)由相關(guān)部門組成畢業(yè)論文評審、答辯小組組織畢業(yè)論文評審、答辯。
(2)答辯在江蘇大學或符合條件的校外教學站進行;
(3)給出畢業(yè)論文綜合成績。
六、指導教師
1、指導教師及主持答辯的教師必須是具有中級(含中級)以上專業(yè)技術(shù)職稱的法學教師、法學研究人員或具有同等資歷并從事法律實務(wù)工作五年以上的人員,其資格由我校成人教育學院負責審核;
2、指導教師只能指導相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)論文,不得跨專業(yè)指導;
3、一位指導教師指導學生人數(shù)不得超過10名,指導每個學生不得少于10個學時;
4、指導教師應(yīng)認真履行職責,指導學生完成畢業(yè)論文的全過程。一般應(yīng)包括指導學生選題、收集資料、撰寫提綱、撰寫初綱、提出修改意見,直至定稿和寫出評語。
七、論文格式
1.論文要求一律用A4白紙打印。
2.封面:論文一律用統(tǒng)一封面,論文封面格式另行規(guī)定
3.任務(wù)書:內(nèi)容包括論文要求、主要內(nèi)容、進度安排等。任務(wù)書由學校統(tǒng)一印制。
4.摘要與關(guān)鍵詞:論文要有150-200字的摘要,并列出論文3-5個關(guān)鍵詞(中、英文對照)。
5.正文:論文統(tǒng)一用A4紙,計算機打印。正文標題用二號黑體字,行文用小四號宋體字。論文正文打印格式及尺寸要求:版芯尺寸為15CM×23CM,統(tǒng)一用小四號宋體字打印。
6.腳注:論文中引用資料時要加以腳注。法學專業(yè)論文腳注統(tǒng)一使用小五號宋體字,腳注按:著者姓名、文獻名、卷冊序號、出版單位、出版時間、頁碼次序標注。
7.參考文獻:論文正文后須附參考文獻,著明論文所依據(jù)的文獻資料情況,文獻著錄格式主要有下列幾種:
(1)專(譯)著:作者.書名(,譯者).出版地:出版者,出版年.起~止頁碼;
連續(xù)出版物:作者.文題.刊名,年,卷號(期號):起~止頁碼;
(2)論文集:作者.文章標題:編者,文集名.出版地:出版者,出版年.起~止頁碼;
(3)互聯(lián)網(wǎng)資料:作者.文章標題,完整網(wǎng)址,年代。
8.鳴謝:本頁內(nèi),學生可以表達對論文指導教師和在論文寫在過程中給予幫助和支持的其他人的感謝。
9.裝訂:畢業(yè)論文按如下順序排列和裝訂:
(1)封面;
(2)目錄;
(3)中英文摘要與關(guān)鍵詞頁;
(4)論文正文;
(5)參考文獻頁;
(6)鳴謝頁;
(7)封底。
讀書報告另行裝訂。
八、成績評定
畢業(yè)論文成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個等級。
1、優(yōu):能很好地綜合運用所學知識進行分析問題,論文選題恰當,能以正確的觀點和方法提出問題,對研究的問題論述清楚,分析透徹,論據(jù)充分,資料豐富,層次清楚,文筆流暢;對所研究的問題有創(chuàng)建性發(fā)揮和見解;答辯時口頭表達清晰,回答問題正確無誤。
2、良:能很好地綜合運用所學知識進行分析問題,論文選題恰當,能以正確的觀點和方法提出問題,對研究的問題論述清楚,分析透徹,論據(jù)充分,資料豐富,層次清楚,文筆流暢;答辯時口頭表達清晰,回答問題正確無誤。超級秘書網(wǎng)
3、中:能較好地綜合運用所學知識進行分析問題,論文選題恰當,能以正確的觀點和方法提出問題,對研究的問題論述清楚,分析透徹,論據(jù)比較充分,資料比較豐富,層次清楚,文筆通順;答辯時口頭表達清晰,回答問題基本正確。
4、及格:基本能運用所學知識進行分析問題,論文選題尚可,能以正確的觀點和方法提出問題,對研究的問題論述清楚,論據(jù)能說明問題,資料符合規(guī)定,層次基本清楚;答辯時口頭表達基本清晰,回答問題沒有明顯錯誤。
5、不及格:有下列情況之一者論文不及格:
(1)未完成預定的論文寫作內(nèi)容;
(2)抄襲他人的論文或文章;
(3)沒有掌握必要的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識;
(4)論文分析有明顯錯誤;新晨
(5)論文結(jié)構(gòu)不合理;
(6)質(zhì)量較差;
(7)字數(shù)少于規(guī)定要求;
(8)打印裝訂不合格;