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考研交流會范文1

——2014年高考備考經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

兩個尷尬：1、今年不做班主任了，但在教師節(jié)時不具評為十佳班主任條件的，被評上了。2、不再做班主任了，但今年的高考交流會被選為代表，還做了發(fā)言。尷尬之余，卻是感謝?！氨辉u上”、“做發(fā)言”其實就是領(lǐng)導(dǎo)對我一年來的工作的肯定，也是對我個人能力的肯定與鼓勵。

我首先感謝一年來與我共同在12班付出努力的科任老師，感謝潘老師，在高考最后，數(shù)學(xué)成績非常的優(yōu)秀；感謝梁老師經(jīng)常給我匯報我班學(xué)化學(xué)好多個腰很長的學(xué)生，讓我有針對性的教育；也感謝董老師，因為我班的學(xué)生曾說，有董老師在，我的英語成績肯定會提升。感謝乃弟的朝氣，為我班鼓氣，你說對我們班同學(xué)說，如果我們班有一個能考上600分，你班的班主任就會年輕幾歲，如果再有兩個600分，你們的班主任又再年輕幾歲；然后，我班有同學(xué)就說，如果我們班全班都上600分，那么我們班主任豈不就成了一塊什么什么東西了？聽了之后，我哈哈大笑，如果我班全考上了600分，我想，我也能變成那塊東西的。還有王老師，對12班來說，你是特別，當(dāng)我弄僵了班上的氣氛時，或是我班士氣低沉?xí)r，我就會對你說，你到我班去調(diào)劑，說一些鼓勁的話，或是幽默的話，當(dāng)學(xué)生繪聲繪色與我說王叔叔賣房子的等故事時，我知道他們有多喜愛你。各科任老師的共同付出換來了高三12班40個一本， 100%的二本上線率。一本人數(shù)超出學(xué)校定下指標(biāo)10人。

高三（12）班能取得如此好的成績，我認(rèn)為除了各科任老師的付出，還有以下幾點促成的。

一、領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)得力

“今年考得太好了！”校長在教師節(jié)表彰會上連續(xù)說的一句話，是我高考完之后到現(xiàn)在聽到的最最好的對今年高考的評價。我也認(rèn)為是好的。因為這個“好”，不是一本只上了100個，或是年級定的目標(biāo)120個，而是210個。這個“好”還表現(xiàn)在，我在一次家庭聚會上，有個三中今年也參加高考的學(xué)理科的學(xué)生說，啊，你班40個一本？你們學(xué)?？嫉媚敲春脝?？我班才上了36個，有的班比我班的還少呢。

這個好真的離不開這個年級的領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任老師的共同努力。

你們看，我們的校長不定期的巡堂，我們的書記，每天早七點，晚七點，甚至是10點20分后延長自習(xí)，幾乎每天都到位，這個到位一直延續(xù)到高考前的兩天，我還能看到王書記的身影。

我們的陳主任、黎主任、廖主任、王主任、甘主任，也都在未上課之前到位巡視。

從大領(lǐng)導(dǎo)到小領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，我們十四個班的班主任，在沒有報酬的情況下，辛勤工作，負(fù)責(zé)認(rèn)真，那境界之高很令人敬佩，很令人感動。早晚7點，10點20分后的延長自習(xí)，甚至早晚6點30分，有多少個班主任缺席？我永遠記得我靠近的13班乃弟與14班黎老師他們每天到位，也記得阿丁穿著高跟鞋橫沖直撞飛奔樓梯情形，記得同個辦公室的香香永遠是最后一個離開辦公室，黃老師的智慧管班。

高三（12）班就是在這樣的熱烈的氛圍中積極備考的。是領(lǐng)導(dǎo)的得力引領(lǐng)，是班級之間的班主任相互督促，相互鼓勵，才讓12班獲得優(yōu)異的成績的。

二、班級的凝神聚力

1、班主任的凝神聚力

當(dāng)初接高三（12）班做班主任，沒人告訴我這個班是怎樣的一個 班，讓我接這個班的目的是為了什么。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)只是告訴我，你要做高三的班主任，不做，在高一、高二，你也得做。高三只帶一年，高一高二要帶兩年或三年，你選擇吧。就這樣，我就做了這個班的班主任。

后來經(jīng)過多方了解，過了很久，我總算明白了，年級領(lǐng)導(dǎo)的思路是什么，為什么要讓我做高三12班的班主任，做這個班的班主任我必須要做什么。我要做就是兩點：1、把學(xué)生的注意力轉(zhuǎn)移到現(xiàn)任的班主任的管理方式上；2、大面積提升學(xué)生的成績，從而完成30個一本的目標(biāo)。第一點比較容易，因為有制度硬性在，可以框，但成績軟性提升，才是最難的，2012屆一本指標(biāo)的有個別實驗班實驗班也只有15、16個指標(biāo)，普通班最多的也有4、5個；我們這一屆的全壓在了實驗班與次重點上，普通班一個也沒有。

30個一本啊，任務(wù)重啊。我不僅全面要提升這個班的成績，而且要30個上一本啊。

去年的某一天，有個老師問我：你為什么不做年級主任？（當(dāng)時我也詫異，不做已經(jīng)3年了，還有人問）我說，太累了做不來。不知為什么，那個老師突然有點嚴(yán)厲地說：累嗎？你有沒有想過，是你的能力不夠？這位老師的話真是讓我大吃一驚，繼而醍醐灌頂，啊，她說得太對了，我真是感謝她。我過去總沉浸在勞累之中，怎沒想到，自己做不好，是因為“自己的能力不夠”？為什么我沒想到，要做得好，我只能做一兩件事，而不是多件事呢？

怎么辦？要30個一本，我的能力夠嗎？

思量再三，我終于承認(rèn)了，“我的能力是不夠的”。基于這一點，我對自己的能力進行了分配。為了集中精力管好學(xué)習(xí)，不受干擾提升學(xué)生的成績，我決定我減省政教處這一塊的管理。減省不是不管，而是少管，而我少管又不被政教處衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)紀(jì)律的干擾，我怎么去做？那我就去爭取流動紅旗。

開學(xué)的第一周，我與班上的同學(xué)說，我想得到流動紅旗，而且是流動紅旗中的第一名。你們說行不？他們說，行。說歸說，但行動還要有，我與打分清潔區(qū)的校醫(yī)溝通、與打分教室的小韋溝通、與內(nèi)管溝通，然后到教室，到清潔區(qū)，到宿舍示范。親自到蘇蘆菜市買鹽酸、準(zhǔn)備二十幾條的抹布。

一周下來，得流動紅旗，而且是第一名。然后我趁機與同學(xué)們說，你看，要拿第一有多難，只要你們想，沒有什么不可能的。

第二周，我對同學(xué)們說。從這周開始，我很少到宿舍去看你們了。午休、晚休我都少去，甚至不去， 有內(nèi)管管你們就夠了，如果宿舍里出現(xiàn)問題會與我說的。我每天看的，只是黑板上的數(shù)據(jù)。你們要讓你們的班主任有更多的時間去思考，怎樣提升你們的成績。

一個學(xué)期下來，學(xué)期總結(jié)的到宿舍簽到的統(tǒng)計，有些班主任簽到的100多次幾十次，我到了8次。而流動紅旗是最多的。這一塊解決了，我便在學(xué)生的學(xué)習(xí)上花費功夫了。王主任也說，我們這一屆的學(xué)生真不錯，到了高三宿舍衛(wèi)生還弄得那樣的好。校醫(yī)和其他的職工說，自從高三（12）班接管了2棟與3棟教工樓之間的清潔區(qū)后，那塊清潔區(qū)有史以來是最干凈的。

高三下個學(xué)期，班級周周得到流動紅旗，而我?guī)缀鯖]到宿舍去看。

這是班主任的凝神聚力，壓縮管理范圍，為的是讓主要精力放置在學(xué)生學(xué)習(xí)的管理上。

2、學(xué)生的凝神聚力

當(dāng)初，科任老師王主任用“三多”來給我形容高三（12 ）“自以為是的人多；不早進教室的人多；進了教室不看書的人多”“自以為是的多”我在上課的時候，能夠領(lǐng)教，但“不進教室的多”在早七晚七沒看出有什么問題，于是，我提前10分鐘去看下。然后，我早上6點50分就到了教室，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，教室里只有12個同學(xué)，過了5分鐘陸續(xù)進來大概30個同學(xué)，進教室的時還沒有坐定走來走去。再過5分鐘，正正7點的時候，齊刷刷全部到齊。用了幾天的時間觀察、對照，我班在6點50分進教室的人數(shù)比普通班比如14班、9班、2班還要少。比11班少一半多。而這個時候5班的60幾號人全到齊，而且開始了讀書。然后，我又在早上6點30分，我再到教學(xué)樓走動觀察，發(fā)現(xiàn)，我班到的只有5個同學(xué)。11班十幾個。5班四十幾個，4本也是二十幾三十幾人了。梁峰也曾告訴我，我班早上6點40分了，還有宿舍沒亮燈的，真不像個重點班的學(xué)生，整個宿舍的人都在沉沉地睡覺。

我對班上的同學(xué)說，每天我進我們教室的時候，我還以為我走錯了教室呢，這就是我們實驗班學(xué)習(xí)的風(fēng)氣嗎？這就是我們學(xué)校最優(yōu)秀班級的學(xué)習(xí)表現(xiàn)嗎？你們沒有付出努力，還有什么競爭力，還怎么可能上得了一本？然后要求，早上6點50進教室，晚上6點30進教室。一宣布，教室里馬上像炸開了鍋，我這才發(fā)現(xiàn)，我班的女同學(xué)真的非常厲害，聲音比我的還要大，這是怎么可能？我們天天要洗頭，天天要洗澡，怎可能這么早進教室？（我們班的女生很愛干凈，冬天也是如此）同樣是女同學(xué)，為什么5班的同學(xué)可以做得到，而你們做不到呢？沒有去做，就說不可能，做了之后再說。

其實，要實施很難的，我得承認(rèn)，我不是一振臂，就能應(yīng)者云集的人。

雖然再三強調(diào)，但教室里也只是多了幾個而已。而老師管理的2班，也是要求晚上6點30分進教室的，他制作了一個表格，由班干統(tǒng)計記名管理，我覺得很好，但不適合我們實驗班，我只能從思想上進行疏通。

我在追問，為什么12班的同學(xué)不能早到教室學(xué)習(xí)，其他班可以，為什么我們班不行。班上一些勤奮的同學(xué)告訴我答案，自從高二分班進了12班，班上起碼有一半以上的同學(xué)覺得自己進了實驗班，就已經(jīng)是個大學(xué)生了，上一個二本就可以了，不再追求更高的目標(biāo)了，他們覺得沒必要這么早進教室學(xué)習(xí)。

從陸同學(xué)身上，我也得到了實證。他三天兩頭懶懶的不早進教室，甚至快要上課才來。找他談話，他說，老師，我為什么要考一本呢？我爸爸是個保安，我媽媽到深圳打工，我將來像他們那樣平平過就可以了，我為什么一定要上一本。年級前十名我拿過，班上的前5名我也得過，但我覺得這樣的付出，很辛苦，也沒什么意義。

連這樣有潛力的學(xué)生都那么說，30個一本啊，我如何完成？

于是，我對班上的同學(xué)說，學(xué)校為什么分出11、12班還有5班出來？目的很明顯，不是讓你們上個二本就可以了，而是要你們上一本；在這個班里不想上一本的同學(xué)應(yīng)該及早離開，這個班的同學(xué)不想一本，組建12班就沒有任何意義。二本就可以了嗎？去年我校生源差，二本還上了四百多個，你上大街隨便一抓，二本就是一大把，二本是一個什么概念？那就是要進到我以前從未聽說過的河池學(xué)院啊、賀州學(xué)院啊、欽州學(xué)院啊、百色學(xué)院啊、廣西大學(xué)嗎？對，可以，去讀廣西大學(xué)的梧州分院；就連廣西師范學(xué)院這樣的學(xué)校，都要接近一本的分?jǐn)?shù)才可以進。好，你不想上一本，想上個二本，可以，那你也得拿到一本的分?jǐn)?shù)，你才可以有優(yōu)先選擇好的二本院校啊。

一本有一本的層次，二本有二本的層次，三本有三本的層次，清潔工有清潔工的層次，農(nóng)民有農(nóng)民的層次，每個層次，有每個層次的活法，每個層次有每個層次的快樂。而我們，有條件能創(chuàng)設(shè)一本的層次，為什么不把握這個機會呢。你還進入大學(xué)，怎就可以決定自己的生活方向了呢。當(dāng)然我還舉了很多的事例，但這里我不再展開。

為上“上一本”深入人心，我打造了教室文化與宿舍文化。教室的上方是“專注、投入”，能上一本的氣質(zhì)是什么，就是這四個字，要求學(xué)生每天抬頭看下；教室的兩旁就是“沖一本、上名?！蹦繕?biāo)非常明確（當(dāng)時很多同學(xué)還覺得不好意思，認(rèn)為是不可能的事）；教室后面是全國前100排名大學(xué)。

對宿舍文化，我說，以我多年高考備考的經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)了一個規(guī)律，上了高三，很多 的班主任不再要求學(xué)生去追求流動紅旗，但往往情況是這樣，班主任不要求，卻有個別的宿舍卻自覺拿到文明宿舍。而能上大學(xué)的，往往就是那個經(jīng)常得到文明宿舍的成員，有時甚至整個宿舍都上了大學(xué)。（確實也有過的）因為內(nèi)務(wù)搞得好，衛(wèi)生做得好，說明有責(zé)任感，那么他對學(xué)習(xí)也有了責(zé)任感，有了責(zé)任心，成績就會提升很快。你們可以在宿舍里擬標(biāo)語、定目標(biāo)。你們?nèi)幦∥拿魉奚?，我不要你們做給誰看，而是發(fā)自內(nèi)心的需要。

男生宿舍做得好的，是212宿舍，班上前5名全在這個宿舍，門上，寫的是“上名牌大學(xué)”而且經(jīng)常被評為文明宿舍。以這個為切口，我經(jīng)常表揚了212宿舍，引領(lǐng)了其他宿舍，如女生313宿舍，在后一個學(xué)期也爭取文明宿舍。有次月考下來就顏同學(xué)就問梁同學(xué)，看看313宿舍前10名有幾人，比你們212宿舍強沒有。梁同學(xué)就輕蔑地說，你們宿舍怎可以跟我們的比？結(jié)果是，高考下來，男生212、女生313宿舍各有1人沒考上一本。據(jù)了解那個差3分沒考上的男生，每天除了睡覺，從來呆不在宿舍里而跑到了其他班與他的朋友玩；沒考上的那個女生是考前煩躁要求不在宿舍里住。

也由于“上一本”的深入人心，進教室的同學(xué)慢慢多起來，起碼晚6點30不到齊，6點40分絕大部分人都到了，早6點50不到齊，6點55分到齊了。

有些家長也對我說，本來我覺得我的孩子能上個二本就很不錯了，結(jié)果，我與孩子一說，孩子就很急了，說，二本算什么，我要上一本。

三、備考的心理疏導(dǎo)

帶這一屆的老師都知道，每次月考，12班很少勝過11班。但有一次不小心勝了一回。那一次，董老師進辦公室對我說，你們班剛才很興奮，緊抓著她說，我們班除了個別科之外，全部秒殺了11班。還有其他的老師也跟我說了我班類似的情況。我在想，真值得這么高興么？第二天，到辦公室，有老師告訴我，昨晚大海把他們班的從班干、課代表、組長全叫到辦公室一個一個地罵過去了一遍，說你們這樣那樣就被12班超越。我感覺到了大海對11班強烈的責(zé)任心，同時心里也笑笑。因為我從來沒在12班說，我們班要如何如何超過11班，因為我承認(rèn)11班是強大的，但要超越不是我關(guān)心的重點，我關(guān)心的是，我怎樣把我30個一本的目標(biāo)完成。況且，我太清楚地知道，為什么我們班這次得勝。我們得勝，不是11班不強了，而是校運會，11班每個項目都有參加比賽，差不多有一半人參加吧，獲得年級的第一，而我們班只參加5~6個，也沒什么獎。

到了市一模，那是也正值班主任外出，12班的成績馬上就回落。過了一周，我班有個同學(xué)找我說，現(xiàn)在我班情緒低落，你能不能說一些鼓動人心的話激勵一下同學(xué)們。我說可以，班會課我就去說。那一節(jié)班會課我沒按時到，在辦公室與黃老師好像在討論什么問題。過了5分鐘，我上去一看，那個同學(xué)早就站在講臺上慷慨陳詞演講了。說，這次我們比11班考得差，我們不應(yīng)該感到恥辱嗎？每次我與11班的班主任走在一起，我總有一種被看不起的被蔑視的感受，感覺自己真的很卑微很卑微。然后就大聲呼告：我們一定要勝11班！喊了很多聲，估計隔壁的11班也聽見了，后來喊：“我們一定要勝11班！”這個時候，有一個很冷靜的聲音很大聲傳來：“這是不可能的！”哇……這時我讓全班安靜了，

我說話了，我說：“我從來沒見過哪個學(xué)生為了班集體成績提升這么熱心過，也沒見過有哪個學(xué)生對集體的責(zé)任心這么強烈過，說實話，我聽了剛才那個同學(xué)的演講很受感動。但是，我們成績的提升但靠這呼喊聲，就可以達到了嗎？有決心有愿望能否默默地付出行動呢？還有，我們有沒有可能勝過11班？（學(xué)生說有）是完全有可能的，11班是強大，可是我們也不弱啊。我們姑且承認(rèn)它強大，然后找自身的不足，及時改正，不斷提升自我，能夠上得了一本，才是我們要的。”后來我找演講的同學(xué)談話，他也承認(rèn)了自己的沖動。那個說“不可能”的同學(xué)主動給我發(fā)了一個長長的短信，晚上我又找他談話，也了了心結(jié)。

但無論如何，學(xué)生說感到“被看不起，被蔑視”還是刺痛了我的心。我能深深感受到，學(xué)生渴望成功渴望被肯定的心理。于是，我覺得自己再要為12班做一些事，那就是激勵他們?nèi)嫣嵘煽儭?/p>

到二模，我們班成績很突出，年級全10名我班占了8名。其實我也沒想到得那么好的成績，領(lǐng)導(dǎo)、老師都表揚，而我卻又如坐針氈。人們只看到了前面的，沒有注意到后面人數(shù)，我們班前10名有8人，但11名到20名的人數(shù)，我班只占2人，那也就是說前20名，11、12班的人數(shù)是一致的。后面的30~40名的人數(shù)大致是一樣的。而高考問的是什么，是人數(shù)，而不是前10有多少人。大海與我說，你不要那么猛啊，11、12班應(yīng)該是共贏的。我對大海說，大海，放心好了，12班的高考不會超過你們班的。

但無論如何，我?guī)退麄儽砻嫔馅A了一回。

這是班級的心理疏導(dǎo)。個別學(xué)生的心理疏導(dǎo)有7個同學(xué)更是令我刻骨銘心。7個同學(xué)有4個上了一本。3個上二本。時間關(guān)系不再展開。

四、幾點反思

現(xiàn)拋出幾個問題，供大家討論

①關(guān)于心理老師輔導(dǎo)

年級很重視心理輔導(dǎo)，蘇老師也很積極，也很樂意，我也很感動。但我覺得心理輔導(dǎo)不適宜大面積鋪開。那次蘇老師在調(diào)查到底要在小間教室輔導(dǎo)，還是在大教室輔導(dǎo)，發(fā)了調(diào)查表，我作為班主任也很認(rèn)真負(fù)責(zé)，給他們填表，我班幾乎每一項都有二十幾個報名。有一天，也就是在三模的前幾天，下午6點40分我到教室，一看，我問教室里的人，“我們的人都去哪了？”說在階梯教室聽心理講座?；貋砗?，我問講了什么，他們說考前如何減輕壓力的問題。有的同學(xué)還興致勃勃告訴我說，心理老師說了，如果你覺得壓力大的話，就把你月考中最好的成績與最差的成績折半，就是你高考要爭取的分?jǐn)?shù)。我聽了大吃一驚。啊，市二模劃的一本線，我班上線34個，如果再折半的，那不是只有17個了嗎？這一打折，不就與我天天喊的口號：你們是最棒的，你們的潛力無限，沒有什么不可能的相抵消了嗎？我認(rèn)為心理老師的專業(yè)知識是過關(guān)的，問題是需要心理壓力的疏導(dǎo)是不是應(yīng)幾個人，而不是我班的二十幾個？

②關(guān)于開家長會的時間

我個人認(rèn)為，高三（12）班需要的最后的家長會開得不夠及時，應(yīng)該提早一周。

③關(guān)于最后的激勵

我個人認(rèn)為一次就夠了，而我們這一屆激勵了三次。第一次劉同學(xué)國旗下演講，說“你們準(zhǔn)備好了嗎？”11、12情緒非常的高昂；隔了一周，也是學(xué)生國旗下演講，同樣說“你們準(zhǔn)備好了嗎？”11、12班的同學(xué)蔫蔫說“準(zhǔn)備好了”第三次球場領(lǐng)導(dǎo)考前動員，去球場路上一些學(xué)生說，我們又要被激勵了，我實在不想去聽。還有臨近高考最后的視頻，是上一屆的高三考上大學(xué)的同學(xué)激勵這一屆的學(xué)子上大學(xué)的，很感人，也很激動人心，但我個人覺得太遲，應(yīng)是提早一個月看。

還有相關(guān)的高考以后的事情能放在高考以后再說，無論后面有多繁雜。

④關(guān)于喊樓

我不知好不好，聽說全市的學(xué)校都在喊，包括二、三中的學(xué)生。我與其他的老師交流時，有的老師說，很好啊，很浪漫啊。我好像不太贊同，雖然這么喊樓能給自己的人生留下青春美好的記憶，但是高考不是這樣玩的吧。最后的一些天，應(yīng)該是學(xué)生靜下心來整理思路，整理知識的時候，怎可以心潮澎湃呢？聽黃宗福老師說，博白中學(xué)正好相反，高考前的兩個星期，高三宿舍區(qū)很安靜，如有聲響馬上去制止。聽黃老師2班那天晚上有二十幾個人請假到外面去住，我班也有5個同學(xué)要求到外邊去。那天晚上喊樓，我到男生宿舍去，我班也有十來個同學(xué)也很興奮，到了女同學(xué)313宿舍，全宿舍的人把們關(guān)上，個個下蚊帳，打電筒看書。

我想，喊樓可以喊，能不能提前好幾天喊，而不是高考前的兩天喊？

五、談點遺憾

這次帶領(lǐng)的2013年高考，我最大的遺憾是，我在4月初的時候，就開始咳嗽了，吃了很多藥不見好，像中了什么蠱一樣，進出3個醫(yī)院，去了5趟，拍片、驗血、噴喉，都說沒什么問題。尤其到5月中旬，我上課聲音很黏，看著個別學(xué)生因我的聲音而昏昏欲睡時，我很著急，越是著急，它越是不好。本來這個時候?qū)W生需要的是班主任的慷慨陳詞的激勵，可我一抬高聲音，馬上就咳嗽不止。

我們常說：“人算不如天算?！庇袝r候，我們的意愿是如此，但往往很多的事情不能按自己的意愿去做。高考結(jié)束后，我睡了三天三夜，不吃任何藥物，結(jié)果病全好了。之后，我在反思，發(fā)現(xiàn)自己的能力真的也是不夠的。如果我聰明一點的話，當(dāng)學(xué)校的安排與自己的安排有沖突時，為什么我不能順應(yīng)潮流，而改變自己的預(yù)定的方向？當(dāng)自己生病的時候，為什么不先停下腳步，先休息調(diào)整好了，再前行？說到底，還是自己能力不行。

班主任工作繁重，不僅要有管理班級的壓力，還有與其他科任老師比較學(xué)科成績的壓力。請班主任在管理班級的同時，也要愛惜自己。

考研交流會范文2

一、安全法制是決定安全的重要因素。

建筑行業(yè)事故頻發(fā)的原因與勞動者的主觀心理因素、勞動條件、生產(chǎn)環(huán)境的好壞有密切的關(guān)系。因此，創(chuàng)造和維護良好的勞動條件，成為保障勞動者的安全與健康的根本途徑，企業(yè)安全管理是企業(yè)管理基礎(chǔ)的一部分，企業(yè)安全管理制度是國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)的延伸和細化，建立健全安全管理制度必須遵循三個基本原則，即科學(xué)性、可行性和現(xiàn)實性。

我國是法制國家，是以法治國，特別是《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建筑工程安全生產(chǎn)管理條例》的實施，使我國建筑行業(yè)安全管理真正的走上了法制化的軌道，依法管理安全有了更高的要求。根據(jù)國家的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)建立以下幾項安全管理基本制度。

1.建立健全安全生責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的核心，是保障安全生產(chǎn)的重要手段，有效的預(yù)防事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)責(zé)任制是根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”、“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的原則。明確各級領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門及各類人員在生產(chǎn)活動中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)。有了安全生產(chǎn)責(zé)任制，就能把安全與生產(chǎn)從組織形式上統(tǒng)一起來，把管生產(chǎn)必須管安全的原則從制度上固定下來，從而增強了各級管理人員的安全責(zé)任心，使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng)、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合、共同努力，真正把安全生產(chǎn)工作落到實處。

2.制定安全檢查制度。安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動條件和環(huán)境的重要措施，是企業(yè)預(yù)防安全生產(chǎn)事故的一項重要手段。

3.制定安全教育制度。安全教育制度是企業(yè)對職工進行安全法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、安全知識和操作規(guī)程培訓(xùn)教育的規(guī)定，是提高職工安全意識的重要手段，是企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容。

4.制定各工種安全操作規(guī)程。工種安全操作規(guī)程是消除和控制勞動過程中的不安全行為，預(yù)防傷亡事故，確保作業(yè)人員的安全和健康，也是企業(yè)安全管理的重要制度之一。安全操作規(guī)程的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)國家和行業(yè)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，結(jié)合施工現(xiàn)場的實際情況制定出各工種的安全操作規(guī)程。同時根據(jù)現(xiàn)場使用的新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)，制定出相應(yīng)的安全操作規(guī)程，并監(jiān)督其實施。

5.制定機械設(shè)備安全管理制度。機械設(shè)備是指目前建筑施工普遍使用的垂直運輸和加工機具，由于機械設(shè)備本身存在一定的危險性，如果管理不當(dāng)可能造成機毀人亡，所以它是目前施工安全管理的重點。

6.制定安全生產(chǎn)獎罰辦法。企業(yè)必須制定安全生產(chǎn)獎罰辦法，目的是為了不斷提高勞動者進行安全生產(chǎn)的自覺性，調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，防止和糾正違反法律、法規(guī)和勞動紀(jì)律的行為，也是企業(yè)安全管理重要制度之一。

7.制定生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法。制定生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法，目的是為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，主要為查明事故原因，吸取教訓(xùn)，采取改進措施，防止事故重復(fù)發(fā)生。

8.制定施工現(xiàn)場臨時用電安全管理制度。施工現(xiàn)場臨時用電是目前建筑施工現(xiàn)場離不開的一項設(shè)備，由于其使用廣泛、危險性比較大，因此它牽涉到每個勞動者的安全，也是施工現(xiàn)場一項重點的安全管理制度。

9.制定勞動防險用品管理制度。勞動防險用品是為了減輕或避免勞動過程中，勞動者受到的傷害和職業(yè)危害，是保護勞動者安全健康的一項預(yù)防性輔助措施，使安全生產(chǎn)防止職業(yè)性傷害的需要，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。

10.建立應(yīng)急救援預(yù)案。《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須建立應(yīng)急救援組織，建立應(yīng)急救援的目的是保障一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，迅速的啟動預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

11.其它的制度。除以上主要的安全管理制度外，企業(yè)還應(yīng)建立有關(guān)的安全管理制度，如安全值班制度、班前安全活動制度、特種作業(yè)安全管理制度、安全資料管理制度、總、分包安全管理制度等，使企業(yè)安全管理更加完善和有效，達到以制度管理安全。

二、落實是抓好安全工作的關(guān)鍵。

企業(yè)制定的各項安全管理制度再全再細，如果貫徹落實不好也是一句空話，因此，要保證制度的貫徹和執(zhí)行還必須有貫徹落實制度的措施。

1.成立生產(chǎn)安全管理組織。企業(yè)要成立安全管理組織和部門，及時的修訂、補充、完善安全管理制度，保證安全管理制度有針對性、可操作性和完整有效。同時要加強安全管理制度的宣傳和學(xué)習(xí)，使勞動者掌握安全管理制度的內(nèi)容，提高勞動者對安全管理制度的認(rèn)知程度，懂得安全管理制度是保證勞動者的安全和健康，從而變被動的執(zhí)行安全管理制度為自覺遵守安全管理制度。

2.企業(yè)第一責(zé)任人要以身作則?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，只有第一責(zé)任人以身作則帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，對提高其他管理人員的安全意識，執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度是至關(guān)重要的。

3.發(fā)揮全體勞動者的作用。要充分發(fā)揮勞動者的積極性，調(diào)動勞動者在工作中相互監(jiān)督、嚴(yán)格遵守各項安全管理制度，才能保證安全管理制度的落實。

考研交流會范文3

這一學(xué)期在學(xué)習(xí)部的工作中，讓我感觸最深的就是團隊合作精神的重要性。一學(xué)期下來，我們學(xué)習(xí)部在做每一件事情時幾乎都有碰到或這或那的問題，有經(jīng)驗方面的問題，同時也有我們私人方面時間沖突的問題。如果是經(jīng)驗方面出現(xiàn)問題了，事后我們?nèi)齻€會聚在一起共同討論以后應(yīng)該要注意的細節(jié)。記得很清楚的是3月20日的考研交流會，由于邀請01級師兄師姐做考研交流會的嘉賓時，我們忘了留下雙方的聯(lián)系方式，以防出現(xiàn)意外情況。出了這樣的差錯以至于20日晚有些01級師兄師姐因為有事不能光臨卻沒能事先跟我們打個招呼。剛開始交流會局面有點混亂，不過經(jīng)過我們?nèi)说膱F結(jié)合作，很快就把同學(xué)都安頓好，并平息了某些同學(xué)的抱怨。那天晚上我們?nèi)司途墼谝黄?，商討以后如果碰到類似活動，請嘉賓時應(yīng)該要考慮周到，留下雙方的聯(lián)系方式，才不至于再有同樣尷尬的事情出現(xiàn)。也因為有了一次的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)，在后來六月份時舉行的跨專業(yè)考嚴(yán)交流會時，有了充分而又周全的準(zhǔn)備，所以一切都能順利進行。而如果是時間方面出現(xiàn)沖突時，我們?nèi)齻€都會相互協(xié)調(diào)好并盡力做好工作。比如在最后一次的四級模擬考是在星期天晚上，而我要在接下去的星期一和星期二里考三次，時間非常的緊急，于是林朝順就自己一個人準(zhǔn)備了那天晚上的模擬考。在平時，如果林朝順和好芽沒有時間，我也會自己一個準(zhǔn)備好當(dāng)晚的四級聽力。一學(xué)期來，與兩個搭檔的合作與相互探討，讓我在工作方面以及人際關(guān)系方面都進步了不少。

一個組織者有其辛酸亦有其快樂是這學(xué)期我在學(xué)習(xí)部工作的第二個感觸。大三時作為一個組織者比大一大二的組織者多了一些艱難。大三的同學(xué)比大一大二的學(xué)生更明確了自己要走的方向與要做的事，也更加有了自己的想法。所以組織起來多少多了些不便。有時你花費了時間和心血下去搞的活動，同學(xué)卻沒能夠理解你，甚至以為只是搞形式。不過，當(dāng)一個活動受到同學(xué)的肯定時，卻又會感到無比的高興，因為自己做的事情對年級的同學(xué)有起到一定的幫助作用。得到肯定是組織者最感榮幸的事情。

多一點寬容，少一點抱怨，是一學(xué)期的工作以及年級網(wǎng)站里輔導(dǎo)員寄語給我的一個啟示。都是平凡的人，是人遇到自己不順心的事時總會有抱怨的。只是有的人抱怨得多些，抱怨得經(jīng)常些；有的人抱怨得少些。剛開始做這份工作時，如果遇到工作上諸如同學(xué)不合作，甚至說寒心話之類的不愉快事時，我會有或多或少的抱怨。但是，越到后來，思想也越成熟了，說沒再抱怨過是不可能的事情，不過懂得更多的是寬容多一點，抱怨盡量少一點。

以上是我對這學(xué)期工作的一點點心得，下面對本學(xué)期我們學(xué)習(xí)部所做的工作做簡要總結(jié)：

1、 三月份下旬開展了考研交流會。此次交流會在16#部分宿舍里，大家以閑聊的方式進行交流，全場氣氛輕松而又熱烈。過后參加本次交流會的學(xué)生總體反應(yīng)良好。

2、 四月份組織了年級模擬課堂比賽。這次的比賽為同學(xué)提供了一個鍛煉自己的舞臺。并選拔一些相對比較優(yōu)秀的選手到院里進行比賽。最后選手們獲得了的成績。

3、 五月份組織了跨專業(yè)考研交流會，這次交流會希望能盡量為跨專業(yè)的同學(xué)解除他們心中的疑難與憂慮。

4、 六月份舉行了幾次四級聽力模擬和一次四級模擬考試。這次組織旨在為四級沒過的同學(xué)提供點聽力方面的幫助，以及讓他們有進考場的感覺。

考研交流會范文4

（1）制定自己的人生遠期目標(biāo)，有遠大理想并堅持不懈。

（2）由于大學(xué)科目多，難度大，所以學(xué)習(xí)要刻苦，拿出比高三更努力的精神面貌。

（3）做一個有規(guī)律的人，有明確的作息時間，以便使自己在學(xué)習(xí)中有斗志昂揚的精神狀態(tài)。

（4）上課注意聽講，提高效率，課后盡快復(fù)習(xí)，避免遺忘，節(jié)省時間。

（5）與同學(xué)交流，溝通學(xué)習(xí)，提高更快。

（6）在社團工作方面，只要不放棄目標(biāo)，工作和學(xué)習(xí)都會堅固的很好。最后送大家一句話：nothing is impossible！

學(xué)長以一種輕松、詼諧的風(fēng)格為同學(xué)們講述了大學(xué)課堂的教學(xué)特點，以及如何適應(yīng)大學(xué)的課堂教學(xué)。在外語方面提倡狠抓狠打的學(xué)習(xí)方法。除此之外，還總結(jié)了畢業(yè)生的三種去向：

（1）走進電廠：應(yīng)該握好專業(yè)課；

（2）考研：數(shù)學(xué)、政治、專業(yè)課且重點大一高數(shù)，大二線性代數(shù)，大三概率。

（3）出國：英語重中之重，并且各科都要棒。他實際樸實的講話使大家受益匪淺。

嘉賓中其中一位大二的同學(xué)，不僅僅以他優(yōu)異的成績令大家佩服，更引人注目的是他深刻、獨特的思想內(nèi)含，他強調(diào)，大一新生要做兩個準(zhǔn)備：（1）做人的準(zhǔn)備：社會對大學(xué)生的期望不僅僅是學(xué)習(xí)，還要素質(zhì)高。

（2）心態(tài)：做事要有一個平靜的心，舉重若輕，還有他嚴(yán)肅的學(xué)習(xí)態(tài)度：學(xué)業(yè)上瀟灑，其他事情上也能瀟灑。并且要培養(yǎng)成高效的學(xué)習(xí)習(xí)慣，他認(rèn)為對教育的看法，決定著你能從中學(xué)到多少，不要老為自己找借口，學(xué)習(xí)方法只對刻苦的人有效，他深邃的思想激勵大學(xué)生成為高素質(zhì)的現(xiàn)代大學(xué)生。

研究生學(xué)長像朋友一樣向大一新生講述了如何度過大學(xué)生活，他講應(yīng)該熱愛、珍惜大學(xué)四年時光，做一些真正有意義的事情，利用好學(xué)校的資源，擴大知識面，提高自己各方面能力并介紹一些與考研緊密相關(guān)的事情，以及以后的工作去向等。

考研交流會范文5

這學(xué)期一系列的活動不僅鍛煉了我們的能力，也讓我們在工作的同時感受別樣的精彩，當(dāng)我們順利的將一個又一個活動舉辦下來的時候，那份成功的喜??欣然越于言表，收獲的種種經(jīng)驗也讓我們?nèi)找孀呦虺墒?，在此我舉幾個例子加以闡述：無論是我們舉辦的誦讀大賽還是考研考公交流會，對于現(xiàn)場的掌控是十分重要的，我們的干事能在一次又一次的過程中總結(jié)經(jīng)驗，展開批評與自我批評，從第一次掌控場面的稚嫩到后來在這方面的輕車熟路，我認(rèn)為這個總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，展開批評與自我批評是一個很好的方式，讓她成為傳統(tǒng)傳承下去；其次是各干事之間的交流與合作，我們是一個團隊，要充分發(fā)揮我們集體的智慧就必須堅持交流與合作，集思廣益，就像我們在每次活動前都召開籌備會，是一個集思廣益的過程，私底下的探討與研究也是集思廣益的一種，我想這也是我們能在活動中出新意的重要原因；還有就是作為學(xué)生會學(xué)習(xí)部的一份子的那份責(zé)任心，無心的人將干不成任何事，無論做事還是做人，用心是最重要的，在這里我也可以很自豪的說：“我們部門的孩子是很有責(zé)任心的！”這三個經(jīng)驗是我個人覺得最為客觀明顯的：總結(jié)經(jīng)驗，批評與自我批評；交流合作，集思廣益；做事的責(zé)任心。

在上學(xué)期的工作總結(jié)中也有提出部門會議時間過長的問題，但這學(xué)期似乎也沒有真正的解決，而在交流這方面做的也有所欠缺，無論是與部門之外的交流還是干事之間的交流，都顯得太少，如果不是學(xué)習(xí)部每個禮拜都開會的話，我想很多人都是彼此陌生的吧。學(xué)習(xí)部的每一次開會幾乎都是在辦公，也許我們有必要抽出點時間單純的聚聚。

我們的大一干事呢，也將在幾個月之后挑起做學(xué)長學(xué)姐的擔(dān)子，我們到了大三，作為“三朝元老”，自然是希望把所有的機會都給大二的同志，學(xué)習(xí)部這一套人才培養(yǎng)計劃既然做出來了，就該好好的落實到實處，不要讓制度成為一紙空文！

以上是我的工作總結(jié)，感謝新聞傳播系學(xué)生會學(xué)習(xí)部各位同仁的關(guān)心與照顧，謝謝！

新聞系學(xué)生會

學(xué)習(xí)部

楊錦波

2010-6-11

學(xué)習(xí)部工作總結(jié)

學(xué)習(xí)部第二學(xué)期工作總結(jié)

學(xué)習(xí)部工作總結(jié)

學(xué)習(xí)部2010上學(xué)年工作總結(jié)

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考研交流會范文6

一． 宣 外――主要是將我院的學(xué)生風(fēng)采展現(xiàn)在全校師生，甚至是社會面前。

（一），在學(xué)校大型活動中，與老師積極配合，與其它部門通力合作，盡力展現(xiàn)我院良好的風(fēng)貌。這主要工作是迎新工作，校運動會，文化藝術(shù)節(jié)，元旦晚會等事宜。

1，其中迎新工作我們做的門標(biāo)（已完成），宣傳板（已完成），迎新晚會等等一定要反映我院對新來的學(xué)弟，學(xué)妹們的無微不至的關(guān)心和愛護，以及通過宣傳板反映我院是一個非常團結(jié)，非常有希望，欣欣向榮的一個集體。

2，校運動會，主要是以宣傳板的形式展現(xiàn)我院學(xué)子的青春，活力，力爭上游的不屈精神。同時也使我院運動員，有著更多的精神力量，摘得桂冠。

3，文化藝術(shù)節(jié)，我們會協(xié)助院里其它各部門，努力反映我們生物院是個文化底蘊深厚的學(xué)院，學(xué)生是多才多藝的跨世紀(jì)青年。這其別要和社團合作，包括活動晚會的背景設(shè)計和演出道具的制作。

4，此外我院今年要是開元旦晚會的話，我們更會與文藝部，社團部，女生部等等合作，做好舞臺的設(shè)計的道具的制作，使師生其樂融融地過一個快樂的元旦。

（二），與團委宣傳部合作，搞好農(nóng)大社區(qū)的文化，事宜宣傳，也進一步提高我院的影響力。

二，安 內(nèi)――與各部門通力合作，處理院里各類的事宜。

（一），認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成院里團委、學(xué)生會的各類通報（表揚、批評）、海報（各部的宣傳以及活動事宜等）的書寫，這要做到書寫無錯別字，文筆通順，格式規(guī)范，檔案入袋的要求。

（二），認(rèn)真與各部聯(lián)系，做好日常宣傳板的制作，力求圖文并茂，設(shè)計新穎，款式得體，認(rèn)真完成自己的宣傳職能。

（三），統(tǒng)計院里各年級學(xué)生的名單，電話號碼，制成圖表，以便老師能更好的查閱，這主要由黃婷婷 和袁思施負(fù)責(zé)。

（四），院里平時各類會議的黑板書寫。力求規(guī)范，簡潔，明了。這主要包括一些老師主持的會議和學(xué)習(xí)部等等舉辦的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，四六級經(jīng)驗交流會，考研經(jīng)驗交流會等等。

三，招 聘 委 員。

新生又入學(xué)了，我們辦公室也要舉行招聘新的委員等等事宜，此外還注重對他們書寫，繪畫，辦公室工作經(jīng)驗等方面的問題進行交流，努力盡快使他們也成為生物院辦公室新生力量，以更好地在老師的教導(dǎo)下更好地為我院學(xué)生工作服務(wù)。