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工會(huì)工作的意見和建議范文1

[關(guān)鍵詞] 醫(yī)患關(guān)系；醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者；功能分析

【中圖分類號(hào)】 R197.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1007-4244（2013）06-098-2

一、醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀

隨著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，中國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也得到了較大的發(fā)展。與此同時(shí)，醫(yī)患關(guān)系也出現(xiàn)了越來越不和諧的局面，醫(yī)療糾紛等事件增多。在中國傳統(tǒng)的醫(yī)患關(guān)系里，大部分醫(yī)務(wù)人員都能夠從患者的利益出發(fā)，設(shè)身處地為患者著想，因而患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員較為尊敬。但伴隨我國逐步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，改革醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，醫(yī)療資源的配置方式遂呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的趨勢(shì)。醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)機(jī)制具有的明顯趨利性，成為“自負(fù)盈虧”的單位，導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張，醫(yī)患沖突日益加劇，醫(yī)療糾紛案件呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。當(dāng)前我國的醫(yī)患沖突引發(fā)原因復(fù)雜，發(fā)生頻率高，調(diào)解難度大。一方面，患者抱怨醫(yī)療服務(wù)與昂貴的醫(yī)療費(fèi)用不相對(duì)應(yīng)，有時(shí)甚至遭受侵害；另一方面，醫(yī)務(wù)人員在承擔(dān)繁重的臨床工作之余也承受各方的壓力，自身的情緒、壓力也無處宣泄。醫(yī)患關(guān)系沖突的實(shí)質(zhì)是醫(yī)患雙方之間的權(quán)利、利益的沖突。醫(yī)患沖突一旦發(fā)生，都直接或間接地涉及到醫(yī)患雙方的權(quán)益糾紛、道德品性問題及相關(guān)法律責(zé)任。此外，醫(yī)患溝通、服務(wù)態(tài)度、診療結(jié)果、衛(wèi)生體制等多種因素也與醫(yī)患沖突息息相關(guān)。

二、醫(yī)患關(guān)系緊張的原因

導(dǎo)致醫(yī)患關(guān)系緊張的原因，大致上來講主要有微觀和宏觀兩個(gè)方面。微觀方面主要指醫(yī)患之間的溝通不順暢導(dǎo)致信息不對(duì)稱，雙方不能夠換位思考。

從患者角度講，可以獲取醫(yī)學(xué)信息的渠道有限。很多患者對(duì)醫(yī)學(xué)科學(xué)都不甚了解，更甚者認(rèn)為“現(xiàn)代醫(yī)學(xué)可以解決患者所有問題”。盡管現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)快速發(fā)展，很多疾病都取得了重大突破，但人類尚未攻克的醫(yī)學(xué)難題還很多，科學(xué)技術(shù)條件也限制醫(yī)學(xué)難題的攻克。但患者及家屬并不了解，對(duì)治療效果抱有過高的期望，一旦實(shí)際的治療效果與期望不符，勢(shì)必造成醫(yī)患關(guān)系緊張甚至嚴(yán)重的醫(yī)患沖突。其次，即使獲取到有限的醫(yī)學(xué)信息，因各人文化素質(zhì)不同，對(duì)信息的理解也因人而異，部分患者及家屬無法理解具體的治療方案、治療過程。在具體治療過程當(dāng)中，僅憑自己有限的醫(yī)學(xué)知識(shí)主觀評(píng)論醫(yī)生的診治行為，甚至過分干涉診治行為。

從醫(yī)生方面講，技術(shù)至上的觀念源于舊的生物醫(yī)學(xué)模式。醫(yī)務(wù)人員過分強(qiáng)調(diào)生物因素而忽略其他致病因素，造成舊的生物醫(yī)學(xué)模式向現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)化的困難。醫(yī)務(wù)人員仍堅(jiān)持生物醫(yī)學(xué)模式的診療觀并未轉(zhuǎn)變，而患者又要求醫(yī)務(wù)人員按照現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式進(jìn)行診治。醫(yī)患之間的期望差距較大，必然會(huì)造成醫(yī)患關(guān)系緊張繼而引發(fā)醫(yī)患矛盾。其次，在臨床醫(yī)療服務(wù)中，充分理解、同情和尊重患者是大部分醫(yī)務(wù)人員所欠缺的，只解釋病情結(jié)果而沒有分析過程，造成患者一知半解的狀況。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式要求醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者的內(nèi)心世界和所處的社會(huì)環(huán)境給予高度的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)醫(yī)學(xué)決策首要考慮的是以患者為主體而不是疾病本身。缺乏以病人利益和需要為中心的人文環(huán)境是誘發(fā)醫(yī)患關(guān)系緊張的重要原因之一。

宏觀方面，我國現(xiàn)行的衛(wèi)生醫(yī)療保障體系及相關(guān)的法律、法規(guī)并未及時(shí)跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐。現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制不健全是醫(yī)患矛盾尖銳的根本原因。

三、醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者對(duì)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的功能分析

一直以來，我國解決醫(yī)患的途徑主要有：醫(yī)患雙方協(xié)商和解、衛(wèi)生行政部門處理和訴訟這三種，各有利弊。而醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者由于其本身的專業(yè)性、與病人及家屬建立的良好關(guān)系，在調(diào)解醫(yī)患關(guān)系中可以發(fā)揮傳統(tǒng)調(diào)解途徑所不能發(fā)揮的功能。

醫(yī)務(wù)社會(huì)工作是醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者運(yùn)用社會(huì)工作知識(shí)與技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，從社會(huì)及心理層面來評(píng)估并處理醫(yī)療服務(wù)中的問題，作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的成員，共同協(xié)助病患及家屬排除醫(yī)療過程中的障礙，協(xié)助醫(yī)生幫助患者早日痊愈，達(dá)到身心平衡，并使患者因疾病的產(chǎn)生之各種社會(huì)問題得以解決，同時(shí)對(duì)促進(jìn)社區(qū)民眾的健康也有很大幫助。具體而言，醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中所能發(fā)揮的功能分為以下幾個(gè)方面：

（一）充當(dāng)信息提供者，提供咨詢服務(wù)

醫(yī)務(wù)社工要深入社區(qū)、醫(yī)院廣泛宣傳醫(yī)療常識(shí)。讓社區(qū)居民、醫(yī)院患者多渠道獲取醫(yī)療信息，普及常見的醫(yī)療常識(shí)，了解醫(yī)院的醫(yī)療資源，包括專業(yè)特色，治療項(xiàng)目等。此外，醫(yī)務(wù)社工也要普及醫(yī)療鑒定等信息，在處理醫(yī)患糾紛時(shí)提供投訴途徑、醫(yī)療鑒定途徑等，讓患者通過正式的維權(quán)途徑維護(hù)切身的利益，避免患者及家屬采取非法途徑和手段處理醫(yī)患糾紛。

（二）醫(yī)務(wù)社會(huì)工作者的介入有利于促進(jìn)醫(yī)患之間的良性互動(dòng)，鼓勵(lì)醫(yī)患雙方站在對(duì)方的角度進(jìn)行換位思考

醫(yī)務(wù)社工要協(xié)助醫(yī)生的治療工作，解答患者提出的有關(guān)疾病與治療方案的種種疑問，并通過與患者的談話了解患者以往的病史，致病的心理和社會(huì)因素，通過自己的專業(yè)判斷，以評(píng)估報(bào)告的形式反饋與主治醫(yī)師，最終協(xié)助醫(yī)師制定合理準(zhǔn)確，符合患者情況的個(gè)性化的治療方案。與此同時(shí)，醫(yī)務(wù)社工還需將醫(yī)院及醫(yī)生對(duì)患者的要求和期待解釋清楚，需向患者解釋醫(yī)生的難處，也請(qǐng)醫(yī)生盡量體諒患者的感受，盡可能多的與患者交流。這樣，醫(yī)務(wù)社工就架起醫(yī)患雙方溝通的渠道，減少信息不對(duì)稱所造成的醫(yī)患沖突。具體形式，社工可以組織醫(yī)患的交流會(huì)，提供醫(yī)患交流的平臺(tái)。也可以采取情景劇的形式，如醫(yī)生當(dāng)病人，病人當(dāng)醫(yī)生的換位互動(dòng)，運(yùn)用同理心達(dá)到互相理解對(duì)方的效果。

（三）提供心理輔導(dǎo)，疏解情緒

對(duì)患者而言，心理狀態(tài)和情緒也是影響病情的不可忽略的因素。醫(yī)生往往只注重患者生理層面的疾病而忽略心理和社會(huì)因素，這就使得診療過程中患者感受不到人文關(guān)懷。患者對(duì)于自身患病已經(jīng)情緒低落，冷冰冰的診療過程更加劇了患者的不良情緒，更有甚者會(huì)患有不同程度的抑郁甚至選擇自殺。醫(yī)務(wù)社工可以通過自身的專業(yè)知識(shí)，對(duì)患者進(jìn)行心理輔導(dǎo)，疏解不良情緒。對(duì)醫(yī)生而言，繁重的工作使得醫(yī)生倍感壓力，自身的情緒也無處排解，又怎么苛求醫(yī)生時(shí)刻對(duì)病人微笑關(guān)懷。醫(yī)務(wù)人員也需要醫(yī)務(wù)社工對(duì)其情緒疏導(dǎo)，緩解工作壓力帶來的不良影響。醫(yī)患雙方各自的情緒有渠道予以疏解，從另一面來講，也有利于緩解醫(yī)患關(guān)系的沖突。

（四）提供政策建議，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的改革

前面說的我國現(xiàn)行的衛(wèi)生醫(yī)療保障體系及相關(guān)的法律、法規(guī)并未及時(shí)跟上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的步伐，現(xiàn)行的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)制不健全是醫(yī)患矛盾尖銳的根本原因。醫(yī)務(wù)社工處在醫(yī)患雙方的中立面，可以了解病人對(duì)醫(yī)院的抱怨和不滿之處，搜集醫(yī)院現(xiàn)有制度的不完善之處，形成政策建議向相關(guān)部門反映，促進(jìn)現(xiàn)有醫(yī)療制度的改革，從根本解決醫(yī)患矛盾。

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工會(huì)工作的意見和建議范文2

關(guān)鍵詞：工會(huì)；和諧社會(huì)；作用

中圖分類號(hào)：D422.63文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：B文章編號(hào)：1009-9166（2011）008(C)-0052-02

科學(xué)發(fā)展觀所要求的發(fā)展，本質(zhì)上是和諧發(fā)展。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，是我們黨從中國特色社會(huì)主義事業(yè)的總體布局和全面建設(shè)小康社會(huì)的全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略任務(wù)。今年是建黨90周年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，有人說，“十二五”是中國改革的大考，各項(xiàng)改革都到了攻堅(jiān)階段，各種社會(huì)矛盾集中爆發(fā)，改革不進(jìn)則退，所以堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，充分發(fā)揮工會(huì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要作用，是各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)工作者面臨的重大而緊迫的任務(wù)。要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)在推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)中的重要職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，不斷增加工會(huì)工作的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

一、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，包括經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等方面的內(nèi)容

實(shí)施這一重大戰(zhàn)略思想，需要全社會(huì)共同努力。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，作為國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，作為職工權(quán)益的代表者和維護(hù)者，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中具有十分重要的地位和作用。工人階級(jí)是國家的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的根本力量，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的主導(dǎo)力量。這就要求工會(huì)必須在政治安排、權(quán)益維護(hù)、輿論宣傳等方面，貫徹落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的方針，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工群眾，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的主人翁精神，認(rèn)清歷史使命，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，增強(qiáng)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)作出貢獻(xiàn)。把蘊(yùn)藏在廣大職工中的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，充分發(fā)揮其主力軍的作用。工會(huì)組織要進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹依靠工人階級(jí)方針的自覺性和堅(jiān)定性，牢牢把握全面建設(shè)小康社會(huì)這個(gè)當(dāng)代工人運(yùn)動(dòng)的主題，通過開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)，開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武活動(dòng)，開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛宣傳弘揚(yáng)勞動(dòng)模范精神等活動(dòng)，提高職工的素質(zhì)，更加廣泛地把廣大職工團(tuán)結(jié)動(dòng)員起來，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

二、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須做好群眾工作，需要工會(huì)發(fā)揮橋梁紐帶作用

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)需要全黨全社會(huì)的共同努力，要求我們堅(jiān)持黨的群眾路線，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作領(lǐng)，以進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，要求工會(huì)牢固樹立群眾觀念，始終堅(jiān)持群眾路線，切實(shí)把表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益貫徹到工會(huì)工作的各個(gè)方面，真心實(shí)意地為職工群眾說話辦事，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，只有這樣，工會(huì)才能不斷增強(qiáng)工會(huì)組織對(duì)職工群眾的吸引力和凝聚力，切實(shí)把廣大職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。調(diào)動(dòng)積極因素，發(fā)揮主力軍作用。工會(huì)要緊緊圍繞全面完成黨和國家的各項(xiàng)任務(wù)，廣泛開展多種形式的建功立業(yè)活動(dòng)，在推動(dòng)企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變、推進(jìn)改革開放等方面發(fā)揮積極作用。

三、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須要?jiǎng)?chuàng)新社會(huì)管理體制，需要工會(huì)發(fā)揮協(xié)同參與的作用

隨著我國改革的深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活多樣化趨勢(shì)的進(jìn)一步發(fā)展。政府的領(lǐng)導(dǎo)方式發(fā)生轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)和管理，創(chuàng)新社會(huì)管理體制，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與的社會(huì)管理格局日益重要。明確黨委領(lǐng)導(dǎo)核心的地位、政府社會(huì)管理的職能、社會(huì)組織協(xié)同的功能、公民廣泛參與的作用，發(fā)揮包括工會(huì)在內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為的作用愈加迫切。隨著黨的執(zhí)政方式的改進(jìn)、政府管理職能的轉(zhuǎn)變、社會(huì)管理格局的完善，作為國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱和國家政治生活中重要的社會(huì)政治團(tuán)體，工會(huì)組織參與促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的空間更加廣闊，責(zé)任進(jìn)一步加大，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的協(xié)同參與作用更加突出。在一系列社會(huì)中，凸顯出在社會(huì)建設(shè)和管理方面，現(xiàn)實(shí)中確實(shí)存在跟不上、不適應(yīng)和需要改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié)。一線員工沒有分享到企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的成果，收入分配很不合理，如果企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展始終建立在勞動(dòng)者超負(fù)荷且喪失尊嚴(yán)的勞動(dòng)上，企業(yè)和這個(gè)社會(huì)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力將貶損殆盡，發(fā)展將是不可持續(xù)的。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式不僅是經(jīng)濟(jì)層面，也同樣包括社會(huì)層面、人文層面。只有真正落實(shí)“以人為本”的價(jià)值理念，加快推進(jìn)社會(huì)建設(shè)，讓勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)和尊嚴(yán)生活，我們的社會(huì)才能更加和諧。

四、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)必須建立社會(huì)各階層的和諧關(guān)系，需要工會(huì)發(fā)揮推動(dòng)協(xié)調(diào)作用

和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是建立社會(huì)各階層和諧關(guān)系的基礎(chǔ)。改革開放以來，隨著社會(huì)的發(fā)展變化，我國不同社會(huì)群體的利益在分化基礎(chǔ)上逐步形成多元結(jié)構(gòu)。就勞動(dòng)關(guān)系而言，生產(chǎn)者與經(jīng)營者、工人階級(jí)內(nèi)部不同群體等都有著不同的利益訴求。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革、社會(huì)的轉(zhuǎn)型，我國的勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生了急劇深刻的變化，勞動(dòng)者流動(dòng)加快，勞動(dòng)者就業(yè)、收入、保障等利益的實(shí)現(xiàn)日益市場(chǎng)化、多樣化，勞動(dòng)力市場(chǎng)中供大于求的矛盾日益突出，強(qiáng)資本弱勞力的格局使勞動(dòng)關(guān)系雙方力量對(duì)比失衡。面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的這些新情況新問題，迫切需要工會(huì)在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，把構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系作為重要的工作內(nèi)容，發(fā)揮工會(huì)的優(yōu)勢(shì)，反映職工的訴求，維護(hù)職工的權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的形成，促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)。

要暢通訴求渠道。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，職工群眾的民主意識(shí)不斷增強(qiáng)。工會(huì)要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮代表職工參政議政的作用，擴(kuò)大職工群眾有序的政治參與，推進(jìn)社會(huì)主義民主政治建設(shè)。堅(jiān)持依法維權(quán)、依法治會(huì)，加大源頭參與力度，積極參與涉及職工切身利益的法律法規(guī)和政策的制定，使職工的意愿要求，充分反映到黨和政府的決策中去，使各項(xiàng)法律和政策更加符合職工群眾的利益和要求。要建立健全科學(xué)、合理、有效的參與機(jī)制，通過建立和完善工會(huì)與同級(jí)政府及有關(guān)部門聯(lián)席（聯(lián)系）會(huì)議制度，以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度、廠務(wù)公開制度、職工董事和職工監(jiān)事制度等，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步加大工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。

要圍繞勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立完善工會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制，建立健全職工生產(chǎn)生活狀況調(diào)查分析機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系矛盾預(yù)警機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制、勞動(dòng)合同制度、平等協(xié)商和集體合同制度、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁制度等，不斷拓寬工會(huì)的維權(quán)途徑，完善維權(quán)方式，增強(qiáng)維權(quán)的實(shí)效，使廣大職工的利益得到更好的實(shí)現(xiàn)和保障。要圍繞職工群眾生產(chǎn)生活中的突出問題開展工作，積極推動(dòng)維護(hù)職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等合法權(quán)益工作的落實(shí)。特別是維護(hù)改制企業(yè)職工的經(jīng)濟(jì)利益和民利，推動(dòng)落實(shí)國有企業(yè)改制和主輔分離的相關(guān)政策；幫助解決農(nóng)民工在就業(yè)、工資、安全生產(chǎn)、醫(yī)療救助等方面的突出問題，積極做好維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作。當(dāng)前在我國，以農(nóng)民工為主體的勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生歷史性的變化，勞動(dòng)力已經(jīng)基本完成了一次代際替換，“80后”員工成為主體，“90后”員工大規(guī)模涌入，新生代農(nóng)民工構(gòu)成了社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造的主體，他們是工業(yè)化和城市化的重要推動(dòng)者，一邊是被壓得過低的員工成本，一邊是超時(shí)加班的勞動(dòng)――讓勞動(dòng)者體面地勞動(dòng)不容回避。面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的新情況新問題，迫切需要工會(huì)把構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系作為推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)的重要內(nèi)容和工作切入點(diǎn)，切實(shí)把表達(dá)和維護(hù)廣大職工群眾的利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，在推動(dòng)改革、積極參與、大力幫扶的全過程中，真正發(fā)揮好工會(huì)的職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益，真心實(shí)意地為職工群眾說話辦事，促進(jìn)共建和諧社會(huì)、共享改革成果、共創(chuàng)美好生活局面的形成。

工會(huì)工作的意見和建議范文3

通過學(xué)習(xí)同志《為人民服務(wù)》這篇著作，短短幾百字，樸實(shí)而賦予哲理，使我們心靈受到了震撼，也有了很多感受和體會(huì)。尤其在現(xiàn)階段，在開展“德潤合川?清新從政文化建設(shè)活動(dòng)”的時(shí)候，更覺其意味深遠(yuǎn)。同志用極為親切的口吻，樸素平實(shí)的語言道出了對(duì)當(dāng)時(shí)、對(duì)現(xiàn)在、也對(duì)將來都具有深遠(yuǎn)意義的道理，更道出了一個(gè)政黨要立于不敗之地的根本，那就是——為人民服務(wù)。要想成為一名合格的安全監(jiān)管工作者，必須做到幾個(gè)方面：

一是在處理我與他人關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循“我為人人，人人為我”的準(zhǔn)則。從個(gè)人講，首先應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)“我為人人”，即每個(gè)人都要努力為社會(huì)，為人民作貢獻(xiàn)，每個(gè)人這樣做了，社會(huì)物質(zhì)財(cái)富、精神財(cái)富才會(huì)豐富和發(fā)展。只有樹立這樣的人生觀，才能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，立足本職工作，以求實(shí)的態(tài)度，從實(shí)際需要和現(xiàn)實(shí)出發(fā)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為人民辦實(shí)事，謀利益。

二是要明確工作職責(zé)，牢固樹立堅(jiān)定的理想信念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，對(duì)黨和人民交給自己的工作要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)地干好。在工作中要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，與普通煤礦職工溝通，傾聽他們的意見和呼聲，汲取他們的智慧和經(jīng)驗(yàn)，努力做到以一流的工作成績回報(bào)人民、回報(bào)社會(huì)。相反，如果對(duì)這些意見和要求充耳不聞，或者聽之任之，報(bào)喜不報(bào)憂，欺上瞞下，則是對(duì)生命不負(fù)責(zé)任，對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)人民不負(fù)責(zé)任。

三是要公正公平、一身正氣。安監(jiān)辦是一個(gè)執(zhí)法部門，也存在或大或小的權(quán)力，在執(zhí)法過程當(dāng)中，一定會(huì)遇到人情關(guān)、金錢關(guān)，在這種時(shí)候，如果稍有偏差，就會(huì)偏離正確的航向，甚至?xí)o職工生命安全和財(cái)產(chǎn)安全帶來嚴(yán)重后果。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，事關(guān)人民群眾的切身利益，它容不得來點(diǎn)差錯(cuò)，絕不能，做到公正公平、一身正氣。這樣才能敢作敢為、勇于進(jìn)取，這樣才能抵御不正之風(fēng)，抵擋來自各方面的壓力，對(duì)不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)堅(jiān)決予以處罰，認(rèn)真落實(shí)安全措施，不留安全隱患。勇挑責(zé)任，嚴(yán)格檢查，公正執(zhí)法，依法行政，努力做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，努力地完成黨和人民交給的工作任務(wù)。

四是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與企業(yè)管理人員交換意見，做到眼、口、手、足并用，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，遏制事故的發(fā)生。在日常工作中注意聽取同志們的意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和社交水平。

工會(huì)工作的意見和建議范文4

同志們：

市公司20__年行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)剛剛落下帷幕不久，我們就召開公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議，會(huì)議的主要目的是動(dòng)員公司全體干部員工，認(rèn)真落實(shí)市公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好行風(fēng)建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保完成公司年度行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。在與會(huì)代表的共同努力下，會(huì)議已圓滿完成了各項(xiàng)議程，即將結(jié)束。按照會(huì)議安排，下面進(jìn)行會(huì)議總結(jié)。

一、會(huì)議的基本情況

這次會(huì)議是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)市公司20__年行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，總結(jié)成績，分析形勢(shì)，研究部署公司20__年行風(fēng)建設(shè)工作的一次重要會(huì)議，會(huì)議開得很及時(shí)，也很有必要。剛才，鄧總的報(bào)告總結(jié)了20__年行風(fēng)建設(shè)工作取得的主要成績、深入分析了當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)工作面臨的形勢(shì)，明確提出了20__年行風(fēng)建設(shè)工作的思路，對(duì)今年的重點(diǎn)工作進(jìn)行了布置和安排。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)并做了重要講話，肯定了公司過去一年的行風(fēng)建設(shè)工作，并提出了更高的要求和殷切的希望，為我們下一步的行風(fēng)建設(shè)工作指明了方向。會(huì)議傳達(dá)了市公司行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神。相關(guān)科室和單位也作了發(fā)言，交流了各自行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議還表彰了20__年行風(fēng)建設(shè)工作先進(jìn)單位和個(gè)人；會(huì)上各基層單位也都簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，還舉行了“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

會(huì)議的成功召開，對(duì)于我們?nèi)媛鋵?shí)市公司行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)公司年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，保證和促進(jìn)企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，必將產(chǎn)生積極的作用。

二、會(huì)議的主要收獲

（一）總結(jié)了成績，堅(jiān)定了信心。

一年來，廣大干部職工緊緊圍繞公司“1281”的年度奮斗目標(biāo)，克難奮進(jìn)，團(tuán)結(jié)拼搏，行風(fēng)建設(shè)工作呈現(xiàn)又快又好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。逐步建立健全了行風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任體系，完善了制度管理體系，員工的素質(zhì)不斷提高，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境，加強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的軟硬環(huán)境建設(shè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)外延和內(nèi)涵不斷拓展與深化，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的考核體系已在逐步完善，優(yōu)質(zhì)服務(wù)特色品牌“七彩陽光亮萬家”得到進(jìn)一步推廣，行業(yè)形象和企業(yè)聲譽(yù)不斷提升。這些成績的取得離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，更是廣大干部職工的辛勤勞動(dòng)結(jié)果。這些成績的取得為確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾生活水平提高作出了積極的貢獻(xiàn)，同時(shí)也堅(jiān)定了我們搞好20__年行風(fēng)建設(shè)工作的信心。

（二）認(rèn)清了形勢(shì)，提高了認(rèn)識(shí)。

會(huì)議充分肯定了20__年行風(fēng)建設(shè)工作成績，在全面總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還認(rèn)真分析了當(dāng)前公司行風(fēng)建設(shè)工作所面臨的形勢(shì)：一是營業(yè)窗口建設(shè)有待進(jìn)一步規(guī)范；二是員工服務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步增強(qiáng)；三是供電可靠率有待進(jìn)一步提高；四是業(yè)擴(kuò)報(bào)裝管理有待改進(jìn)。報(bào)告對(duì)當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)工作形勢(shì)的分析使大家在看到成績同時(shí)，更清醒地認(rèn)識(shí)到當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)工作中存在的困難和問題，增強(qiáng)了全體干部職工在20__年搞好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的緊迫感和責(zé)任感。

（三）明確了目標(biāo)，指明了方向。

針對(duì)當(dāng)前行風(fēng)建設(shè)工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)，鄧總的報(bào)告明確了20__年行風(fēng)建設(shè)工作思路，提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作目標(biāo)，即以服務(wù)電力客戶為中心，加強(qiáng)制度建設(shè)和營業(yè)窗口建設(shè)，牢固樹立大服務(wù)理念、大平臺(tái)理念、大宣教理念、大監(jiān)督理念，狠抓工作責(zé)任落實(shí)、規(guī)章制度執(zhí)行、隊(duì)伍素質(zhì)提升、服務(wù)能力提升、服務(wù)監(jiān)督考核、服務(wù)品牌打造六項(xiàng)措施，促進(jìn)服務(wù)管理水平不斷提高，客戶滿意度穩(wěn)步提升，實(shí)現(xiàn)“雙零”創(chuàng)建目標(biāo)，獲得市公司行風(fēng)建設(shè)優(yōu)秀單位，省公司“糾風(fēng)及行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。這個(gè)目標(biāo)的提出，思路很清晰,措施很得力,實(shí)踐中可操作性強(qiáng)，對(duì)于促進(jìn)公司行風(fēng)建設(shè)工作在新的一年里再上新臺(tái)階具有非常積極的意義。

（四）布置了措施，突出了重點(diǎn)。

鄧總的報(bào)告，緊緊圍繞公司“12331”年度總體工作目標(biāo)，在提出了20__年行風(fēng)建設(shè)工作的總體目標(biāo)的同時(shí)，也布置了七項(xiàng)重點(diǎn)工作。會(huì)議確定了20__年行風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)是認(rèn)真落實(shí)市公司行風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，以“抓責(zé)任落實(shí)，健全機(jī)制建設(shè)；抓觀念轉(zhuǎn)變，促進(jìn)素質(zhì)提升；抓電網(wǎng)建設(shè)，提高服務(wù)能力；抓熱點(diǎn)難點(diǎn)，樹立企業(yè)形象；抓文化建設(shè)，打造服務(wù)品牌；抓服務(wù)宣傳，注重交流溝通；抓監(jiān)督考核，重在責(zé)任追究”為抓手，以“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，豐富服務(wù)載體，規(guī)范服務(wù)行為”為目標(biāo)，以行風(fēng)自評(píng)為著力點(diǎn)，以客戶投訴為切入點(diǎn)，以監(jiān)督檢查為手段，以制度建設(shè)為根本，大力開展“金牌服務(wù)迎奧運(yùn)”活動(dòng)，深入推進(jìn)“雙零”目標(biāo)創(chuàng)建，不斷提高公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作水平。

整個(gè)工作布置思路清晰，重點(diǎn)突出，務(wù)實(shí)有效，這對(duì)于公司當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期行風(fēng)建設(shè)工作的開展具有很重要的指導(dǎo)意義。

三、貫徹落實(shí)會(huì)議精神的幾點(diǎn)意見

行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是一件關(guān)系公司自身發(fā)展和社會(huì)和諧的大事，在座各位一定要對(duì)此給予高度重視，在會(huì)后要及時(shí)將此次會(huì)議和市公司行風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神傳達(dá)到每一位干部員工，務(wù)必入腦入心，務(wù)求落到實(shí)處，下面就會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，我提三個(gè)方面的要求：

（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)搞好行風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感

開展行風(fēng)建設(shè)工作，是對(duì)電力行風(fēng)建設(shè)情況的一次公開評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，歷來受到政府的高度重視以及全社會(huì)的普遍關(guān)注，開展行風(fēng)建設(shè)工作有助于老百姓關(guān)注電力、政府關(guān)愛電力、社會(huì)推進(jìn)電力，因此，我認(rèn)為：作為我們供電企業(yè)，要充分認(rèn)識(shí)行風(fēng)建設(shè)的重要性，把行風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)成對(duì)員工素質(zhì)的一次考驗(yàn)來對(duì)待；當(dāng)成內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)的重要舉措來對(duì)待；當(dāng)成加強(qiáng)管理、深化改革，促進(jìn)電力事業(yè)健康發(fā)展的良好契機(jī)來對(duì)待，自覺自愿接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督評(píng)議。

具體來講，在行風(fēng)建設(shè)工作中要增強(qiáng)三種意識(shí)：一是增強(qiáng)責(zé)

任意識(shí)。電力是關(guān)系國計(jì)民生、關(guān)系社會(huì)和諧的窗口行業(yè)，員工作風(fēng)的好壞、素質(zhì)的高低直接影響到電力在客戶心中及社會(huì)上的形象，各級(jí)干部員工要切實(shí)做到“改作風(fēng)、提水平、樹形象、盡職責(zé)”，爭(zhēng)取得到客戶的滿意、政府的滿意、社會(huì)的滿意。對(duì)于行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，我們一定要提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情，自覺把這項(xiàng)工作抓好，抓出成效。二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。電力工作涉及面廣，社會(huì)關(guān)注程度高，群眾的期望值高，行風(fēng)建設(shè)的難度相對(duì)也比較大。在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)過程中，我們一定要在已有經(jīng)驗(yàn)和模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善工作體系，規(guī)范工作流程，創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)工作效果，突出“轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)、豐富載體、夯實(shí)基礎(chǔ)、精益管理、推廣品牌、強(qiáng)化監(jiān)督”七個(gè)方面的重點(diǎn)，創(chuàng)造性地做好行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項(xiàng)工作，切實(shí)得到人民群眾的擁護(hù)和支持。三是增強(qiáng)憂患意識(shí)。目前公司的行風(fēng)建設(shè)在整體上值得肯定的，但這并不是說我們可以高枕無憂，少數(shù)不正之風(fēng)、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然不同形式、不同程度得存在。對(duì)于這些問題，如果我們不下決心堅(jiān)決糾正和解決，就會(huì)嚴(yán)重影響公司乃至行業(yè)的形象，損害政府的形象。所以，我們必須高度樹立憂患意識(shí)，防微杜漸，通過行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高公司的行風(fēng)建設(shè)水平。（二）明確重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)公司行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作，公司的行風(fēng)建設(shè)緊緊圍繞“樹形象、提素質(zhì)、促發(fā)展”的目的，認(rèn)真聽取社會(huì)各界的意見建議，切實(shí)起到從嚴(yán)治企、強(qiáng)化管理的作用。

在開展行風(fēng)建設(shè)工作的過程中，必須抓住重點(diǎn)，做到“三個(gè)結(jié)合”：一是把行風(fēng)建設(shè)工作與提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平結(jié)合起來。供用電管理是一個(gè)很復(fù)雜的系統(tǒng)工程，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是電網(wǎng)企業(yè)的生命線”。優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平好不好，行風(fēng)建設(shè)行不行，就應(yīng)該由客戶說了算。要通過加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，以“公開透明”為原則，引入第三方行風(fēng)評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步以加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)、實(shí)施精益管理、推廣服務(wù)品牌、強(qiáng)化監(jiān)督考核等為突破口，注重在基礎(chǔ)、細(xì)節(jié)、內(nèi)涵、力度上下功夫，深化企業(yè)改革，創(chuàng)新企業(yè)管理，促進(jìn)公司管理水平的提高。二是把行風(fēng)建設(shè)工作與加強(qiáng)員工作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。員工尤其是營業(yè)窗口、一線員工是電力行業(yè)的精神面貌的直接體現(xiàn)者，在工作中過程中一定要把“甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、自我加壓、勇于爭(zhēng)先”的精神滲透到日常工作中去，促進(jìn)自身素質(zhì)的提升，提升企業(yè)形象，與客戶共同創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、合作、和諧的供用電氛圍。三是把行風(fēng)建設(shè)工作與促進(jìn)自查自糾結(jié)合起來。各單位、各位員工要高度重視社會(huì)群眾和客戶的意見，對(duì)他們的意見，要有一個(gè)正確的態(tài)度，做到不回避問題，不掩蓋事實(shí)，針對(duì)存在問題，要找準(zhǔn)“病”因，建章立制，扎實(shí)整改，錯(cuò)一件糾一件，以評(píng)促改，以評(píng)促糾，通過整改切切實(shí)實(shí)地解決一些群眾反映強(qiáng)烈而通過努力又能解決的問題，以實(shí)際成效取信于民。

（三）加強(qiáng)責(zé)任，確保行風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效

行風(fēng)建設(shè)是一種壓力，更是一種動(dòng)力。我們不能把行風(fēng)建設(shè)工作搞成“一陣風(fēng)”，被動(dòng)應(yīng)付走過場(chǎng)，要從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的高度，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要用改革的思路、創(chuàng)新的辦法來加以切實(shí)解決，使行風(fēng)建設(shè)這項(xiàng)工作常抓不懈，常抓常新，確保取得實(shí)效。

具體來講，要做好“三篇文章”：一是做大“宣傳”文章。要進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的正面宣傳力度，注意用宣傳開道，典型引路。采取多種形式，廣泛宣傳電力行業(yè)改革和發(fā)展的主要成績，真實(shí)反映我們的行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀，及時(shí)報(bào)告我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作情況，大力宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中的先進(jìn)典型，廣泛聽取社會(huì)各界的意見和建議。要抓住一切機(jī)會(huì)和陣地，做好宣傳，營造行風(fēng)建設(shè)工作的良好氛圍，讓全社會(huì)了解我們，支持我們。二是做透“落實(shí)”文章。要注重問題的針對(duì)性和行風(fēng)建設(shè)工作的實(shí)效性，切忌搞形式主義，有目的、有重點(diǎn)把整改工作落到實(shí)處，做到周密部署，精心組織，分工明確，既注意抓具>:請(qǐng)記住我站域名/

工會(huì)工作的意見和建議范文5

【關(guān)鍵詞】小學(xué)德育工作 社會(huì)主義核心價(jià)值觀 創(chuàng)新 學(xué)生

引言

隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們的生活水平不斷提高，但小學(xué)德育工作越來越難做。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下，由于小學(xué)生的心智發(fā)展并未成熟，“三觀”極其容易受外界影響。網(wǎng)絡(luò)信息良莠不齊，如果小學(xué)生看到一些負(fù)面信息會(huì)嚴(yán)重影響小學(xué)生健康發(fā)展。在現(xiàn)實(shí)中，我國很容易見到小學(xué)生去網(wǎng)吧、游戲廳、抽煙、染發(fā)、炫富、打架等現(xiàn)象，并且這種負(fù)面現(xiàn)象愈加嚴(yán)重。針對(duì)此類現(xiàn)象，我們必須要加強(qiáng)小學(xué)德育教育工作，實(shí)現(xiàn)小學(xué)德育教育的創(chuàng)新，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。從小學(xué)開始，培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)與道德意識(shí)，讓小學(xué)生能夠形成一種負(fù)責(zé)、認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)而推動(dòng)小學(xué)生全面發(fā)展。

一、踐行社會(huì)核心價(jià)值觀，創(chuàng)新小學(xué)德育工作的意義

小學(xué)生是祖國未來的花朵，更是我國未來的社會(huì)生產(chǎn)力，小學(xué)生責(zé)任意識(shí)、道德意識(shí)強(qiáng)弱與祖國未來發(fā)展有著直接關(guān)系。二胎開放不久，目前在校小學(xué)生大部分都是之前的獨(dú)生子女，他們嬌生慣養(yǎng)，造就當(dāng)今小學(xué)生衣來伸手，飯來裝口等一系列不良行為、現(xiàn)象，因此加強(qiáng)小學(xué)德育工作勢(shì)在必行。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，從基礎(chǔ)做起、從小學(xué)做起，一步一步加強(qiáng)小學(xué)德育創(chuàng)新工作。讓學(xué)生能夠深刻理解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的意義，促進(jìn)學(xué)生能夠主動(dòng)的去探索社會(huì)主義核心價(jià)值觀的深層含義，進(jìn)而逐漸培養(yǎng)小學(xué)生高尚的道德品質(zhì)，幫助學(xué)生樹立正確的“三觀”，能夠?yàn)樽鎳l(fā)展提供自己的一份力量，保障小學(xué)德育教育工作能夠順利進(jìn)行。

二、踐行社會(huì)核心價(jià)值觀，創(chuàng)新德育教育的主要目標(biāo)

在社會(huì)主義核心價(jià)值觀的前提下，制定相應(yīng)的德育教育目標(biāo)，讓學(xué)生能夠書記核心價(jià)值觀的主要理念，了解社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主要內(nèi)容。一改傳統(tǒng)德育教育模式，避免德育教育流于表面，以養(yǎng)成教育為主要的教學(xué)模式，不斷培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、劾投、愛學(xué)習(xí)、愛人民等社會(huì)主義情感，幫助學(xué)生樹立基本的是非觀念、初步了解法律意識(shí)、樹立集體意識(shí)，不斷引導(dǎo)學(xué)生能夠養(yǎng)成誠實(shí)守信、感恩孝敬、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)友愛的良好道德品質(zhì)。

三、踐行社會(huì)主義價(jià)值觀，創(chuàng)新小學(xué)德育工作的有效渠道

（一）低年級(jí)小學(xué)教育重點(diǎn)以養(yǎng)成教育為主

（1）學(xué)會(huì)愛護(hù)自己。很多一年級(jí)的學(xué)生由于受家長照顧較少，或家長過于照顧，一旦家長沒時(shí)間打理，便出現(xiàn)了孩子在上課時(shí)頭發(fā)凌亂，臉也洗的不認(rèn)真。針對(duì)此類問題，我們通過展開主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)；教師示范的形式讓學(xué)生能夠了解《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，學(xué)會(huì)自己梳頭發(fā)、洗臉、剪指甲、打掃衛(wèi)生等。讓學(xué)生從小就能夠養(yǎng)成一定的自理能力，在生活中能夠自己照顧自己、愛護(hù)自己。只有學(xué)生學(xué)會(huì)怎么愛護(hù)自己，才能夠?qū)W生怎么愛護(hù)他人、愛護(hù)書本。

（2）遵守社會(huì)基本公德。公共場(chǎng)合人們的行為表現(xiàn)是衡量一個(gè)人道德水準(zhǔn)的重要渠道。很多小學(xué)生基本公德欠缺，大聲喧嘩、亂扔果皮、亂寫亂畫的現(xiàn)象隨處可見，甚至有的小學(xué)生對(duì)爸爸、媽媽、爺爺、奶奶大口大叫。給予此，為了提高小學(xué)生的基本公德，樹立學(xué)生良好的公德意識(shí)，要加強(qiáng)小學(xué)生的基本公德教育。例如在新生入學(xué)時(shí)，要做到“三個(gè)一”，即一分鐘完成集隊(duì)、隊(duì)列要是一條直線、各班級(jí)要一片安靜。并給予此來擴(kuò)展公德教育知識(shí)，要求小學(xué)生在生活中也要做到“快”、“整”、“靜”。

（二）中、高年級(jí)要強(qiáng)化民族傳統(tǒng)文化教育

（1）開展“每日一孝”教育活動(dòng)。孝道是我傳統(tǒng)文化觀念之一，我國從古至今都非常注重孝道，“百善孝為先”更是我國耳熟能詳?shù)奈幕砟睢，F(xiàn)如今，由于很多小學(xué)生都是獨(dú)生子，并且由爺爺、奶奶等看管，爺爺輩通常都比較孫子、孫女，這就給孩子養(yǎng)成不好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。筆者之前看到一個(gè)網(wǎng)絡(luò)視頻，其內(nèi)容大致是：孫子想要一個(gè)玩具，但由于價(jià)格太貴，奶奶就沒給孩子買，這時(shí)視頻中展現(xiàn)出孫子扯著奶發(fā)大口大叫。通過這個(gè)視頻可以看出，我國孝道正在逐漸被現(xiàn)代化社會(huì)所淡化。基于此，學(xué)生可以展開“每日一孝”的感恩教育活動(dòng)。這種體驗(yàn)式教育是小學(xué)生非常喜愛的方式之一，學(xué)生通過該主題，制定出一系列的方案，并由教師、家長來知道學(xué)生完成這一體驗(yàn)式活動(dòng)。通過“每日一孝”活動(dòng)，讓學(xué)生每天能夠?yàn)樽约旱母改缸鲆患隆⒄f一些心里話、為父母慶祝一次生日、為家里做一些家務(wù)活動(dòng)等。讓學(xué)生能夠在活動(dòng)中感受到家長的辛苦，同時(shí)也能夠提高學(xué)生的日常技能與知識(shí)。

（2）加強(qiáng)學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的了解。民族文化是我國文化的瑰寶，為了更好地讓學(xué)生了解中國傳統(tǒng)節(jié)日，我們結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展各項(xiàng)活動(dòng)以加強(qiáng)學(xué)生對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日的了解。例如清明的掃墓活動(dòng)、端午解吃粽子的風(fēng)俗等節(jié)日的活動(dòng)來，通過多種德育教育手段落實(shí)民族文化教育，例如文藝匯演、講故事、知識(shí)問答等，同時(shí)也可以營造出民族性的校園文化，例如宣傳走廊、黑板報(bào)、校園廣播等。

（三）將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到日常教育中

（1）德育教育與其它科目融合。德育教育直接關(guān)乎著學(xué)生的日常生活，如果僅憑借每周一次的升國旗儀式，每周兩節(jié)課社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們必須要將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入到日常教育中的各個(gè)方面。例如在語文課堂教育中《在家里》時(shí)，教師可以引導(dǎo)學(xué)孝敬意識(shí)，讓學(xué)生在家里做一個(gè)孝敬父母的好孩子；在體育教育時(shí)，由于一些體育項(xiàng)目需要展開團(tuán)體游戲，教師可以在體育駕馭中滲透團(tuán)隊(duì)合作的德育觀。只要教師能夠深入探究、積極思考，能夠在所有科目中挖掘德育教育點(diǎn)。

（2）展開社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。每個(gè)城市都有獨(dú)特的歷史文化特點(diǎn)，可以充分利用城市歷史文化展開德育實(shí)踐活動(dòng)。例如在清明節(jié)組織學(xué)生展開烈士紀(jì)念活動(dòng)；重陽節(jié)展開公益活動(dòng)，到軍烈家屬展開慰問活動(dòng)；農(nóng)忙季節(jié)時(shí)，下鄉(xiāng)進(jìn)行幫助農(nóng)民做一些農(nóng)活等。

結(jié)束語：踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，不僅要讓學(xué)生了解其中的內(nèi)容，更要讓學(xué)生應(yīng)用到實(shí)踐，從點(diǎn)滴做起、從自身做起。在小學(xué)德育教育中，要能夠有所側(cè)重、有步驟的將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入小學(xué)教育中的各個(gè)方面，進(jìn)而提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉錚，劉新庚.社會(huì)主義核心價(jià)值觀實(shí)現(xiàn)路徑探索[J]，求索，2014（05）：22-23.

工會(huì)工作的意見和建議范文6

為進(jìn)一步推進(jìn)以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)工作，提高我國醫(yī)院信息化管理水平，衛(wèi)生部醫(yī)政司5月10日在上海市閔行區(qū)召開2012年以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)工作會(huì)議，醫(yī)政司司長王羽出席會(huì)議并做重要講話。會(huì)議由醫(yī)政司醫(yī)療處處長焦雅輝主持。會(huì)議系統(tǒng)總結(jié)電子病歷試點(diǎn)工作整體開展情況，對(duì)“十二五”期間，重點(diǎn)是2012年與電子病歷相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行部署，同時(shí)交流了試點(diǎn)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，并由上海市閔行區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行電子病歷現(xiàn)場(chǎng)演示。

王羽指出，以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)試點(diǎn)工作取得顯著成效。衛(wèi)生部按照統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計(jì)、互聯(lián)互通的理念組織試點(diǎn)，各地在衛(wèi)生部的統(tǒng)一部署下，認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)試點(diǎn)醫(yī)院開展試點(diǎn)工作，取得良好成效。根據(jù)醫(yī)改工作進(jìn)展監(jiān)測(cè)結(jié)果顯示，截至2012年1月底，32.1%的二級(jí)以上公立醫(yī)院建立了較為規(guī)范的電子病歷系統(tǒng)。一是建立完善了電子病歷管理規(guī)范體系。衛(wèi)生部先后制定下發(fā)了《電子病歷基本規(guī)范（試行）》、《電子病歷系統(tǒng)功能規(guī)范（試行）》、《衛(wèi)生系統(tǒng)電子認(rèn)證服務(wù)管理辦法（試行）》和《居民健康卡管理辦法（試行）》等法規(guī)和規(guī)范性文件，逐步建立起電子病歷管理的規(guī)范體系，讓醫(yī)院在信息化建設(shè)過程中，有章可循，有法可依。二是建立起電子病歷系統(tǒng)功能水平分級(jí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)。制定下發(fā)了《電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)價(jià)方法及標(biāo)準(zhǔn)》，建立起一套適用于我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)電子病歷系統(tǒng)的分級(jí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，并組織了189家試點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)際評(píng)測(cè)。三是部分醫(yī)院逐步實(shí)現(xiàn)院內(nèi)信息系統(tǒng)集成與整合，信息系統(tǒng)合力逐漸顯現(xiàn)。四是醫(yī)院之間的醫(yī)療信息安全共享工作取得進(jìn)展，醫(yī)院間信息橫向聯(lián)系更加緊密。五是跨區(qū)域醫(yī)療信息共享模式進(jìn)一步推進(jìn)，提高了醫(yī)療資源利用率。

王羽指出了以電子病歷為核心的醫(yī)院信息化建設(shè)工作面臨的形勢(shì)和挑戰(zhàn)。一是從醫(yī)改進(jìn)程看，醫(yī)院信息化建設(shè)工作任務(wù)繁重。目前醫(yī)院信息化總體水平還不能滿足醫(yī)療服務(wù)實(shí)際需求，不能滿足醫(yī)院內(nèi)部精細(xì)化全流程管理以及衛(wèi)生行政部門及時(shí)、全面掌握信息的需要，與醫(yī)療技術(shù)日益發(fā)展的趨勢(shì)還不相適應(yīng)。與居民電子健康檔案相銜接工作還有待加強(qiáng)。二是從醫(yī)學(xué)發(fā)展需求看，對(duì)醫(yī)院信息化建設(shè)工作提出了更高的要求。隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)手段越來越先進(jìn)，對(duì)醫(yī)療數(shù)字化、信息化的要求越來越高。同時(shí)，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已逐漸從以疾病治療、疾病管理為核心過渡到以疾病預(yù)防與健康全過程管理為核心，由此產(chǎn)生的海量健康數(shù)據(jù)交換需求，以及醫(yī)學(xué)特有的邏輯性、交互性、私密性等特點(diǎn)，對(duì)衛(wèi)生信息化建設(shè)提出了更高要求。三是從醫(yī)院管理來看，醫(yī)院信息化建設(shè)工作面臨諸多挑戰(zhàn)。四是從工作基礎(chǔ)看，存在諸多問題和不足。區(qū)域信息化建設(shè)工作有待進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)劃和整體設(shè)計(jì)。政府投入不足，缺乏各級(jí)財(cái)政投入的運(yùn)行機(jī)制，缺少鼓勵(lì)社會(huì)力量參與建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制。

王羽要求各地要切實(shí)加強(qiáng)以電子病歷為核心醫(yī)院信息化建設(shè)工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)求實(shí)效。要盡快制定2012年本區(qū)域、本醫(yī)院醫(yī)療信息化建設(shè)計(jì)劃，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。二是統(tǒng)籌設(shè)計(jì)，整合資源。整合現(xiàn)有的信息資源，盡快研究完善區(qū)域之間、醫(yī)院之間、醫(yī)院與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)之間信息共享辦法，爭(zhēng)取本級(jí)政府財(cái)政支持，加大政府投入，發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用。三是點(diǎn)面結(jié)合，鞏固提高。要強(qiáng)化和鞏固試點(diǎn)成果，把好的做法、措施和經(jīng)驗(yàn)推廣到其他非試點(diǎn)醫(yī)院，推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。四是整體推進(jìn)，重點(diǎn)突破。醫(yī)政司將進(jìn)一步推進(jìn)電子病歷系統(tǒng)功能分級(jí)評(píng)估工作。各試點(diǎn)醫(yī)院要繼續(xù)參加電子病歷系統(tǒng)應(yīng)用水平分級(jí)評(píng)估工作。

焦雅輝強(qiáng)調(diào)，各級(jí)衛(wèi)生行政部門和試點(diǎn)醫(yī)院要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹王羽司長的指示精神，按照衛(wèi)生部統(tǒng)一部署和要求，嚴(yán)格按照既定的工作方案，扎實(shí)推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高醫(yī)院信息化管理水平，加快以電子病歷為核心的醫(yī)院信息建設(shè)。