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全市基層衛生工作要點范文1

一、推進應急平臺建設，提升現代化指揮調度能力

本著“集約建設、避免重復”的原則，在現用辦公大樓建設應急指揮平臺，詳細做好規劃設計、軟硬件配備等基礎工作，爭取年內建成運行，依托現有的電子政務系統和公安、林業、水利等專業指揮系統，建設和完善網絡視頻會議、視頻圖像監控、指揮調度系統等基礎支撐，構建“統一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的應急指揮平臺。同時，高起點、高標準謀劃新市政府大樓應急平臺建設。

二、組建應急宣講團，提升公眾應急應對能力

整合公安、衛生、、安監等應急聯動單位優秀宣講人才，組建應急宣講團，結合不同時期公共安全形勢，增強宣講內容的實用性、趣味性、互動性，有針對性地深入到企業、學校、村居等基層單位，普及突發事件應對常識，教授應急避險和自救互救技能，同時，結合防災減災日、應對法宣傳日等主題宣傳活動，進一步豐富宣傳手段和宣傳形式，不斷提升公眾應急應對能力。

三、加強專業人員培訓，提升應急工作推進能力

一是請進來，年內結合“科學發展大講堂”、“市長學法日”活動，邀請國內應急專家、教授舉辦專題講座，對全市各級領導干部、應急專業人員進行培訓；

二是走出去，組織應急辦人員到周邊兄弟區市、國內先進城市學習經驗、拓展視野，派遣應急辦人員到市政府應急辦掛職鍛煉，提升業務水平；

三是深下去，利用全市政府系統辦公室主任會議，對全市應急專業人員進行業務培訓，確保基層應急工作的高效推進。

四、完善應急物資儲備，提升應急處置現場保障能力

出臺《市應急物資管理辦法》，繼續豐富儲備形式，拓寬儲備種類，保障應對各類突發事件的需要。把應急避難場所建設納入城市規劃，充分利用現有資源，在廣場、公園、人防工程等公共場所設置必要的基本生活設施，儲備一定數量的應急物資，拓展應急避難功能。年內，建成應急辦應急物資儲備庫，重點采購一批現場指揮保障裝備，實行集中管理，統一調配使用，確保赴現場處置人員安全。

五、規范應急預案管理，完善編修與演練互促機制

嚴格落實《市突發事件應急預案管理辦法》，抓好到期市級預案的編修工作，逐一編制操作手冊，提高預案實用性和可操作性，同時，指導各基層單位做好預案編修工作，不斷完善應急預案體系；將全市提報的136項演練列入年度計劃，建立應急預案演練評估指標體系，突出重點領域、重要環節，深入基層開展督評活動，提升演練實效，檢驗應急預案，進一步完善編修與演練互促機制。

六、壯大應急救援隊伍，提升處置突發事件實戰能力

積極推進綜合性應急隊伍建設，以應急救援大隊三中隊建設為契機，配齊配強隊員與器械，提升綜合救援能力；補充和優化專業隊伍類別，熟練掌握救援技能，提升專業處置能力。健全應急聯動機制，加強資源共享，確保突發事件妥善處置。

七、健全預警預測機制，提升事前防范應對能力

繼續完善隱患分布圖體系，健全“長、中、短期相結合，綜合與專項相互補”的預警預測機制，指導全市積極防范應對；進一步拓展預警信息渠道，建立完善應急網管理制度，及時更新充實內容，打造應急網上名片。

八、強化應急值守檢查，提升應急信息掌控報送能力

進一步規范政務值班制度，采取實地檢查與電話抽查相結合的方式，每月抽查20個單位，按季度進行通報，督促政務值班制度的落實。嚴格執行每周三800兆聯調制度，加強對全市公共安全信息的搜集、匯總、研判，規范信息報告時限、內容、程序，提升應急信息掌控報送能力。

九、打造基層示范點，發揮示范引領帶動作用

扎實做好現有4處市級基層示范單位動態管理，進一步提升創建標準，申報省級示范單位，同時，積極推廣創建經驗，發揮示范帶動作用，不斷擴大示范單位覆蓋面，年內，重點培育一批新增基層示范單位，積極做好對上申報和經驗推廣工作。

全市基層衛生工作要點范文2

一、制訂下發《衛生事業發展“十二五”規劃》

年是“十二五”的開局之年，結合衛生大發展的思路，加強與省衛生廳溝通，力爭提高衛生資源配置標準，并明確實現資源配置增量的各項保障措施。在廣泛征求意見的基礎上，年內制訂并下發《衛生事業發展“十二五”規劃》。

二、推進醫療衛生服務體系建設，加快實施衛生基礎設施建設項目

緊扣中央拉內需促增長政策及投資方向，按照衛生部、省政府的部署和要求，圍繞項目建設，突出工作時效，突出實物工作量，重點加強對工程進度、建設規模、配套資金、輔助設施的監管，提高投資效率。抓緊中西醫結合醫院、椒江區人民醫院、仙居縣人民醫院、臨海市古城中心衛生院等33個中央補助項目的建設和審計工作。對于成熟項目積極申請國債資金補助，抓緊實施第二人民醫院（市精神衛生中心）、溫嶺市第一人民醫院、玉環縣第二人民醫院，盡早督促公共衛生中心、婦女兒童醫院、第一人民醫院、天臺縣人民醫院、三門縣人民醫院、黃巖區婦幼保健院等項目啟動前期論證和申報審批工作。會同發改、財政、紀檢等部門不定期的對項目單位進行督查，督促嚴格執行項目計劃和建設標準，重點引導項目單位搞好功能布局，完善服務功能。會同紀檢監察部門繼續開展工程建設領域突出問題專項治理工作。

三、圍繞深化醫藥衛生體制改革，做好各項財務保障

圍繞績效工資改革和實施國家基本藥物制度，引導我市政府舉辦的基層衛生院和公共衛生事業單位制定好績效工資考核辦法，積極爭取各級財政足額安排所需經費，爭取國家和省有關部門在重大項目、重大資金、重大合作和重大政策等方面的支持。

四、加強部門預算管理，深化內控和內審工作

配合市人大做好衛生部門預、決算審議。進一步加強制度建設，規范財務收支管理，強化對局屬(管)單位的財務、內控、藥品、醫療服務價格、基本建設、設備購置、收入分配、對外投資與合作等方面的監管，提高部門預算編制和執行水平，加快預算執行進度。

進一步建立健全內部控制制度，開展市直醫療衛生單位內部控制制度檢查，強化和規范市直醫療衛生單位內部資產管理、財務管理及會計核算工作，杜絕設立“小金庫”。開展領導干部經濟責任、財務收支、專項資金使用情況、基本建設工程等內部審計工作。

五、加強收費監督檢查，控制醫藥費用不合理增長

指導各級醫院認真組織學習新版《省醫療服務價格手冊》，嚴格規范醫療服務收費，進一步認真落實日費用清單和費用查詢制。配合物價主管部門和紀檢監察部門認真辦理有關醫療服務價格、行政事業性收費件處理工作。

配合做好單病種收費試點的有關調研工作，督促各醫院全面提高思想認識，加強過程管理，特別在合理檢查、合理用藥、合理治療、規范收費等方面加強管理，有效抑制醫藥費用的不合理增長，力爭達到均次醫藥費用零增長的目標，切實緩解群眾看病負擔。

六、深化藥品、醫用耗材集中采購工作，規范醫用設備配置和采購

在省藥品集中采購工作領導小組的統一布署下，進一步推進和落實我市省平臺的藥品、醫用耗材集中采購工作。指導全市醫療衛生機構落實集中采購政策，并對中標藥品采購、使用、銷售各個環節進行監督管理，同時，建立藥品配送商服務能力舉報機制，及時查處不良服務行為。

根據《2009-年乙類大型醫用設備配置規劃》，做好我市大型醫用設備技術評估和評審工作，嚴肅處理違規配置大型醫用設備案件。根據年度部門政府采購預算，按照《政府采購法》和當地財政部門的有關規定，認真指導辦理政府采購工作。

全市基層衛生工作要點范文3

縣衛生計生局

全縣現有各類醫療衛生機構461個，其中縣直4個，鄉鎮衛生院12個，社區衛生服務機構9個，村衛生室431個，民營醫院2個，診所4個，門診部2個，惠民醫院1個。共開放床位數2035張，每千人口床位數3.20張，執業護士980人，每千人口執業護士1.47人，執業醫師1008人,每千人口執業醫師1.54人，村醫506人。我縣作為全省第一批公立醫院綜合改革試點縣，按照“試點先行、逐步推開”的原則，抓重點、促難點，抓協作、形合力，著力提升縣域醫療服務能力，扎實推進分級診療制度建設，全面助力深化醫改，取得了一定成效。5月9日，英山縣衛計局局長胡安仁一行34人來我縣考察交流分級診療制度建設等醫改工作。

一、加強基層能力建設，保障群眾基層首診

實現基層首診是分級診療制度的核心,加強基層能力建設是關鍵。

一是加強基礎設施建設。緊抓衛生項目建設，完善基層醫療衛生服務體系。新醫改實施來，共爭取縣級醫院、縣衛生監督機構、急救中心建設、衛生信息系統建設、鄉鎮衛生院新改擴和污水處理系統及周轉房建設、村衛生室建設等各類衛生建設項目27個，共爭取資金2.9億元，建筑面積9.3萬平方米。新改擴建縣級醫療衛生單位5個，鄉鎮衛生院12個，衛生服務中心1個，村衛生室260個。通過近幾年的建設和發展我縣各級醫療衛生機構面貌煥然一新，布局漸趨合理，已形成15分鐘就醫圈，醫療環境得到明顯改善，服務能力和水平明顯提高，群眾看病就醫更加方便快捷。

二是強化服務能力建設。深入開展改善醫療服務行動。實施新一輪改善醫療服務3年行動計劃，聚焦規范診療和用藥行為，加強合理用藥、不良反應監測。已按要求建設三醫監管平臺，對醫療機構執業行為實時網上監控，加強醫療技術臨床應用的事中事后監管，落實醫療機構主體責任。成功創建3家衛生院為群眾滿意的醫療衛生機構，9個鄉鎮衛生院為“四化”鄉鎮衛生院，406個村衛生室為“五化”村衛生室。自去年1月起，對符合條件的到齡離崗鄉村醫生463人按240元、270元和300元/人/月的標準予以補助，進一步筑牢了全縣醫療衛生“網底”。全面推廣醫療廢物回收集中處置措施，全縣17個醫療機構全部設置了醫療廢物暫存間和建設完成污水處理系統，實現轄區內醫療廢物和污水集中處置率達到100%?？h、鄉、村醫療責任險全覆蓋。繼續實施名醫、名科、名院“三名“戰略，12個鄉鎮衛生院中醫國藥堂順利通過省級考核驗收命名。強化中醫藥人才隊伍建設，積極開展中醫藥健康文化素養促進工作。

三是強化人才隊伍建設。每年面向社會公開招聘具備執業資格人員45人進編，充實到各單位醫療一線工作。有計劃地委托培養28名一批農村緊缺專業全科醫生和42名新型鄉村醫生，畢業后統一調配至基層衛生機構工作。每年到省內醫學院校參加招聘會，引進15名以上本地高校畢業生回原籍創業。堅持繼續教育制度，突出骨干人才的培養。實施全員輪訓和免費進修，提高臨床實踐能力和專業技術水不。每年組織開展巡回授課80余次，提高理論知識水平，開展專家咨詢30余次，提高臨床急救處置能力，實施崗位練兵比武2-4次，增長臨床操作技能。實施績效工資制度，獎勵性績效向優秀人才、重點崗位、一線工作人員傾斜，體現多勞多得，優勞優酬的工資激勵機制。

四是強化家庭醫生簽約服務。縣衛計局聯合相關部門印發《**縣家庭醫生簽約服務實施方案》，多次召開會議強力推進簽約服務工作。全縣所有鄉鎮衛生院參與了鄉村醫生簽約服務，并建立專家指導團隊14支56人。400家村衛生室開展了簽約服務工作，覆蓋率100%。截止到10月底，全縣簽約服務總人數41.5萬人，簽約服務率69.8%，重點人群簽約服務率74.5%，貧困人口簽約服務率74.8%。

二、推進醫療聯合體建設，完善分級診療體系

為構建分級診療體系，從根本上緩解”看病難、看病貴”問題，我縣把醫療聯合體建設作為改革的重點和突破口。

一是建立健全工作推進機制?？h委辦印發《**縣2018年全面深化改革重點工作項目清單》，將推進分級診療制度建設選入重點改革項目，并制定改革督察工作計劃?？h醫改辦下發《2018年**縣深化醫改工作要點》，將推進分級診療制度建設納入改革工作要點。在分管縣長的帶領下，我縣組織考察團到安微天長、江蘇無錫學習當地組建醫共體，推進分級診療制度等先進醫改工作經驗?？h衛計局組織人員到我省枝江、勛西兩地學習當地醫聯體建設先進經驗?？h政府召開醫聯體建設推進工作會議，出臺《**縣推進醫療聯合體建設和發展的實施方案》；縣衛計局下發《推進**縣醫療聯合體的實施意見》，強力推進醫聯體建設工作。縣衛計局率先在全市聯合縣物價、人社、財政等部門印發《關于委托縣內醫聯體各醫院增設相關輔助檢查收費項目及有關事項的通知》，明確9大項350多個醫療服務小項目可在當地衛生院計費，在牽頭醫院實施，并納入城鄉居民醫保報銷范圍。目前，我縣以縣一醫院為龍頭的縣域內醫共體，以縣中醫院為龍頭的中醫?？坡撁耍钥h婦幼保健院為龍頭的婦幼保健?？坡撁艘呀M建完成。醫共體牽頭醫院和成員醫院成立了工作小組，設置了專門的醫共體辦公室，負責醫共體建設及運行相關工作。醫共體內各醫療機構實行人員柔性流動，實現醫共體內信息互通、檢查結果互認、遠程會診協作。

二是加強對上聯系?？h一醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院分別積極爭取省梨園醫院、市中醫院、省婦幼保健院和省兒童醫院長期對口支援，省新華醫院、協和醫院、中南醫院、武漢市中心醫院長期對縣一醫院開展技術協作支持?？h一醫院與市中心醫院、武漢大學人民醫院、武漢肺科醫院簽訂醫療聯合體協議書。

三是加強對下支援。縣衛計局下發《**縣衛生和計劃生育局印發關于扶持鄉鎮衛生院發展的通知》，明確由縣級醫療機構對各鄉鎮衛生院提供資金、人才和技術支持，三家縣級醫療機構領導班子成員包保鄉鎮衛生院，同時每年下派擬晉升高級職稱的縣級醫療機構專業技術人員到鄉鎮衛生院服務一年。出臺醫師多點執業管理辦法，開展醫師多點執業，實行執業資質縣域內通制，鼓勵縣級醫療衛生機構符合條件的醫師到民營醫院、鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構、村衛生室、個體診所多點執業。牽頭醫院組織12支共50人的醫療專家團隊每周定期到成員單位醫院開展帶教和坐診，成員單位醫技人員免費到牽頭醫院進修培訓學習?？h級公立醫院對上接受上級醫院對口支援、建立醫聯體、?？坡撁撕图夹g協作關系，對下建立醫共體內管理微信群、雙向轉診微信群和專科聯盟專業交流群等，不斷提升全縣醫療服務能力和水平，引導患者首診在基層，合理就醫。縣醫共體運行以來，縣級專家團隊累計下鄉幫扶263人次，查房1300余人次，診療門診病人1600人次，開展手術60余人次，教學講座35次，上轉病人165人次，下轉病人67人次，委托檢查收費項目CT1102人次，核磁共振221人次，其他項目187人次，患者雙向轉診通道得以打通，極大地方便了患者就診。

四是探索專科對接。為建設緊密型醫共體，引導優質醫療資源合理下沉，9月12日，副縣長張麗萍一行到花園鎮衛生院調研緊密型醫共體建設試點工作。會議要求，加快推進縣第一人民醫院與花園鎮衛生院醫共體建設，逐步實施實現“六統一”（統一運行模式、統一財務管理、統一績效工資、統一后勤管理、統一業務管理、統一信息管理）,為最終建設縣域內大醫療集團打好基礎。縣第一人民醫院根據花園鎮衛生院的實際需求，選派兩名善管理、懂業務的科主任掛職該院任副院長，參與醫院的集體決策、運行管理。選派一名護理專業人員任該院血液透析室任護士長，指導協助開展血液透析?；▓@鎮衛生院與縣一醫院簽訂建設緊密型醫共體協議書，成立縣一醫院花園分院，投資300萬元改建完成面積達320㎡的全市鄉鎮衛生院一流的血液透析室投入使用，每周可為36人次患者提供服務，有效緩解了我縣血液透析供求嚴重不足問題。

通過醫聯體建設，參保城鄉居民縣域內住院率達86%，鄉鎮衛生院門診、住院人次較去年分別提高14%、8%。全縣基層醫療機構門急診人達到56.7%，遠遠超過全國水平，縣域內就診率達到86%，達到規定要求，城鄉居民住院例均費用4256元，低于全省平均水平。

三、強化三醫聯動，構建分級診療新格局

建立合理有序的有序的分級診療制度，發揮醫藥、醫保、醫療三醫聯動的疊加作用是關鍵。

一是發揮醫保政策杠桿撬動作用。對同一種病在不同醫院實行差別化支付，按醫院等級逐級降低住院起付線，報銷比例向基層醫療機構傾斜。同時，實施醫?；鹂傤~預付和100個單病種付費等支付方式改革，引導患者合理就診。出臺城鄉居民住院雙向技術轉診管理辦法，實行分級就診，轉診審批制度?；颊咭虿【驮\應首選基層醫療機構初診，依病情、病種等情形逐級轉診，未經轉診審批到上一級醫療機構住院就診，補償比例下降10%，下轉到基層住院康復治療的，出院結算不扣除起付線，且在規定補償比例基礎上提高5%。目前，患者在基層就診首診率達65%以上。

二是建立藥品供應保障制度。全縣政府辦基層醫療衛生機構和村衛生室100%實施基本藥物制度，100%實行零差率銷售。制定**縣補充藥物目錄和低價藥目錄，增補了110個品規，對12645種常用低價藥進行了精減。探索成立直接掛網藥品帶量采購工作小組，制定直接掛網藥品目錄，開展直接掛網藥品聯合議價統一配送。通過建立和鞏固完善藥品供應保障制度，我縣醫療機構藥品供應得到優化和保障，人民群眾就醫負擔進一步減輕。

三是持續推進公立綜合改革。按照全省統一部署，全縣3家縣級公立醫院都先后都實施綜合改革?？h衛計局下發《**縣公立醫院2018年度控費目標任務的通知》，明確控費目標任務，并對改革公立醫院的醫療費用控制監測指標進行統計、定期公示監測，將公立醫院控費目標實現情況與改革資金分配直接掛鉤?？h級公立醫院全面實施藥品采購“兩票制”和醫用耗材網上集中采購，使用的耗材100%實行集中網上采購。醫院嚴格按照改革工作方案要求，100種臨床路徑管理有效開展，100個單病種付費正式實施，實現電子病歷管理和遠程會診，優質護理服務在臨床科室全部實行，醫院信息化系統全面改造升級，醫療服務收費智能監管系統正式啟用，臨床重點建設?？撇粩嗉訌?。重新聘任中層干部185人，繼續引進和招聘人才36名,自主招聘的編外50名護理人員也正在進行中。民營醫院更一步發展。在前期興辦2家民營醫院的基礎上，又成功引進2家民營醫院落戶我縣，預計年底投入運營。通過各項改革工作全面推進，我縣公立醫院改革取得了醫院業務增長、能力提升、職工積極性提高，群眾看病方便、社會滿意度上升的良好效果。

四、工作中存在問題及下一步打算

我縣在分級診療工作中，盡管邁出了第一步，做了一些有益嘗試，但目前仍面臨諸多困難和問題。

一是基層人才不足問題。鄉鎮衛生院衛生技術人員短缺，且結構不合理，學歷層次低，缺少全科醫生，缺乏學科帶頭人，是制約分級診療制度建設的主要瓶頸。

二是醫保資金困難問題。受健康扶貧醫保政策影響，精準扶貧對象報銷占資金比例較大，醫保資金不堪重負，導致醫療機構，特別是鄉鎮衛生院不敢大膽收治病人，給基層首診造成了困擾。

三是人員待遇偏低問題。基層醫療衛生機構醫務人員工作量大，待遇偏低，導致人員引進難、留住難，人才短缺，服務水平不高，給基層首診帶來了困難。 

全市基層衛生工作要點范文4

一、認真貫徹實施《突發事件應對法》。各縣(市、區）政府、市政府有關部門要抓緊研究制定落實《突發事件應對法》的具體政策措施，切實把應急管理工作納入法制化軌道。市政府法制局要抓緊做好有關應急法規的調研論證工作，并會同有關部門做好對現行有關應對突發事件法規規章的清理完善工作。各級司法部門要把《突發事件應對法》列為“*”普法的重要內容,加強全市廣大干部群眾尤其是各級領導干部的宣傳教育。各新聞媒體要采取多種形式，積極宣傳《突發事件應對法》，切實做到家喻戶曉。各級政府、各部門應急機構要針對目前普遍存在的應急管理意識薄弱、工作手段比較滯后的實際，加強對應急管理工作分管領導和應急管理工作人員的培訓。

二、做好市政府應急平臺和縣（市、區）政府及市政府有關部門應急平臺建設工作。各縣（市、區）政府要盡快建立健全應急管理機構,以適應當前應急管理工作的需要。市政府辦公室負責，加快市政府應急平臺建設進度，抓緊編制各縣（市、區）政府和市政府有關部門應急平臺建設方案和互聯互通方案，盡快實現縣（市、區）政府、市政府有關部門和駐酒有關單位與市政府應急平臺的互聯互通。同時，各縣（市、區）政府抓緊做好本地區應急平臺建設工作，盡快實現與所屬鄉（鎮）互聯互通方案。

三、進一步加強應急值守工作。各縣（市、區）政府、市政府各部門和駐酒有關單位應急管理機構要在年內建立健全各項應急值守工作制度，科學安排工作流程，規范各項工作程序，使應急值守工作走向規范化、制度化、科學化。特別要堅決落實24小時值班制度，加強對應急信息的報送工作，確保重要信息不遲報、不漏報、并不斷提高應急信息的時效性、準確性。

四、開展應急物資規劃和儲備工作。各縣（市、區）政府、市政府有關部門和駐酒有關單位要按照資源整合、突出重點、合理布點、循序漸進的原則，抓緊開展應急物資的規劃和儲備工作。市中小企業局（市經委）具體負責市級應急物資儲備的指導和管理工作,會同市地震局、市衛生局、市安監局、市水利局、市公安局、市農牧局等有關單位做好重要應急物資儲備庫的建設工作。同時，做好全市應急物資儲備規劃工作。

五、做好應急救援隊伍建設工作。年內，市、縣（市、區）兩級政府都要建立綜合應急救援隊伍，市政府有關部門要進一步加強專業應急救援隊伍，并不斷配齊配強必要的裝備，使之盡快在應急處置工作中發揮作用。各級政府、各部門、直屬機構和企事業單位都要確定本行業、本領域的負有應急責任的救援隊伍?；鶎咏M織要充分利用民兵和預備役等力量作為應急救援隊伍的先鋒隊。要加強應急救援專家隊伍建設，充分發揮專家學者的專業特長和技術優勢，為應急管理工作提供智力和技術保障。

六、繼續抓好預案體系建設和預案演練工作。在不斷完善市、縣（市、區）總體預案、專項預案和部門預案的基礎上，今年要重點強化縣（市、區）、鄉（鎮）、街道、企業等基層應急預案的制定和修訂工作，力爭到年底形成比較完善的全市應急預案體系。加強預案演練工作，各縣（市、區）政府、市政府有關部門要在年內有計劃、有重點、有針對性地開展預案演練工作，不斷鍛煉隊伍，提高快速反應能力。其中肅州區、敦煌市、肅北縣為重點演練地區，市地震局、市水務局、市農牧局、市公安局、市安監局、市衛生局為重點演練部門。

七、開展應急管理試點工作。市政府將根據各縣（市、區）、各部門應急管理工作開展情況，選擇1-2個縣（市、區）開展應急管理工作試點。各縣（市、區）也要結合實際，選擇應急管理工作開展得比較好的鄉（鎮）、社區和企業進行試點，通過試點示范，總結經驗，推動全市應急管理工作不斷開展。

全市基層衛生工作要點范文5

一、20__年學校安全工作思路

20__年全市學校安全工作必須堅持以人為本，以構建和諧社會和落實科學發展觀為指導，堅持安全第一，預防為主的方針。以安全教育為基礎，鞏固專項整治成果為重點，以制度建設、督促檢查為手段，加強學校安全管理，把學校安全工作擺在突出的重要位置，抓基層、打基礎，層層落實安全工作責任制。杜絕重特大事故，減少一般性責任事故，確保學校教育、教學工作的穩定和我市教育在全省的領先地位。

二、工作要點

20__年學校安全工作的重點仍然是安全教育、危房改造、食品衛生管理、消防隱患整治、校內外集體活動安全防范、疏散通道暢通、校園治安和周邊環境整治、傳染性疾病預防、制定和完善安全工作預案、學校節假日安全防范措施等。

1、堅決落實安全工作責任制，在全市教育系統推行“一崗雙責”制（即管業務必須管業務范圍的安全工作），堅持安全隨事走，將安全工作的各項職責層層進行分解，落實到人，每一個班主任、任課教師都要擔負起對學生進行安全管理和教育的責任，形成齊抓共管的制度。

2、廣泛深入開展安全教育。各學校要根據季節特點，對學生開展針對性強的安全教育，牢固樹立以人為本的理念，本著對學生高度負責的精神，除把安全教育納入課時外，還要通過豐富多彩的活動，如團隊活動、主題班會、黑板報、校會、播放光碟和錄像片、案例分析等，加強安全教育并注重實效。

3、加強對校舍的檢查和改造力度，避免對危房隱患的失察，對D級危房必須堅決撤除，絕不允許使用D級危房。

4、加強對學校食品衛生工作的管理，繼續完善學校食堂、小賣部各項規章制度和監督檢查制度。

5、加強學校飲用水的管理和使用，搞好環境衛生，防止疾病流行。

6、開展消防安全教育，增加經費投入，教學樓師生食堂、餐廳和宿舍樓要安裝應急燈和指示標識，配備必需的消防器材，更換老化的電路電線等設施設備。

7、杜絕學生在宿舍使用電爐、電熱器、電熱毯等電器產品。

8、學生上操、開會集合、晚自習上下樓梯不得強調快速、整齊，要適當錯開時間，分年級、分班級逐次下樓，并安排教職工在樓梯間負責維持秩序，必須建立樓層安全守護制度，確保上下樓道疏散通道暢通。

9、嚴禁組織學生在公路等危險場所開展集體活動，校外集體活動必須經過上級主管部門審批，并有嚴密的防范措施。

10、加強對易燃易爆物品和危險化學用品的管理，對危險物品的管理要堅持專柜、專人負責。

11、堅持開展對校長、教師的安全教育培訓工作。

12、加強學校規章、制度和常規管理，以隱患排查和整治為切入點，杜絕隱患漏洞。

13、繼續抓好交通安全教育和交通安全事故的防范工作，各級各類學校都要開展交通安全的宣傳和教育，中小學、幼兒園、社會力量辦學單位使用專用車接送學生或幼兒的，要在轄區公安交警大隊的配合下對車輛和駕駛人員進行嚴格的審查，要逐步取消學校和辦學單位使用專用車接送學生或幼兒。教育部門和學校都要加強公用車的管理和對駕駛人員的安全教育。

14、進一步健全學校安全工作目標任務考核制度，建立公正、透明的考核辦法及獎懲評價標準。

15、加強校園周邊環境的整治，維護學校安全穩定。

16、清理學生中的管制刀具，消除不安全隱患；治理好學生中的大欺小現象，增強學生團結友愛。

三、加強檢查督促工作

各區市縣教育行政部門和各級各類學校都要進一步加強對學校安全的檢查督促，建立以學校日常自查為主，上級主管部門

及相關職能部門定期或不定期的進行檢查和抽查，單位領導和工作人員對學校安全工作要堅持警鐘長鳴，常抓不懈。各地各校要積極發揮公安、衛生、建設、工商、質監、安監等職能部門的作用，從專業角度加強對學校安全工作的檢查指導，各區市縣教育行政部門還要加強暗訪工作，完善教育系統內部安全工作信息溝通體系，保證各種信息及時傳遞。各區市縣教育行政部門和各學校都要建立、健全安全工作檔案，并切實做好安全資料收集、歸檔和管理工作。

全市基層衛生工作要點范文6

一、深化訂單農業合同幫扶工作，市局提出各區（市）縣局要突出“一縣一品”，選定一、兩類農產品開展訂單農業合同幫扶工作，我局在研究該項工作時，決定在太平、借田、永安、黃水四所重點開展這項工作。市場監督科要認真研究市局對開展此項工作的文件精神和工作要求，指導四所開展“三段式工作法”和“四個走進”切實推進訂單農業向縱深發展?！叭问健惫ぷ鞣矗汉贤炗喦暗囊幏吨笇?、合同履行中的跟蹤服務、合同糾紛后的監督維權?！八膫€走進”即要走進農戶，宣傳訂單農業；走進龍頭企業，規范合同范本；走進政府，爭取政策支持；走進行業協會，發揮職能作用。上述四所全年指導農民簽訂訂單農業合同在300份以上，并進行備案。

二、指導培育農村經紀人組織發展，規范中介機構經

營行為。從去年開始，對中介機構的規范工作就成為我們的重點工作之一，接受多個部門的檢查和考核，各所今年要進一步建立健全轄區內農村經紀人和各類中介機構檔案，加強監督檢查和規范活動，納入重點監管領域。

三、全面推進商品交易市場信用分類監管信息化建設，努力實現商品交易市場信用分類監管，在去年試點的基礎上，全面推進市場“三化”建設。結合市局的要求，我局去年指導的中和金新市場“三化”建設工作，通過省、市局的聯合驗收，成為我縣2008年度唯一的“規范化、標準化、制度化”示范市場，今年，省、市局加大了該項工作的推進力度，給我縣下達了建設“三化”示范市場十戶的目標，因此，今年縣局在研究該項工作時，要求每個工商所至少要選定1—2家市場進行“三化”建設?？h局目標管理機構以目標的形式下達到各所。

四、大力推進誠信體系建設，努力發展和鞏固各級次

“守合同、重信用”企業，今年奮斗目標已經局目標管理辦公室討論，局領導審定，確定為103戶（含機場分局4戶），分解下達到各所，其中，省級11戶是*縣委、縣政府下達目標，各所在工作中，務必提檔升級鞏固省級“守、重”單位目標的實現。

五、繼續開展“規范經營性無證無照行為工作”，去

年，“青羊經驗”受到市委、市政府的高度推崇，多次在青羊召開現場會，接著，成立了以市委常委、副市長趙小維同志為召集人的成都市規范經營性無證無照行為聯席會議，成立了辦公室，把工商、衛生、質量技術監督、公安、文化、新聞出版、藥監、城管八個部門確定為工作主體，把鄉鎮（街辦）確定為發現、錄入主體，這是一種較新的工作機制，今年將作為一項重要工作在全市展開，其辦事、分類、分流機構設在工商局。