前言：中文期刊網精心挑選了材料匯報格式范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

材料匯報格式范文1

我們經過走訪請求幫助分幾組聯系了環保局，建設局，新聞報社，電視臺！經過不斷努力查閱了無數資料。我們的準備工作終于完成了，我們有充分的準備所以一開始我們就相信我們這一定是個成功的實踐團，我們的努力不會白費！

堅持和團隊精神打造奇跡，我們需要！

這次實踐，我想我們其中每一個成員都清楚這一點——我們是一個緊密的團隊，為了共同的目標聚在一起，去完成一項共同任務的團隊，只有大家都做好，才能收到預期的效果。而且這樣的組隊方式可以鍛煉與人合作的能力。

全心全意地投入自己選擇所要做的事，尊重選擇！

在調查的過程中，我們有時需要在烈日下和雨天下做，有時會遇到在家的人非常少，有時人們會拒絕做調查，甚至說一些比較難聽的話語，有時……雖然這項工作可能比較難，也比較辛苦，但看到外國的等朋友們是如此全身心地投入自己選擇所要做的事，我覺得好對，這不是辛不辛苦，難不難做的問題，而是你自己尊不尊重自己的選擇，愿不愿意去做的問題，既然選擇了，就要好好地去做好自己所選擇的事，全力做好工作，完成任務既要相信自己，又要相信他人。我們都知道，天下沒有免費的午餐，守株能待兔最終會遭到失敗——只有全心投入，才能有真切的感受。最令我難忘的是在調查過程中請人幫忙填問卷的情境——很多時候兩個多鐘的時間只做了10來20張的問卷！填一張最多只要5分鐘而已！其實也有原因的，主要是不相信，被問人不相信這些，所以拒絕；有時候是我們自己不相信自己，不敢隨便問人，因為自己怕被拒絕以及聽到一些難聽的話語，所以不停尋找一些少拒絕的對象。后來問著問著，可能問多啦，膽子也大了，也可能覺得被拒絕也沒有什么，可以再來的，就沒有那么多的顧慮了，放開膽子去請他們幫我做調查，被拒絕了，還帶微笑說：“沒有所謂，謝謝”，情況也便逐漸好多了，自己從中也鍛煉了口才?，F在再想一想，其實只要正確地看待被拒絕，機會可以自己去創造。我們應該懂得相信自己，也懂得相信別人。

炎炎夏日列日當頭。正是因為有這樣的環境，正激起了我要在暑假參加社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過社會實踐，找出自己的不足和差距所在。

材料匯報格式范文2

我縣地處三省交界，人口31萬，轄15個鄉（鎮）、172行政村?？h城人口7.3萬，城區面積10平方公里，城鎮化率達到40%。2010年，全縣生產總值30億元，財政總收入2.6億元，農民人均純收入2944元。

全縣文廣系統的情況。一是機構編制情況。文廣系統現有干部職工98人，機構有文廣局，及其下屬的廣播電影電視新聞中心（含縣有線電視臺、廣播電臺、差轉臺）、縣采茶劇團、革命歷史紀念館（博物館）、文化館、圖書館、文化稽查執法大隊、東江源劇院等部門。二是文博資源較為豐富?？h圖書館有藏書7萬多冊，博物館館藏文物647件，其中國家一級文物2件；二級10件；省級文保單位4個——調查舊址等；省級文化歷史名村一個——澄江鎮周田村；不可移動文物320多處，另有標語近2000條。三是電視覆蓋率達99%，其中有線電視覆蓋15個鄉（鎮）的大部分村。四是文化娛樂場所57家，其中網吧、游戲室29家，歌舞廳9家，音像店9家，書店10家。另外，還有印刷、打字復印企業20家。

二、明年工作思路

1、體制改革的設想。一是理順文廣系統的管理體制。自去年文化局和廣電局合并以后，文廣局與縣新聞中心在工作上、管理上存在諸多不順，有的甚至相互之間不買帳。建議是否將新聞中心撤銷，由文廣局直接管理縣電視臺、廣播電臺等部門，減少管理層次和環節。二是整合新聞資源。是否將縣委宣傳部的新聞報道組、手機報、縣電視臺、縣廣播電臺整合在一起，由縣委宣傳部直接管理，文廣局協助管理。三是經費開支與廣告收入分離。目前，有的縣的新聞中心和文廣局的經費來源與縣有線電視臺、廣播電臺的廣告收入掛鉤，完成任務多，就下撥經費給文廣局或新聞中心多，完成的少下撥經費也相應減少，使文廣系統的經費來源很不穩定，建議將電視臺、電臺的廣告經營業務直接歸縣財政經營公司經營管理和收取，文廣局、新聞中心的經費由財政固定下撥，經費不與廣告收入掛鉤。

材料匯報格式范文3

1、學校占地面積xx畝（其中校本部xx畝；母集校區xx畝；東校區xx畝；xx校區xx畝；xx校區xx畝），符合國標≥100畝。

2、建筑面積xxxxx m2 (其中校本部xxxxx m2；母集校區xxxxm2；東校區xxxx m2；xx校區xxxxm2；xx校區xxxxx m2)，符合國標≥70000 m2。

4、實習實訓設備總值xxxx萬元，（國標≥1500萬元），超過國評標準；

5、學歷教育在校生數2011年7月底連續三年平均4053人，（國標≥4000人）；非學歷培訓達7993人，在全省處于領先水平。

6、近三年畢業生“雙證書”取證率達94%以上（國標≥90%），畢業生就業率高達98.3%（國標≥95%），均超出國標標準。

上述主要指標的提升，源于縣委、縣政府的高度重視，在地方財力相對有限的情況下支持學校創建。

2、政府在經濟開發區劃撥34畝土地用于xx汽車工業學校東校區建設，學校已籌措資金300萬元，按國標道條考試標準建設駕培場地，主要用于社會駕培和車輛工程專業學生實習，校內校外雙開放。目前場地已開始投入使用。

3、政府把城西一所農村中學整體劃給xx汽車工業學校，用于涉農專業實習實訓，正在規劃和實施；

4、從2011年開始，連續三年，縣政府每年為學校解決入編10~15名專業課教師，加強專業師資隊伍建設；

5、把原屬人社局的縣勞動技校和勞動技能鑒定站整體劃給xx汽車工業學校，人社局也為整合后的xx汽車工業學校爭取項目資金及設備投資260多萬元，設備從5月開始已陸續到位。至此，近兩年政府已累計投資1400多萬元。

這些措施和優惠政策的實施，極大地改善了學校的辦學條件，使學校的基礎能力建設和發展能力建設上了一個大臺階。

二、特色辦學 創建引領職教發展

（一）堅持職教的辦學方向不動搖。學校始終堅持以“就業輸出

盡管辦學困難重重，但我們以一貫之真抓職教，抓真職教。2002年學校被省政府授予“安徽省先進集體”， 2003年被教育部鄭州會議上授予“全國中職就業指導先進學?！?，2004年在省政府召開的全省職教大會上作典型發言。

（二）堅持多元化發展的理念不動搖。圍繞“職”字，多元化辦學，鑄就大職教，是我們一直以來堅持的觀念和思想。2007年，我們搶抓國家道條改革、駕培市場打破行業壟斷、推向市場的發展機遇，在汽車運用與維修專業的基礎上，通過股份制運作，向省交通廳成功申辦了二級駕校，年培訓5000多人，這是一次重要嘗試，既找到了學校新的增長點，又拓展了職教為社會服務的空間。2011年，我們捕捉到交通部門將要進行的行業整頓、規范從業人員從業資格的發展機遇，與交通部門緊密合作，成功地申辦了皖北地區汽車維修從業人員資質培訓和考試中心，目前，已獲省交通廳審批，月內即可展開培訓，年計劃培訓3000人。圍繞“汽車”做文章，把汽車產業兩端的人才需求與學校的自身發展有機結合起來，學校得發展，社會得效益。近年來，我們格外關注農民工培訓，與農委、人社局密切合作，申辦了農民創業和農民技能培訓基地，年培訓1500多人。

多元發展，使社會效益經濟效益同步增長，使學校的吸引力影響力同步增長，使職教的外延內涵發展同步拓展。

（三）堅持服務地方經濟發展觀念不動搖。蒙城近年來快速崛起的是汽車制造業和汽車服務業，特別是安馳被江淮整體接管后，已被市政府列入xx“十二五”重點發展產業。投資10.5億元年產10萬輛規模的江淮安馳和以蒙城國家級汽車大市場為載體的汽車服務業以及以一汽改裝廠為代表的運輸車輛改裝業發展迅猛，其中江淮安馳今年開始進入投資的快速擴張期，他們都對職業教育提出了更高的要求，我們順應縣域經濟發展的內在要求，在政府的領導下，以我校為載體成立xx汽車職業教育集團，進一步完善校企對接、校企聯動、校企合作，從而找準我們在地方經濟發展中的位置。

材料匯報格式范文4

（一）紙張A4紙張規格

（二）封面

1、標有“上市公司向社會公開募集股份申請材料”字樣；

2、發行人名稱；

材料側面須標注公司名稱，正本需注明。

（三）份數

申請材料首次報送三份，其中一份為原件。提交發行審核委員會（以下簡稱“發審會”）審核之前，補報九份材料。發審會通過后，除原件留中國證券監督管理委員會存檔外，其余申請材料退發行人。

二、向社會公開募集股份（以下簡稱“公募增發”）申請材料目錄

第一章 發行人公募增發的申請

1－1 發行人公募增發的申請

1－2 主承銷商對發行人申請公募增發的推薦意見

第二章 有關本次發行的授權文件

2－1 董事會決議公告及股東大會通知公告（公告復印件）

2－2 股東大會決議

2－3 股東大會的決議公告（公告復印件）

2－4 發行人最近一次股份變動公告（公告復印件）

2－5 發行人營業執照（復印件）

第三章 招股文件

3－1 招股意向書

3－2 發行公告

3－3 發行方案

第四章 有關本次募集資金運用的文件

4－1 有全體董事簽字的募集資金運用可行性分析

4－2 政府有關部門同意投資立項（包括固定資產、技改項目等）的批準文件

4－3 資產評估報告和／或審計報告（涉及收購資產或股權）

注：4－2為參考文件

第五章 發行申請材料的附件

5－1 發行人最近三年經審計的財務報告（在下半年申報發行申請材料的，應附上經審計的當年中期財務報告）

5－2 經注冊會計師審核的盈利預測報告（如有）

5－3 法律意見書

5－4 會計師事務所關于前次募集資金使用情況專項報告

5－5 全體董事簽字的關于前次募集資金使用情況說明

5－6 主承銷商盡職調查報告

5－7 承銷協議

5－8 發行人承諾函

5－9 主承銷商承諾函

5－10 注冊會計師對發行人內部控制制度的完整性、合理性和有效性進行評價的管理建議書

5－11 一年來信息披露情況簡介

5－12 近一年股價走勢

5－13 驗證筆錄

5－14 各中介機構及簽字人員的證券從業資格證書

注：1、每一頁的頁碼必須與目錄中的頁碼相符

材料匯報格式范文5

為增強對市級青年文明號的監督管理，提升青年文明號活動的整體質量和水平，實現青年文明號管理的標準化、規范化、科學化，同時，全面了解全市青年文明號的發展狀況，6月16日—6月22日，市青年文明號創建活動組委會辦公室根據《__市青年文明號管理辦法》，成立了五個檢查組，采取行業和縣市交叉互檢的方式，對駐地在市區、榆次區、開發區的06、07年已經命名的市級青年文明號集體和08年正在申報的市級青年文明號創建集體進行了全面檢查驗收。同時，還委托各縣（區、市）團委對當地的市級青年文明號集體和創建集體進行了檢查驗收。6月30日，組委會聽取了各檢查組的匯報。

從匯報情況看，各檢查組基本上都按照市組委會的要求，對青年文明號集體和創建集體進行了檢查驗收。尤其是負責市區、榆次區、開發區的五個檢查組嚴格按照相關要求，高標準地完成了檢查驗收任務。各檢查組在檢查過程中發現了一些問題，也提出了一些具有建設性的意見和建議。但各縣（區、市）團委的匯報情況看：大多數團縣（區、市）委深刻領會了市組委會的意圖，對此項工作進行了周密安排部署，但仍有個別團縣委存在敷衍應付的現象?，F通報如下：

一、認識不到位

此次檢查驗收是近年來我市針對青年文明號集體進行的一次全面檢查驗收。無論從規模上，還是抽調的人員數量上都是歷年來最大最多的。此次受檢單位達到178個，包括06、07年命名的所有市級青年文明號和08年新申報的所有爭創集體。此次檢查，市組委會之所以委托各縣（區、市）團委對本地的市級青年文明號進行檢查，其用意主要是要突出縣（區、市）團委在今后對青年文明號進行管理過程中的主體地位，逐步強化市級青年文明號集體對的認可度。為引起各縣（區、市）委的重視，檢查前，縣（區、市）團委、市組委會辦公室專門通過電話直接對各縣（區、市）團委書記進行了通知。但從實際情況看，部(來源：文秘站 ）分團縣委完全沒有理解市組委會的意圖，出現了很多完全可以避免的問題。主要有：1、團縣委書記不請假，擅自安排他人代替參會，而代替參會的人匯報也很不全面；2、市組委會辦公室反復強調要求報送的統計資料，不能按時交回；3、不提前向市組委會說明原因，就擅自不對要求檢查的單位檢查。

二、匯報不認真

檢查之初，市組委會專門通知要求團縣委書記認真組織檢查驗收，并親自來市組委會匯報。匯報材料的要求也以文件的形式提前進行了安排。匯報會前，市組委會又電話通知了團縣委書記，對匯報材料的內容、格式進行了詳細說明。要求匯報材料必須包括檢查當中遇到的問題、發現的典型和對今后青年文明號管理的建議，并要求形成正式書面材料。但從匯報材料看：有的縣市材料完全不按要求寫，將匯報材料寫成了本地青年文明號工作總結，更有甚者根本沒有形成書面材料，拿幾頁臨時寫的東西應付差事。另外，市組委會要求，匯報材料中必須點明不合格的青年文明號集體，可有的團縣委存在怕事不惹事的思想，對于問題或是只字不提，或是非常籠統，不知所云。

三、分析不深入

此次檢查驗收重要的一項內容是，要在認真分析檢查結果的基礎上，發現問題并對今后青年文明號創建、管理工作提出建設性的意見和建議。但從匯報情況看，部分團縣委分析問題水過地皮濕，不能深入分析，問題提了不少，但建議寥寥無幾。還有的團縣委對青年文明號工作自身都不了解，早在04年制定下發的《__市青年文明號管理辦法》中就已說明的問題，還在匯報會上提出來，可見工作非常飄忽。另外，匯報會時要求各縣（區、市）委對新起草的六項制度（討論稿）提出修改意見，但很大一部分縣（區、市）委不予理睬。在此，提出嚴厲批評！希望在以后的工作中加以改正，

材料匯報格式范文6

一個好的多媒體演講不是源于自然，有感而發，一個好的多媒體材料需要制作者者的精心策劃與細致的準備，同樣也必須對多媒體匯報的技巧有所了解。經分析得出：辛辛苦苦準備的豐富的材料占成功的50％；匯報成功最主要的是對內容的歸納和表現形式（即多媒體的表現形式）占了50％；只有這樣完美的相結合才能成功完成一個多媒體的匯報。下面就多年來工作中的經驗與總結心得，談一下如何制作成功的多媒體材料。

內容：演講的骨架多使用圖形，避免大量文字。

很多人喜歡把要表訴的內容都放在多媒體上，這樣做看起來制作方便，也不容易遺漏內容，有利于演講者照本宣科?？墒嵌嗝襟w不是教材，更不是黑板，這樣做使得文字密密麻麻，聽者難以在有限的時間里接受全部的信息，非常不利于突出重點。正是因為大量文字的出現會讓聽者感覺很累。雖然講的不錯，但沒有考慮到聽眾的視覺感受，大家都聽不下去了，匯報者也就白忙活了。多媒體不只是文字材料的多媒體表達方式，而是對文字材料的去粗取精的一種提煉與總結，多媒體整體結構為一體，但單屏也表達一個獨立的中心內容，既可單一總結，也可貫穿全文。

多媒體的內容應簡潔而突出重點，在字體使用方面建議如下：字體為通用字體，大標題字號根據標題字數進行設定，標題一用32點 ，標題二用30點，內容用28點。

如果有必要請多以圖形和表格表達你的思想。因為圖形和表格有利于用較小的空間集中表現要表達的內容，有了圖形和表格僅需要配以較少的文字就可以給聽眾深刻的印象。當然圖形也會幫助演講者更好的進行闡述。但是同樣你必須注意圖形上標注字體的大小。還可以根據適當的內容配以少量的照片、漫畫、卡通等有利于調動聽眾的興趣，增加匯報的特色。另外，選擇照片或圖片時要注意與表達的內容具有相關性，圖片一定要起到對文字的說明作用，做到圖文并茂。

顏色搭配：力避過分鮮明的色彩，注意背景與文字和圖表的色彩搭配。

多媒體是背景與文字、圖片、圖表的組合。選用科學合理的顏色搭配有助于制作出漂亮的多媒體材料。但是大多數人不具備色彩學的基礎，最簡單的辦法就是利用幻燈片自帶的配色方案了。可是由于配色方案是統一的樣式，用的人多了難免會有千人一面之嫌。為了制作出更具個性特點的幻燈片，我們就要對幻燈片的背景和文字等做具體的設計，用準確的顏色和圖像烘托匯報的中心思想，做到以色達意，使匯報材料增色不少。特別是用作宣傳的多媒體，只有在視覺上讓人感到愉悅，才能真正達到宣傳的效果。

花樣：正式場合不使用任何多媒體動作，非要使用最多不超過三種。

在多媒體中添加動畫或者聲音可以增加趣味性，也便于增強聽者的印象。但是一般說來如果不是在自動播放的環境下或者在非常正式的場合下進行多媒體演講，在多媒體制作中建議不使用任何“花樣”，包括自定義動作，幻燈片切換樣式等。特別是匯報者邊講邊放映時，設置動畫和聲音會影響匯報的效果。

文件“瘦身”：

在制作多媒體匯報材料的過程中經常發現文件的體積很大，特別是加入了一些公式或圖片時。這不但影響了我們的存儲與攜帶，而且編輯的時候蝸牛般的速度真的叫人難以忍受，嚴重影響我們的工作效率，所以就有必要對它進行“瘦身”處理。方法主要有：把做好的幻燈片復制到新建的文檔中進行保存，該方法對大多數多媒體文件都有作用，特別是對公式較多的有明顯的瘦身效果；找到圖片右擊選擇“設置圖片格式”，然后切換到“圖片”選項卡，點擊“壓縮”按鈕，并應用于全部圖片，然后將文件保存起來就會有非常顯著的瘦身效果。

制作多媒體的原則：

Magic Seven原則（7士2＝5～9）。每張幻燈片傳達5個概念效果最好。7個概念人腦恰恰好可以處理。超過9個概念負擔太重了，請重新組織；

KISS (Keep It Simple and Stupid)原則。因為我們做多媒體針對的是大眾，不是小眾。我們的目的是把自己的理解灌輸給聽眾。深入淺出才代表你對知識的真正掌握。制作一個好的多媒體并不簡單，掌握一點這里面的技巧是必須的。

典型的多媒體文件易犯錯誤

一、糟糕的文字

以前見過一個同事制作的多媒體匯報材料。它給人的感覺是：認真，仔細，但大體上卻缺少一種自信、靈活、寓教于意。還有的多媒體從第一頁的目錄后，每一頁都密密麻麻寫滿了找來的有關資料，直到最后一頁結束。因為害怕漏掉一點點自己辛勤的勞作。結果導致整個匯報變成了閱讀資料。

二、糟糕的花樣

幻燈片制作軟件的功能強大，也體現在它內容是“活”的方面，利用它可以設計出各種各樣的花式，有的多媒體結合了各種特效，仿佛我在看一部好萊塢大片，只記得多媒體是如此的強大、如此讓人眼花繚亂，確不記得內容。

三、結論與認識