前言：中文期刊網精心挑選了互聯網銷售工作計劃范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。

互聯網銷售工作計劃范文1

根據以往的經驗之談，我對年度銷售工作計劃做了六方面的內容：

1.背景和問題

互聯網和萬維網(WWW)已經成為世界范圍內的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。由于萬維網使用者的數量飛速增長，對于最終用戶來說，隨著可供使用的主頁和網上信息的數量的爆炸性增長，最終用戶間的交互性越來越差，傳統意義上的交互已經無法滿足用戶的需求，舉一個簡單的例子，即使是在世界杯的決賽期間，一個普通的足球迷也很難立刻從網絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯網交互協作軟件。

2.目標和解決方案

我們的“軟件名稱”將為您解決這個問題。在網上沖浪的人們不論處于何方，總是可以看見周圍的人們，就像現實生活中的一樣。“軟件名稱”既是一個最終用戶使用的萬維網上的協作軟件，又為企業提供了無限的商機：

“軟件名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。

“軟件名稱”為企業提供了一個廣告和商用信息的平臺。

3.產品：為全互聯網用戶提供簡潔方便的交互平臺

“軟件名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺，同時又為商業用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

4.公司和管理

5.業務體系：以廣告和商用信息收入為主

調查數據顯示，有超過六百萬的互聯網用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶，同時有超過一百萬的商業用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業用戶，而且這個數字還在高速增長，這個數字對任何企業都是極有吸引力的，由于軟件和服務對于最終用戶來說是完全免費的，而商業用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業用戶獲得100RMB的收入，則全部的市場收益將會超過1億RMB。而100RMB的年租對企業是微不足道的。“軟件名稱”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。

互聯網銷售工作計劃范文2

[關鍵詞]新媒體 品牌推廣 推廣策略

中圖分類號：F273.2 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2015）12-0300-01

一、背景

對于建筑裝飾行業來說，在消費者中形成品牌形象的企業非常少，這與行業的特殊性有關。GL公司專業從事建筑幕墻、金屬門窗、建筑裝飾裝修工程設計、施工及技術研發，承接建筑幕墻及金屬門窗的生產、加工與安裝。雖說公司已經有16年的歷史，但由于其行業的特殊性，產品并非大眾消費品，企業品牌推廣的步伐也一直比較緩慢。

二、GL公司品牌推廣存在的主要問題

2.1、對品牌的重視度不高

雖然GL公司高層領導已經在思想上意識到了品牌建設的重要性，但是在實際的實施過程中未給予資源的大力支持，在人員以及資金投入上都未達到一定的要求。加強公司全體人員尤其是高層管理人員的品牌意識，對企業的未來發展意義重大，必須引起公司的高度重視。

2.2、員工工作動力不足、專業水平低

GL公司由于缺乏統一的管理以及工作流程的不順暢，部門人員并不能很好的完成相應的工作。隨著互聯網的快速發展，品牌的推廣離不開與互聯網相關的新媒體的開發利用，GL公司相關人員在這方面專業水平低，無法更好的利用好互聯網技術展開工作。

2.3、缺乏對品牌的準確定位和系統規劃

GL公司對品牌的定位不準確，造成了企業對外宣傳的關鍵點不明確，每次的品牌推廣活動便很難向目標消費者傳達一致的信息，無法在消費者心目中形成清晰的品牌形象。GL公司對于品牌的推廣缺乏系統性，導致品牌宣傳的效果無法持久，難以實現品牌推廣的最終目標。

2.4、未充分發揮互聯網的作用

在互聯網時代，企業運用微信、微博等新媒體進行品牌的宣傳和推廣已經比較普遍，新媒體依托于互聯網技術，具備傳統媒體所不具備的獨特優勢。但是目前GL公司未針對這些媒介的特點進行開發和利用，也沒有充分借助網絡的力量進行品牌的推廣和營銷。

三、GL公司品牌推廣優化策略

鑒于GL公司品牌推廣目前所暴露出來的種種問題，需要對其推廣策略進行改進。目前存在的問題主要是對品牌的重視度不高，員工工作動力不足、專業水平低，缺乏對品牌的準確定位和系統規劃，以及未充分發揮互聯網的作用。這些問題的存在導致公司無法實施有效的品牌推廣戰略，使品牌成為企業的核心競爭力。

3.1 把品牌建設提升到公司戰略高度

隨著建筑行業的改革和重新洗牌，企業品牌的建設已經非常重要。GL公司的領導層必須充分認識到品牌將成為企業之間競爭成敗的關鍵要素，給予品牌建設人員、資金等資源上的充分支持。在領導層重視品牌的同時，也要讓全體員工認識到品牌建設的重要性。

3.2 加強員工品牌推廣的考核和激勵

在公司任何部門的管理過程中，一個非常重要的問題就是員工的考核和激勵，考核和激勵的目的都是讓員工能夠完成目標任務。針對GL公司的現狀，考核可以分為專業水平和工作指標完成情況的考核，激勵可以采用分階段定期激勵的方式，兩者的目標是一致的。

（1）專業水平的考核

GL公司的戰略發展部承擔著品牌推廣的工作，但是目前相關人員的專業能力不強，無法完全達到崗位的要求。公司可以采取內部培訓和外部引進人才兩種方式，一是針對品牌建設的工作內容，邀請外部專業人士對相關人員進行培訓，并在一系列培訓后進行相關的考核。二是根據公司的發展需要，招聘具備一定經驗的專業人才，尤其是對互聯網技術、網絡營銷等工作比較熟練的人員。

（2）工作指標完成情況的考核

任何一項工作都要設定具體的工作指標，對于品牌推廣的具體工作來說，具體的工作指標不容易制定。但是針對GL公司的情況，需要明確出員工的具體任務指標和完成該項工作的具體標準，便于定期進行工作考核，保證公司整體品牌推廣目標的實現。

（3）定期激勵

GL公司可以采取按季度進行激勵的方式來提升員工的工作動力。這就需要部門負責人向公司提出針對品牌推廣工作的具體考核激勵方案，根據不同的崗位制定不同的季度任務指標。按季度定期進行考核和及時激勵，便能有效的提高員工的工作積極性。

3.3 對品牌推廣進行系統規劃

在分析GL公司品牌推廣策略存在的問題時，說到了品牌定位不明確，其實都是由于公司未進行系統的工作規劃。對品牌推廣進行系統的工作規劃，要做到如下幾點：

（1）根據公司的產品特點和客戶分類明確品牌對外宣傳的訴求點。如海爾曾經“真誠到永遠”的廣告語深入人心，售后服務得到了消費者的認可，大大促進了其產品的銷售。

（2）制定年度工作計劃。GL公司在過去的品牌推廣過程中，每項工作的展開都比較分散，主要是因為沒有制定整體的年度工作計劃來指導每項工作的展開。這就需要部門負責人根據公司的實際情況制定品牌推廣的年度工作計劃，做出具體的方案和財務預算。

3.4 利用互聯網新媒體

GL公司要重視互聯網的作用。新媒體憑借優于傳統媒體的特殊性，在品牌推廣中發揮著越來越重要的作用，同時也降低了企業的成本。

（1）網站：隨著互聯網的普及，維護好企業網站就顯得尤為重要，客戶可以從網站上全方位的了解企業的各類信息。所以GL公司要重視網站對企業品牌的宣傳作用，設定專門的內容更新及網站后臺維護負責人員。

（2）微信：作為一個社會化的新媒體，微信在短短的幾年時間里積累了大量的用戶，微信大量的用戶資源和快速的傳播方式非常有利于品牌信息的傳播。當用戶關注了企業之后，企業所推送的各類信息就能得到及時準確的傳播，有利于實現品牌的準確定位。

（3）微博：目前大部分企業已經意識到微博對企業品牌推廣的價值，微博成為了人們了解信息和參加各類話題討論的有效渠道。GL公司在微博推廣品牌的過程中要從客戶的需求和關注點出發，不能導致客戶的反感，讓微博真正成為企業建立和維護品牌的平臺。

四、小結

企業應當以提供優質的產品為基礎，以市場為導向來分析、設計品牌推廣的策略，把品牌推廣納入到整個管理體系，并提高到戰略管理的高度，真正全方位地樹立良好的品牌美譽度。對于建筑裝飾行業的GL公司來說，品牌戰略對其未來的發展尤為重要。

參考文獻

[1] 曾煜茹.淺談我國企業打造品牌的重要性[J].內江科技，2013，（7）：17-18.

[2] 童新華.創建房地產企業品牌的重要性[J].現代經濟信息，2011，（1）：243.

[3] 趙潔盛.品牌戰略在我國企業管理中的影響[J].中國商貿，2012，（6）：156-157.

互聯網銷售工作計劃范文3

平臺運營總監需要能獨立策劃產品運營相應內容及營銷活動，并組織資源完成推進方案的實施;邏輯思維和分析能力強，良好的的溝通能力，很強的創新和執行能力;以下是小編精心收集整理的平臺運營總監工作職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

平臺運營總監工作職責11、根據公司發展戰略創建職教平臺運營機制，提升客戶粘性、用戶活躍度、產品使用率。

2、策劃各類型平臺運營活動，協同各業務部門完成活動的組織與實施，助推客戶與公司不斷開展更加深入的業務合作，助力達成公司業務目標。

3、通過多種用戶運營手段，激發用戶興趣，不斷促進用戶活躍度，實現更多用戶激活及用戶留存。

4、策劃各類型用戶運營活動，組織各部門協同進行項目實施。

建立并不斷擴大用戶社區。助力公司實現用戶戰略。

5、打造運營團隊，負責運營團隊的人員培訓、培養、考核、激勵。

平臺運營總監工作職責21、負責政務平臺整體運營，制定運營策略、方案并組織執行;

2、推動各項業務發展，提升營運效益，確保運營目標的實現，對KPI指標負責;

3、分析平臺各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺的維護及升級;

4、制訂、完善、貫徹實施公司平臺運營管理制度、流程;

5、通過線上線下運營提升網站平臺價值和粘性，提高服務會員、企業活躍度，提高申請、交易量，促進平臺各項銷售業績提升;

6、用戶體驗、業務流程等的分析和改進并參與公司平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標;

7、規劃平臺的風格、架構、功能、，負責團隊建設、團隊培訓和日常工作開展等。

平臺運營總監工作職責31、根據公司下達的年度整體戰略目標，制定網絡貨運平臺相關的戰略實施計劃，并落實實施;

2、負責網絡貨運平臺相關業務的市場調研、客戶開發工作，與同行開展競爭，找尋并確認企業競爭優勢;

3、負責為網絡貨運平臺的客戶提供系統培訓;

4、負責業務開展過程中與交通運輸、稅務、保險等單位溝通協調;

5、負責競品調研，對公司競品在產品層面進行分析和對比，為本公司產品更新和功能調整制定方案。

平臺運營總監工作職責41.負責設計、構建云平臺運營業務，統籌線上線下運營;

2.負責組建、管理云平臺運營團隊，建立成長、激勵和考核體系;

3.負責云平臺運營制度建設和機制設計;

4.負責云平臺運營分析，評價運營效果并不斷提出改進運營策略;

5.負責與運營相關的渠道和媒體，促進云平臺推廣;

6.負責公司領導交辦的其它工作。

平臺運營總監工作職責51.參與公司經營管理與決策，收集信息提供決策支持;

2.參與制定公司經營發展戰略，負責平臺戰略規劃的制定，并監督實施和改進;

3.負責平臺整體運營規劃和策略的制定與執行，對運營結果負責;

4.負責平臺的內容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運維管理等工作的策劃和實施管理，以拉新、留存、轉化、盤活為目標，全面推進平臺的商業化運營;

5.建立和完善下屬部門，領導制定部門工作計劃和預算，并組織實施;

6.組織市場調查，深入分析用戶行為、需求，了解競爭對手動向，進行運營方案的改造;

7.參與公司發展業務指標的制定，開發潛力用戶并建立長期戰略合作關系，并對最終業務指標負責;

8.負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。

平臺運營總監工作職責6(1)創建合理高效運營團隊

(2)負責公司互聯網平臺的網絡運營整體規劃與推廣，明確定位目標;

(3)負責公司網絡商城的指導加盟合作商日常工作;

(4)制定公司運營活動策劃，推廣公司品牌，突出品牌形象;

(5)監控和分析行業動態并針對性的進行市場分析及制定相應策略;

(6)建立運營風險預警機制，實施運營的風險和危機管理，及時發現問題，組織相關部門研究解決并備案。

(7)獨立完成運營部門各職能體系搭建，業務流程梳理，能從運營角度對產品技術部門提出需求;

(8)須具備較強的創新、執行能力，能夠在諸多限制條件下進行業務創新;

(9)有很好的溝通協作能力,善于合作協調溝通，思維敏捷;

(10)具有強烈的責任心和上進心，具備良好的團隊合作精神，積極主動，能承受較大的工作壓力。

平臺運營總監工作職責71、負責互聯網需求分析，對產品規劃給到決策性建議，并完成產品運營規劃，通過產品，運營手段，提升平臺流量轉化、用戶增長和留存;熟練運用微信公眾號、微博、抖音、事件營銷、口碑營銷、軟文/新聞稿等新媒體進行產品推廣，提高用戶量和關注度;

2、負責互聯網及新媒體維護、更新與完善;平臺年度、季度、月度運營計劃并執行;制定和組織推廣及營銷活動;

3、負責客戶的開發，擬定活動計劃方案，制定線上營銷推廣戰略，以及具體實施策劃方案;

4、負責企業品牌創意及品牌策劃工作，并形成策劃方案

5、提高到達客戶的關注度、轉化率及用戶黏性，持續改善平臺服務;

6、組織策劃產品、品牌、市場推廣等市場活動的策略、推廣方案、相關預算，組織、整合相關資源推動方案的實施并監督實施效果，提高網站與品牌的知名度和美譽度;

互聯網銷售工作計劃范文4

簡歷是求職者敲開企業大門的拍門磚,企業對求職者的第一印象來自簡歷,求職者八仙過海各顯神通,花盡心思設計具有個性化的簡歷,以便吸引企業的注意力。以下是小編整理的個人的簡歷表模板，以供大家參考。

個人的簡歷表模板一：姓名：

目前所在： 廣州 年

齡： 23

戶口所在： 湖南 國

籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民

族： 漢族

培訓認證： 未參加 身

高： 160 cm

誠信徽章： 未申請 體

重： 49 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 網站編輯：，銷售助理：，銷售人員：

工作年限： 2 職

稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區： 廣州,,

工作經歷

廣州市世迅制冷設備工程有限公司

起止年月：2010-04 ～ 2011-02

公司性質： 私營企業

所屬行業：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔任職位： 網絡營銷

工作描述： 通過旺旺，QQ，電話，解答買家問題，并通過在相關論壇發帖、B2B、電子郵件、QQ群等進行網絡推廣

離職原因：

新起點教育

起止年月：2009-09 ～ 2010-02

公司性質： 民營企業

所屬行業：教育/培訓/院校

擔任職位： 教師/培訓師

工作描述： 任職期間主要是當任珠心算老師，平時有空的時候負責一些招生工作、前臺接待、咨詢。

離職原因：

上海文迎信息技術開發有限公司

起止年月：2008-11 ～ 2009-08

公司性質： 民營企業

所屬行業：互聯網/電子商務

擔任職位： 數據庫管理員

工作描述： 該公司是一個利用互聯網操作的第三方電子商務平臺。主要負責數據庫管理，網站的推廣，后臺的管理。我所從事的網絡營銷崗位是以電子商務形式在阿里巴巴、慧聰網及淘寶等網上銷售門戶網站以現代化的銷售途徑在網絡上以QQ、阿里旺旺、移動電話聯系客戶、開發新的客戶最終促成交易。以及公司網站的推廣。

離職原因：

志愿者經歷

教育背景

畢業院校： 湖南生物機電職業技術學院

最高學歷： 大專

獲得學位: 畢業日期： 2009-05

專 業 一： 電子商務 專 業 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號

2006-09 2009-05 湖南生物機電職業技術學院 電子商務 阿里巴巴電子商務國內貿易、國際貿易、網上零售應用專員證書 -

語言能力

外語： 英語　一般 粵語水平：

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

熟悉電子商務相關知識;熟悉網絡營銷;擅長與人交流、協調合作關系;普通話標準;有強烈的責任心和進取心，善于學習、勇于面對挑戰;溝通能力強，服務意識好，良好的團隊合作精神;能熟練操作Office 辦公軟件。

自我評價

1.在校期間積極參與社團活動和校務工作，分配與協調后勤工作，溝通與團隊協作優秀

2.掌握了電子商務案例分析、電子商務系統設計、市場營銷、客戶關系管理、軟件工程需求分析、數據結構、ASP.NET等課程知識，并將理論應用于淘寶網店的經營實踐中。

3.曾獲“優秀學生干部”，自強獎學金二等獎、“優秀學生”稱號、“優秀團員”稱號。

個人的簡歷表模板二：姓

名： DD先生

國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 土家族

戶口所在地： 湖南 身材： 170 cm　56 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

求職意向及工作經歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 計算機類：系統/網絡管理員、數據庫工程師/管理員、網絡工程師：

工作年限： 2 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區： 廣州

個人工作經歷：

公司名稱： 南良集團起止年月：2008-02 ～ 2009-03

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 系統/網絡管理員

工作描述： 1、對公司服務器、PC機、終端機、網絡電話、局域網、傳真機、打印機和局域網等的維護與管理;

2、對公司ERP系統、門禁考勤系統、監控系統、郵件服務器、數據庫進行管理和日常維護。

3、負責兩用物項進出口網上申報和購買，易制毒網上備案、申請和購買。

離職原因： 廣州南良宣布停產

公司名稱： 湖南工程職業技術學院起止年月：2007-09 ～ 2008-01

公司性質： 所屬行業：

擔任職務： 系統維護員

工作描述： 1、主要負責計算機系統的維護和故障恢復;

2、解決計算機硬件出現的問題以及硬件維護;

3、對計算機的數據進行備份和恢復;

4、安裝掃描儀、打印機等周邊的I/O設備。

離職原因： 實習

教育背景

畢業院校： 湖南工程職業技術學院

最高學歷： 大專 畢業日期： 2008-06-01

所學專業一： 計算機信息管理 所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月 終止年月 學校(機構) 專　業 獲得證書 證書編號

1999-09 2002-06 湖南省石門縣夏家巷中學 初中 畢業證

2002-09 2005-06 湖南省石門縣第五中學 高中 畢業證

2005-09 2008-06 湖南工程職業技術學院 計算機信息管理 畢業證

2007-03 2007-04 湖南廣播電視大學 全國計算機等級考試 三級“網絡技術”

語言能力

外語： 英語　一般

國語水平： 一般 粵語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、熟悉Windows2000server、2003server的安裝，及AD、DNS、域的安裝與設定;

2、了解Windows98/2000/XP等操作系統，熟悉硬件以及對故障排除有一定經驗，熟練安裝，維護電腦軟硬件等;能夠建立局域網、制作網線、并解決聯網相關問題的能力;

3、熟悉linux系統管理與維護;

4、熟悉數據庫SQL

SERVER 2000 軟件的操作應用;

5、能運用VB編程軟件制作簡單的應用模塊;

6、熟悉企業路由器與交換機的安裝與設定，具備企業局域網建設的能力;

7、熟悉門禁考勤系統、網絡電話、監控主機、soney視訊設備等相關設置與應用。

詳細個人自傳

2007年8月湖南工程職業技術學院，進入學院網絡中心實習。2009年2月進入南良集團(東莞)工作，主要負責海棉部服務器、郵件服務器、考勤系統、監控系統、PC、終端機、ERP系統用戶權限和客戶端以及辦公用品的采購。2009年8月調往南良集團(廣州)主要負責廣州南良海棉部和廣州南登針織帶制品有限公司服務器、考勤系統、監控系統、郵件服務器、網絡電話、程控電話網、局域網、PC、終端機、打印、傳真機、復印機、ERP系統終端用戶權限的發放和終端用戶的維護以及辦公用品的采購等。熟悉windowns2003 sever的安裝與設定以及DNS、AD、DHCP的安裝與設定。

熟悉SQL數據庫的開發和應用、熟悉windowns98以上操作系統、了解vb編程軟件。熟悉網頁三劍客，能制作靜態網頁。

個人聯系方式

個人的簡歷表模板三：姓名：

性別： 男

民族： 漢族

出生年月： 1972年10月2日

婚姻狀況： 已婚

戶籍： 湖南岳陽

現所在地： 廣東東莞

畢業學校： 湖南岳陽旅游職業學院

學歷： 本科

專業名稱： 酒店管理

畢業年份： **年

工作年限： 十年以上

教育/培訓

1986年9月 - **年7月 湖南技術旅游學院本科

工作經歷

?香港“利來“服飾有限公司 2000年10月 - 2002年3月

企業性質：合資企業 行業類別：紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

擔任職位：經營管理類-市場總監

工作描述：擔任職位： 拓展部經理 1:負責省內加盟客戶、自營店.柜的開發的開發 2:負責省內加盟店.自營店的最終評估 3:負責本部門正常運做,負責監督完成并制訂開發任務指標.4:負責協調本部和其它部門的溝通 5:評估本部門人員能力及管理,處理本職權利內所有問題.業績：加盟店9家，自營店11家

?香港德士活服飾有限公司 2002年3月 - 2004年6月

企業性質：國有企業 行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：經營管理類-副/總經理

工作描述：擔任職位： 市場部主管主要負責全國和省內市場的客戶開發和管理,完成公司制訂的任務,對市場進行評估,向上級反映市場的實際情況.并提出合理的建議和方案.業績：我的責任主要是評估店鋪風險和開店跟進工作

?東莞超城制衣有限公司“玉情兒“ 2004年4月 - 2005年10月

企業性質：國有企業 行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：市場部經理

工作描述：擔任職位： 市場部經理主要負責其品牌在全國和省內市場的專賣和省內加盟開發.制訂詳細的市場評估,完成公司下發的季度開發銷售任務,對本部門進行正常管理.處理工作當中的問題.向上級建議或反饋市場信息.制訂本部下季的任務目標.保證和其它部門之間的良好溝通.(取得成績：省8個，總計訂貨額近200萬/季度。加盟11個，總計訂貨額近50萬/季度)

?虎門僑信服飾有限公司 2005年10月 - 2007年2月

企業性質：國有企業 行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：拓展部經理

工作描述：擔任職位： 拓展部經理負責此新品牌前期的市場評估和開發,完成品牌進入市場的前期工作和其間的市場制訂開發計劃.和客戶保持良好的溝通,促進品牌的發展.向上級提出合理的建議,對市場和公司方面提出良好的建議.協調部門之間的溝通,處理本部有關問題.個人(非部門)取得成績：省21個，總計訂貨額315萬/季度—不含補貨額 省內加盟17個，總計訂貨額約85萬/季度—不含補貨額

?東莞威絲圖服飾公司 2007年3月 - 2007年7月

企業性質：國有企業 行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：營銷總監

工作描述：擔任職位： 營銷總監主要負責“威絲圖”的外省總和加盟開發及銷售方面的指導和管理。(全盤運做有總經理負責) 個人成績：外省總4個(湖南、浙江、吉林、黑龍江)省內加盟：7家(河源、深圳-東門、西鄉、沙井、厚街、惠州、佛山) 自營店：3家(虎門、樟木頭、長安) 銷售業績約在：省代(鋪貨)85萬左右，加盟：35萬左右，自營20多萬左右。

?東莞超城制衣有限公司“玉情兒” 2007年7月 - 2008年6月

企業性質：國有企業 行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：市場部經理

工作描述：主要工作就是市場開發方面，制訂合同，洽談，簽署。制訂本部門的工作計劃。評估客戶的經營風險，理念。收集市場信息，動態。配合銷售部做好客戶的溝通。指導部門員工分析數據。完成上級制訂的業績指標。負責和別的部門進行溝通，配合。 個人業績：省5個(北京、河南、甘肅、陜西、廣西)金額為：近80萬/季度-訂貨金額 省內加盟5個(河源、深圳2個、新塘、大郎)金額為：近35萬/季度-訂貨金額

?廣州珍愛服飾有限公司 2008年6月 - 2009年5月

企業性質：國有企業 行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：自己當老板

工作描述： 找板、打板、開訂貨會、招商、接單、下單、跟單、和客戶溝通、和廠家溝通、處理貨品問題，處理貨期問題。。。。。 分析的主要原因為： 1：對貨品要求太高(別家做過的我不做，風格定位也有偏差) 2：廠家配合不到(貨期、質量) 3：生產的成品價格偏高 4：產品風格系列不夠(只有上身針織) 5：市場經濟影響銷售下劃 取得成績：11個省(北京、陜西、哈爾濱、沈陽、吉林、甘肅、杭州、江西、石家莊、山東、河南)總訂貨金額約150萬/季度(08冬季沒生產貨品、09春夏季只敢生產訂單數量)

?東莞紀氏服裝有限公司 2009年6月 - 2009年10月

企業性質：國有企業 行業類別：互聯網、電子商務

擔任職位：營銷經理

工作描述：

1、依據公司整體戰略，組織制定營銷戰略規劃，組織市場銷售推廣工作,完成公司的年度銷售指標和其它相關任務;

2、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向，領導團隊建設，完善并且鞏固;

3、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務;

4、培訓市場營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊，指導其完成公司計劃、市場營銷任務。

5、順利完成上級委派的其他任務

6、制定各季度的訂貨會流程和客戶的指標，下放到位，保障訂貨會的順利開展和任務的完成。

7、處理客戶和公司之間的各樣事物，以期達到雙贏。

8、合理評估各階段的銷售業績，針對性的做出合理的評估以及改進。

9、調節營銷部和其它各部門之間的工作關系，以期順利完成工作。

10、合理評估訂單，并且合理制訂必要的數據評估，以保障合理的備貨

11、合理的調配公司各階段的貨品庫存，以保障客戶的合理需求及減少公司的庫存壓力。

技能專長

語言能力： 英語 一般 ;

計算機能力： 證書 中級 ;技能 熟練辦公軟件

求職意向

求職類型： 全 職

希望職位： 經營管理類-營銷總監

經營管理類-品牌經理

經營管理類-營運經理

職位名稱： 營銷總監 ; 營銷經理 ; 市場總監

希望地區： 廣東東莞 ; 廣東廣州 ; 廣東深圳

待遇要求： 8000元/月 可面議 ; 需要提供住房

到職時間： 可隨時到崗

其他資料

自我評價： 有能力獨擋一面，有豐富的經驗，有良好的客戶基礎，為人正派，同事間的關系融洽。

發展方向： 適當的權利和空間可以讓我發揮更加的輝煌

其他要求： 包吃住，有獎金，每周例休一天，有國家規定節假日和相關保險福利

互聯網銷售工作計劃范文5

2015年，奔隆科技配合醫藥流通行業GSP認證需求，開發了符合GSP標準的計算機信息化系統軟件。特別針對藥品物流與倉儲中對溫濕度實時監控的要求，自主研發出“奔隆BL無人值守在線式自動報警溫濕度監控系統”，并申請了實用新型專利，產品具有免安裝、易管理、可移動的特點，適合醫藥產品的靜止狀態和移動狀態兩種環境的監測管理。這套系統還同步研制出SAAS應用平臺，企業用戶可以依據自己的實際情況進行注冊使用。

在與中興通訊和中興軟創等企業簽署戰略合作協議后，奔隆科技開始涉足智慧教育的信息化研發與實施，用“互聯網+教育”的思想協助優質教育資源的普及與傳播。

奔隆科技對服務于成長型的民營企業具有豐富的經驗，很多客戶服務期長達十年之久。這緣于其產品和服務具有規范化、高效率、低成本、可擴展的特點。一是，用系統化的運營思想引導客戶管理層的思維；二是，用合理的流程管理引導客戶的IT系統開發與應用；三是，用貼心且持續的服務協助客戶解決運營中的問題；四是，用先進技術不斷充實產品功能使之與管理改善同步。

位于克什克騰旗的克旗榮濟堂醫藥公司，是一家從國企轉制的批發零售企業，主要業務都集中在本旗（縣）區域，其品牌與服務在當地群眾中已有一定的影響力。近兩三年時間，門店由原來的兩百個激增到三百多個，這對主管營銷的王經理來講，工作難度一下增加不少。按原來的工作方法，王經理會定期走訪各門店，考察現場情況，了解客戶反饋，這些年把每一個門店都走到了。現在，門店數量增加，業務量一下加大不少，而且，本旗2萬多平方公里，面積廣大，從南到北開車也要半天時間，想了解即時的店面運營情況，目前的條件下有一定的困難。

能否通過信息化解決門店的即時管理和信息互通的問題？奔隆科技的解決方案是：

1、用“指揮總掌――總裁掌上辦公系統”，滿足遠程數據匯總和文件審批需求。打開手機可以進行工作管理、進程查看、文件審批，各門店運行狀況、各藥品銷售排名一目了然。

2、應用“藥師服務中心軟件系統”，解決了客戶粘性和深度服務的需求。首先，這種作法滿足了處方藥銷售中藥師審方的GSP標準要求。然后，通過為客戶的專業服務和跟蹤管理，讓客戶感到貼心和安全。

3、增加APP和自媒體應用，拓展會員數量。建立自主APP后，可以介紹健康知識，樹立品牌形象。同時，及時推送門店促銷廣告，吸引客戶到店，在本地客戶的服務中起了非常好的作用，首個會員日就增加數量萬余人（全旗居民25萬人）。

4、建立“一網通天”功能型網站，整合各種應用軟件。在此之前，門店銷售用的是另外一家企業開發的軟件。同時運行多個軟件，管理人員有些應接不暇，經過商議，陳工建議王總把各軟件整合起來，并用企業網站統籌入口。現在，這個網站兼具了管理者入口、員工入口、會員入口、供應商入口，把內部ERP、OA的基本功能，如工作計劃管理、制度管理、產品管理、會議管理、員工培訓、電子商務等等一并兼容，具備了“一網打盡”的特征。

互聯網銷售工作計劃范文6

國家國防科技工業局在舉行的嫦娥三號任務第一次新聞會上，肩負“落月”重任的嫦娥三號月球探測器已完成各項研制和試驗，運載火箭和探測器已轉入西昌衛星發射中心發射現場。如果氣象等條件具備，將于今年12月上旬擇機發射。

新聞發言人吳志堅介紹，嫦娥三號的三大工程目標包括：突破月球軟著陸、月面巡視勘察、深空測控通信與遙操作、深空探測運載火箭發射等關鍵技術，提升航天技術水平；研制月球軟著陸探測器和巡視探測器，建立地面深空站，獲得包括運載火箭、月球探測器、發射場、深空測控站、地面應用等在內的功能模塊，具備月球軟著陸探測的基本能力；建立月球探測航天工程基本體系，形成科學有效的工程方法。

三類科學探測任務包括：月表形貌與地質構造調查、月表物質成分和可利用資源調查，以及地球等離子體層探測和月基光學天文觀測。 文/科技日報

全球寬帶下載速度最新排名：香港第1 大陸43

互聯網監測機構日前對全球各地寬帶下載速度的統計報告稱，中國香港以71.03Mbps高居榜首，而中國大陸下載速度為16Mbps，排在第43位。

Speedtest報告顯示，中國澳門寬帶下載速度為40.83Mbps，排在第8，中國臺灣為37.70Mbps，位列第10，美國則以20.77Mbps排名第31位。

稱，該公司使用基于Web的網絡診斷應用來進行寬帶測試，統計了100多萬份測試的結果。

不過，另一家互聯網監測機構Akamai7月份的《互聯網現狀報告》（State of the Internet）數據顯示，美國寬帶網速位列第9位，落后于瑞士、荷蘭、拉脫維亞、捷克等國家。

文/鳳凰網

11個霧霾監測站“環布”京城

北京市疾控中心日前證實，2013年11月底前，北京啟動霧霾與健康監測工作計劃。疾控部門在各區縣居民小區設立11個霧霾監測站。 全市醫院門急診量及患者疾病數據也將納入監控、比對范圍，霧霾天對人群健康變化有何影響，或將進一步清晰。按照國家衛計委近期的要求，北京作為全國霧霾與健康監測網絡城市之一，需建立3個霧霾監測點。

北京市疾病預防控制中心表示，在監測點的布局上，將考慮把北京“環”起來。預計明年1月左右，即可獲得一個短期的大氣監測結果，結果將適時向社會公布。

疾控部門在監測霧霾天氣的同時，還將監控全市二、三級醫院門急診量以及患者疾病數據。 文/中國環境報

食藥監總局：淘寶沒有合法藥店

“淘寶里面沒有合法藥店，不允許銷售藥品。”國家食品藥品監督管理總局藥化監管司司長李國慶日前在參加“部委微博開放日”時透露，目前藥監部門并未開放審批藥店在網絡交易平臺上銷售藥品，任何在上面聲稱銷售產品是藥品的都是非法行為。

記者昨日在淘寶店鋪中搜索“藥品”，發現有相關店鋪3500余家，這些網店主營產品中均包括各類藥品、保健品。

藥品作為特殊商品，儲存運輸都有特殊要求，目前普通快遞公司的管理水平和條件還達不到藥品配送的要求，藥品在配送途中風險難以管控。出于對藥品質量保證的考慮，藥監部門目前暫不允許委托社會機構向消費者直接配送藥品。

國家藥監部門要求藥品配送必須是網上藥店自身的配送隊伍。

文/新華網

第二屆“科協文化——中關村論壇”在京召開

11月29日，由北京市海淀區科學技術協會主辦、國杰老教授科學技術咨詢開發研究院承辦的第二屆“科協文化——中關村論壇”在北京召開。本屆論壇以“中國夢與科技工作者人文觀”為主題，邀請了中國工程院、中國科學院、北京大學、清華大學、國家納米科學中心等100余位專家學者參加。

圍繞論壇主題，包括中國工程院院士杜祥琬、兩院院士鄭哲敏及張開遜、劉兵、吳偉文、王直華、劉洪海等7位專家學者，分別作了“精神和文化是民族的脊梁”“談談錢學森”等報告。通過展現著名專家學者在科技領域的工作方法和態度，深入體現了科技工作者不畏艱難、勇攀高峰、團結協作的共同精神特征和價值觀。

“科技夢”連著“中國夢”，科技工作者是推動科技進步、區域經濟發展的關鍵力量。加強當代科協文化建設，不但是增強科協組織凝集力、團結全體科技工作者為經濟社會發展和提高全民科學素質服務的必要舉措，也是引導中國科學文化和創新文化發展，推動國家自主創新能力提高，促進建設創新型國家的重要途徑。 文/記者 陳麗君

“3Q大戰”硝煙再起

11月26日，奇虎360訴騰訊“濫用市場支配地位”糾紛一案在最高法院開庭審理。

此次庭審，綜合奇虎公司的上訴請求、答辯意見以及本案相關事實，法庭對五方面問題細化，歸結出22個具體問題，作為法庭調查中的爭議焦點。

記者了解到，該案是迄今為止我國互聯網領域訴訟標的額最大的壟斷案件。此次360上訴，要求騰訊賠償經濟損失1.5億元，并公開賠禮道歉。這場歷時3年、不斷升級的“3Q大戰”最終將如何收場，再次引發關注。

業內人士表示，此次案件的終審判決將對規范國內互聯網市場的良性競爭，維護網民利益等諸多方面帶來積極影響。 文/京華時報

中科院科學家首次“拍到”氫鍵“照片”

從中科院國家納米科學中心獲悉，該中心科研人員在國際上首次“拍到”氫鍵的“照片”，實現了氫鍵的實空間成像，為“氫鍵的本質”這一化學界爭論了80多年的問題提供了直觀證據。這不僅將人類對微觀世界的認識向前推進了一大步，也為在分子、原子尺度上的研究提供了更精確的方法。

“通俗來說，相當于以前可以從太空中看到地面的人排成一行，現在是第一次看到原來這些人之間是手拉著手。”國家納米科學中心研究員裘曉輝說，“這在分子間相互作用的機理研究領域有廣闊的應用前景。”

這一成果發表在日前出版的《科學》雜志上，被評價為“一項開拓性的發現，真正令人驚嘆的實驗測量”，“是一項杰出而令人激動的工作，具有深遠的意義和價值”。

文/人民網

我國人體基礎數據調查啟動

為了更好地摸清國人的“新版型”，國家科技基礎性工作專項重點項目“中國成年人工效學基礎參數調查”今天在京正式啟動。