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骨科基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量管理論文

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骨科基礎(chǔ)優(yōu)質(zhì)護(hù)理質(zhì)量管理論文

1研究對(duì)象與方法

1.1研究對(duì)象

選擇于2010年5月~2011年5月在XXX省XXX市XXX醫(yī)院骨科住院的208例患者,其中,男性146例,占70.19%,女性62例,占29.81%;年齡16~79歲,平均年齡(49.71±8.63)。

1.2方法

1.2.1成立優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)行科室總動(dòng)員,號(hào)召大家積極參與

2009年11月11日衛(wèi)生部在北京召開了全國(guó)護(hù)理工作討論會(huì),會(huì)上醫(yī)政司護(hù)理管理處郭燕紅處長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)當(dāng)前抓好基礎(chǔ)護(hù)理的重要性,而后連續(xù)《“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》,《衛(wèi)生部關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作的通知》,《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目(試行)》下發(fā),并在南京召開了全國(guó)護(hù)理工作會(huì)議。在這種新的形勢(shì)下,我院領(lǐng)導(dǎo)組織護(hù)理部管理者討論并且分析當(dāng)前的形勢(shì),在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,由護(hù)理部主任牽頭,科室護(hù)士長(zhǎng)統(tǒng)一管理,讓全科護(hù)士統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),指出開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)實(shí)施的意義,該項(xiàng)工作的順利實(shí)施能充分體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性,落實(shí)黨和政府的醫(yī)療衛(wèi)生工作方針政策,可很好的為廣大群眾提供基本醫(yī)療服務(wù)。

1.2.2正確認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)護(hù)理在臨床醫(yī)療工作中的重要意義

通過(guò)召開骨科專題會(huì)議,讓護(hù)士尤其是新護(hù)士對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理在臨床醫(yī)療工作中的重要意義有正確的認(rèn)識(shí):基礎(chǔ)護(hù)理不僅僅是簡(jiǎn)單的生活護(hù)理,讓住院病人清潔,也讓病人舒適,而且是落實(shí)整體護(hù)理、提高臨床護(hù)理專業(yè)水平的重要基礎(chǔ)。基礎(chǔ)護(hù)理工作在護(hù)士和患者之間有良好的溝通起橋梁作用,能夠在第一時(shí)間為患者解決一些迫切需要的問題,為患者提供全面、耐心、主動(dòng)、細(xì)致的護(hù)理服務(wù)。通過(guò)每周二次小講課、不定時(shí)晨間提問,每月一次護(hù)理查房,講授基礎(chǔ)護(hù)理理論及實(shí)踐,強(qiáng)化護(hù)士對(duì)基礎(chǔ)護(hù)理重要性的認(rèn)知。

1.2.3領(lǐng)悟優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念精髓,轉(zhuǎn)變護(hù)士服務(wù)理念

護(hù)士作為醫(yī)院基礎(chǔ)護(hù)理的具體操作者,在基礎(chǔ)護(hù)理工作中不斷強(qiáng)化護(hù)士的主動(dòng)服務(wù)、按需服務(wù)、不依賴家屬等優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念,讓護(hù)士真正領(lǐng)悟開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的意義,理解其內(nèi)涵。先后開展了“假如我是病人”的換位思考活動(dòng),要求全體護(hù)士在為病人進(jìn)行臨床護(hù)理之前進(jìn)行換位思考,站在病人和病人家屬的角度去考慮問題,采取人性化的護(hù)理行動(dòng),讓病人對(duì)臨床護(hù)理工作滿意、感動(dòng)。反復(fù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念貫輸和活動(dòng)的開展,有效轉(zhuǎn)變護(hù)士的服務(wù)心態(tài)和行為,使她們自覺地給患者提供人性化的護(hù)理服務(wù)舉動(dòng),使病人滿意和感動(dòng)。

1.2.4組織護(hù)士學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高護(hù)理人員自身素質(zhì)

在科室內(nèi)利用授課、小組討論等形式組織全體護(hù)理人員學(xué)習(xí)“創(chuàng)優(yōu)工程”相關(guān)文件和知識(shí),使全體護(hù)理人員掌握優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的具體做法,領(lǐng)悟其精髓。爭(zhēng)取得到醫(yī)院護(hù)理部和其他領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,派護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干參加區(qū)內(nèi)、市內(nèi)的“創(chuàng)優(yōu)”專題培訓(xùn)班。

1.2.5建立護(hù)理層級(jí)管理制度,確保各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)施到位

根據(jù)護(hù)士的護(hù)齡、職稱、技術(shù)等能力建立由護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、護(hù)士組成的基礎(chǔ)護(hù)理三級(jí)質(zhì)量控制體系。護(hù)士長(zhǎng)每周抽查,月底進(jìn)行一次全面大檢查,而責(zé)任護(hù)士在上午、下午下班前都要檢查各組基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)情況。采用全面檢查、隨機(jī)檢查和定期檢查三種檢查方案相結(jié)合的方法,使優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念貫穿于整個(gè)臨床護(hù)理,確保各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理實(shí)施到位。同時(shí),要求護(hù)士長(zhǎng)、責(zé)任護(hù)士、指導(dǎo)和管理護(hù)士。

1.2.6績(jī)效考核,實(shí)施護(hù)士獎(jiǎng)金分配

改變以往的獎(jiǎng)金分配制度,根據(jù)護(hù)士護(hù)理患者病情的危重程度、護(hù)理患者的數(shù)量、護(hù)理的質(zhì)量、患者及家屬的滿意度等方面進(jìn)行績(jī)效考核,重點(diǎn)傾向于臨床一線的護(hù)士,提高夜班補(bǔ)貼,做到客觀公平。

1.2.7責(zé)任護(hù)士對(duì)骨科患者推出人性化舉措

骨科患者由于肢體創(chuàng)傷、骨折、癱瘓等因素大部份需臥床休息,基礎(chǔ)護(hù)理工作相對(duì)繁重。而責(zé)任護(hù)理護(hù)理工作的質(zhì)量與患者的治療效果及住院期間患者的舒適度、安全等密切相關(guān),責(zé)任護(hù)士可從以下幾個(gè)方面開展工作,提高其護(hù)理工作的質(zhì)量:(1)骨科內(nèi)設(shè)立“創(chuàng)優(yōu)”服務(wù)意見征集本,責(zé)任護(hù)士除護(hù)理治療外,其他時(shí)間也到骨科患者床邊征求患者對(duì)護(hù)理服務(wù)工作的意見和建議,并記錄在冊(cè),并根據(jù)患者的意見進(jìn)行護(hù)理服務(wù)的不斷改進(jìn)。(2)責(zé)任護(hù)士做到微笑服務(wù),在工作中學(xué)會(huì)調(diào)適自己的情緒,不將生活或者工作中自己的不良情緒帶給骨科患者。對(duì)每一位新入院患者做到笑臉相迎,進(jìn)入每個(gè)病房,微笑與患者打招呼,微笑回答患者的疑問等。(3)認(rèn)真落實(shí)基礎(chǔ)、生活護(hù)理,待患者如親人,使患者感受到家的溫暖。(4)責(zé)任護(hù)士為開通綠色生命通道。急患者所急,斷指、斷肢患者入院時(shí)在第一時(shí)間為其做好術(shù)前準(zhǔn)備,盡快送上手術(shù),再協(xié)助辦理入院手續(xù),為患者的斷指斷肢的再植成功贏得時(shí)間,減少患者傷殘率。(5)責(zé)任護(hù)士為患者提供全程康復(fù)護(hù)理。在患者入院、術(shù)前、術(shù)后、出院前由骨科責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)患者康復(fù)指導(dǎo)和鍛煉工作,有效促進(jìn)了患者功能的早日康復(fù)。

1.3效果觀察

基礎(chǔ)護(hù)理合格率由護(hù)士長(zhǎng)和責(zé)任護(hù)士按照護(hù)理部下發(fā)的基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng),患者滿意度由患者在出院時(shí)對(duì)護(hù)理部下發(fā)的護(hù)理工作滿意度調(diào)查表進(jìn)行填寫。

2.結(jié)果

應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前,基礎(chǔ)護(hù)理合格率為81.76%;患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率達(dá)到84.59%;應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,基礎(chǔ)護(hù)理合格率為90.87%;患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率達(dá)到92.79%,實(shí)現(xiàn)了護(hù)理零投訴,取得良好的社會(huì)效益;經(jīng)2檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),基礎(chǔ)護(hù)理合格率及患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意率在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

3討論

目前“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)才剛剛起步,該活動(dòng)的順利實(shí)施是一個(gè)不斷改進(jìn),循序漸進(jìn)的過(guò)程,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步探索和完善,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,這無(wú)疑需要全院醫(yī)務(wù)人員共同參與,更需要有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、人力、物力、財(cái)力等后勤保障的大力支持,才能調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,合理配備護(hù)士,在排班模式、分工方式及福利待遇等方面給一線護(hù)理人員予照顧和支持,使護(hù)士充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,根據(jù)患者的需求提供全程化、個(gè)性化、無(wú)縫隙護(hù)理,使患者病情能夠的得到狼嚎的控制,并且減少疾病并發(fā)癥的發(fā)生,做到貼近患者、貼近臨床,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)更好、更快的發(fā)展。

研究表明,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的關(guān)鍵[2],開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理,強(qiáng)化臨床護(hù)理工作,改進(jìn)護(hù)理服務(wù),可全面提高臨床護(hù)理工作水平。本研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后,骨科基礎(chǔ)護(hù)理合格率分別為81.76%和90.87%,而骨科住院患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率則分別為84.59%和92.79%,且經(jīng)2檢驗(yàn)發(fā)現(xiàn),基礎(chǔ)護(hù)理合格率及患者對(duì)護(hù)理服務(wù)滿意率在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)前后差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。這一研究結(jié)果與馬慧芳[2]及楚玉娟[3]一致,這提示開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)有利于提高骨科基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量,值得在更多的臨床科室推廣應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng),促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的快速發(fā)展。

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