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摘要:隨著我國社會經濟的發展,人們生活質量的提高,人們對醫療健康的關注度越來越高,醫院作為治病救人的服務機構,快速發展。在我國,醫院屬于事業單位,而醫院的管理更偏向企業管理模式,自負盈虧,為了提升醫院自身的服務質量,在行業競爭中保持穩定發展,醫院必須提升自身的管理水平,不斷引進先進的技術,提升競爭力。在醫院的管理過程中,會計有著非常重要的作用,而總會計師作為醫院財務工作的管理者,肩負的責任巨大。文章從總會計師的工作職責出發,重點介紹總會計師如何在醫院管理過程中發揮作用。
關鍵詞:會計;總會計師;事業單位;醫院
醫院是重要的事業單位,是負責人們健康的服務機構,提高醫療水平是醫院的主要工作。隨著我國醫療事業的改革,醫院管理工作的重要性越來越明顯,經營管理是提升醫院服務質量,提高醫療工作效率的前提,而會計工作是醫院管理工作的基礎,任何事業單位都離不開資金賬務的管理,尤其是醫療機構,無論是藥品管理,資金管理,設備管理都與會計工作密不可分。會計工作對醫院的經營管理有著重要的作用與意義,本文對總會計師在醫院管理中的作用進行詳細的介紹與探究。
一、醫院會計及總會計師工作介紹
(一)醫院會計工作介紹
醫院是滿足人們的醫療需求,為人民群眾提供醫療服務的事業單位。醫院雖然是事業單位,但其運營過程中資金的流量非常大,同時醫院都以自主經營,自負盈虧為主(政府財務撥款僅占10%),因此醫院的會計工作極為繁重,其職能在醫院的各項工作中也十分重要。會計工作,是一項具備很強專業性的工作,負責醫院所有藥品、器械、物資進出所發生費用的記錄,統計,核算,分析與稽查工作。會計制作的財務報表,是醫院一切經濟活動的信息來源,反映醫院的財務狀況與經營結果。
(二)醫院總會計師
醫院總會計師是財務部門的總負責人,是醫院資金賬務管理的守門員與控制者,是醫院經濟資源的平衡者與決策者,其工作量大、責任更大。醫院總會計師要具備超強的領導才能,財務管理能力,風險控制能力,要在醫院賬務核算體系、各部門的指標制定以及醫院的費率體系方面有超前的思想意識,要為醫院的重大經營決策提供關鍵性意見。
(三)醫院總會計師的主要工作職責
總會計師在醫院的運營管理過程中主要工作職責如下:1.總體負責醫院所有會計工作,包括會計的組織、規劃、協調工作;組織醫院的賬務核算工作;制定財務人員考核方案,管理方案等工作;組織編制財務報表,掌握醫院財務運營狀況。2.負責醫院財務的管理與監督工作,對醫院財務管理,有制定規則、監督其執行狀況的職責;負責對醫院的資產,債務進行控制與管理,負責通過財務報表分析醫院運行狀況,并將醫院的財務狀況,盈利狀況,運營能力,融資情況定期向院長匯報。3.負責醫院的財務預算管理工作,并以預算為手段,對醫院各個部門的資金賬務進行管理。4.對醫院所有重大經濟活動有參與權利以及監管職責。醫院的重大項目決策,總會計師有參與并提出財務與經濟方面意見的權利。負責編寫醫院未來一段時間內的經營目標,發展計劃,提交院長進行決策。負責醫院重大經濟活動的合同、訂單的簽字與審批工作。5.推動醫院的財務信息化管理。信息化是當代財務管理的發展與創新,總會計師要與時俱進,跟上時展的脈搏,將財務信息化引入醫院的財務管理過程中,提高醫院的財務管理水平。
二、總會計師在醫院管理中的作用
(一)總會計師制度是醫院發展的要求
醫院作為事業單位面臨著政府撥款數量少,同行競爭,外部藥房競爭等復雜的環境,與其它事業單位百分之六十的政府撥款不同,醫院需要靠獨立核算自負盈虧才能生存與發展,面臨著極大的生存壓力。雖說這也是一定的動力,但要想提高經濟效益,必須通過財務管理,預算管理,提高資金的利用效率,引進先進的管理方法與技術,提升自身的運營管理水平。另外醫療改革以來,由于醫院服務費用的增加,人們到醫院就醫的頻次相對減少,只要不是大病,能不去醫院就醫就不去的觀念根深蒂固,在這種情況下如何提高醫院的經濟效益,是各大醫院的重點議題??傊?,醫院的總會計師定位已經發生了根本性的變化,會計工作已經不是傳統的記賬這樣簡單,要從記賬轉向管理,通過預算管理,財務管理,財務報表分析,提高醫院的經營管理水平,最終提高醫院的經濟效益,可以說重新定位的總會計師是市場發展的要求,是醫院發展的需要。
(二)總會計師是國家醫療體制改革的要求
在我國新的醫療體系改革下,醫院的會計工作已經被重新定位,賦予其一定的管理職能。而醫院的總會計師從簡單的會計主管轉變為醫院經濟活動的決策者,醫院資金賬務的監督者,控制者,領導者,無論從級別,職能,還是責任上,都有更高的要求。總會計師新的管理職能對醫院的發展與經濟效益的提高有著重要的作用,是醫院精細化管理的關鍵環節,是我國醫療體制改革的要求。
(三)總會計師制度有利于規范醫院財務管理,提升管理水平
醫院實行總會計師負責制,有利于醫院財務管理體系的建立,提高醫院資金的利用效率,實行全面的預算管理,最終提升醫院的管理水平。以往醫院的財務管理缺乏預算,缺乏利用財務數據、財務報表分析醫院的運營狀況,缺乏將會計報告作為醫院重大經營決策依據的觀念,而實施總會計師制度后,由總會計師負責主抓醫院的經濟管理,是醫院向著科學化管理邁進的重大轉變,是提升醫院管理水平,規范財務管理的重要舉措。
三、總會計師應如何轉變才能適應自己的全新定位
(一)轉變思想,提高意識
總會計師制度賦予了總會計師更高的權限,更多的職能,也給會計師帶來了更大的壓力。在職責與壓力面前,要求總會計師必須轉變思想,提高意識,從傳統的會計記賬與賬務管理轉變為醫院的領導者,決策者,從專業的財務部門“守門員”轉變為公司的一切經濟活動的控制者??倳嫀熞m應醫院發展的要求,適應時代賦予他們的使命,認清自身的職責,完成思想上的轉變,提高自身的思想意識。
(二)提升業務能力
實施總會計師制度,對會計師的專業能力提出了更多的要求,不僅要具備財務專業素質,還需要更多的管理素質,因此要求總會計師不斷提升自身業務能力,包括管理能力、組織協調能力、對經營風險的把控能力、學習能力、培訓能力、演講能力等,要通過不斷的學習與歷練,適應崗位的新要求,適應自身角色的轉變。
(三)引進信息化管理技術與高素質財務管理人才
總會計師在提高思想意識,提升業務能力的同時也要引進先進的管理技術、管理經驗以及高素質財務管理人才,提升醫院運營管理水平。我們處于一個信息化的時代,互聯網與計算機是這個時代的核心產物,網絡拉近了人與人之間的距離,通過先進的計算機管理軟件輔助醫院進行成本費用管理,有助于提升醫院的經營管理能力??倳嫀熞獣r刻走在時代的前列,引進高素質財務管理人才,尤其是企業中的財務管理人才,他們對于全面預算管理,財務報表分析,資金賬務管理更加專業,并且有實戰經驗,要通過人才的不斷更新,促進醫院綜合管理水平的提高。
四、結束語
綜上,醫院實行總會計師制度,對于規范醫院財務管理,提高財務預算能力,利用財務報表分析醫院的經營管理狀況都有著重要的意義??倳嫀熤贫仁轻t院發展的需要,是國家醫療體制改革的必然要求??倳嫀熞饾u轉變思想,適應自身新的定位,不斷學習,提升業務能力,引進信息化管理技術與高素質財務管理人才,更好的完成自己的職責與使命。
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作者:李芳 單位:徐州礦務集團總醫院