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1基本情況
1.1調(diào)查對(duì)象基本情況
最大年齡51歲,最小年齡26歲,相差25歲,平均年齡39歲。從事學(xué)校行政管理崗位年限最長(zhǎng)的為25年,最短的為1年,占28%,平均9年。女性13名,占72%,男性5名,占28%。全部是大學(xué)本科學(xué)歷。職稱方面,中學(xué)高級(jí)教師5名,占28%,中學(xué)一級(jí)教師7名,占39%,中學(xué)二級(jí)教師6名,占33%。從教的學(xué)科9門,12人從事語(yǔ)數(shù)英主課教學(xué),占66.7%。
1.2調(diào)查分析
管理團(tuán)隊(duì)平均年齡39歲,年齡梯度合理,而且正當(dāng)年。從事學(xué)校行政管理崗位年限最短為1年,占比高,都是2013年干部重新聘任時(shí)新提拔的管理者,故干部素質(zhì)的培養(yǎng)和工作能力的歷練,將是一個(gè)實(shí)在的課題。女性占比過(guò)高,體現(xiàn)了現(xiàn)實(shí)的教師隊(duì)伍男女比例狀況。學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),沒(méi)有高學(xué)歷管理者。高級(jí)職稱比例過(guò)低,初級(jí)職稱比例過(guò)高,既說(shuō)明管理團(tuán)隊(duì)年輕化,又體現(xiàn)多數(shù)管理者今后的努力方向與專業(yè)發(fā)展。從事主課教學(xué)的管理者占比高,說(shuō)明管理團(tuán)隊(duì)有一線豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較高的教學(xué)水準(zhǔn),從政基礎(chǔ)扎實(shí)有威信,符合學(xué)校的一般規(guī)律。
2學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
2.1問(wèn)卷調(diào)查情況
2.1.1對(duì)管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)意識(shí)
評(píng)價(jià)強(qiáng)17名占94%,評(píng)價(jià)一般1名;學(xué)習(xí)能力,評(píng)價(jià)強(qiáng)15名占83%,評(píng)價(jià)一般3名占17%;學(xué)習(xí)針對(duì)性、有效性,評(píng)價(jià)好16名占88.9%,一般2名占11.1%。
2.1.2對(duì)自己學(xué)習(xí)意識(shí)
評(píng)價(jià)強(qiáng)13名占72%,評(píng)價(jià)一般5名占28%;學(xué)習(xí)能力,評(píng)價(jià)強(qiáng)10名占55.6%,評(píng)價(jià)一般8名占44.4%;學(xué)習(xí)效果,評(píng)價(jià)好12名占66.7%,評(píng)價(jià)一般6名占33.3%。
2.2調(diào)查分析
對(duì)管理團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)針對(duì)性、有效性,評(píng)價(jià)強(qiáng)評(píng)價(jià)好占比高,說(shuō)明調(diào)查對(duì)象對(duì)管理團(tuán)隊(duì)充分肯定,對(duì)其他管理者充滿信心和信任,是一支積極向上的管理團(tuán)隊(duì)。對(duì)自己學(xué)習(xí)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)強(qiáng)評(píng)價(jià)好占比明顯低于對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的評(píng)價(jià),說(shuō)明調(diào)查對(duì)象能客觀如實(shí)地評(píng)價(jià)自己,部分管理者學(xué)習(xí)意識(shí)需提升。
3學(xué)習(xí)情況
3.1問(wèn)卷調(diào)查情況
1)通過(guò)書本學(xué)習(xí),最需要提升的是:A理論指導(dǎo)能力7名38.9%,B設(shè)計(jì)和策劃能力7名38.9%,C組織實(shí)施能力3名16.7%,D人際溝通能力1名5.6%。2)最符合學(xué)習(xí)、閱讀現(xiàn)狀的是:A我平時(shí)沒(méi)有時(shí)間去學(xué)習(xí),總在疲于應(yīng)付事務(wù)性事情2名11.1%,B我有時(shí)訂了學(xué)習(xí)計(jì)劃,但往往不能按計(jì)劃去做6名33.3%,C我每天能抽出點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)8名44.4%,D我挺喜歡學(xué)習(xí),有固定時(shí)間學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)使我每天都在增長(zhǎng)知識(shí),開(kāi)闊眼界2名11.1%。3)應(yīng)對(duì)政治學(xué)習(xí)、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等所要求完成的書寫學(xué)習(xí)任務(wù),您一般是:A認(rèn)真對(duì)待,獨(dú)立完成13名72%,B摘抄學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)參閱5名28%。4)您認(rèn)為學(xué)校行政管理人員,在學(xué)習(xí)閱讀的內(nèi)容指向上,請(qǐng)從失缺性方面就下列選項(xiàng)作由多到少的排序:A教育管理思想與理論;B教育管理的技術(shù)與方法;C人文的浸潤(rùn)與滋養(yǎng);D教育法律、法規(guī)與政策;E教學(xué)的專業(yè)知識(shí)與技能。5)本年度,您或?qū)W校為您訂閱報(bào)刊雜志:最多4本,最少2本,平均3本。具體名稱:共羅列20多種報(bào)紙雜志,其中《讀者》9名,《文匯報(bào)》8名,《解放日?qǐng)?bào)》5名,《青年報(bào)》4名,《環(huán)球時(shí)報(bào)》4名。近一年時(shí)段中,您閱讀的教育管理類的書籍有:最多5本,最少1本,平均2.6本。您從事學(xué)校行政管理工作以來(lái),撰寫過(guò)的教育管理類文章有:最多10篇,最少0篇,平均3篇。
3.2調(diào)查分析
通過(guò)書本學(xué)習(xí)最需要提升理論指導(dǎo)能力、設(shè)計(jì)和策劃能力占比并列第一,說(shuō)明既需要理論能力提升,又需要實(shí)踐工作能力的提升。學(xué)習(xí)閱讀現(xiàn)狀,每天能抽出點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)占比最高,說(shuō)明多數(shù)管理者有自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí),與之前對(duì)學(xué)習(xí)意識(shí)評(píng)價(jià)相吻合。應(yīng)對(duì)政治學(xué)習(xí)、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等所要求完成的書寫學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真對(duì)待,獨(dú)立完成占比高,其次是摘抄學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)參閱。在學(xué)習(xí)閱讀的內(nèi)容指向上,從缺失性方面選項(xiàng),教育管理思想與理論排在首位,教學(xué)的專業(yè)知識(shí)與技能排在末尾。說(shuō)明管理者已完成角色轉(zhuǎn)換,從以教育教學(xué)為主轉(zhuǎn)向以行政管理為主。本年度訂閱報(bào)紙雜志人均3本,屬于適中。共羅列20多種報(bào)紙雜志,以報(bào)紙為主,專業(yè)性的雜志為輔。一年中閱讀的教育管理類書籍人均2.6本,從事行政管理工作以來(lái),撰寫過(guò)的教育管理類文章人均3篇,均屬于中上水平。
4對(duì)策研究
學(xué)習(xí)是學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作、奉獻(xiàn)社會(huì)、成就自我的前提和基礎(chǔ)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí),提高管理團(tuán)隊(duì)在政治、道德、人文和學(xué)術(shù)四個(gè)層面的修養(yǎng),努力成為實(shí)踐與理論結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)與思考結(jié)合的服務(wù)型管理者。保持黨員干部的先進(jìn)性,建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織,要求黨員干部必須把學(xué)習(xí)作為終身的課題。針對(duì)問(wèn)卷調(diào)查所反映的情況,有必要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),強(qiáng)化措施,創(chuàng)新形式,提高學(xué)習(xí)能力,提升管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì),推進(jìn)學(xué)??茖W(xué)和諧發(fā)展。
4.1加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)的必要性
4.1.1強(qiáng)化時(shí)不我待的緊迫意識(shí)
管理團(tuán)隊(duì)要把學(xué)習(xí)作為工作生活的需要,陶冶性情的良方,攀登理想的階梯,提高人生價(jià)值的途徑;作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,抓緊時(shí)間,只爭(zhēng)朝夕,認(rèn)真學(xué)習(xí)。
4.1.2強(qiáng)化唯恐落伍的危機(jī)意識(shí)
“學(xué)習(xí)的進(jìn)步是一切進(jìn)步的開(kāi)始,學(xué)習(xí)的落后是一切落后的先導(dǎo)”。管理團(tuán)隊(duì)要始終有一種形勢(shì)逼人,不進(jìn)則退,任務(wù)逼人,不學(xué)則退的思想,始終有一種不學(xué)習(xí)就會(huì)被社會(huì)淘汰、不學(xué)習(xí)就成就不了事業(yè)、不學(xué)習(xí)就不是稱職的黨員干部的危機(jī)意識(shí),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
4.1.3強(qiáng)化分內(nèi)工作的責(zé)任意識(shí)
學(xué)習(xí)不僅是個(gè)人行為,更是形勢(shì)所迫、事業(yè)所需、責(zé)任所系。管理團(tuán)隊(duì)要自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為自己分內(nèi)的工作,自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為生活的需要,自覺(jué)把學(xué)習(xí)作為自身的職責(zé),努力使自己成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范,解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的模范,勇于實(shí)踐、銳意創(chuàng)新的模范。
4.1.4強(qiáng)化持之以恒的長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí)
“人之為學(xué),不日進(jìn)則日退”。必須持之以恒,堅(jiān)持長(zhǎng)久;必須一以貫之,始終如一;必須日復(fù)一日,不怕反復(fù);必須每天堅(jiān)持,持久用力,努力在日積月累中提高自己認(rèn)識(shí)問(wèn)題的能力,開(kāi)展工作的能力,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
4.2加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)的對(duì)策
4.2.1主題鮮明,內(nèi)容具體
積極學(xué)習(xí)實(shí)踐“關(guān)注每一個(gè)生命個(gè)體的成長(zhǎng)”、“讓每一位學(xué)生在自身層面上得到最大發(fā)展”的辦學(xué)理念。緊密結(jié)合學(xué)校提出的“管理要規(guī)范、服務(wù)要提質(zhì)、精神要提振”的三要求,以及以科研課題《學(xué)校青年教師梯度式管理機(jī)制的實(shí)踐研究》為載體,聚焦課堂“走進(jìn)課堂,走近師生”,進(jìn)行磨課磨人培養(yǎng)青年教師活動(dòng)。圍繞學(xué)校中心工作,重點(diǎn)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)引領(lǐng)行動(dòng)”和“教學(xué)改革先鋒行動(dòng)”。強(qiáng)化學(xué)習(xí),豐富形式,集中學(xué)習(xí)與自己學(xué)習(xí)相結(jié)合,建設(shè)學(xué)習(xí)型管理團(tuán)隊(duì)。
4.2.2結(jié)合中心,推進(jìn)黨建
學(xué)習(xí)與學(xué)校的中心工作緊密結(jié)合,緊扣學(xué)校黨建工作和學(xué)校新四年發(fā)展規(guī)劃的要求,以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,開(kāi)展形式多樣的黨員干部主題教育活動(dòng),提高黨員干部素質(zhì),增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力,發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。
4.2.3加強(qiáng)引導(dǎo),針對(duì)有效
學(xué)習(xí)是時(shí)展的需要,是學(xué)校發(fā)展的需要,是個(gè)人發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)要有針對(duì)性,才會(huì)體現(xiàn)有效性。積極引導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),既要學(xué)習(xí)理論方針政策,把握方向,提高黨性修養(yǎng),又要學(xué)習(xí)管理藝術(shù),培植人文修養(yǎng),提高管理能力,也要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)技能,提高教育教學(xué)能力,發(fā)展個(gè)人職業(yè)生涯。
4.2.4抓住時(shí)機(jī),明確要求
健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。精心組織安排教職員工大會(huì)、黨員大會(huì)、行政會(huì)、校務(wù)會(huì)、支委會(huì)、中心組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有計(jì)劃,并以學(xué)期為單位,依據(jù)時(shí)事形勢(shì)和學(xué)校中心工作,提出明確的、階段性的學(xué)習(xí)要求。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),健全班子學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持“”制度,召開(kāi)專題組織生活會(huì)。根據(jù)學(xué)校安排,結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況,要求管理團(tuán)隊(duì)制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,自覺(jué)養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。愉悅學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)當(dāng)作生活、工作的一部分,把學(xué)習(xí)當(dāng)成生活態(tài)度、工作責(zé)任、精神追求,在學(xué)習(xí)中感悟人生、提升境界,開(kāi)闊視野、豐富知識(shí)。
4.2.5學(xué)以致用,學(xué)而備用
學(xué)習(xí)是一種手段,目的要讓知識(shí)為我所用。有些學(xué)習(xí)內(nèi)容能開(kāi)闊視野,拓展思路,雖然目前不用,但能學(xué)而備用。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,要理論聯(lián)系實(shí)際,“學(xué)而時(shí)習(xí)之”,通過(guò)理論指導(dǎo)實(shí)踐,使知識(shí)真正轉(zhuǎn)化為工作能量,達(dá)到學(xué)而有用,學(xué)有所用,學(xué)用相長(zhǎng),使學(xué)習(xí)成為提高自我綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校和個(gè)人發(fā)展的原動(dòng)力。
作者:金輔國(guó) 單位:上海市川沙中學(xué)南校