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商業(yè)銀行客戶信用管理論文

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商業(yè)銀行客戶信用管理論文

一、基層行貸后管理的現(xiàn)狀

一是貸后管理信息不對稱。基層行貸后檢查的信息主要來源于客戶所提供的數(shù)據(jù)資料和客戶經(jīng)理現(xiàn)場走訪調查所獲得的情況。由于信貸客戶提供資料的真實性、準確性、及時性等不能得到完全的保障,而客戶經(jīng)理的走訪調查受到專業(yè)知識、管理能力等諸多因素的制約,這樣就形成了銀行與客戶信息不對稱,給貸后管理增加了難度。二是重風險防范、輕做強客戶的問題還相當突出。有些基層行認為貸后管理耗費大量人力物力卻不能創(chuàng)造經(jīng)濟效益,把貸后管理作為一種形式,僅當貸款出現(xiàn)事實風險時才開始采取措施。在這種思維下銀行往往作為旁觀者監(jiān)測客戶風險,或當客戶出現(xiàn)風險時簡單地采取收回信用的處置措施,而常常忽略了協(xié)助客戶解決問題、提出渡過難關的建議。我們經(jīng)常聽到這樣的報道,某企業(yè)因銀行抽貸導致資金鏈斷裂企業(yè)破產(chǎn),當然其主要責任在于企業(yè)的過渡融資,但銀行簡單的退出,對企業(yè)、對銀行本身都不是最佳的解決方案,事實上銀行也未必能夠全身而退。同時也存在這樣的情況,在企業(yè)的寒冬時期釜底抽薪的銀行機構往往在企業(yè)危機化解后,希圖再與企業(yè)重新建立合作關系就難上加難了。出現(xiàn)這些問題的根本原因在于,在客戶營銷上從受理、調查、用信、貸后管理的這一流程中,銀行相對于企業(yè)而言只是一個旁觀者,缺乏對企業(yè)經(jīng)營管理的有效溝通和建議話語權,不重視幫助企業(yè)解決實際問題,企業(yè)有時也不能按照銀行所期望的那樣穩(wěn)步發(fā)展,難以達到銀行與企業(yè)共同成長。

二、企業(yè)成長中的歧途

從眾多企業(yè)慘談經(jīng)營、最終導致壽命終結的案例中可以發(fā)現(xiàn),主要原因來自兩個方面:一是主營業(yè)務導向不明。跟風投資和盲目轉型可謂是企業(yè)的致命傷,蜂擁而上的投資潮必然形成該行業(yè)產(chǎn)能嚴重過剩的局面。此類案例比比皆是,大到全國性的鋼鐵、光伏等行業(yè)的危機,小到我們身邊的小飯店,例如曾經(jīng)一夜之間遍地開花的燒雞公餐館,一陣熱潮過去卻沒有幾家能夠依然存在。一些企業(yè)追求高利潤,盲目投資房地產(chǎn)等行業(yè),卻因沒有相關投資管理經(jīng)驗,沒有應對資金危機的預案和能力,導致房地產(chǎn)開發(fā)失敗,往往還會牽扯到母公司和下游企業(yè),這也是形成行業(yè)危機的重要因素。二是企業(yè)內(nèi)部管理混亂。尤其在小微企業(yè)中表現(xiàn)較為明顯,如股東與企業(yè)財產(chǎn)分割不明確;家族成員大量在企業(yè)中擔任要職并對企業(yè)經(jīng)營過度干涉;包括財務管理等規(guī)章制度不健全;企業(yè)管理者素質和能力有限,對形勢把握不準確,經(jīng)營決策不科學;企業(yè)延續(xù)性不足,企業(yè)平均壽命偏短。

三、時下企業(yè)發(fā)展的新趨勢

前車之覆,后車之鑒。新形勢下企業(yè)發(fā)展和管理方式也呈現(xiàn)出新趨勢:一是客戶平臺的價值顯現(xiàn)。客戶是企業(yè)生存之本、財富之源,誰擁有客戶,誰就擁有未來。現(xiàn)在很多企業(yè)為了維護和拓展客戶,高度重視客戶平臺的建設,甚至不惜砸重金聚集客戶群,新興電商企業(yè)如騰訊和阿里巴巴都是眾所周知的成功案例,打造客戶平臺的意義和價值創(chuàng)造逐步被重視并日益凸顯。二是職業(yè)經(jīng)理人應運而生。目前,越來越多的企業(yè)已引入職業(yè)經(jīng)理人制度,通過聘用專業(yè)的管理人才或管理團隊來實現(xiàn)對企業(yè)的有效管理。可以預見,具備集體智慧的職業(yè)經(jīng)理團隊將是引領企業(yè)未來的大趨勢,并將以團隊派駐、企業(yè)托管以及資本租賃等形式呈現(xiàn)。

四、貸后管理新思維的探討

為順應企業(yè)發(fā)展的新趨勢,商業(yè)銀行的貸后管理必須與客戶維護融為一體,銀行不再是貸后管理中的監(jiān)督者、旁觀者,而是通過顧問或者直接參與者等多種形式,全面準確掌握企業(yè)信息,利用銀行客戶平臺優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和智力優(yōu)勢,全過程地參與企業(yè)經(jīng)營管理,促進企業(yè)成長壯大,實現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展。按照這一管理思維,銀行客戶管理參與到企業(yè)經(jīng)營管理中應從三個層次加以推進。

(一)管理顧問。

充分利用銀行的管理經(jīng)驗、智力資源以及專業(yè)的經(jīng)濟行業(yè)等分析數(shù)據(jù),為企業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢和財務顧問等服務,幫助解決企業(yè)內(nèi)部管理問題,明確經(jīng)營導向,防范經(jīng)營決策、財務管理等風險。同時,銀行在協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理的過程中,取得準確的企業(yè)經(jīng)營管理數(shù)據(jù),又使信貸投放與管理方案更具合理性。這樣不僅有利于提高企業(yè)經(jīng)營管理水平、培養(yǎng)客戶的忠誠度,也有利于銀行降低信貸風險、增加經(jīng)營效益,形成銀行與企業(yè)雙贏局面。

(二)銀行客戶平臺。

較之新興電商等企業(yè),很多大型商業(yè)銀行已經(jīng)形成了更悠久、更廣泛、更穩(wěn)固、更具實力的客戶群體和客戶平臺,但目前商業(yè)銀行對客戶平臺的利用還遠遠不夠。商業(yè)銀行通過客戶平臺,可以批量開展融入貸后管理的客戶管理工作,形成產(chǎn)業(yè)鏈管理、產(chǎn)品鏈管理以及資金流全面管理,推進金融創(chuàng)新,為客戶提供更多的增值服務。可以將法人信貸客戶由銀行或與銀行合作的管理咨詢機構牽頭,形成信息共享機制、發(fā)展合作聯(lián)盟、風險互助基金聯(lián)合體等多種信貸客戶群組形式,又可成為商業(yè)銀行吸引更多優(yōu)質客戶、做大客戶群、做強客戶平臺的優(yōu)勢因素,促進銀行與客戶群的共同發(fā)展。

(三)融合管理顧問與客戶平臺并融入其他創(chuàng)新思維。

在商業(yè)銀行具備一定條件后,可與管理經(jīng)理機構合作,在客戶平臺中做管理顧問服務,作為資本托管、資本租賃的發(fā)起人或中介人參與客戶的經(jīng)營。在平臺客戶群中融入商業(yè)銀行所期望的經(jīng)營思維,以求降低信用投放的風險,保持信貸投放收益的穩(wěn)步增長。例如,在一個商業(yè)銀行信貸客戶平臺中,建立起風險基金互助合作,廣泛的客戶行業(yè)來源,使其具備較強的抗行業(yè)風險的能力,客戶群在商業(yè)銀行或其合作機構的管理咨詢服務下,各客戶的管理基本規(guī)范、經(jīng)營決策基本合理,廣泛合作的客戶平臺也必將在市場中具備更強的競爭力,每個客戶、整個客戶平臺都可能保持更快速穩(wěn)定的發(fā)展。特殊情況下,個別客戶出現(xiàn)風險,由于有風險基金互助的機制及上下游優(yōu)勢行業(yè),客戶平臺可立即對該客戶的股份進行收購,并承擔債務,化解原本需銀行承擔的信用風險,或者由風險基金代償風險客戶信用、收購相關資產(chǎn),由客戶平臺組成新的管理團隊或委托職業(yè)經(jīng)營團隊接手或托管風險客戶的資產(chǎn),從而保持整個平臺的平穩(wěn),保障商業(yè)銀行信用安全。

五、新思維下銀行所需做的準備

一要將信用管理僅作為信用風險防控措施的管理理念轉變?yōu)閷⑵渥鳛樯虡I(yè)銀行綜合業(yè)務發(fā)展的重要途徑。二要建立強大的人才隊伍,其中不但有精通金融業(yè)務的人才,也需要擅長于工商管理的人才,一些懂得不同行業(yè)專業(yè)知識的復合型人才,有效運作商業(yè)銀行龐大的客戶平臺,為客戶提供準確的管理顧問服務。三要重建貸后管理機制,積極探討客戶管理分工,研究貸管分離、由專業(yè)團隊進行客戶管理的可行性,如信貸團隊只負責共同調查和信用投放,客戶管理團隊負責包含貸后管理的客戶管理、客戶維護、顧問服務、客戶群的維護和客戶平臺的建設、信貸非信貸金融產(chǎn)品綜合營銷,信貸團隊和客戶管理團隊在密切配合中既保持一定的橫向制約,又能將兩項工作做得更精細更專業(yè)。

作者:陳鵬 單位:農(nóng)業(yè)銀行淮安城北支行

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