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1、工會(huì)拓寬了服務(wù)企業(yè)員工的渠道，促進(jìn)了思政教育工作的開展
企業(yè)工會(huì)通常將服務(wù)企業(yè)員工當(dāng)作工會(huì)工作的始發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，主要是通過企業(yè)員工代表大會(huì)制度的完善，合同制度的平等簽訂及民主評議機(jī)制等體現(xiàn)出來的，這些制度的開展有益于發(fā)揮出員工的主人翁精神，加強(qiáng)企業(yè)員工的向心力與凝聚力，并提升員工的參政意識，有效拓寬員工的民主管理及監(jiān)督渠道，并能及時(shí)了解員工需求與思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)企業(yè)員工實(shí)際情況開展針對性工作，提高員工的民主意識。工會(huì)通常將企業(yè)員工的思政教育工作放于首要的工作日程中，這有益于企業(yè)抓好黨政理論、政策、方針、鄧論、三個(gè)代表及科學(xué)發(fā)展觀等理論的學(xué)習(xí)，讓企業(yè)員工的思想與社會(huì)文化緊密相連。工會(huì)在思政理論學(xué)習(xí)中，還能結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展，通過文章撰寫及知識競賽等形式，豐富理論實(shí)踐活動(dòng)，積極引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)，利用重大事件及紀(jì)念日等開展愛國教育，讓企業(yè)員工的思政素質(zhì)得到提升，為企業(yè)的健康和諧發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
2、工會(huì)加強(qiáng)了企業(yè)精神文明建設(shè)，豐富了文體活動(dòng)的開展
在企業(yè)發(fā)展中，工會(huì)時(shí)刻關(guān)注著員工的生活需求，還能開展各項(xiàng)活動(dòng)滿足員工的精神需求，如工會(huì)開展的獻(xiàn)愛心、寒窗助學(xué)與愛老敬老等活動(dòng)，這類社會(huì)公益活動(dòng)的開展，能愚教于活動(dòng)，不僅能加強(qiáng)員工思想教育，還能培養(yǎng)員工的愛心理念，推動(dòng)企業(yè)的精神文明方面的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。企業(yè)工會(huì)還能依據(jù)員工興趣及特點(diǎn)，適當(dāng)?shù)亻_展各類文體活動(dòng)，如工會(huì)俱樂部，工會(huì)俱樂部包含閱覽室、健身室及乒乓球室等，這不僅能豐富企業(yè)員工的文體活動(dòng)，還能加強(qiáng)企業(yè)員工精神文明方面的建設(shè)。
二、企業(yè)工會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀
發(fā)展作為企業(yè)工作的主題，有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對企業(yè)的發(fā)展與工會(huì)之間的關(guān)系認(rèn)識不到位，將企業(yè)的發(fā)展片面地認(rèn)為成生產(chǎn)與經(jīng)營，企業(yè)工會(huì)和企業(yè)的發(fā)展之間，沒有多大的關(guān)系，認(rèn)為工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中是可有可無的。這種錯(cuò)誤的認(rèn)識會(huì)讓企業(yè)的工會(huì)工作、民主關(guān)于與民主監(jiān)督等流于表面行使，并且促使企業(yè)滋生官僚主義及獨(dú)斷專行等惡劣行為，加劇企業(yè)管理與員工間的矛盾，使得員工的工作心情不好，缺少向心力與凝聚力，影響了企業(yè)與員工共同的發(fā)展。有些企業(yè)雖然重視工會(huì)的發(fā)展，在工會(huì)工作的開展中，也遇有員工培訓(xùn)工作的力度不足，文體活動(dòng)有限，工作協(xié)調(diào)性不足，以及企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不到位等問題，這些問題均影響了企業(yè)工會(huì)的良好發(fā)展。
三、發(fā)揮好工會(huì)在企業(yè)發(fā)展中作用的措施
1、注重黨政與工會(huì)組織良好關(guān)系的建設(shè)
在企業(yè)發(fā)展中，企業(yè)要加強(qiáng)對工會(huì)工作的重視，將員工的政治學(xué)習(xí)作為工會(huì)工作的日程，組織員工學(xué)習(xí)鄧論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀及有關(guān)法律法規(guī)等理論，形成企業(yè)法人為代表的負(fù)責(zé)核心制，黨政監(jiān)督為指導(dǎo)方向，將員工代表大會(huì)和民主管理作為基本的領(lǐng)導(dǎo)制度，企業(yè)要將工會(huì)當(dāng)作民主管理、監(jiān)督、改革實(shí)施及整體發(fā)展推動(dòng)的主要陣地，企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)要全力地支持企業(yè)工會(huì)工作的開展，政策能有效落實(shí)，企業(yè)資金的投入到位，對于企業(yè)正常的經(jīng)費(fèi)，工會(huì)具有使用權(quán)、分配權(quán)與審批權(quán)，確保企業(yè)工會(huì)開展的組織保障性。黨政對工會(huì)的重視不僅表現(xiàn)于企業(yè)上層的管理方面，還有基層管理上，要注意基層工作的開展，注重員工的建議與意見，發(fā)揮出員工的主人翁精神，讓企業(yè)呈現(xiàn)出和諧健康的發(fā)展局面。
2、完善工會(huì)相關(guān)的制度，有效開展民主管理
在企業(yè)發(fā)展中，工會(huì)組織要緊靠員工，在人本理念下，加強(qiáng)民主管理的開展，這需要不斷完善相關(guān)的制度，如員工代表大會(huì)及民主評議干部等制度的完善，加強(qiáng)工會(huì)法的嚴(yán)格執(zhí)行，在員工代表大會(huì)制度中，要充分發(fā)揮該代表大會(huì)對企業(yè)改革方案、年度計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告及發(fā)展規(guī)劃等的建議權(quán)，對企業(yè)管理機(jī)制、規(guī)章制度及工資制度等的通過權(quán)，以及對企業(yè)發(fā)展方向及重大事項(xiàng)等的決策權(quán)與監(jiān)督權(quán)。
3、加強(qiáng)企業(yè)相關(guān)平臺的建立，提升企業(yè)員工的凝聚力與向心力
在企業(yè)發(fā)展中，要充分發(fā)揮出工會(huì)的作用，需要企業(yè)搭建好企業(yè)員工的參與平臺、企業(yè)管理的溝通平臺與企業(yè)工會(huì)及生產(chǎn)經(jīng)營相接軌的平臺，員工參與企業(yè)管理活動(dòng)是民主管理的主要體現(xiàn)，工會(huì)組織應(yīng)注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、改革發(fā)展與生產(chǎn)經(jīng)營等方面，有效落實(shí)工會(huì)的評議監(jiān)督權(quán)及審議的建議權(quán)、決定權(quán)與通過權(quán)等，加強(qiáng)員工的責(zé)任感，有效發(fā)揮出員工在生產(chǎn)及經(jīng)營等方面重要的作用。這需要工會(huì)通過談心、信箱及建議等形式來了解員工想法與生活需求，發(fā)揮出員工的主人翁作用。在企業(yè)管理方面要加強(qiáng)管理及員工的溝通，做好群眾監(jiān)督工作，不僅要公開工資及出勤等，還要做好物資采購及企業(yè)規(guī)劃等方面的公開，讓員工了解企業(yè)的管理現(xiàn)狀，使其參與到企業(yè)的管理當(dāng)中。為了搭建工會(huì)及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的品臺，工會(huì)可組織勞動(dòng)競賽及技術(shù)創(chuàng)新等方面的活動(dòng)，發(fā)揮出工會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營中的重要作用。
四、結(jié)語
在企業(yè)發(fā)展中，工會(huì)組織是企業(yè)工作開展的重要組成，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織的基礎(chǔ)可不斷完善工會(huì)的工作機(jī)制，讓組織活力得到加強(qiáng)，促進(jìn)企業(yè)民主管理的實(shí)施，為企業(yè)的和諧發(fā)展發(fā)揮重要的作用。
作者：宮京鵬 單位：銀川中鐵水務(wù)集團(tuán)有限公司
