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【摘要】加強管理會計體系建設，對企業的健康可持續發展意義重大，需要利用大數據和云計算等先進方式，強化管理會計體系建設能力。本文主要分析目前管理會計體系建設中存在的問題，例如人員素質較低、會計理論和構建技術落后，監督管理制度不完善的問題，并且重點探究管理會計體系構建的有效對策。

【關鍵詞】管理會計；體系建設；會計制度

一、前言

新時期，企業管理會計體系構建，對企業發展和市場競爭力提升具有重要促進作用，信息技術的發展下，企業管理會計面臨新問題，提升管理人員技術能力，完善會計理論變得尤為重要，相關領域研究人員應認識到目前管理會計體系建設中存在的問題，對影響會計體系構建的因素進行分析，促使先進管理措施有效落實。

二、管理會計體系建設中存在的問題

（一）管理人員素質

現階段企業管理會計人員的綜合素質和專業能力問題，是限制管理工作效率的重要因素，對相關問題的分析需要全面、系統且客觀，以此為管理會計體系構建提供科學合理的參考建議。從企業會計管理人員的人才結構分析，存在復合型人才缺失的問題。雖然大部分企業會計核算與管理人員的專業技術能力，在日常工作中得到進步與提升，但對于網絡技術和數據應用能力有限，與新時期管理會計的要求存在一定差距，企業方面需要對此問題提高重視力度。

（二）會計理論建設

目前，我國企業尤其是中小企業，在管理會計理論建設上存在短板，未能根據會計管理制度和最新的會計準則，對企業管理會計理論部分進行完善，使得會計管理工作效率不高，相關的管理行為和方式，缺乏理論指導。同時，相關問題存在也影響理論與實踐相結合，對先進管理會計理念落實難度大，因此，企業在管理會計體系構建中，應關注會計理論建設[1]。

（三）管理監督制度

監督制度是管理會計體系構建效果的重要保障，對企業內部管理工作的進步與發展具有較高應用價值。然而，在企業發展與建設中，存在會計管理制度與監督體系不健全問題，例如，企業在管理會計制度構建中，缺乏相應案例參考，部分管理制度內容不合理，存在落實難度大的問題。此外，針對管理會計制度的評價方式落后，也是影響體系建設的重要因素。

三、加強管理會計體系建設的有效措施

（一）重視管理人才培養

對于目前企業管理會計體系構建中，管理人員素質較低的問題現狀，需要提高關注力度，利用科學有效的方式與方法，對相關人員進行培訓和管理，發揮人才的管理優勢。企業方面應具備長遠眼光，通過制定人才培養方案，加強對管理人員培訓工作的有效指導，并且注重調整人力資源管理措施，將管理人才培養納入到企業內部管理體制中，加強引導與部署，為企業健康高質量發展提供人才保障基礎。同時，相關方法與措施的實施，也有利于提升企業市場競爭力。具體工作中，需要對管理人員的專業知識和先進技術應用能力進行培養，鼓勵相關人員利用現代化的技術，如大數據和云計算形式，對目前的管理會計工作方式進行調整和升級，提升工作效率。同時，也應認識到目前管理會計體系構建中存在的不足和問題。尤其是，人才開發機制和管理模式落后問題，致力于在實際工作中，進行管理人才的發掘和引導，并且加強對專業人才的引進力度，為企業管理會計體系構建提供人才和技術保障。

（二）完善會計理論體系

在構建管理會計體系的過程中，應重視加強理論建設，為相關人員提供可靠的借鑒與參考，并且利用先進的管理會計理論，促使會計管理工作的有序開展。實踐工作中，相關部門和管理機構，應重視對目前先進的會計管理方法和理論進行分析，并且加強理論與實踐相結合，為企業會計管理工作貢獻主要力量。例如，對西方管理會計理念的分析與整理，可對企業管理起到重要的促進作用。會計理論的形成是一個長期的過程，需要管理人員具備足夠的耐心和經驗，對影響企業管理會計理念形成的因素進行分析，為企業發展提供理論指導。實踐中，為完善企業會計理論體系，相關人員需要結合企業發展實際情況，分析會計理論發展特點，使得會計管理工作理論更加具有實踐應用意義。具體工作中，相關人員需要做好管理會計案例分析工作，在實踐案例中對會計理論進行總結與歸納，使得企業內部控制體系得到發展。同時，需要結合大數據時代背景，對管理會計的職能進行分析，促使會計理論分析中，能夠利用先進的技術形式，對會計信息進行多元化整合，促使企業管理會計體系構建與時展要求相一致，提升新時期企業管理會計應用能力。

（三）加強管理制度監督

在加快企業管理會計體系構建進程中，需要健全管理制度，通過完善科學的制度規范，為相關人員提供可靠參考。實踐工作中，需要對影響會計體系構建因素進行分析，對人員、技術和構建方式進行綜合評估，致力于在各方面加強制度建設與引導，為企業內部管理能力的提升貢獻主要力量。同時，在管理制度構建中，需要利用互聯網技術，健全評價與監督體系，通過科學合理的評價內容與方法，為企業管理會計體系構建工作進行提供保障與支持[2]。具體工作中，為提高工作效率，需要成立專業化的內部監督機構，并且保證監督機構工作獨立性，開發先進的技術應用流程，促使企業管理會計體系形成。管理體系構建涉及較多內容，不僅包含人員管理、技術應用、組織框架制定，也包含會計理論、管理會計核算基礎和管理制度等多方面內容。相關領域工作人員，需要通過科學合理的制度方案，為相關管理制度體系構建工作提供便利條件。此外，還應完善評價與監督機制，在對管理制度的探索與應用過程中，促使企業管理會計體系建設內容更加科學合理，提升企業會計內部控制水平。

四、結論

綜上所述，管理會計體系構建中，需要重視管理人員的綜合培養，不僅培養其專業技術能力，更應培養其先進技術應用意識，為會計理論體系的完善奠定良好基礎，并且在具體會計管理工作中，應重視制度建設，強化對管理會計的合理監督，為相關決策行為提供可靠的理論參考，促使企業管理會計體系逐漸完善。

參考文獻：

[1]孫崢,任思文.加強管理會計體系建設的措施探討[J].中國商論,2020(07):170-171.

[2]劉田豐.加強商業銀行管理會計體系建設的措施[J].財會學習,2019(35):116+118.

作者:鄭子欣 單位:遼寧財貿學院