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[摘要]基于新經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)為了能夠走向國際化，能夠?qū)崿F(xiàn)自身的長足發(fā)展，就必須在實際的經(jīng)營管理過程中提升自身的綜合實力。而企業(yè)工商管理不但包含著經(jīng)濟學(xué)管理理論知識，而且還涉及法務(wù)會計理論知識。通過強化企業(yè)工商管理，不斷加強對管理模式的創(chuàng)新，積極探索出符合企業(yè)自身的工商管理模式，以此來解決傳統(tǒng)工商管理存在的弊端。基于此，主要對加強企業(yè)工商管理的重要現(xiàn)實意義進行論述，同時分析新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)工商管理水平提升的優(yōu)化策略。

[關(guān)鍵詞]新經(jīng)濟環(huán)境；工商管理；優(yōu)化策略；企業(yè)

1加強企業(yè)工商管理的重要現(xiàn)實意義

目前，絕大部分企業(yè)在實際的經(jīng)營管理過程中，大多數(shù)工商管理人員學(xué)歷相對較低，甚至部分管理人員整體素質(zhì)不高，缺乏專業(yè)管理知識，不具備較高的專業(yè)技能，致使企業(yè)工商管理水平偏低。因此，企業(yè)要想實現(xiàn)工商管理的全面提升，就必須不斷強化對工商管理人員的管理，提高其整體管理水平[1]。在實際的工商管理過程中，通過對相關(guān)工商管理人員進行培訓(xùn)教育，不但可以提升相關(guān)管理人員的專業(yè)能力，而且還能夠使其理論知識得到全面提升。同時也有助于增強管理人員的責(zé)任意識，有助于開展各項工商管理工作。此外，企業(yè)要結(jié)合實際情況，不斷完善工商管理制度，健全工商管理機制，建立企業(yè)工商管理體系。企業(yè)在實際的經(jīng)營管理過程中，只有做好以上方面的工作，才能夠確保企業(yè)工商管理水平得到全面提升。尤其我國加入世界貿(mào)易組織以來，為企業(yè)走入國際市場提供了重要的發(fā)展環(huán)境，同時也為企業(yè)增加了一定的競爭壓力。基于新經(jīng)濟環(huán)境，強化企業(yè)工商管理，不斷創(chuàng)新現(xiàn)行的工商管理模式，努力打造一支高水平、高素質(zhì)的工商管理團隊，這利于促進企業(yè)更好地順應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境提出的要求。同時，企業(yè)強化內(nèi)部工商管理，不但滿足了企業(yè)走向國際化的需要，而且還順應(yīng)了新經(jīng)濟環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)。因此，基于新經(jīng)濟環(huán)境，創(chuàng)新企業(yè)工商管理模式，強化對其的管理，不斷完善工商管理制度，對于提升企業(yè)工商管理水平具有重要的現(xiàn)實意義，進而促進企業(yè)向著良好的發(fā)展趨勢前進。

2新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)工商管理水平提升的優(yōu)化策略

2.1不斷完善企業(yè)工商管理體系

為了能夠保證企業(yè)得到長足發(fā)展，則必須逐漸完善管理制度，健全管理機制。通常所指的管理體系主要指其他各項管理制度的重要依據(jù)。因此，相關(guān)管理制度的具體實施過程當(dāng)中，要確保其科學(xué)合理性，同時要加強完善企業(yè)工商管理制度，建立健全的工商管理體系，為企業(yè)經(jīng)營活動提供重要的依據(jù)。基于當(dāng)前企業(yè)工商管理人員而言，企業(yè)需要充分發(fā)揮相關(guān)管理人員的作用，注重培養(yǎng)管理人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能等，只有做好此方面的工作，這也是促進企業(yè)長足發(fā)展的關(guān)鍵所在。此外，工商管理制度作為一項激勵與懲罰依據(jù)，主要包括權(quán)、責(zé)、利。其相關(guān)管理制度得到強化與完善，在很大程度上影響著工商管理工作的順利開展，對提升企業(yè)的發(fā)展能力具有重要的現(xiàn)實性意義[2]。

2.2打造高效的工商管理團隊

基于新經(jīng)濟環(huán)境的背景下，企業(yè)要想順應(yīng)其發(fā)展趨勢，就需要注重人力資源優(yōu)化配置，加強人才方面的建設(shè)，注重提升相關(guān)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，努力打造一支高效的工商管理團隊。尤其信息技術(shù)時代，傳統(tǒng)的工商管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)時展的潮流，更不能夠滿足新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)發(fā)展的需要。尤其當(dāng)前大部分企業(yè)工商管理人員，不具備與時俱進的管理觀念，沒有及時采取有效的管理手段，未能夠?qū)崿F(xiàn)工商管理的目的。因此，企業(yè)管理者需要注重人才方面的建設(shè)，堅持引進來與走出去相結(jié)合的思路，加強對現(xiàn)有管理人員專業(yè)培訓(xùn)，通過對其進行專業(yè)教育，有助于提升相關(guān)管理人員的專業(yè)素質(zhì)，專業(yè)能力、以及工商管理水平。同時企業(yè)還可以根據(jù)當(dāng)前的發(fā)展需要，面向社會招聘全能型的專業(yè)管理人才，不斷充實工商管理團隊的整體實力，進而全面提升工商管理團隊的整體素質(zhì)。

2.3積極推廣國際管理理念

基于當(dāng)前企業(yè)工商管理的現(xiàn)狀而言，絕大部分企業(yè)缺乏工商管理意識，并且其管理理念尚未成熟，但是取得了較為理想的效果。通過對中西方管理現(xiàn)狀進行分析，我國在該方面相對較為落后。現(xiàn)代企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)自身的長足發(fā)展，則必須不斷強化對工商管理，不斷創(chuàng)新管理理念，進而全面提升企業(yè)的國際市場競爭力，確保企業(yè)能夠擁有國際市場競爭的主動權(quán)[3]。當(dāng)前國際競爭日趨激烈，諸多產(chǎn)品逐漸向著飽和的趨勢發(fā)展。為了能夠提升自身的綜合實力，就需要結(jié)合當(dāng)前的實際情況，改革與創(chuàng)新當(dāng)前的工商管理模式，樹立科學(xué)的工商管理理念，積極宣傳推廣國際管理理念，從而擴大市場范圍。

3結(jié)語

隨著新經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)要想順應(yīng)新經(jīng)濟環(huán)境帶來的挑戰(zhàn)，就需要結(jié)合當(dāng)前的實際情況，重點分析當(dāng)前工商管理存在的問題。同時，企業(yè)不斷加強對市場進行調(diào)查研究，并認(rèn)真對待新經(jīng)濟環(huán)境帶來的發(fā)展機遇，積極采取有效措施，全面提高企業(yè)工商管理水平。此外，企業(yè)還需要加強對工商管理人員的培訓(xùn)教育，提升相關(guān)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)，以及實際管理水平，進而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻】

[1]王履媛，代文.新經(jīng)濟時代我國企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新研究[J].中國商論，2018(8)：95-96.

[2]李文嬌.新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)工商管理水平的提升策略[J].中國商論，2018（24）：152-153.

[3]尹盛荷.工商管理培訓(xùn)對提高企業(yè)管理水平的作用研究[J].環(huán)渤海經(jīng)濟?望，2019(01)：109.

作者:李光霽 單位:安徽省煤田地質(zhì)局第三勘探隊