前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的企業會計風險管理內部審計的探究，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

【摘要】現階段，科學技術高速發展，我國社會各個領域及行業面對不同層次的挑戰。會計工作在企業工作中具有重要地位，是把控企業經濟命脈的部門，對此，在會計管理過程中，應當規范會計行為，以免企業面對經濟風險。內部審計工作對提升會計工作有效性較為重要，對此，企業應當關注內部審計部門建設，完善企業內部審計制度，提升人員綜合素質，采取多樣化的審計方法提升會計風險管理的有效性，為企業健康穩定發展奠定堅實的基礎。論文對現階段會計風險管理中的內部審計的應用展開探討，分析其現階段存在的問題，并提出解決策略，以期提高現代企業會計風險管理中內部審計的應用水平。

【關鍵詞】會計；風險管理；內部審計

1引言

現代企業發展面對內部挑戰及外部挑戰，內部挑戰一般是人員因素及制度因素、經濟因素等，經濟因素對企業發展產生重大的影響，主要是企業各個運行項目均需要經濟支持，企業應當明確經濟因素對企業的影響。企業日常運營中，會計管理是企業管理的重要內容，對企業活動產生直接影響，財務管理工作面對風險，直接影響企業日常運行。企業應當把控會計工作動向，關注會計人員的綜合素質，以內部審計工作提升會計工作質量。對此，為促進企業健康發展，關注內部審計對企業業務推進具有重要意義。內部審計已經是改善會計管理風險的關鍵性手段，在內部審計中自橫向及縱向為企業提供風險預判，為企業會計管理工作奠定堅實的基礎。對此，本文針對企業會計風險管理中的內部審計應用展開研究。

2企業內部審計

2.1內部審計概念

企業發展中關注內部審計，其工作質量關系到企業是否正常運營。相關研究顯示，企業內部審計工作有利于幫助領導掌握企業發展情況，提升管理層對企業的認識，進一步評價職工工作是否合理，保證企業合理、正確決策。完善企業內部審計，也能提升企業財務管理水平，使企業具有應對內部風險及外部風險的能力，提升企業在市場中的競爭力。

2.2內部審計職能

企業內部審計工作主要負責監督及檢查，尤其是監督企業日常經營活動，在掌握企業經濟活動的基礎上提出相關的意見。此過程中，企業應當具有完善的審計制度，以免企業的審計工作面對困境，企業根據實際情況建立獨立審計部門，專業審計人員負責其中的工作，在遵循法律規定的同時保證審計工作規范性及合理性開展。在審計工作中，審計人員應當樹立責任意識及風險意識，根據審計規定完成監督管理工作，體現審計工作的科學性及有效性。審計人員在工作中對企業經濟情況及發展戰略進行綜合分析，說明企業目前發展的優勢及劣勢，使企業發揮自身的優勢，提升自身競爭力。

3企業風險管理中內部審計工作的意義

3.1控制經營風險

企業經營中可能面對市場風險及內部風險，發生風險的原因往往是企業經營管理不到位及風險預防、應對能力不強，或者在運營管理中未明確企業面對的風險，導致風險進一步擴大。對此，在企業經營管理中，應當注意會計風險管理，促進企業財務穩定性，這也是目前各大企業發展的中心環節。企業發展中一旦忽視風險管理，或者風險管理具有滯后性，均可能導致企業運營面對困境。審計工作是企業重點工作，加強審計管理，提升審計工作綜合素質，對降低企業經營風險具有重要意義。此過程中也要制定管理及控制制度，為審計工作開展奠定法律基礎。

3.2監督會計工作

伴隨經濟發展，企業內部部門更加復雜，企業在正常經營中，也會涉及投資項目，例如，企業投資建設項目、出版一些書籍，此類投資性項目均可能面對風險。企業管理人員需具有管理思維，采取科學管理方法，有效規避風險。會計風險管理受到管理人員職業素養及技術能力的影響，容易在工作中受到主觀因素影響，導致會計管理工作面對風險，企業財務風險較大的情況下，內部運行不穩定。對此，內部審計工作中，對會計工作情況進行分析，檢查財務報表，觀察是否存在誤報或者虛報的行為，及時對此類不良行為進行管控。在審計時發現財務管理漏洞，及時發現風險及防范風險，在內部審計工作下提升會計管理水平。對此，建立全面的內部審計制度具有重要意義。

4企業內部審計工作現狀

4.1內部審計部門獨立性不足

我國部分企業在發展中，內部審計效果無法有效發揮，受到傳統觀念影響，內部審計工作內容較為單一，審計部門工作并未引起足夠的重視。內部審計是企業獨立性工作環節，應當具有獨立性，工作實質具有客觀性，但部分企業在審計制度上具有強制性，工作靈活性不強，導致企業內部審計工作趨于形式化，內部審計及風險管理工作脫節。尤其是企業內部審計無法全面審查會計工作，導致會計風險無法有效管理，最終影響企業的運營活動。

4.2內部審計管理體系不完善

內部審計是控制企業風險的工作，內部審計監督體系不完善，會對企業內部審計工作有效性產生影響。部分企業審計過程中，并未建設完善的審計工作體系。在管理過程中存在管理效率低下及質量低下的問題，在各項管理事務中也無法保證內部審計工作的科學性。企業審計工作中并未制定完善的監督管理體系，會計審計工作中會出現審計目標不明確的問題。對企業內部審計監督管理體系建設產生影響的重要因素便是審計人員工作中是否能夠采取科學的管理方法。部分企業審計人員在工作中無法采取靈活的審計方法，也有企業工作人員采取傳統管理方法，這種管理方法較為粗放，在工作中存在滯后性，導致企業發生經營風險的概率增高。

4.3內部審計風險管理方法單一

內部審計存在的另一問題便是內部審計風險管理方法較為單一，這是大多數企業審計工作面臨的問題。在使用審計方法時，審計工作并未科學開展，進而對審計工作有效性產生影響。傳統單一化的審計管理方法問題是管理具有滯后性，往往在企業風險事件發生后進行審計，并未做好常規審計及預防性審計，對企業經濟產生重大影響。單一化審計風險管理方法應用缺乏嚴謹性，審計人員無法及時發現企業運營中的風險問題，對企業健康穩定運營產生影響。企業內部審計工作中，單一化采取傳統審計方法，并未對審計方法進行創新，對風險管理的可行性造成影響。對此，在社會不斷發展的背景下，傳統風險管理方法對企業發展不適用，會對企業風險管理及控制效率產生不利影響。

4.4審計人員專業能力不強

企業內部審計工作順利進行依靠審計人員，其關鍵因素便是審計人員的專業能力。目前，企業會計風險管理中，部分企業的審計人員工作能力不強，會對審計工作開展的有效性產生影響。企業在運營過程中并未認識到內部審計工作的意義及作用，工作人員無法完成全面審計工作。部分企業在招聘人員時，對內部審計工作人員要求不高，招聘人員責任心及職業素養不強，此類人員投入工作后，直接影響內部審計工作效率及工作質量。究其原因，企業在發展過程中過度關注企業的經濟效益，忽視影響企業發展的因素，包括工作人員能力及水平，導致企業內部審計人員工作經驗及能力無法為企業發展提供幫助，甚至會制約企業發展。若企業并未有效對審計人員進行培訓及管理，企業審計人員職業能力無法有效提升，會對企業審計工作的推進產生直接影響。

5企業內部審計在會計風險管理中的應用

5.1設置專職機構，重視審計工作

企業若想有效防范會計風險，應當完善內部審計部門工作職責，使內部審計部門成為獨立部門，不受其他部門約束，推進企業內部管理機制及運行機制的個性化、系統化。同時，要進一步明確審計部門及相關人員的工作權限，建立完善的企業內部機構，提升審計部門工作的權威性，達到內部審計透明化及公平化目標，促進企業健康穩定發展。若想推動企業內部審計工作順利開展，應當具有明確的審計目標，將合理化的外部計劃進行補充，發揮內部審計工作在會計風險管理中的職能。內部審計人員也要明確自身的責任，認識到審計工作的重要意義，為企業財務穩定運行奠定堅實的基礎，為企業財務管理提供保障，以免企業在經濟活動中流失資產，甚至導致企業破產。

5.2完善審計制度，推進信息化建設

現階段，企業管理工作已經進入信息化階段，在內部審計工作中，應當在完善的審計制度下，利用信息化技術展開審計。尤其是會計工作多數通過網絡轉賬，在審計工作中，對網絡流水進行監察具有重要意義。企業在內部審計制度開展中，應當把握審計工作與會計工作的關系，根據會計工作現狀制定并完善內部審計工作制度，企業應當加強信息化建設，積極引入大數據及云計算相關技術，自硬件到軟件上全面投入，提升審計工作的全面性及精確性、時效性。企業利用信息化技術優化審計工作流程，促進審計工作順利開展。在企業內部審計制度完善過程中，應當建立審計風險管理制度，企業領導高度重視內部審計工作，制定相關制度進行約束，以免審計部門工作松散，執行相關的審計任務。在會計風險制度及內部審計制度制定中，除思考國家的宏觀政策外，也要思考企業情況，制定科學的制度。在執行過程中，為保證審計人員嚴格根據制度開展工作，應建立“三級審核制度”，包括審計人員自我審核及會計審核、領導審核，以此促進審計工作順利運行，進一步推動會計管理工作的順利開展。

5.3豐富審計手段，評估審計風險

過往的審計工作方法較為單一，例如，在工作中，審計人員對事后風險進行評估，掌握風險類型，制定風險預案，這種方式只能解決已經發生的問題，針對未知的風險依舊無法把控。例如，在審計工作中，會計人員發生挪用公款的情況，或者會計人員不合理使用款項，并未進行報備，導致企業財務空虛，影響企業正常運營。這種風險事故發生后進行管理的意義不大，在審計工作中，應當做到先發現風險，隨后進行控制，將風險扼殺在搖籃，這是內部審計工作的最終目標。對此，審計部門作為獨立性部門，應當發揮自身監督管理作用，對會計工作行為及動態進行監督管理，一旦發現會計工作及賬目異常，應及時進行管控，將問題上報到領導部門，作出執行決策，以免發生重大會計管理風險。內部審計人員也要掌握風險評估方法，在會計風險管理過程中，審計人員對審計結果進行全面評估，此過程中根據企業需求進行調整，注重挖掘企業經營過程中的風險。審計人員應注意提升自身的責任意識，在工作中嚴格根據法律規定展開相關的操作，保證審計結果的科學性及真實性。針對會計風險管理，審計人員在工作中應當了解相關的風險，強化對不同風險的認識，提升自身防范風險的能力，為提升企業經濟穩定性奠定堅實的基礎。

5.4完善聘任制度，培訓審計人員

審計人員的綜合素質對審計工作的順利開展有重要影響，對此，企業應當根據內部審計工作需求，制定多樣化的人員聘任標準，例如，在招聘過程中，選擇責任心強及工作能力強的人員，設置人員準入門檻，例如，從事審計工作或者經濟大學、法學院畢業的人才可以進入企業，在招聘過程中，關注審計人員的表達能力、洞察能力及責任心，設置30～60天的試用期，在此階段對新進人員能力進行審核，將能力不達標的工作人員及時排除，以免影響企業審計工作的嚴謹性。審計人員工作能力及職業素養對審計工作的順利開展產生影響，對此，針對已經入職的審計人員，應當引導人員了解相關的法律規定，掌握企業的相關政策，對會計工作進行綜合性分析，并了解會計日常工作內容及重大工作項目，以此制定針對會計工作的風險預案，保證審計工作開展的時效性及穩定性，也要保證審計人員具有扎實的基本功，提升審計人員風險管理能力，及時應對風險，促進企業穩定運營。在審計部門工作中，企業可以聘任相關的培訓隊伍對審計人員進行培訓，培訓團隊結合市場新規及市場動態、會計風險事件進行綜合分析，設置完善的審計方案，自根本上提升審計工作的時效性。

6結語

企業在運行過程中，面對的風險問題較為豐富，內部審計工作在企業運行中連接各個工作，對企業的各項工作進行審計及監督，尤其是關注會計工作，會計工作面對的風險性因素眾多，一旦風險控制不到位，可能對企業產生嚴重打擊，甚至使企業面對滅頂之災。對此，企業在發展過程中，應當對內部審計工作職能及制度完善性進行分析，提升內部人員素質，關注內部審計工作的制度建設，保證企業內部審計工作對會計風險進行管理，全方位促進企業健康穩定發展。

作者：張郁加 單位：西京學院