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摘要:油田企業為了提高生產效率,有必要抓好基層班組的建設,使每個基層班組都超額完成生產任務,確保油田生產效率的提高。加強油田企業的基層班組建設,建立各項規章制度,規范班組成員的安全操作行為,才能保證油田生產的順利實施,達到油田生產的經濟效益指標。
關鍵詞:油田企業;抓好;班組建設;措施
油田企業的基層班組是油田的重要組成部分,通過每個班組的工作,為油田企業的發展創造了突出的業績。油田企業的安全生產離不開班組的工作,結合油田生產的實際情況,優化班組的安全生產管理措施,提高班組成員的安全管理水平,促進油田生產的順利進行。
1油田企業的生產班組
在油田生產企業,可以將油水井的管理作為一個基層的生產班組進行管理,也可以將油田轉油站作為一個生產班組,還可以將油田聯合站的不同的崗位作為一個生產班組來管理,如輸油班組、含油污水處理班組、注水班組等,通過各個班組的協調工作,保證油田生產的順利進行,更好地完成油田生產的任務。在油水井管理的生產班組中進行競爭,開展班組生產競賽活動,將一個計量站管理的油水井進行對比,激發班組成員的工作熱情,提高井組的生產能力。通過井組之間的對比分析,形成比學趕幫超的氛圍,促進油田生產效益的提高。
2油田企業抓好班組建設的措施
為了提高油田企業基層班組的管理水平,加強基層班組的建設,提高班組的凝聚力,使班組成員團結一心,協調作業,更好地完成油田生產任務。
2.1創建基層班組濃厚的學習氛圍
創建學習型的班組,引導班組成員不斷進步,通過各級各類的培訓和自學的方式,提高班組成員的專業素質,提升分析問題和解決問題的能力,促進班組生產管理上水平。隨著油田勘探開發的不斷深入,越來越多的新工藝、新技術不斷涌現,為了提高基層班組成員的生產管理能力,必須加強學習,班組成員共同進步,才能適應新的生產技術的要求。油田生產實際情況是班組的成員專業基礎不同,對生產管理的能力也不同。通過傳幫帶的方式,提高新員工的素質,通過老的工人技師的引領,提高其解決生產實際問題的能力。在學習型的班組中,出現一個生產問題,技術人員或者老師傅會將問題的處理過程,分析講解給新的員工,使其掌握生產事故處理的措施,更好地完成班組的工作。
2.2增強班組的凝聚力
油田基層班組必須是個和諧的團隊,在班組長的帶領下,積極進取,才能更好地完成油田生產的任務。為了使班組成員心往一處想,勁往一處使。在班組管理過程中,體現以人為本的理念,突出對員工的關愛,解決員工生活中的困難,使其全身心地投入到基層生產管理中,才能保證油田生產任務的順利完成。對油田生產基層班組的革新改造成果進行試驗研究,將更多的研究成果進行生產現場的確認,見到節能降耗效果,作為油田的新科技成果加以推廣,并結合班組集體的智慧,不斷改變班組生產管理模式,提高班組的生產效率。
2.3提高班組的戰斗力
通過選拔優秀的班組長,帶領班組成員不斷向上,創建和諧的團隊,體系團隊精神,促進班組生產效率的提高。調動班組成員的積極性,激發班組的活力。使班組成員人人參加革新改造活動,通過油田企業的驗收,在油田生產實際得到應用的項目,予以獎勵,激勵油田基層班組成員不斷進行改革,通過修舊利廢的形式,節約油田生產的成本,滿足油田生產節能降耗的技術要求。將基層班組長培養成為思想政治工作者,能夠及時發現班組成員的思想動態,及時做好成員的思想工作。提高班組成員的工作熱情,團結班組成員,共同進步,才能促進基層班組的和諧,提高班組的生產管理水平,達到預期的油田生產目標。
3結語
通過對油田企業抓好班組建設的措施的探討,更好地促進基層班組的建設,提高班組的凝聚力,在班組長的帶領下,更好地完成班組的生產任務。不斷改進油田企業基層班組的管理方式,建設高素質的基層班組隊伍,選拔優秀的人才,作為班組長。激發班組成員的積極性,通過各種激勵機制,提高班組的團隊精神,使其更好地完成油田生產管理任務,體系優秀班組的工作能力,并開展有意義的競賽活動,使班組之間展開競爭,推動油田生產管理上臺階,促進油田生產任務的順利完成。
參考文獻:
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作者:甘元兵 王輝 單位:中石化江漢油田采服中心