前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的建筑施工安全生產管理論文2篇，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

第一篇

一、建筑企業安全生管理的現狀分析

現代建筑企業的安全生產管理人員和建筑施工人員缺乏對安全生產的認識，導致建筑事故頻頻發生。建筑企業的安全管理人員不具有專業的安全生產知識，不能夠及時的發現建筑工程中存在的問題，再加上很多安全管理人員在工作中不認真，沒有認真落實關于生產安全的各項活動，很容易造成安全事故的發生。對于建筑施工人員很多是從農村來的農民工，他們的文化水平很低，對生產安全相關知識的了解更少，還有一些建筑企業為了節省開支，對于一些特殊作業沒有聘請具有證書的專業人員上崗，造成很多悲劇發生。缺乏有效安全生產監督機制很多建筑企業缺乏有效的安全生產監督機制，容易造成安全事故的發生。很多企業雖然設立了監督機制，但是監督人員缺乏專業的安全生產監督知識，沒有嚴格的按照監督機制的相關程序進行監督，很多監督人員工作不負責任，容易造成監管不力，導致安全事故的發生。同時建筑企業在監督機制上投入的人力、財力不足，導致監督機制不能夠發揮出其真正的價值。

二、加強建筑企業安全生產管理的相關策略

1加強對安全生產管理的重視

建筑企業的領導層只有認識到安全生產管理的重要性，才能夠根據企業運行的實際情況，制定科學有效的措施，提高建筑企業的安全生產管理水平。政府部門要通過新聞、廣播等方式宣傳建筑企業加強安全生產管理的重要性，提高領導層對安全管理的認識。企業的領導層要把安全管理的相關認識傳達給企業的宣傳部，企業宣傳部可以通過交流會、座談會以及開展相關的活動來加強建筑企業各部門對安全知識的認識。建筑企業要建立專門的安全生產部門，專門負責建筑的安全生產，安全生產部門建立安全預警機制，以便能夠及時發現并采取措施解決建筑企業出現的安全生產問題。建筑企業要加大對安全生產管理上人力、財力的投資，這樣才能夠保證有足夠的經費來加強建筑企業的安全生產管理，減少安全事故的發生，促進建筑企業的發展。

2增加安全生產人員的安全知識

增加建筑企業生產人員的安全知識，對減少安全事故的發生具有很大的作用。首先建筑企業要加強對安全生產管理者培訓力度，加強他們對安全生產知識的學習，不斷提高安全生產意識和安全管理水平。同時加強對安全管理人員的思想政治教育，培養他們的愛崗敬業精神和增加他們的責任意識。其次，要增加對建筑施工人員安全知識的培訓，在進行施工之前，要將建筑施工過程中遇到的安全問題和相應的解決方法系統的傳授給施工人員，保證施工人員在遇到安全問題時能夠及時采取措施，減少對生命安全的損害。對于一些特殊作業人員，要嚴格考察他們的技術證書，減少特殊作業安全事故的發生。

3建立有效的安全生產監督機制

建筑企業要建立有效的安全生產監督機制，加強在生產安全中的監督，這樣才能夠減少安全事故的發生。建筑企業要對安全監督人員進行相關安全知識的培訓，并且進行考核，只用通過安全知識考核的才能夠到建筑企業監督部門任職。同時要在監督部門建立有效的激勵機制，對于在監督過程中及時發現存在安全問題從而防止安全事故發生的監督人員，要給與一定的物資獎勵，同時還要在精神方面給予獎勵，如定期開展“安全生產人員”的表彰大會，給在生產管理上具有突出表現的人員頒發證書，這樣可以增加監督人員的工作積極性，加強監督力度，減少安全事故的發生。

三、結束語

加強現代建筑企業的安全生產管理對減少安全事故的發生，促進建筑企業的發展具有非常重要的意義。建筑企業要及時發現安全生產管理中存在的問題，根據存在的問題，制定合理有效的措施，來增加建筑企業對安全生產管理的重視，增加安全生產管理人員的知識，建立有效的監督機制等來不斷提高建筑企業的安全知識管理水平。

作者：姜雷 周長海 單位：青島高新區環彎商砼有限公司 青島高新區投資開發集團有限公司

第二篇

一、我國建筑工程施工階段安全管理影響因素分析

1.1執行方面因素

1.1.1基礎不扎實

沒有設立專門的安全管理部門、沒有制定規范的安全管理制度、沒有進行職工的培訓教育等等，這些都表明建筑企業安全生產的基礎十分薄弱。同時由于這種薄弱的基礎長期存在，建筑企業中從領導到員工的安全意識普遍較低，存在著有法不依、執法不嚴、有章不循的嚴重現象，致使無論是從人力還是物力方面，安全生產投入嚴重不足，這給安全管理帶來的隱患將更大。另一方面，偏低的安全生產費用定額，也使得建設方對安全管理在資金和設施投入上不足。

1.1.2素質不合格

建筑工程施工現場的工作人員大部分都是來自于農村。而施工現場的工作環境不是很理想，工作的強度又比較大，工作的時間也比較長，這些因素常造成工地現場出現違章作業、違章指揮、違反勞動紀律等現象，從而引發各種安全事故。造成這種代價的因素是多方面的，但是從業人員在施工操作中由于不具備合格的素質而自我保護意識和自我保護能力較差，不能在施工操作中體現趨利避害的本能反應，這是造成安全事故頻發的直接原因。

1.1.3操作不規范

工程的順利進行需要項目部制定詳細的規范要求，但是由于領導和員工在進行管理和作業的過程中沒能嚴格按照規范來操作就會造成安全事故的發生。比如公司對于新員工沒有進行進場安全三級教育，或者公司安全教育沒有嚴格按照公司，項目部，工地三級的形式進行操作等，這些都是不規范的行為。建筑施工階段的安全管理要處于良好的狀態其中一個重要條件就是要保證操作規范，這樣才能預防安全事故的發生。管理人員必須對基層作業操作人員就現場安全管理規范的相關內容進行訓練，對于一些特殊的工種，還要取得特殊作業上崗證。

1.2機制方面因素

1.2.1建筑安全生產法律法規體系不完善

當前，我國涉及到建筑安全生產的法規很少，已經出臺的有關法律有《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國勞動法》、《施工企業安全生產評價標準》等。但是，與新加坡、英國等完善的建筑工程安全管理法律制度相比，配套的法律法規不夠健全，也沒有具體適用到施工階段。不完善的建筑安全生產法律法規體系,無法很好的保障到工人的人身安全。

1.2.2建筑安全生產監督機制不健全

我國的監督體制一直強調的企業負責，國家監察，但是隨著社會主義市場經濟不斷完善，建設方不再是單一的國有，而是向多元化的方向發展，這種監督體制不再適應于新形勢。這種體制下建設工程的安全生產與管理的責任主要由施工方承擔，而建設方將安全風險以定額中“安全生產費用”的較小代價，合法地轉移至施工方，這樣做其實淡化了建設方在安全生產中的主要責任，使建設方規避了風險。

1.2.3建筑安全生產激勵機制不足夠

建設施工方為了獲得眼前利益而疏忽安全生產方面的投入，除了企業的主觀原因外，還與行業管理的政策有關。一方面政府和建設行政主管部門缺乏有力度的激勵措施和獎勵政策，導致文明施工、安全生產，沒有事故發生的施工企業的積極性和主動性下降或受挫。另外一方面缺乏有力度的處罰，這在客觀上助長了那些不遵守國家法律、法規，不安全施工企業的僥幸心理，致使施工方對于安全生產管理的資金、設施和精力上投入不足，最終導致安全事故的發生。

1.2.4建筑安全生產教育不充分

從目前建筑業的總體情況來看，從事施工作業的一線工人大多來自農村，一方面他們受教育程度不高、素質參差不齊、安全技術素質普遍偏低，不懂得在勞動中合理地保護自己，安全教育培訓不到位；另一方面企業對這些民工的教育培訓不到位。他們身處企業的下層，一些工人尚達不到訓練有素和職業化，很難對施工現場的安全生產情況實施有效有“群眾監督”。

二、改進我國建筑工程施工階段安全現狀的對策

針對“建筑安全生產法律法規體系不完善”的因素，應增強法制宣傳、完善法制建設針對“建筑安全生產監督機制不健全”因素，應提高安全生產意識、提高執法力度；針對“筑安全生產激勵機制不足夠”因素，應完善激勵機制；針對“建筑安全生產教育不充分”因素，應增加宣傳力度、明確宣傳教育目標增加宣傳內容；針對“責任不落實”因素，應加強領導重視、建立健全安全網絡體系；針對“基礎不扎實”因素，應定期安全檢查、實行安全生產懲罰制度和各級專人專管；針對“素質不合格”因素，應明確素質要求、提高從業門檻和強帶終身學習；針對“操作不規范”因素，應建立操作規范的體系。

三、結論

本文從執行和機制兩個方面研究分析了影響施工階段安全管理的主要因素，它們分別是責任、意識、基礎、素質、操作、建筑安全生產激勵機制健全、建筑安全生產監督機制、建筑安全生產法律法規體系完善、建筑安全生產教育充分等九方面內容，并提出相對應的對策及建議。通過對這些內容的研究，從而為做好建筑施工業的安全生產管理，減少、杜絕建筑施工傷亡事故的發生，實現構建和諧社會，維護社會安定團結，起到極其重要的意義。

作者：俞鑫 單位：常州工程職業技術學院