前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的電力企業安全生產管理論文3篇，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。
第一篇
1.1安全生產的意識比較薄弱
由于國內電力企業長期以來都是處在壟斷地位，且受到管理形式與一部分固有慣性的影響，使電力企業的所有員工都缺少安全生產管理意識，思想比較的松懈，致使安全生產核心與地位不斷減弱。在市場經濟的影響下，企業要想保持穩定持續的發展，就必須對其管理方式、管理制度、管理模式進行相應的轉變，這樣才能與現代市的場經濟相適應。電力企業中固有的、傳統的思想意識及管理模式很難從根源上進行轉變，導致其安全生產的意識相對薄弱，且人事管理的工作中存在考核不夠嚴格的情況，缺少良好工作作風及沒將員工績效與安全生產結合起來，從而致使電力企業中的所有領導者和員工都嚴重缺少安全生產意識。
1.2基礎的管理工作沒做到位且執行力度不強
在電力企業安全管理中存在著其執行度不到位的現象，知致使安全生產管理不能和企業中的每項工作協調發展，有的基層企業過分注重效益提高，卻忽視了安全管理，對日常的工作中所遇到安全管理問題也不會從根源上對其進行解決，只是做表面的文章，大多時候都只是走過場，隨便應付一下檢查，導致電力企業的安全規章體系得不到較好的落實，執行的情況更是糟糕。有些企業在年初時雖然制定了安全生產計劃，可在具體的工作中卻沒有依據計劃進行，致使計劃的完成率仍然較低。電力企業生產中的運行規程和緊急預案都不夠完善，對存在的缺陷和故障不能及時處理，導致其存在較大安全問題。如相關工作者對現場的情況了解少，不能及時發現其中存在的問題，致使問題得不到有效解決；工作人員在檢查現場的過程中，缺少針對性及沒有發現深入的問題，只對表面做了檢查卻沒有進行深層次的分析；發生問題之后各部門間的責任不夠明確，致使其相互的抵賴、推脫，部門間缺少良好溝通及相互合作；工作中的形式主義比較嚴重。
1.3安全操作的行為不夠規范
電力工業是技術、設備較密集的產業，許多基層員工的素質不高，且安全生產的職責履行較差，無法自覺遵守相關的安全生產規定。管理能力和專業技能不能達到崗位、職責要求，還對崗位有許多的不滿。由于受到員工自身專業知識、業務素質的限制，所以導致其無法準確地運用科學方法對生產中的潛在問題進行檢查，對環境變化不熟悉，及對新型設備結構和原理不夠精通，存在較大的主觀性、盲目性。
2電力企業安全生產管理措施
2.1加強相關人員的安全生產和管理培訓
電力企業應該加強相關的法律法規及安全生產的宣傳教育，為員工提供培訓的機會，對新知識、新技術進行重點講解，增強員工的風險控制、辨識、避險自救、應急處置的能力，保證員工能較好的掌握新設備的運行特點、技術性能、產品結構。還應該重視員工技能的培訓及評選，可以加強技術能手、首席師的評選工作，在電力營銷、變電運行、變電檢修、送電線路等專業中實行導師帶徒的活動，讓培訓的實效性和針對性得以提升，從而增強生產人員掌控設備的能力。
2.2對安全生產的規章制度進行完善
電力企業在進行安全生產時，必須對其相關的規章制度進行完善，讓其擁有建立健全的制度才能確保生產的安全性得到有效保證。只有對安全生產的規章制度進行完善，才能對電力企業生產管理中的各種風險進行有效的防范，才能對生產人員的行為進行規范，讓從業人員的人身安全、公共安全、財產安全得到充分保障。建設安全生產的規章制度的核心是對有害、危險的因素進行控制、辨識。
2.3增強電力企業中安全文化的構建
安全文化的構建是通過對安全的人文氛圍進行創造及協調的一種人機環境，其對人的意識、行為、觀念、態度等有重要的影響，可以對人的一些不安全作為進行一定的控制，從而達到降低人為事故目的。企業可以利用文化凝聚、導向、同化、輻射等功能來指引員工用科學合理的方法進行安全生產的活動，以文化約束的功能引導員工對安全制度進行遵守，通過對員工道德行為進行規范來創造相互信任、團結友愛的團隊，對于生產中存在的安全隱患進行相互發現、相互提醒，讓所有工作人員都明白自己的價值，讓其自我價值得以實現。進而增強電力企業安全制度、政策、目標的執行力度。
2.4對電力系統的設備技術進行革新
電力企業應該對其設備進行革新，只有對整修電力設備的方案進行全面探索，加大科技的投資并對科研資源進行整合，對電網診斷的中心進行積極籌建，進而才能實現電網的智能化和自動化。此外，電力企業可以加快以離線檢查和信息庫為主的相關建設，形成設備信息與在線檢查庫、離線檢查庫及歷史信息庫相結合的新型模式，從而為電網提供堅實的技術支撐，增強電力設備的運行水平，減少電網耗損。電力系統的設備若過于陳舊的話，比較容易導致一些安全事故發生，如因設備老化、質量下降而導致電力系統發生短路或是引起火災等，當出現這類情況時，企業必須積極指揮、組建義務消防人員來進行及時補救，針對事故原因采取有效的整改措施及做好善后工作。當然，電力企業也應該做好設施保護宣傳工作，及早做好相應的革新，將老化的電力設備跟換掉，確保電力生產系統的安全性。
2.5加強設備的檢查工作
電力企業可以運用信息管理系統、在線監測、紅外測溫等技術對設備的運行情況進行掌握，及時處理設備中存在的隱患，為電力企業的安全管理提供有利條件。還應該對設備質量進行檢查，如對滅火器材及消防設施的配置等進行檢查、核對，讓消防設施隨時保持良好的狀態；對易爆、易燃的危險物品展開仔細的檢查，與規定不相符的必須督促相關部門采取有效措施進行解決。企業還應對各部門進行不定期的檢查，指導、督促其做好安全保衛的相關工作。合理安排對設備的檢修，讓設備的安全運行能力得到保證。
2.6經常進行安全檢查和隱患排查
安全檢查是企業安全管理的水平得以提升的關鍵，相關工作人員在進行該項工作的時候，應該對作業環境、現場的安全防范設備等進行重點檢查。通過有效的安全檢查來不斷改善其作業環境及對管理漏洞進行有效的堵塞，使電力企業的相關工作人員行為得到良好的規范，還可以確保設施系統可靠、安全的運轉，從而實現安全生產管理的目的，提高企業的社會效益及經濟效益。此外，企業還可以對電力設備保護的安全協議進行審查，為電力設施的保護提供一定的法律依據；對電力設施破壞、盜竊等行為進行統計、查處，使電力企業的安全生產管理工作做得越來越好。
3結束語
電力企業安全生產管理關系著國家的經濟發展和社會穩定，因此，在其進行安全生產管理的過程中，應該將其當作基礎性的工作并重點做好該項工作，從而讓電力企業的生產管理實現規范化、制度化、標準化。要讓電力企業持續、穩定、健康的發展，企業就必須做好安全管理的工作，可以從文化建設、制度建設等方面入手，這樣就可以有效的控制和預防安全事故發生，將安全措施都落實下去，從而使電力企業得到不但的發展。
作者：陳剛 單位：國網浙江蘭溪市供電公司
第二篇
一、安全生產管理的工作范圍
安全生產責任制是安全生產的基本制度。國家電網公司在《安全生產工作規定》中規定，公司實行安全生產目標三級控制，即企業控制重傷和事故，車間（工區）控制輕傷和障礙，班組控制未遂和異常。企業、車間、班組再將目標分解成指標，將這些指標落實到各個崗位，就形成了安全生產責任制體系的強化，安全責任制的落實。
二、安全管理制度體系與策略措施
1.健全制度、完善體系
在安全管理方面注重健全制度、完善體系建設，堅持把以落實事前防范措施的制度管理為安全管理的重點，采取一系列扎實有效的措施，踏踏實實做出符合自身特色的安全基礎管理工作之路。制度健全、體系完善并不等于就把安全管理工作做好了，其實最重要的、最為關鍵的是如何抓好落實，而抓好落實工作，也正是做好預防和事前防范工作的最佳落腳點。安全生產規章制度及各項獎懲考核辦法的修訂和完善，是做好安全管理事前防范工作的前提，離開了執行，再好的標準、制度也只是擺設。因此，安全管理必須強化規章制度的執行，必須加強對執行力的考核。加強員工的“兩約束”和“三服從”，既約束自己的行為不違章、約束自己的安全思想不開小差，服從公司的規章制度、服從安全管理有關規定、服從安監人員的監督管理，用嚴格的制度、嚴肅的考核，強化安全執行力建設，把一切安全工作，進行量化和細化，通過安全監察部的日常檢查、專項督查和公司綜合檢查等，將檢查結果按不同性質納入到月度綜合獎、安全獎和安全生產獎懲規定的考核中。
2.安全管理工作策略
在具體體系建設工作中，認真剖析和深刻理解安全生產指導方針，始終堅持“安全第一是核心，預防為主是重點，綜合治理是關鍵”的安全管理工作策略，嚴格執行安全生產規章制度和獎懲考核，加強安全教育培訓和安全技能的培育，落實和完善現場安全措施，扎實進行安全檢查和隱患治理，進一步鞏固和發展了公司安全生產的良好局面，尋找有效突破口，突出重點生產環節，強化現場安全責任制和安全生產到位標準的落實情況，通過多年來的注重和堅持預防為主的安全管理工作實踐，總結經驗，改進管理，推動安全生產工作水平不斷提升。
3.安全管理工作的各項措施
安全管理工作的實質就是要做好各項預防措施，超前預控，把各項防范措施落實到位了，發生安全事故的幾率就會大幅度下降。通過探索、運用有效的管理方法和管理手段，強化安全責任制和安全生產到位標準的落實，嚴格執行安全生產規章制度和獎懲考核，加強安全教育培訓和安全技能的培育，落實和完善現場安全措施，扎實進行安全檢查和隱患治理，從而提高安全工作管理水平。安全管理工作事前防范措施要堅持“四全”（全面、全員、全過程、全方位）保安全，以人員、時間、力量的“三個百分之百”保安全，就是做到疏而不漏，運用有效的管理方法和管理手段，從而實現防患于未然，提高安全工作管理水平，從而實現安全生產可控、能控、在控。
三、結束語
在結合安全管理工作的實際情況的同時，應時刻遵循電力安全生產工作的客觀規律，牢固樹立起安全管理觀念意識，總結有如下幾點：一是牢固堅持“安全第一”是安全管理工作的核心。“安全第一”，不是簡答的口頭禪，他需要真真切切的落實、體現在工作崗位上，從工作目標的定制、具體工作中的疑難處理，各方面都要堅持安全第一、預期防范。二是強力突出“預防為主”是安全管理工作的重中之重。提前預防是減少或杜絕各類事故，最為有效的方法手段，做好事前預防，正是抓好安全管理工作的重要環節。“預防為主”是實現“安全第一”的基礎保障，只有重視預防，才能有效防范，才能實現安全，廣大員工應樹立“常在河邊站，就能不濕鞋”的工作決心，充分認可“沒有避免不了的事故、沒有消除不了的隱患”，深刻理解“防患于未然”。三是堅持抓好“綜合治理”是管理工作的關鍵。大量的事實可以論證，安全事故的發生，絕大部分是由各類違章和設備隱患造成的，只有堅持深入開展安全生產反違章活動，扎實推進安全大檢查和隱患治理工作，同時以“零違章”、“零隱患”為階段目標，嚴把隱患治理、查管違章行為、將安全管理的作為基本、長期的任務來抓，將綜合治理工作與日常的安全管理內容有機的相結合，逐步形成素養，從而演變為常態機制。
作者：焦懷玉 單位：徐州供電公司
第三篇
1當前電力企業生產管理安全的現狀
1.1對于電力企業的安全生產職責劃分不明確
由于電力需求缺口巨大，造成電力企業生產任務繁重，各個發電機組都處于滿功率運行的狀態，難免對電力企業的安全管理疏忽麻痹。于此同時，電力生產企業在安全管理的工程中采取了多項措施，對安全生產的管理進行落實強化，但在實際的操作中，由于安全生產職責劃分不明，造成的安全生產責任未能按照設想的那樣層層落實，層層細化，這些問題的具體表現在。
1.2電力企業的安全生產管理工作不合乎規范
在整個電力企業的安全管理工作中，雖然建立了相應的安全生產流程及安全活動規范，但是在實際應用過程中，還是存在著種種問題：(1)日常管理工作不到位，例如，一線工作人員的防護用具使用多年，一直未予更換，很多安全用具都存在著種種問題，使安全防護作用大打折扣。(2)相應的安全管理準則與實際脫鉤，在電力企業大發展的今天，一些相應的安全管理準則還停留在七八十年代甚至是五六十年代，嚴重滯后于現今的發展。(3)電力設備的維護資料不完全，電力設備維護人員在對設備完成維護工作以后，并未進行相應的設備狀況登記或者是登記的維護情況很簡單，甚至是登記的情況與實際有偏差，這些都是不合乎規范的操作，這些都會對電力企業的安全生產造成不良的影響。
2電力企業應采取的應對措施
電力是國家發展中事關民生的行業，其發展的好與壞將直接關系到國家的發展和人民的幸福，因此應該將保障企業發展的安全管理放在首要的地位，在企業發展的過程中，應時刻注意安全生產，應該講安全生產責任分配清楚，將責任落實到具體的實處。在電力企業時刻發展的今天，企業的發展方式發生了巨大的改變，應該采用發展的眼光看待企業的發展，建立完善的電力企業安全管理機制，切實做好企業安全管理工作。
2.1加強管理和維護電力設備
2.2.1采用現代化手段加強對電力設備的管理
在設備的管理維護過程中，及時采用現代化的檢測手段，對電力設備的運行狀況進行動態監控，及時發現問題及時排除，以免問題擴散引起其他地方的損害造成嚴重的后果。
2.2.2加強對設備的定期維護
電力設備應當制定嚴格檢查維護時間表，對各個部分根據使用磨損情況制定相應的巡檢周期，定期進行巡查，同時應當對一線工作人員進行培訓教育工作，加強對設備運行狀態的關注，留意在運行過程中發生的一些異常響聲或者是儀表的不正確顯示，及時發現及時排除。
2.2.3及時進行設備的升級改造工作
電力設備在使用一定的年限和多次維修后或者是由于限于當時年代的局限造成電力設備的效率降低，隨著技術的進步，可以對原有的電力設備進行升級改造，是電力設備的效率能夠回復甚至超過原有的設計效率，提高電網的輸送能力。保障電力生產的順利進行。
2.2.4加強監測與跟蹤
對于一些無法及時排除的設備隱患，應在設備運行的同時對其進行重點監控，并制定相應的應急預案，一旦出現問題及時補救，防止產生更大的損失。
2.2.5對用電高峰時段和高峰季節加強管理
用電高峰有一定的時間段和季節性，例如夏季用電高峰和夜晚用電高峰等，為保障電力輸送的正常，應在這些時間段內對重點區域加強管理，定期進行巡視，以應對突發狀況。
2.3加強電力生產安全教育培訓工作
2.3.1加強企業全體員工的安全知識培訓
安全生產應該是一項常抓不懈的任務，在企業的日常工作中，定期組織人員進行安全教育培訓，采用講座和辦培訓班的形式，提高電力企業全員的安全知識水平，避免在工作中由于安全知識不足而造成事故。
2.3.2提高對于注重技能培訓和評選
在平時組織一線人員進行實際操作進行的交流和技能大比武，從變電運行、電力營銷、送電線路、變電檢修等14個專業中進行，提高一線人員的技能。
2.4加強企業安全管理工作中的獎懲機制
在電力企業安全生產的管理工作中，應該建立和完善合理的獎懲機制，提高企業員工對于安全管理工作中的認識，對管理工作中有突出表現或是立功人員，通過精神和物質的方式予以獎勵，提高其榮譽感，增強其責任心，對于在安全管理工作中疏忽大意，違反安全生產安全生產制度和操作規程的員工，需要進行通報批評和物質處罰相結合的處理方式，加強其對于安全管理工作重要性認識。通過規范的獎懲制度，調動起員工的積極性，從而為企業的安全管理工作的順利展開打下良好的基礎。預防和杜絕安全責任事故的發生。
3結語
電力問題是事關國計民生的大事，在我國的發展和人民生活中起著舉足輕重的作用，在電力企業的運行過程中要注意加強對于安全生產的管理工作，要將安全問題放在管理工作中的首位，只有這樣才能保障電力企業生產的順利進行。
作者：遲瑤 單位：哈爾濱市阿城電業局