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煤礦安全生產管理簡析(3篇)

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第一篇:煤礦安全生產管理問題及發展趨勢

摘要:我國是煤礦產業大國,煤礦生產是國家經濟發展的總要能源保證。其中煤礦生產安全問題一直是這個行業比較重視話題。論文就當前國內煤礦生產安全管理中存在的問題進行研究探析,并提出了優化、改進的措施,旨在為業界人士提供一定的參考。

關鍵詞:煤礦;安全生產管理;和諧發展;發展趨勢

我國經濟發展的動力能源主要就是煤炭,煤礦產業是國民經濟發展與社會建設的能源保證。雖然近幾年煤礦產業在生產技術等方面有了很大的進步,但是整體來看我國煤礦生產安全管理問題仍然層出不窮。面對這一現狀,論文就煤礦安全生產管理問題以及具體措施進行了如下探究。

1我國煤礦安全生產現狀分析

我國煤礦生產安全事故的高發期,主要集中在2005年之前。在這之前,煤礦產業的興盛發展是前所未有的,煤礦產業的暴利吸引很多人投入到這一行中。大大小小的煤炭礦井同樣成了一個個安全事故的重災。雖然從2005年開始,各種礦難事故終于引起了社會各界乃至整個國家的重視,隨后國家加大了對煤炭企業,尤其是一些私人小礦井的整治,并強行關閉了一大批非正規企業,使得礦難事故的總生生量逐年降低。2017年國內重特大安全事故中,將近30%的安全事故發生于煤礦產業。在所有的煤礦安全事故中,瓦斯爆炸是最常見的一種誘發因素,除此以外,水、火,頂板,煤塵,運輸也會引起安全事故的發生。總體來講,引起煤礦生產安全事故的主要因素可以分成以下幾點:①地質、水文環境原因。煤層儲藏條件復雜,高瓦斯礦井數量大,透氣性差,煤炭資源分布和流動可預測性差,很容易出現瓦斯爆炸;②人為原因。一些中小型煤礦開采作業都是小老板,他們只圖利益,根本不會關心工人的死活,為了以最低的成本支出獲得更多的利益,所以基本的安全防護措施與工作嚴重缺失;③安全意識理念與施工技能方面的原因。一些煤礦企業組織管理者和工人缺乏專業的煤礦開采技能,安全意識理念淡薄,很容易誘發安全事故。

2煤礦安全管理中遇到的問題

2.1安全生產意識薄弱

在煤礦開采中,出鏡率最高的一個詞語就是“安全第一”,這幾乎成為了業內一致提倡的一個生產口號。但是雖然一直在強調,仍然有很多企業只是將其掛在口頭而已,在實際的生產過程中確沒有真正將其落實到實際工作中,歸根結底還是因為意識觀念落后。也有很多小型的煤炭礦井經營者,為了以最小的成本支出獲得更大的利潤,故意忽視一些基本的安全事故防護措施,不肯花錢聘用專業的施工作業人,一些通風設備的缺位。忽視對員工的安全培訓與教育等等都是安全事故的禍根。

2.2生產力水平較弱

與那些大規模的煤礦相比,小煤礦不管是經費還是專業技術人員都存在著嚴重不足的問題,所以生產力水平也不會太高。此外,小煤礦儀器設備不足、機械化水平低、專業技術人員不足、工藝流程不嚴格、安全防護措施不到位等各種因素的存在,也增加了低級安全事故的可能性。煤礦開采自身的復雜性同樣也會增加事故救援的難度。

2.3管理體制不完善

因為經營模式不正確,一些小煤礦的管理體制存在問題,甚至有些煤礦都沒有建立自己的生產管理體制,在相關部門監督管理不到位的時候,任何環節都有爆發安全事故的可能性。有部分企業認為只要具有運營開采經驗就足夠了,于是不管在什么樣的情況下都是同樣的管理標準,瞎指揮、亂指揮問題很嚴重,要想不發生事故也很難。還有部分企業缺乏明確的責任劃分,缺乏執行力。有的連責任書都沒有簽訂,這這環節的缺失,很容易產生安全生產形式化的現象;也有一些礦井,違規開采,二十四小時持續作業,嚴重危害礦工的生命健康安全。

3煤礦安全生產管理的策略

3.1完善相關法律法規

首先,相關政府部門應當制定并嚴格落實相關法律規范,包括煤礦開采經營許可、安全生產培訓、安全事故危險排除等關鍵內容。形成明確的煤礦開采作業的基本原則與規范要求,提高相關產業法律條例執行的力度。嚴格審查、整頓一些生產管理模式落后的煤炭企業,強制性關閉違規小作坊式煤炭礦井。2017年2月21日,國家安全監管總局、國家煤礦安監局《關于開展煤礦全面安全體檢專項工作的通知》,對經過停產整頓中仍然未達到規范要求標準的煤炭企業強制關閉。

3.2嚴格實施安全生產責任制

為了更好地防控安全事故,煤礦企業應該健全安全監督管理體系,將安全生產責任落實到具體的部分,具體的人身上。對于整個企業的各個生產部門,要明確他們的責任,對于每一個崗位上的人員要加強他們的安全責任意識,一旦發生任何安全事故,要就相關負責部門與負責人進行嚴肅處理。同時,對于那些在安全事故防御工作中表現積極,作出突出貢獻的人,也應該給與相應的嘉獎與表揚。通過嚴懲并施的安全生產責任制的構建,提高企業團隊的安全責任意識。

3.3加強安全隱患的排查

安全生產事故的防控,離不開定期的安全隱患的排查,將潛在的風險因素消滅在萌芽狀態。其次企業要有專門的安全事故排查團隊,對安全隱患進行不同等級的劃分,實施動態監測,形成專門的預警和控制體系。針對存在的安全隱患問題,積極尋找解決與防控的策略,達到防患于未然的效果。

3.4加強安全生產教育

“安全生產無小事”,必須成為每個煤礦行業從業者需要牢牢記住并加以落實的理念。從企業管理人員到各個部門、崗位的從業者,都要從思想上認識到安全的重要性。企業應該在日常工作中加強對每一個礦工的教育,提高他們的安全意識。加大安全管理的資金投入,聘請專業人才給與礦工技術指導,并通過定期考核的方式,提高每一個職工的安全意識與技術能力。

4結語

綜上所述,作為煤礦企業得以健康有序發展的關鍵內容,煤礦安全生產管理工作的重要性不言而喻。所以,現代化經濟發展中,煤礦企業必須要加大安全生產管理的投入,積極改進存在的問題,才能進一步推動我國煤炭產業的發展,促進國家經濟實力的不斷增強。

參考文獻:

[1]任月旺.探究煤礦安全生產管理信息化發展現狀及未來態勢[J].現代國企研究,2017(16):149.

[2]閆凱敏.關于煤礦安全管理相關問題的思考[J].能源與節能,2016(06):23-24.

作者:李偉 張瑞超 單位:河南省平頂山市平煤集團公司六礦

第二篇:煤礦安全生產管理理念實踐研究

摘要:近年來,我國煤礦安全生產形勢不斷好轉,但相較于發達國家仍存在差距。本文就常見的煤礦安全生產管理理念進行分析,論述對煤礦安全生產管理理念的實踐應用。

關鍵詞:煤礦安全生產;層次化安全管理;本質安全管理

1常見的煤礦安全生產管理理念

近年來,國內外學界圍繞煤礦安全生產管理理念開展了大量研究,本文主要對其中代表性較高,且在我國廣泛應用的兩種理念進行詳細論述。

1.1層次化安全管理

層次化安全管理是一種將煤礦生產實踐分為宏觀、細觀、微觀三個層面的安全生產管理理念,也被稱為煤礦宏細微觀安全管理。層次化安全管理理念的提出得益于現代社會信息化、數據化技術的快速發展,該理念能夠綜合運用事故致因理論、TARPs理論、精細化理論、流變-突變理論提升煤礦安全生產效率。圖1為基于層次化安全管理理念的典型煤礦安全生產管理模式,由此可確定層次化安全管理理論所具備的特點,即全員參與、閉環控制、動態預警。具體特點內容如下:(1)全員參與。不同于傳統安全管理理念將安全生產的目標和責任盲目的細分到每一個人,層次化安全管理理念能夠將安全績效考核、獎懲制度、安全隱患實時動態地結合起來,全體員工將由此變“被動安全”為“主動安全”,煤礦安全生產自然能夠得到保障。(2)閉環控制。結合圖1可直觀發現層次化安全管理理念的閉環控制特點,這里的閉環控制創建了“宏觀-細觀-微觀-宏觀”的閉路循環管理路徑、“人-機-環-管”的閉路循環系統、“隱患辨識-隱患治理-責任人認定-復查”的閉路循環子系統。(3)動態預警。建立相應指標體系與臨界值、利用信息技術搜集預警指標信息、建立直接與間接預警方法、建立煤礦風險層次化動態預警響應機制均屬于層次化安全管理動態預警特點的具體展現,由此可更深入了解層次化安全管理理念[1]。

1.2本質安全管理

本質安全管理同樣屬于常見的安全生產管理理念,該理念最早源于宇航技術界。這里的本質安全指的是一種系統的安全狀態,使用安全科學技術從根本上消除事故發生條件是其基本概念。深入分析可以發現,本質安全管理理念重點強調從根源上著手保證安全、系統中各要素最佳匹配狀態、不斷追求系統安全極限,這些均使得本質安全管理理念可較好服務于煤礦安全生產管理。本質安全管理主要由四方面要素組成,即人的本質安全、機的本質安全、環境的本質安全以及管理的本質安全。(1)人的本質安全。據相關權威機構調查表明,我國90%的煤礦事故源于人的違章,因此本質安全管理理念將人同時視作安全管理的對象和主體,且這一過程需要遵循“想安全、會安全、能安全”要求。(2)機的本質安全。這里的“機”包括機器設備、安全設施、機具,該要素要求煤礦安全生產管理在追求機械化、自動化的同時,關注設備運行的安全可靠性,設備老化、年久失修等問題,也必須通過加強管理杜絕。(3)環境的本質安全。該要素主要是為了創造良好的工作、生活環境,因此,煤礦企業需保證井下生產環節符合行業要求,同時實現作業環節的整潔有序、清潔衛生、通道通暢。(4)管理的本質安全。管理失誤可能造成人、機、環境的不安全,但管理同時也能夠彌補其他要素存在的缺陷,這里的管理包括管理機構與人員、規章制度、安全操作和作業規程及責任制、安全措施、應急預案等內容,由此可更深入了解本質安全管理理念[2]。

2煤礦安全生產管理理論的實踐應用

2.1層次化安全管理理念實踐應用

2.1.1S煤礦層次化安全管理系統

為提升研究的實踐價值,本文選擇了S煤礦基于層次化安全管理理念建設的管理系統作為研究對象,該管理系統的建立初衷是為了減少煤礦生產中的“不安全行為”和“不安全狀態”,系統具備覆蓋面廣、實用性強、安全性高、容量大、開放性強等特點,安全隱患閉環管理、安全檢查標準化管理、安全培訓實時化、安全規程措施管理實現信息化、違章動態管理、故障與事故的管理及預測、數據集成及分析展示、煤礦風險定量計算、風險預警的可視化屬于均屬于S煤礦層次化安全管理系統具備的功能模塊。部分模塊內容如下:(1)安全隱患閉環管理模塊。該模塊由S煤礦隱患庫、安全隱患處理流程、安全隱患統計分析三部分組成,其中的S煤礦隱患庫由隱患代碼、隱患內容、隱患級別、專業分類、建議處理措施、建議整改期限等內容組成,如隱患代碼YYTSF6代表監控系統未聯網,該隱患級別為Ⅰ、專業分類為“一通三防”、專業子類為集控與監控,通過查詢隱患庫可以明確8h內“立即整改”的處理措施。安全隱患統計分析則匯總了部門名稱、專業分類、隱患級別、發生次數、隱患代碼、隱患內容等數據信息,如“頂板離層或破碎,未按規定支護”隱患的代碼為YC17、級別為Ⅲ、發生次數為1、采煤三隊負責,由此即可為管理層決策提供充足依據。(2)安全檢查標準化管理。該模塊由安全檢查工作信息化、安全質量標準實現動態化、安全檢查人員監督三部分內容組成,其中的安全質量標準能夠結合國家法律、法規、規程要求實時更新安全質量標準,其中的項目名稱、編號、設定分值、計算公式、使用公式、計算方法等內容可較好服務于煤礦安全生產管理[3]。

2.1.2應用效果分析

為直觀展示煤礦層次化安全管理系統應用效果,就S煤礦近三年的事故數量、安全隱患數量開展了對比分析。具體對比如下:(1)事故數量。2015年10月-2016年3月傷亡人數為50人、2016年4月-2016年9月傷亡人數為41人、2016年10月-2017年3月傷亡人數為30人,S煤礦層次化安全管理系統引進于2016年4月份,可見該系統應用價值。(2)安全隱患數量。結合統計,可確定2015年1月-2016年3月時段平均每月的隱患數量為2500次,引入層次化安全管理系統后,2016年4月-2017年3月時段平均每月隱患數量下降至1500次。

2.2本質安全管理理念實踐應用

2.2.1本質安全評價

結合本質安全管理理念,Y煤礦開展了本質安全定量評價,這一評價的一級指標為人的本質安全、機的本質安全、環境的本質安全以及管理的本質安全,其中人的本質安全包括安全素質、安全教育、安全行為3個二級指標以及大量三級指標,如熟練掌握安全生產知識、員工對安全非常重視、員工具有很強的危險源識別能力、基本沒有違反勞動紀律的情況等,這一系列指標的確立得到了問卷調查的支持,由此即可開展煤礦本質安全分系統評價、煤礦本質安全總體評價,其中Y煤礦本質安全程度的綜合得分為3.469、本質安全程度的總體評分為3.665,這說明該煤礦安全狀態為本質安全水平一般,能保證生產活動的基本安全。

2.2.2本質安全型礦井建設

結合本質安全評價,Y煤礦開展了本質安全型礦井建設,該礦井的建設明確了指導思想、創建原則、建設目標、保障措施。具體內容如下所示:(1)指導思想。堅持本質安全管理理念、“以人為本,安全發展”原則、“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針,由此即可實現本質安全型煤礦創建,以人的本質安全為中心、開展軍事化管理、大力改善作業環境、落實安全責任等內容也必須在建設中得到落實。(2)創建原則。需要遵循技術裝備保障、以人為本、文化建設先行、繼承與發展相結合四方面原則。(3)建設目標。總體目標為通過本質安全管理不斷提升煤礦安全生產管理水平,最終實現煤礦本質安全化。近期目標為2018年底實現安全風險預控管理體系并建設先進的安全文化,遠期目標為2020年底實現安全文化建設與安全生產管理工作緊密融合,以此真正完善本質安全管理模式,從根本上實現煤礦的本質安全化。(4)保證措施。轉變觀念、加強領導均將為本質安全型礦井建設提供支持,本質安全管理理念的實踐價值也將得以更好發揮。

3結論

煤礦安全生產管理理念具備較高實踐應用價值。而在此基礎上,本文涉及的煤礦層次化安全管理系統、本質安全評價、本質安全型礦井建設等內容,證明了研究的實踐價值。因此,在相關領域的理論研究和實踐探索中,內容能夠發揮一定的參考作用。

參考文獻:

[1]董朝軍,陳曦.論煤礦安全管理新體系[J].科技風,2016,(13):195.

[2]徐先萍.煤礦安全生產管理理念及實踐研究[J].科技資訊,2015,13(29):111-112.

[3]徐海云,等.日本煤礦安全監督管理的主要做法及啟示[J].煤炭科技,2014,(2):88-92.

作者:肖朝敏 單位:新疆維吾爾自治區煤炭工業管理局

第三篇:煤礦安全生產管理初探

摘要:近年,煤礦安全生產受到黨和國家的高度重視。煤礦安全生產關系到國家財產及人民生命安全,是不容忽視的大事。闡述煤礦安全生產管理的主要內容,分析煤礦安全生產管理應該遵守的原則,探討提高煤礦安全生產管理的有效路徑。

關鍵詞:煤礦安全;國家財產;有效路徑

0引言

2017年全國安全生產監管監察系統先進集體和先進工作者表彰大會上,強調:嚴格落實安全生產責任制,完善安全監管體制,強化依法治理,不斷提高全社會安全生產水平,更好維護廣大人民群眾生命財產安全。安全生產一直都是各級政府及單位十分重視的工作議題,煤礦安全是煤礦正常生產的基本保障,是國家財產及人民生命安全的有力保證。因此,煤礦生產要認清安全生產職責,建立切實有效的安全監督管理機制,杜絕安全隱患的存在,確保煤礦生產安全進行。

1煤礦安全生產管理概述

煤礦生產安全管理是針對煤礦生產流程進行安全檢查、安全監測、安全管理、風險評價等多方面的管理工作。從安全生產的組織及安全規章制度、操作規范的制定開始,到生產過程監督、管理及生產設備儀器的檢測、檢修、維護都是安全管理的重要內容,對生產工人的教育培訓也屬于安全管理[1]。安全是生產的生命線,生產的效率高低是由生產安全決定的,因此,要想提高生產效率,必須要做到生產與安全的合理控制。煤礦安全涉及很多方面,不僅存在著人為操作失誤造成的安全隱患及事故,還存在著自然災害、地質災害等外在因素造成的安全隱患及安全事故。安全隱患及安全事故必將給煤礦生產帶來巨大的損失,影響煤礦企業的生產效率及經濟效益。煤礦安全生產管理要建立有效的預防管理機制,從個人做起,以自我約束、互相監督為契機,加強生產員工的安全教育培訓,提高生產員工的安全意識及自我保護能力。加強煤礦安全生產管理是響應關于安全工作講話的重要精神,是和諧社會主義社會穩定發展的有力保障[2-4]。

2煤礦安全生產管理原則

2015年12月22日國家安全生產監督管理總局第13次局長辦公會議審議通過修訂后的《煤礦安全規程》明確要求各級煤炭生產部門必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規、規章、規程、標準及技術規范,并建立完善的安全責任制,做好各項安全事宜的記錄、報告、分析。煤礦生產是一項技術性高、危險性高的工業生產活動,其生產活動必須嚴格遵守中國現有的安全法律法規等標準及要求。

2.1保安全促生產

安全是煤礦生產的生命線。推動煤礦企業順利生產必定是在保證安全的前提下,否則煤礦生產只能是紙上談兵。中國各級政府及生產單位也越來越重視安全生產,要求安全與生產保持高度統一,在抓生產的同時力保安全,提高生產效率,降低生產成本。員工是企業發展的根本,因此,員工的生產安全及職業健康至關重要。員工要時刻提醒自己,嚴格按照安全操作進行,服從安全生產,積極推動企業安全生產,實現企業生產的良性發展。

2.2建立安全生產管理體系

安全生產包含安全規章制度、安全生產監督管理、儀器設備檢測維修、安全風險評價等多個方面,建立安全生產管理體系要從細節著手,面面俱到,實現有效的安全生產管理。依據中國現有的法律法規等制定更加完善且符合實際生產的安全生產章程及標準,安全生產監督管理、儀器設備檢測維修也要明確責任制,責任到個人,實行合理的獎懲制度,提高員工的安全意識及自我安全管理能力。建立科學的安全風險評估體系,將安全隱患降低到最小,避免安全事故的發生[5]。

2.3建立完善的安全培訓體系

安全從我做起。在煤礦生產過程中,如果因為某一個員工的工作疏忽或操作失誤,將帶來不可估量的損失。因此,煤礦生產安全管理必須以全員講安全為原則建立完善的安全培訓體系。上到煤礦總經理、董事長,下到普通生產工人,都要實行嚴格的安全知識培訓。安全知識包含基礎的安全知識、安全操作、安全意識、事故逃生等多方面的知識,建立完善的知識體系,使每個員工都能夠切實受益。建立培訓評價體系,既對培訓師提出要求與建議,也要對員工進行培訓考核,真正做到安全從我做起,以最大限度地降低安全隱患,防范安全事故的發生,提高煤礦生產效率。

3煤礦安全生產管理的有效路徑

煤礦安全生產管理的核心任務就是防患于未然,因此,煤礦安全生產管理的有效路徑就是從基礎工作做起,從安全隱患的源頭出發,深入安全責任制管理,有計劃、有目標、有任務地實行安全生產管理[6]。

3.1強化依法管理制度推動煤礦企業安全生產

中國制定了《安全生產法》(2016年修訂)、《礦山安全法》(1193年)、《職業病防治法》(2016年修訂)、《煤礦安全監察條例》(2013年修訂)、《安全生產許可證條例》(2014年修訂)、《煤炭法》(1996年)和《煤礦安全規程》(2015年修訂)等多部法律法規及規章制度,目的就是為了保證生產安全。在依法治國的領導思想下,煤礦安全生產管理也要強化依法管理制度,依法推動煤礦企業安全生產。依法管理就要從明確責任主體做起,建立明確、詳細的責任范圍,實行安全績效考核及行政管理監督制度,做到有功必獎、有過必懲,并且依照相關法律法規進行處理。礦長及主要領導人是煤礦生產的主要責任人,礦長及主要領導要以身作則,積極參與煤礦安全生產管理工作,制定詳細的安全生產標準、安全操作流程、安全生產計劃及目標,積極有效地推動煤礦安全生產的有序進行,時刻謹記安全大于一切的管理使命。

3.2深化安全管理改革推動煤礦安全生產發展

煤礦安全生產管理要認真落實貫徹中國中央、國務院《關于推進安全生產領域改革發展的意見》(2016年12月),積極推動煤礦安全生產發展。深化安全管理改革要夯實安全基礎、加強安全生產教育培訓。安全基礎工作包含兩部分:一是安全教育培訓;二是安全風險評估。安全教育培訓是針對煤礦企業每一位員工的,安全教育培訓要從基礎的安全知識入手,以煤礦生產事故為例,以安全知識講解帶動煤礦生產事故的分析,討論煤礦生產事故產生的原因、如何避免此類事故發生、事故發生如何自救及逃生等主題,增強煤礦企業員工的安全防患意識、自我保護意識及能力。另外,煤礦企業主要領導人、技術人員及安全管理人員要熟悉煤礦生產的流程、設備運行狀況、煤礦生產狀況及生產環境等諸多情況,從而不斷提醒警示生產工人。安全風險評估是一項技術要求高的復雜工作,這對消除安全隱患起到十分關鍵的作用,如煤礦生產進程中的瓦斯監測,必須要投入大量財力、物力及科技來預防瓦斯災害的發生。另外要建立高能預警系統,當安全風險系數超過正常的安全生產范圍值時,必須及時做好安全隱患處理,甚至停止生產活動,最大限度地降低安全事故的發生及其它損失[7]。

4結語

安全生產管理是與企業發展緊密相連的,煤礦安全生產管理是與國家經濟、人民生命財產安全緊密相連的,只有保證煤礦企業安全生產,煤礦才能更好地發展,實現國民經濟的增長。煤礦企業安全生產要從基層抓起,必須強化自我安全意識,在生產活動中,要嚴格按照安全生產標準及流程進行,抓重點、抓關鍵,具有大局觀。煤礦安全生產還需要加大經費及技術投入,不斷創新安全管理措施,提高安全管理技術(包括安全風險評估技術),做好煤礦生產的全面協調工作,實現煤礦安全生產管理改革發展,推動煤礦安全生產管理水平,實現煤礦生產的可持續發展。

參考文獻:

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[6]郝青山.淺議煤礦安全生產管理[J].內蒙古煤炭經濟,2014(5):85.

[7]王道坤,孫本魁,易德禮.淺談影響皖北礦區煤礦安全生產的主要環境因素及對策[J].能源技術與管理,2017,42(1):136-137.

作者:趙健 單位:大同煤礦集團陽方口礦業有限責任公司

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