摘要:從上世紀八十年代初被引進以來，管理會計已經在我國歷經了近四十年的發展，雖然已經取得了不少成就，但是與西方發達國家相比仍存在不小差距。本文就我國管理會計理論發展中存在的問題進行了探究，并在此基礎上提出了有助于管理會計理論發展的相關對策。

關鍵詞:管理會計；理論發展；問題；對策

作為提高我國經濟發展水平的重要環節，管理會計可以利用一些特殊的方式，借助財務會計所提供的財務資料或者其他來源的資料來幫助領導階層進行規劃和控制各項經濟活動。通過管理會計工作，領導階層可以顯著提高管理效率并且使管理更加科學合理。經過較長時間的發展，我國管理會計理論發展已經形成了符合自身特點的理論體系。但是，現階段經濟發展較快，市場變化日新月異，管理會計的發展就顯得相對落后，需要采取一些有效措施進行推動。

一、我國管理會計理論發展中主要存在的問題探究

(一)我國管理會計理論發展體系尚待完善

自十九世紀早期，管理會計理論體系的發展就開始起步，然而管理會計在我國的發展進程卻相對短暫。根據管理會計理論體系發展的實際情況，管理會計理論在完善過程中常常會出現兩個比較極端的現象：一種現象就是管理會計理論的研究人員很容易只側重于探究財務會計，這樣就很難形成管理會計理論研究的獨立體系，使管理會計理論發展的工作得不到進一步的完善；另一種現象就是研究管理會計理論體系的部分人員過于側重研究管理職能，往往忽略了基本的數理統計方法和財務管理，導致管理會計理論體系發展緩慢，很難形成完善的管理會計理論發展體系。所以，管理會計理論體系的發展還存在一些問題，必要的時候研究人員可以融入其他學科的知識來促進管理會計理論體系的完善。

(二)管理會計和財務會計沒有明確的界定難以獨立發展

摘要：管理會計理論來自于成本會計，其發端于二十世紀二十年代末，其同時也被叫作“內部報告會計”和“經營管理會計”。在本文當中，筆者主要是比較了管理會計和財務會計的不同之處，進而對管理會計理論應用的創新措施進行探討，對于當今企業的財務管理工作具有一定的參考價值。

關鍵詞：管理會計；理論應用；創新

管理會計理論來自于成本會計，其發端于二十世紀二十年代末，其同時也被叫作“內部報告會計”和“經營管理會計”。管理會計的核算對象是一個組織現在和以后的資金運動，通過對數學模型、管理理論、決策理論進行合理、科學、靈活地運用來達到控制、預測、規劃、決策企業經營活動，提高企業經濟效益的目的。并且，在預測性方面管理會計也能做得很好，可以為企業管理層的決策做出參考。對于管理會計的分類，可以細分為以下三項:其一是責任會計，其二是規劃控制會計，其三是預測決策會計。責任會計是通過講管理層的考核成績與其業績相聯系，從而充分調動員工的整體積極性。責任會計的工作內容主要是對于企業的生產經營活動進行調整、責任預算的落實、責任中心的確定、生產經營活動的控制、業績報告的編制、執行情況的對比分析，以及實際效果的記錄。而對于規劃控制會計則是對于企業的成本和預算進行控制管理，進而幫助企業完成其自身的預定目標。另外一個預測決策會計，其是為了企業的長短期決策做出一定的合理預測，所以預測管理會計是當今企業管理中的重要環節。現今市場競爭越來越激烈，當前的管理技術也要融入一定的先進信息技術，進行一定的創新。所以對于當前這種局面，國家財務針對于此出臺了眾多的相關規定，譬如《企業產品成本核算制度》就是針對該類問題而提出的規范。并且在學術方面，財務部從中央財經大學、中國人民大學、北京大學等高校召集了眾多擁有尖端領域知識的專家學者對現代管理會計進行研究。在政策上，國家財務部、國家工商總局、國家稅務局聯合發文，針對管理會計理論的重要性進行明確，同時對于未來會計服務做出展望，認為其接下來的趨勢就是管理會計因此要對管理會計進行高度重視，尤其是在應用和創新方面。

一、管理會計與財務會計理論不同之處

（一）會計主體不同

在財務會計當中，在該種會計對于財務會計理論當中會計主體是整個的企業。而在管理會計理論當中，其主要的工作主體則是整個企業各個階層，上至領導層下至各個基層單位以，都是其主體。因此可以說管理會計的主體更為廣泛，但也正是如此，在當今企業發展更為多樣和復雜的經濟環境內，使得管理會計的主體范圍很難被界定。譬如在上交所和深交所內上市的公司，這些上市公司會有其自身的子公司，而子公司會有其自身的下屬公司，所以主體較為廣泛。并且在互聯網時代當中，無實體企業通過網絡將各個個體連接在一起，一旦工作結束，其個體也會隨之解散。所以可以見得，管理會計與財務會計相比，管理會計的主體更難確定，其會隨著企業形態的變化而改變其管理會計主體。

（二）目標不同

一、海外管理會計理論介紹

（一）全面預算管理

全面預算管理一般以銷售預測為起點，根據企業的經營目標，對企業未來的經營活動進行預測，并在此基本上編制預測的財務報表及附表。它是企業在一定時期內與經營、財務、投資等價值流相關的總體計劃，是整體戰略發展目標的細化。全面預算管理于20世紀20年代在美國大型企業中獲得有效應用。

（二）作業成本法

作業成本法是隨著企業間接成本的提升而逐步發展起來的一種管理會計理論。在傳統成本核算方法中，成本直接分配到核算的產品或服務中，20世紀80年代后隨著企業間接成本比重提升以及間接費用的成本動因復雜多樣，傳統簡單的分配方法導致成本分配嚴重不合理。作業成本法把企業消耗的資源按資源動因分配到作業，把作業收集的成本按作業動因分配到成本對象，使產品或服務成本（特別是間接成本）能夠更加科學地分配。作業成本法的缺陷是設計和實施成本較高。隨著企業所處的環境、技術等發生了劇烈變化，關注內部成本和收益的傳統管理會計缺乏外部環境的戰略觀念，難以適應企業戰略管理需求，戰略管理會計應運而生。1981年，英國學者西蒙提出戰略管理會計理論，該理論是在確立企業長期目標的基礎上，對企業內外部相關因素進行綜合分析，制定并實施戰略目標。

（三）經濟增加值

經濟增加值是為了適應追求公司股東利益最大化的需要而發展起來的一種管理會計理論，美國斯特恩•斯圖爾特管理咨詢公司于1982年提出經濟增加值評價理論。經濟增加值采用稅后經營凈利潤與資本成本的差額作為評價企業績效的指標，充分考慮了投入資本的機會成本。經濟增加值的計算需要根據企業現有的財務報表，對有關會計項目進行復雜的調整，調整標準因企業而異。

一、管理會計在我國發展的現狀分析

（一）環境因素

1.經濟要想有序的發展、離不開法律的約束。

我國雖已經頒布了許多經濟方面的法律，但經濟法律體系仍不健全，使得管理會計在應用時缺乏一定的保障。管理會計分析所用的數據主要來源于財務會計，我國雖頒布了許多規范財務會計的法律法規，但財務會計在執行中仍存在著執法不嚴，記賬不規范等現象，導致會計信息失真，管理會計在數據加工時使用不真實的數據進行決策、分析，將誤導企業決策者做出正確的決策。另外，目前我國還沒有專門針對管理會計的法律法規，于是管理會計就變成了真正的“內部會計”，各個企業可以根據自身的情況對管理會計進行應用，當然其應用結果也會千差萬別，這在一定程度上制約了管理會計理論的合理普及應用。

2.人文環境因素決定管理會計理論的發展水平。

管理會計在西方國家已經發展到一個很高的水平，而我國的管理會計理論仍然處于借鑒國外經驗的水平上，在人文環境上存在著很多的差異，阻礙了我國管理會計的發展。首先我國管理會計沒有規范的指南、公告和規范制度，當會計人員遇到新經濟業務時，找不到相應的規范參考，大大降低了企業運用管理會計的積極性和主動性；其次，我國沒有專門針對管理會計的職業資格認證體系，管理會計的職能由成本會計和財務會計部門分擔，沒有專門的部門和人員來執行管理會計職能，從事管理會計工作的人員的行為規范和職業道德也無從考證，管理會計人員的職業判斷能力也無法衡量。

（二）其他因素

【摘要】加強管理會計體系建設，對企業的健康可持續發展意義重大，需要利用大數據和云計算等先進方式，強化管理會計體系建設能力。本文主要分析目前管理會計體系建設中存在的問題，例如人員素質較低、會計理論和構建技術落后，監督管理制度不完善的問題，并且重點探究管理會計體系構建的有效對策。

【關鍵詞】管理會計；體系建設；會計制度

一、前言

新時期，企業管理會計體系構建，對企業發展和市場競爭力提升具有重要促進作用，信息技術的發展下，企業管理會計面臨新問題，提升管理人員技術能力，完善會計理論變得尤為重要，相關領域研究人員應認識到目前管理會計體系建設中存在的問題，對影響會計體系構建的因素進行分析，促使先進管理措施有效落實。

二、管理會計體系建設中存在的問題

（一）管理人員素質

現階段企業管理會計人員的綜合素質和專業能力問題，是限制管理工作效率的重要因素，對相關問題的分析需要全面、系統且客觀，以此為管理會計體系構建提供科學合理的參考建議。從企業會計管理人員的人才結構分析，存在復合型人才缺失的問題。雖然大部分企業會計核算與管理人員的專業技術能力，在日常工作中得到進步與提升，但對于網絡技術和數據應用能力有限，與新時期管理會計的要求存在一定差距，企業方面需要對此問題提高重視力度。

摘要:本文列舉了企業中影響管理會計工作的主要因素，提供了加強理論研究、創新管理機制、優化外部環境、提高人員素質等方法，在策略上為更好地開展企業管理會計工作、進行企業管理會計體系建構做出了專業性探索。

關鍵詞:企業管理會計；因素；理論；機制；環境；素質

1影響企業管理會計工作的主要因素

1.1理論研究水平對企業管理會計工作的制約。當前整個社會和會計行業對企業管理會計的理論研究和系統創新尚處于探索和摸索階段，相關的企業管理會計理論和方法更多地來源于發達國家的經驗和科研成果。由于與企業生產相脫離、沒有與企業管理會計實踐相結合，企業管理會計的理論和方法失去了立足于現實的基礎，不能對企業生產、社會變化做出系統性引導和前瞻性指導，即便存在行業內進行的企業管理會計理論研究，也往往停留在經驗的總結、資料的積累、實踐的摸索時期，雖然對企業管理會計理論發展有著全社會和整個行業的共同愿望，但是由于基本方法、基礎手段和基層理念上的差異，很多企業管理會計理論表現出停留在淺表性的研討層面，既不能有效指導企業管理會計的具體工作，也難于發揮出理論的指導和導向功能。

1.2管理體系對企業管理會計工作的制約。一些企業進行的企業管理會計工作中存在體系上的決策適當缺陷，管理層和決策層對企業管理會計意識淡漠，簡單將企業管理會計看做是記賬、報表，這導致難于出臺正確而及時的企業管理會計相關決策，在管理和決策層面產生企業管理會計的各類問題。企業在進行會計管理系統建設中存在不完善、不全面的缺失，既不能在財力上持續加大對企業管理會計的投入，也不能有效提升管理的水平和質量，形成了系統上的不足和缺陷，發揮不出企業管理會計的系統性、專業性價值和功能。

1.3外部環境對企業管理會計工作的影響。當前企業在進行管理會計工作中沒有必要的機制建設，更多的企業管理會計操作只能依附于通用體系和會計機制，難于發揮出企業管理會計的專業價值和獨特功能，產生對企業管理會計工作效能的影響和制約。當前，一些企業進行管理會計工作中存在“權大于法”的實際問題，很多企業管理會計人員在行政壓力和組織架構中處于弱勢地位，只能以領導的意圖作為企業管理會計工作的出發點和落腳點，造成企業管理會計工作的違法犯罪風險。

1.4人員素質對企業管理會計工作的限定。很多企業的管理會計人員來源于財務工作崗位，他們在信息收集、數據匯總、管理傳遞等關鍵性專業活動中表現出素質不高、操作性不強等各類問題，嚴重影響了企業管理會計工作的規范化、系統化開展，并且還會在特定條件下轉化為企業管理會計的風險和隱患。在企業管理會計隊伍中還廣泛存在專業不系統、知識面狹窄等問題，這會導致在執行企業管理會計工作中出現職業敏感度不高、操作水平不足等缺陷，很容易在復雜性的大量企業管理會計工作里產生各類錯誤和問題，影響了企業管理會計的嚴謹性和規范性，最終導致企業管理會計的低質量和高風險。

摘要：財務管理是高校管理的重要內容，隨著高校的快速發展，傳統的財務管理方式已經無法滿足高校的財務管理要求。管理會計理論是在現代經濟制度下提出的一種新型財務管理理論，對高校財務管理模式改革有著重要意義。本文主要分析了管理會計理論應用于高校財務管理中的意義，并重點探討了具體應用對策，以供參考。

關鍵詞：管理會計；高校財務；財務管理；應用對策

管理會計理論指的是將管理與會計結合起來的理論，在當前企事業單位的應用越來越廣泛。管理會計理論為企事業單位發展帶來了活力，應用前景非常可觀。當前，我國高等教育改革不斷深化，教育產業化發展趨勢日益明顯，在此背景下，很多高校都在經濟活動中積極引入管理會計，利用管理會計理論統籌規劃財務管理，從而提升資金利用效率與效益，降低財務管理中的風險。

一、高校財務管理中應用管理會計的意義

(一)有助于進一步提高財務管理效率

管理會計理論能夠幫助高校強化內部管理，提供給學校更多外部信息，為財務管理提供良好的支持。在確保財務會計各項功能得到實施的基礎上，借助管理會計的指標，高校還能對經濟活動的效益進行準確的計算，這樣將能進一步提升資金的利用效率，達到降本增效的目的。管理會計理論也是一種方法，高校在財務管理中應用該方法，可以全面、深入地分析和細化教育教學中所投入的成本，從而科學編制預算，使財務管理活動有序進行。另外，借助管理會計理論，高校財務管理中還能引進先進的科研技術，有效監管各項教學設施設備等的采購，使高校財務管理更加科學。

(二)有利于增強高校在市場中的核心競爭力

一、管理會計在企業財務管理中應用現狀及存在問題

管理會計在企業財務管理中的應用，能夠顯著地提升企業管理的水平，增強企業的經濟效益。但由于管理會計自身的缺陷以及我國社會主義市場經濟的特殊性，管理會計在我國企業財務管理中的應用現狀并不理想，仍存在不足之處。管理者對管理會計在企業財務管理中應用的重視程度不高。盡管我國早在上世紀七十年代末就引入了管理會計的概念，但是到目前為止，一些企業的管理層并沒有對管理給予應有的重視，管理會計也沒有得到有效應用。管理層的不重視導致企業財務部門在應用管理會計時面臨著巨大阻力，即使財務人員具備相關方面的理論知識和實際操作經驗，也難以在企業內部順利實施管理會計。管理會計理論體系建設和實際應用環境不配套。就目前而言，我國并沒有形成完善的管理會計理論體系，現有的理論研究大多是對國外管理會計論著的翻譯，并沒有結合我國社會主義市場經濟的特殊情況進行改良和整合，管理會計理論實際應用時可操作性不高。同時，國外管理會計相關研究大多是基于市場經濟自由開放的發達國家國情，但目前我國的社會主義市場經濟體制并不完全，市場并沒有達到自由競爭的狀態，資本市場也并非完全有效，行政權力對于市場經濟的干預時有發生，這一系列問題均會影響管理會計在我國的發展和應用。管理會計專業人才儲備不足，相關軟件研發不力。相對于傳統的會計而言，管理會計對專業人才的素質有多方面的要求，管理會計人員既要對傳統的會計理論知識和實務操作熟悉，也要具備企業戰略制定、財務管理分析等方面的理論知識和實際經驗，同時更需要掌握相關財務軟件的使用方法和技巧，管理會計對于專業人才的綜合素養要求高，人才儲備不足嚴重制約了管理會計在企業財務管理中的應用。同時，財務軟件并不完善，財務軟件功能簡單，對管理會計有重要作用的成本核算功能、資金供求預測功能并沒有完全應用在企業財務管理中。

二、加強管理會計在企業財務管理中應用的措施

提高企業對管理會計的重視。行業應加強對管理會計的宣傳力度，提高企業對管理會計的認知，普及管理會計概念，建立管理會計師協會并通過組織相應的資格考試來提高社會公眾對管理會計的認識，增強企業對管理會計專業人才的重視。建立健全管理會計理論體系，深化改革社會主義市場經濟體制。一方面應結合我國的具體國情，對于國外管理會計論著加以改善和整合，使其適用于我國企業財務管理；另一方面應明確區分管理會計不同于成本管理的特點，突出管理會計和成本管理對于企業財務管理不同之處，幫助企業更好地應用管理會計服務于企業的財務管理。同時，由于我國社會主義市場經濟體制的不完善制約了管理會計在企業財務管理中的應用，應深化改革社會主義市場經濟，建立健全法律體系，創造公平公正的市場競爭環境，清除管理會計在企業財務管理中應用的法律障礙。加強管理會計復合型人才培養，大力開發財務管理軟件。管理會計在我國企業財務管理中的應用需要管理會計專業人員身體力行，加強對管理會計人員隊伍的建設，對于加快管理會計在我國的應用具有積極的推動作用。鼓勵高校開設管理會計專業，加強高校與企業的合作，為企業定向培養管理會計復合型人才；企業應當對現有的會計人員進行會計理論和實務、企業管理、計算機軟件應用等方面的培訓，提升企業會計人員的專業素養。同時，大力發展會計電算化事業，推動財務軟件公司研發高集成度ERP財務軟件。

三、總結

綜上所述，隨著市場經濟不斷發展、企業間的競爭持續增強，管理會計對于提升企業經營管理業績的推動作用必然會顯現出來。企業管理層應重視對管理會計在企業財務管理中的應用，加強復合型人才培養，加大軟件研發力度，完善內部管理制度，進一步增強企業的市場競爭力和經濟效益。

作者：王燦 單位：江漢大學文理學院