前言：尋找寫作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的中小企業(yè)管理局公共機構(gòu)節(jié)能工作總結(jié)，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

2019年，在縣委縣政府和縣公節(jié)辦的精心指導下，我局公共機構(gòu)節(jié)能工作以高質(zhì)量發(fā)展為指導，持續(xù)深入貫徹《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《節(jié)約能源法》，緊緊圍繞“綠色發(fā)展，節(jié)能先行”這一主題，深入開展“低碳行動，保衛(wèi)藍天”綠色低碳的工作和生活方式，培養(yǎng)和踐行節(jié)約集約循環(huán)利用的資源觀，以建設節(jié)約型機關(guān)為目標，創(chuàng)新機制，加強管理，大力宣傳，狠抓落實，在局各股室廣泛開展了公共機構(gòu)節(jié)能工作，具體工作總結(jié)如下：

一、成立公共機構(gòu)節(jié)能工作組。為了確保節(jié)能工作的順利實施，我局在年初制定了節(jié)能工作方案并成立了節(jié)能工作小組，以對我局節(jié)能工作進行部署和指導，明確我局節(jié)能工作的主要目標，制定了節(jié)能工作計劃和節(jié)能管理制度，為我局節(jié)能工作的開展實施提供體系保障。工作組由副局長任組長，、為成員。工作組其主要職責是：主要負責本單位公共機構(gòu)能源資源消費統(tǒng)計工作，包括制定統(tǒng)計方案、上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)和日常工作、在線考核等。

二、建立健全的統(tǒng)計制度.每月由負責按時上報能源資源消費數(shù)據(jù)，以及報表的填寫，負責數(shù)據(jù)的審核確保無誤后上報省、市系統(tǒng)。

三、開展宣傳提高節(jié)能意識。1.6月17日，利用宣傳周啟動儀式暨可回收廢舊商品兌換禮品活動,分管領導副局長組織全體干部職工開展廢舊商品兌換活動。積極宣傳“資源有限、再生無限”的理念，引導干部職工形成綠色環(huán)保、循環(huán)利用的辦公和生活方式。

2.動員干部職工綠色出行。6月19日“全國低碳日”當天，我局開展能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動，動員家離單位近的步行上下班，家離單位遠的盡量選擇自行車上下班或者乘坐公共交通工具，切實支持節(jié)能減排工作。節(jié)能統(tǒng)計員參加了縣公共機構(gòu)節(jié)能領導小組辦公室組織的公共機構(gòu)節(jié)能工作集中培訓。

3.副局長組織觀看節(jié)能優(yōu)秀案例宣傳片及國管局節(jié)能微視頻展播。

4.踐行垃圾分類活動。組織全局干部職工生活垃圾強制分類學習，并進行了垃圾分類小游戲競賽。使大家對生活垃圾分類有了進一步認識。

5.發(fā)放節(jié)能知識宣傳單。利用“三城同創(chuàng)”活動發(fā)放節(jié)能知識宣傳單和“一帶一路”綠色高效制冷行動倡議書。節(jié)能無小事，倡導人人都參與到節(jié)能減排中來，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。

6.要求全體干部職工提高節(jié)水意識，廣大干部職工在實際生活中做到廢水再利用，洗衣洗菜水不輕易浪費，洗衣水可用于沖廁，洗菜水可用于澆花、澆菜等，提高了水的利用率，杜絕“長流水”和“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

7.動員廣大干部職工減少使用塑料袋購物，提倡自備購物袋，同時向身邊的親朋好友宣傳，也動員他們少用塑料袋購物，盡自己最大的努力減少使用塑料袋，用過的塑料袋重復利用，可作為垃圾袋，在減少使用的同時提高袋子利用率，從根本上減少塑料袋的使用與浪費。

8.6月21日扶貧日，單位拿出600元經(jīng)費，購買了節(jié)能燈炮、印刷了節(jié)能宣傳畫，副局長帶領全體幫扶干部發(fā)放給部份貧困戶及充實村“愛心超市”，宣傳、帶動村民一同節(jié)能減排。

強化節(jié)能措施，完成節(jié)能目標。今年，我縣提出了在2015年能耗數(shù)據(jù)的基礎上人均綜合能耗下降8.8%以上，單位建筑面積下降8%以上，圍繞這一目標，我們把握要點，切實抓好節(jié)約用電和辦公耗材是實現(xiàn)今年節(jié)能目標任務的關(guān)鍵措施。

1.節(jié)約用電。合理設置空調(diào)溫度。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)室內(nèi)溫度的控制標準，合理設置空調(diào)溫度。室內(nèi)空調(diào)溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1小時空調(diào)”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。各工作人員要帶頭自覺執(zhí)行室內(nèi)溫控標準，要做到室內(nèi)無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗以提高空調(diào)能效水平。節(jié)約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內(nèi)亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關(guān)燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”；計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關(guān)閉，在長時間未使用及下班后要自覺關(guān)閉各類電器電源、減少待機消耗。

2.節(jié)約辦公經(jīng)費。一是充分利用網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，文件起草、修改發(fā)放盡量在電子媒介上進行，減少紙質(zhì)文件印發(fā)和使用傳真機的頻率。二是加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，規(guī)范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環(huán)保、質(zhì)優(yōu)、價廉、能耗小的辦公設備。三是嚴格控制文件的發(fā)放范圍，準確核定印發(fā)的份數(shù)，實行雙面打印。文件能傳閱的盡量不復印，減少復印次數(shù)。四是逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

四、加強管理和考核。年初，我局建立健全了單位節(jié)能工作相關(guān)制度，注重以制度管人管事，如制定了《節(jié)能用水管理制度》等，將節(jié)能工作納入日常工作督查事項，對節(jié)能工作不到位的股室和人員啟動問責制，納入年終績效考評，確保節(jié)能措施落到實處。

我局通過完善節(jié)能管理體系建設，與2015年同比，2019年人均綜合能耗下降84.47%，單位建筑面積能耗下降56.11%。能耗下降較大的原因一是單位職工本年度調(diào)離6人，用能人數(shù)減少較多；二是今年2月份精準扶貧單位職工基本在村；三是每周四下午三城同創(chuàng)，每周五下村扶貧；四是2018年公車改革后單位無公車；五是加大節(jié)能力度。

今后，我局將繼續(xù)探索新的節(jié)能措施，進一步把節(jié)能工作深入下去，為實現(xiàn)節(jié)能工作的高效、創(chuàng)新繼續(xù)努力。