前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的剛入職場周工作總結怎樣寫，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、總結的基本格式：

1、標題

2、正文

開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。

主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。

結尾：分析問題，明確方向。

3、落款

署名與日期

二、總結的注意事項：

1．一定要實事求是，成績基本不夸大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。

2．條理要清楚。語句通順，容易理解。

3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。

例文：

由于這時候的自己是剛剛進入職場，對周圍環境、人群、工作內容都不太熟悉，而熟悉這些內容盡量在一個月內搞定，這樣才會讓領導覺得你成熟。不過要記住，掌握這些也不必覺得自己怎么樣，適應職場也是一個逐漸學習、漲經驗的過程，你剛開始掌握的東西也僅僅是毛罷了。這一個月內的周總結，可以這樣寫：

1、自己在公司內學習了什么？

這就是等于梳理自己的工作內容，因為剛剛進入職場必須對自己的工作內容了解清楚，不然等過些陣子忙起來，不知道自己要干什么，就會產生一種瞎忙，沒有方向的迷茫感，所以，將自己的工作梳理清楚十分重要。

2、自己在哪些方面得到提高？

剛進入工作崗位，領導肯定是要重點觀察你的，尤其是你在前一兩個月內有沒有進步，但是一般情況下，領導看到的也只是表面，如果自己將自己的進步寫出來，那么對領導來說再好不過了。當然，在寫自己哪方面提高的時候，也要分條兒來寫，不能胡寫一通，而要根據真實情況來描述。

3、自己有哪些不足，將如何提升？

工作總結也不能光寫自己哪方面提高了，還要寫出自己在工作中的不足之處，比如溝通、專業知識欠缺、實操經驗欠缺等等。說完自己的不足，再寫出自己將要從哪方面提升自己，這樣也相當于為自己定了一個計劃，一舉兩得。這樣，也會讓領導覺得你很有上進心。

剛進入職場前一個月，寫這樣的報告，領導還是比較滿意的。