前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的2019—森林防火工作實施方案，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

根據區委、區政府森林防火的指示精神，為使我處2019—2020年度森林防火工作抓到實處，抓出成效，特制定本實施方案。

一、指導思想

全面貫徹“預防為主，積極消滅”的森林防火工作方針，落實森林防火責任，強化全民防火意識，加快防火基礎設施建設，嚴格林區用火管理，盡可能減少森林火警的出現，堅決杜絕森林火災，最大限度地減少因山火造成的損失。

二、指揮機構

為切實加強對森林防火工作的領導，管理處黨工委決定成立森林防火工作指揮部

總指揮：

副總指揮：

成員：

1、現場撲救組。組長：成員：負責人員調度，并及時與上級部門對接，負責現場撲救工作，掌握火場火情，處半專業消防中隊進山布置，余雄、姜迪友負責各村支援隊伍調度聯系。

2、后勤保障組。組長：負責撲火期間后勤保障，并及時與現場撲救領導取得聯系。

3、火場留守組。組長：清點所在地蹲點干部、村干部，負責撲滅后的看守工作，必須做好火場四周的清理工作，確保不發生死灰復燃。

4、火情調查組，組長：負責火情調查（發生時間、地址、面積、起火原因）及對肇事者進行責任追究。

5、森林防火督導組，組長：負責全管理處防火工作督導，防火兩帶建設，“三員”到位情況，日常當班情況及各項防火工作制度情況，督查完成的落實情況。

三、預防措施

1、進一步提高認識，加大宣傳力度。全管理處各級干部和廣大群眾要進一步提高對森林防火工作的認識，把森林防火工作作為一項政治任務，作為一項壓倒一切的工作來抓，要堅決克服松懈、厭戰、麻痹大意的情緒，做到思想上重視，行動上落實。森林防火宣傳工作一定要加大力度，各村要充分利用電子顯示屏、懸掛標語、禁山牌等宣傳工具，采取召開村民大會、座談會、上門宣傳等多種形式，打造森林防火的聲勢；要突出抓正反兩方面典型進行現場教育，提高處、村兩級干部和廣大群眾的感性和理性認識；要把區森林防火指揮部制定的《護林防火公約》和《森林防火“六不準”》張貼到各家各戶，做到上戶率100%，張貼率100%，達到家喻戶曉，人人皆知。

①不折不扣地完成“兩帶”開辟任務。各村要根據處下達的“兩帶”（防火林帶和防火隔離帶）開辟任務，積極組織勞力，10月30日前按照質量要求不折不扣地完成砍雜清理。

②層層簽訂責任狀。處與村委會及相關單位簽訂責任狀，村委會要與小組簽訂責任狀，要與聾啞、癡呆者的監護人簽訂責任狀，明確監護責任。要與轄區內重點防火單位，督促完善防火措施，小組要與農戶簽訂責任狀。實行處長、村長、組長、家長、校長：“五長”為核心的領導負責制。

③嚴格林區火源管理。在森林防火期間，要堅持執行森林防火指揮部的護林防火公約和森林防火“六不準”，嚴禁野外用火，違反規定者，嚴肅處理。對造林、煉山、燒場等生產用火，必須經區防火辦批準，且有領導在場，在確保防范措施萬無一失的情況下方能進行。

④重點地段和主要進山道口要有專人把守。牛嶺、馬口、衛東、南嶺、紅星等主要林區村的進山道口要重點派員把守，尤其是在特別防火戒嚴期要實行全面封山，根據我處林區布局特點，設立重點防護地段及重點把守的道口，并指定專人負責。

⑤要實行村民義務輪流巡山制度。森林防火工作要全面實行群防群治的辦法，各村除配備2-3名責任心強，工作踏實，身體健康的固定巡山員外，還要全面實行村民義務輪流巡山制度，各村要將全體村民進行合理搭配，定時間、定地段，搞好輪流巡山，并落實好交接手續。

⑥組建一支基本的撲火隊伍，果斷組織撲救。機關成立一支由23名機關干部組成的半專業森林消防隊伍。各村也要分別組織一支15-20人以上的半專業撲火隊伍；撲火隊伍名單會后及時上報處森林防火指揮部。處、村半專業撲火隊伍由處指揮部統一指揮調度。為加強撲火現場指揮，一旦發現火警，立即啟動撲火預案，處指揮部立即集結撲火隊員奔赴現場撲救，協調組織預備隊隨時增援；后勤保障組，搞好后勤保障服務工作，隨時聽候現場需求，全力組織保障。各村干部要進行分工，明確各自責任，火警就是命令，一旦出現火警，全管理處半專業森林消防隊員、職工、各村干部及群眾都要服從指揮，顧全大局，立即參加撲救，如有臨陣脫逃，造成后果的，要給予經濟、黨紀、政紀處分，直至追究違紀責任。

2、建立、健全各項森林防火制度及配備防火物資

各村要結合本村實際，制定健全切實可行的森林防火制度。（1）值班制度；（2）巡山員制度；（3）檢查督促制度；（4）火情報告制度；（5）火情撲救制度。各村迅速配備巡山員的森林防火警示衣，防火旗幟、袖章等防火宣傳物資。

四、強化責任、嚴肅紀律

1、按照區委、區政府關于森林防火“一票否決權”的規定，處森林防火指揮部制訂和下發了森林防火《值班人員職責》、《巡山員（護林員）職責》、《護林防火公約》等，各村要結合實際，制定相應職責，強化責任，并不定期地進行檢查督促，發現問題，嚴肅處理。

2、處機關干部森林防火值班人員要堅守崗位，未經批準不得擅自離開崗位，否則，追究其責任。蹲點干部要認真督促所在村搞好森林防火宣傳“三員”到崗到位等防火措施的落實，協助村里搞好森林防火工作，三員如出現擅自缺崗情況，將對于扣除100元工資作為處罰。

3、管理處各工作組、各村緊密配合，各負其責，如哪個層次發生問題就追究哪個層次當事人和領導的責任。

4、違犯《森林防火“六不準”》和《護林防火公約》者每人次罰款30-100元，對拒絕接受罰款的，除強制罰款外，并依法追究責任，發現在林區燒木炭者，除拆除窯洞、沒收原料及成品外，處予罰款500元，并依法追究責任。

5、各村對本轄區未按上述規定對違章用火者進行處罰的，經處防火辦查實，追究村書記、主任責任。

6、對遲報、瞞報火警，貽誤戰機的村，給予村主要領導及責任人黨紀政紀處分。

7、對第一個發現火情并報告者，和在防火、撲火過程中有功單位及個人給予通報表揚和適當的物質獎勵。

8、現場山火撲滅后，火場留守組干部、蹲村干部、村組干部、巡山員要留守現場，防止死灰復燃及查看發火現場，在確保萬無一失情況下，方可離開。

9、山火撲滅后五天內，由處火情調查組負責查清起火原因和主要責任者，并提出處理意見，待上級批準后予以執行。對引起山火的肇事者，該法辦的法辦，該罰款的罰款，決不姑息遷就。任何組織與個人不得為之說情，此外，肇事者如是干部的，還要追究所在單位主人領導的責任；是學生的，要追究校長的責任；是小孩的，追究其家長的責任，是精神癡呆者追究管護人責任。

在防火的關鍵時期，我們絕不能掉以輕心，一定要高度重視，林區各村主要負責人沒有特殊情況不得外出（如有特殊情況，經處主要領導準假后報防火指揮部辦公室方能外出），要集中精力抓好護林防火工作，國慶、冬至、春節、元宵、清明等重要節假日和高火險期要真正做到山有人管、林有人護、責有人擔，確保不發生森林火災。