一、我國服裝市場需求、產業結構及產品庫存狀況

1.服裝產品需求情況

我國是世界的服裝加工廠，服裝的需求來自國內外兩個市場。從國內市場來看，我國服裝需求增勢不明顯，價格上升幅度較小。根據國家統計局的數據，2013年7月，國內服裝類商品居民消費價格同比上漲2.3%，與上年相比漲幅略有下滑，總體呈現出服裝產品供給大于需求的趨勢;從國外市場來看，服裝需求增長不明顯。2014年1－9月，我國服裝累計出口額1388億美元，同比增長6.5%，增速較2013年同期下滑5.8個百分點。根據相關機構統計數據顯示，2014年前7月我國紡織服裝對歐盟、美國、日本的出口增速不敵東盟，尤其是對日本的出口增速回落明顯。銷售增速繼續下滑，品牌競爭更加激烈，銷售渠道競爭融合，在當前商品主導向消費主導轉變的零售時代，服裝企業已經進入了變革時期。

2.服裝產業結構水平

一般來說，服裝產業的發展相對于制造業而言，可以分為四個階段，即工業化階段、自然品牌階段、品牌階段和多元化階段，目前我國服裝產業主要徘徊在相對比較初級的第二階段———自然品牌階段。處于這個階段的服裝企業還沒有真正意識到服裝品牌的重要性和由服裝美學意義延伸出的文化價值，服裝品牌之間無顯著區別。我國雖然是服裝生產大國，但是優勢主要來源于廉價的勞動力成本，而近幾年來，以印度、巴基斯坦為代表的勞動力成本更低的發展中國家正在迅速崛起，與我國同質化競爭逐漸加劇，如果我國服裝產業結構長期處于較低的階段，將會逐步失去傳統優勢地位。

3.服裝企業生產庫存情況

我國服裝企業一直飽受高庫存的困擾，截至2014年上半年末，A股、H股62家上市服裝企業存貨達到597.24億元，比上年末的536.89億元上升了60.35億元，庫存一直居高不下，從而產生了“服裝庫存夠賣三年”的說法。在完整的服裝生產供應鏈中，每個環節都可能出現庫存積壓現象。目前我國服裝企業庫存一般集中在生產和銷售這兩個環節，產銷合一的大型服裝公司高庫存現象尤為突出。高庫存意味著產品大量積壓，不僅占用公司運作資金，而且耗費人力、物力，使得公司的管理成本增加，拉長產品的周轉周期，降低企業的營業利潤。

非遺傳統文化元素在國風潮牌中的運用在大眾深入研究思政工作實際運行作用與社會價值的背景下，明確知曉科學、合理的思政工作體系，既有利于提升各行業領域內部整體思想道德素質與政治水平，也能促進科學發展觀的貫徹落實，大力推動和諧社會建設進程，加快實現又快又好的社會發展目標，使國家生產軟實力得以保障。基于此，國家與社會都應在現代改革、創新精神的指引下，全方位推進社會思政工作系統的現代化建設與發展，進而為各行業在時代不斷變遷中保持長遠、穩定發展，構建堅實思政基礎與組織保障。近年來，醫療行業整體發展呈現良好勢頭，作為促進醫療行業朝著全新方向發展的主要力量，醫用服裝生產企業也在該行業的持續前進與發展中得以迅速崛起；尤其是在各類型傳染病毒長期存在于社會發展中，病毒性傳染事件時有發生的情況下，醫用服裝生產企業創新與升級效率的高低，更深刻影響著社會的和諧、穩定發展。為此，以下結合郝新敏、張建春、楊元共同編著的《醫用紡織材料與防護服裝》，介紹醫用服裝生產企業思政工作基本理念與醫用服裝生產發展實際，以及醫用服裝生產企業在新時期開展思政工作的積極意義，并從現實層面深究如何有效提升醫用服裝生產企業思政工作能力與水平，以此將醫用服裝生產企業思政工作推向更高質量的發展階層。

化學工業出版社出版的《醫用紡織材料與防護服裝》，清楚認識到當代社會對醫療衛生相關的紡織品提出了更加多元化的發展需求，且這些高要求更促使紡織行業開發出更多新材料和新技術，從而給醫療行業提供最佳醫用紡織材料與專業防護服裝，全面推動醫療行業整體發展。此認知下，該書認為醫用紡織品發展前景十分光明，特別是各種高水平醫用防護服裝，具有無限發展潛力。該書不僅詳細且深入地介紹了醫用紡織材料，還進一步探索醫用防護服裝發展形勢，力求加深人們對醫用防護服裝的認知，引領更多人加入醫用紡織品研究和生產隊伍。此外，為方便讀者更快、更好地了解書中內容要點，作者從理論結合實際的編寫原則出發，將全書內容科學地劃分為材料篇與應用篇，便于人們對醫用紡織材料和相應防護服裝的發展有更加全面且深入的認識，進而為人們順應時代發展趨勢深化醫用服裝的創新和改革奠定堅實理論基礎。思政工作體系作為促進各個國家部門、社會企業及獨立組織機構發展的重要核心力量，其發展水平的高低對這些部門、企業與機構整體工作實力的養成有關鍵性影響。因醫用服裝銷售范圍特定性強，地域分布較廣，生產環節較為繁瑣，安全、衛生要求與標準較高，所以，醫用服裝生產企業更應加強思政工作建設，充分發揮企業思政系統優勢，以保障企業在新時代中得到高效率、高質量發展。科學化的企業思政工作，主要指企業按照現代社會發展要求，有意識、有組織地對企業內部員工開展相應思政教育活動，以便在嚴格遵循理論結合實際的教育原則基礎上，促使員工深層次了解并掌握馬克思主義的具體理論知識和發展理念，并利用這些知識和理念進一步規范員工思想，端正三觀價值取向，進而增強員工主觀能動性和工作積極性，為企業生產更多醫用服裝產品、提高企業整體發展效益奠定堅實思想保障。完整且成熟的思政工作體系，不僅利于完善醫用服裝生產企業內部各項生產、工作制度與管理機制的優化建設，還能有效促進企業積極承擔起應履行的社會、政治及經濟等職責。

醫用服裝根據實際用途可劃分為醫用防護與病號服兩種類型，醫用服裝生產企業需在清楚掌握兩種醫用服裝設計要求與生產標準條件下，生產出符合當今社會發展需求的現代化醫用服裝產品。醫用防護服裝主要使用對象為醫生、護士、醫院清潔人員與公共衛生人員等相關人員，具體功能與作用是在這些人員進入特定工作區域時為其提供充足物理防護，以最大限度輔助人們將各種有害病菌與超細顆粒隔離在外，從而降低這些有害物質對人們的傷害；病號服，顧名思義，是指病人在醫院或康復、理療機構所穿著服裝，具有穿脫方便、清洗便捷、利于醫院統一化管理的特征，其款式與日常睡衣沒有太大區別，最主要作用是提高病人日常護理工作的效率。近年來，各種病毒傳染性公共衛生事件的頻發，極大地促動了醫用服裝行業的發展，且該行業整體呈現出持續上升態勢，社會也由此對醫用服裝行業發展提出更高要求與標準。目前，雖然隨著時代的發展，醫用服裝生產水平得到了一定程度的提升，但因國家醫用產品生產能力有限，醫用服裝生產過程中還是存在品質良莠不齊、生產標準高低不一、生產總量無法滿足現代社會需求等現象，以致無法為國家醫療事業的前進與發展提供堅實物質基礎保障。新時期，醫用服裝生產企業開展思政工作具有重要的現實作用。社會發展過程中，思政工作的有序開展不僅能增強人們思想道德素養和政治覺悟，還可助力人們將國家推崇的發展思想與指引精神貫徹落實于社會各項生產活動中，促進社會生產和平與穩定。醫用服裝生產企業作為構建完整社會生產體系的重要基礎部分，在實際發展進程中也深受思政工作影響。因此，思政工作在醫用服裝生產企業中的滲透運用，具備極強的必要性和現實作用。

一方面，思政工作具備人才培育功效，有益于促進醫用服裝生產企業的現代化發展。在現代社會持續發展的背景下，醫用服裝生產效率與發展水平提升速度的快慢，極大程度上取決于生產隊伍建設質量的高低。所以，各企業生產高品質醫用服裝產品前，須先重視生產隊伍的完善建設。高水平的思政工作不僅能將國家思想理念貫徹于詳細生產環節中，也可對提升生產人才思政素養與綜合素質起到有效促進作用，育人效果顯著。就此，思政工作的深化發展既可為醫用服裝生產人員創建良好工作環境，促使生產隊伍形成濃厚的核心凝聚力，為加強醫用服裝生產效率奠定充足人力基礎，也可有力增強生產者的民族使命感與企業歸屬感，進而提高其工作積極自主性和熱情，為醫用服裝生產提供更強支持力，使醫用服裝生產質量得到進一步強化。另一方面，思政工作實踐的運行優勢可大力推動醫用服裝生產行業在新時代的發展。一來，思政工作可將黨和中央針對醫用服裝生產所頒布的政策與部署，轉化為利于提高生產效率的可行性路徑，讓企業生產管理部門在大局意識的引領下，加強企業生產優勢，以此促進醫用服裝生產步入可持續發展道路。二來，思政工作堅守實事求是的基礎原則，有助于醫用服裝企業凈化內部生產環境，強化員工綜合素質，以確保企業員工整體思想精神的先進性，從本質和根源層面遏制各種腐敗、貪污行為對醫用服裝生產質量所產生的不良影響。此外，思政工作可為提高企業管理階層的水平帶來全新途徑，能進一步穩固企業思政能力，進而創建出更加科學化、民主化的醫用服裝生產發展環境，由此為企業帶來更多生產、發展活力。

在醫用服裝市場競爭日益激烈的情況下，各醫用服裝生產企業將會面臨新一輪挑戰，而思政工作的計劃性與導向性特征能幫助相關企業實時優化內部生產與發展體系建設，從而增強該企業在醫用服裝市場中的綜合戰斗力。因此，從現實角度出發，充分發揮思政工作與時俱進特點和思想引導作用，使醫用服裝企業生產系統得到深層次升級與發展，是全方位提升醫用服裝生產企業發展水平的重要路徑。各企業管理部門可將下述內容視作創新內部生產發展模式建設的理論方向，通過有序開展的思政工作大力提高企業整體生產發展水平。

第一，加大思政工作優化、改革力度，為醫用服裝生產的發展打下堅實基礎。在黨和國家引領與支持下，醫用服裝生產企業思政工作部門應以加強內部生產、發展效益為目標，認認真真履行思政工作的主要職責，順應時勢和現代醫用服裝生產需求，不斷促進企業思政工作體系的優化與改革，嚴格遵循實事求是、理論聯系實踐原則，找準思政工作與醫用服裝生產發展的共同點，從求真務實層面推動思政工作在企業管理中的發展，以便為推進醫用服裝生產企業現代化發展提供充實基礎保障。

第二，通過思政工作構建高水平領導班子和人才隊伍，以保證醫用服裝生產發展效率。強素質、高水平領導班子和生產隊伍，是醫用服裝生產得以高效發展的重要條件，而思政工作又是強化企業領導班子和人才隊伍建設的有效渠道。所以，醫用服裝企業開展思政工作時，不但可利用思政教育強化領導班子整體素質，還可根據醫用服裝生產發展實況建立健全相應實踐培訓機制，以此不斷增強服裝生產者綜合能力，提升企業生產隊伍整體建設水平，使醫用服裝生產發展效率得到保證。

一、專家座談分析

座談會邀請了服裝生產和營銷企業的設計師、制版師、營銷人員、管理人員以及服裝教育工作者、政府主管相關部門成員和往屆畢業生等。為避免討論內容帶有個人偏見，座談會分三次舉行，每次邀請的人員從事相同職業但來自不同企業。會議討論內容主要針對三個問題:一是服裝設計與工程專業學生應具備哪些職業素質和職業技能;二是企業在聘用服裝專業高校畢業生過程中遇到哪些問題;三是畢業生在就業過程中遇到哪些問題。總結座談會反饋的信息表明，用人企業認為學生的職業素養與操守十分重要，要求學生掌握更全面的專業技能;而目前的畢業生所掌握的職業技能與企業需求脫節，需經過較長時間的鍛煉，且存在眼高手低的毛病，缺乏創新能力。畢業生反映的主要問題是在學校學到的知識滯后于企業的生產現狀，且動手能力方面的培養不足。

二、人才培養目標

根據調查得到的人才需求方向、能力構成等，我們必須調整人才培養目標，立足地方本科院校服裝教育的實際現狀，將培養“高級復合型人才”轉變為“高素質應用型人才”，突出“藝術工學”的辦學特色，強調職業素養的培育與綜合能力的培養。我校服裝設計與工程專業人才培養目標為:培養德、智、體、美全面發展，具備服裝造型設計、服裝結構設計、服裝工藝及服裝經營管理理論和實踐能力，能在服裝生產和銷售企業、服裝研究單位等從事服裝產品的生產、設計、營銷、管理、服務工作，也可以從事相關的商檢、行業管理等工作，培養面向地方經濟與文化，具有開放精神的藝工結合特色的高素質應用型人才。

三、人才培養規格和要求

本專業學生主要學習服裝學科的基本理論和基本知識，受到服裝設計方法、成衣結構工藝等方面的基本訓練，具有從事服裝開發、設計、生產管理和營銷等方面工作的基本能力。畢業生應掌握服裝學科的基本理論、基本知識;具有較扎實的人文學科和工程技術基礎知識以及較高的文化藝術素養和較強的審美能力;掌握服裝款式、結構、工藝設計方法和成衣化生產工藝技術，具有較強的藝工結合特色;具有獨立完成服裝設計構思、效果圖、基礎紙樣和推板及確定加工工藝與成衣制作的基本技能，并能較熟練地應用計算機進行服裝輔助設計;掌握主要服裝材料的結構性能和特點，具有對服裝材料的選擇、鑒別和初步開發能力;具有服裝生產管理、市場預測和市場營銷的基本能力;熟悉國家和管理部門對服裝行業發展的方針、政策和法規;了解服裝學科和服裝行業發展動態;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。

四、課程體系開發

摘要：在進行制式服裝生產的過程中，存在質量問題會影響制式服裝的應用效果。企業需要根據質量問題存在的各項因素進行深入的分析，并采取有效的措施對這些影響因素進行有效的控制。此外，企業還應該提高自身的質量控制能力，才能生成更高質量的制式服裝。在進行生產的過程中，企業應當改變傳統的粗放型生產模式，應用新型的精細化生產管理方式，提高制式服裝的生產品質，發揮制式服裝高品質優勢，大幅提高用戶的依賴性。本文就制式服裝質量控制進行相關的分析和探討。

關鍵詞：制式服裝；質量控制；分析探討

制式服裝指的是相同團體中的人員所穿的服裝，用來辨別不同職業或者不同團體的人員，例如警察和航空等人員需要穿戴制式服裝。不同于其他服裝產品，制式服裝在生產的過程中，具備特殊的產品屬性，要求人員在穿戴的過程中，具備整齊挺拔的效果，能夠體現不同團體的精神面貌以及穿戴者的職業特點。因此市場對制式服裝的生產質量具有較高的要求。企業在進行生產的過程中，需要滿足用戶的審美需求，提高制式服裝的生產質量，對生產環節進行嚴格的控制，不僅能提高企業自身的市場競爭力，更能獲得用戶的信賴和追捧[1]。

1制式服裝制造過程中的常見問題

當前，很多服裝企業的生產規模正在不斷的擴大，企業的生產技術水平也在不斷的創新，在進行制式服裝制造的過程中，很多服裝的檔次和質量存在一定的差異。很多制式服裝生產企業在進行服裝生產的過程中，設計質量比較低，導致服裝的整體美觀效果下降，服裝的版型和款式，在穿戴的過程中，缺乏相應的美感。有些企業在進行服裝制作的過程中，選用的面料質量比較低，影響了服裝的制造效果。通常在進行服裝制造的過程中，面料的成本占總成本的很大比重，選用的面料質量會直接影響到服裝的質量。如果企業沒有重視面料的選擇，在選擇面料的過程中，缺乏技術指導，就會導致制式服裝的垂感和光澤下降，會影響服裝的制作效果。企業在進行服裝制造的過程中，制作流程過于粗糙，也影響服裝的主體效果。而且在生產的過程中，還會降低服裝的制作質量，導致服裝的外部美觀性下降。企業在進行制式服裝制造的過程中，采用的設備性能比較差，在進行關鍵部位制作時，會出現設計不合理的問題。

2制式服裝質量控制措施

2.1嚴格把控技術標準

1設計資源管理對于品牌服裝發展的重要意義

1.1有利于服裝品牌定位

企業服裝產品設計具有計劃性、組織性的特點，品牌服裝企業實施設計資源管理，可以繼續延續品牌風格，進一步明確服裝產品的定位。在企業管理中納入服裝設計資源管理，可以有機整合管理以及設計兩個部門，加強管理部門和設計部門之間的交流和溝通，共同協作、配合完成產品設計，這樣有利于提高服裝企業的產品設計效率，也有助于實時監控服裝產品的設計工作以及生產過程。

1.2有助于企業明確分工

將設計資源管理納入到品牌服裝企業管理中，在開發、生產、銷售服裝產品的各環節都具有極其重要的意義。科學、有效的設計資源管理有利于調動、組織企業內部有關于設計方面的各因素，并且對它們進行明確分工，這對于服裝設計產品的成敗具有決定性作用。設計資源管理可以不斷創新服裝產品，不斷延伸、擴充服裝設計內涵。在當前的社會發展背景下，設計應該和管理有機結合起來，而設計資源管理也會直接影響設計資源以及資源管理未來的發展。

1.3有利于增強產品的市場競爭力

品牌服裝企業應用設計資源管理，有助于企業打造一支高素質的服裝設計團隊，而且團隊的成員可以靈活、高效、充分地利用企業內部所有設計資源，通過相互配合提高企業產品的市場競爭力。在設計資源管理模式下，服裝企業的經營管理模式會有很大改變，企業會有機結合設計資源以及各部門人員，通過科學的協調、組織、管理等手段盡可能降低產品生產成本，進而實現企業產品設計戰略目標，擴大服裝設計產品的市場覆蓋范圍。本質上，設計資源管理也就是利用各種不同的方法以及手段整合、配置、組合各種分散、不同類型的設計資源，從而將資源的價值發揮到最大限度，將企業的創新潛力更好地激發出來。

摘要：服裝工藝是服裝與服飾設計專業中一門實踐性極強的課程。單一的課堂式教學模式，難以適應時代的發展。江西科技師范大學美術學院服裝教研室順應時代的發展，探索授課內容多維化、授課主體多元化、授課形式多樣化的多元多維服裝工藝教學模式，以達到提高學生工藝技能和培養自我學習的目的。

關鍵詞：多元多維；服裝工藝；教學探索

自2012年教育部修訂形成了《普通高校本科專業目錄（2012年）》以來，2012－2020年教育部撤銷最多的本科專業為服裝與服飾設計，涉及55所學校，其中2019年涉及17所，2020年涉及16所。服裝與服飾設計專業大規模的撤銷，引起服裝教育界對該專業教學方式與培養目標的反思。處于藝術設計一級學科下的服裝與服飾設計專業，往往將藝術放在一個顯著的高度，將培養設計師定為其核心就業目標，造成一批學生會畫服裝而不會做服裝［1］。服裝與服飾設計專業設置的同質化，加之服裝設計師就業崗位的有限，造成專業畢業生就業的不甚理想［2］。提高服裝與服飾專業畢業生的質量，補齊服裝工藝的技能短板，促進專業的健康發展，探索服裝工藝教學實有必要。本文以江西科技師范大學美術學院服裝與服飾設計專業的教學為案例，推廣其經驗與得失，探討服裝工藝課的教學思路和方法。

1多元多維模式下服裝工藝教學的提出

服裝與服飾設計的課程設置圍繞藝、工、商三者展開，通俗理解就是“畫服裝、做服裝、賣服裝”三大板塊。注重畫服裝，沿用傳統的服裝工藝教學，制作幾件毫無創意的服裝，讓學生喪失了服裝工藝課學習的熱情。一些本科院校上至教師，下至學生對工藝課認識不足，認為工藝課是為服裝車間培養技術工人的，是專科、中職院校開設的重點。另外，一些承擔設計課程的老師，對工藝也是一知半解，沒有獨立完成設計作品的能力，其設計天馬行空，影響服裝與服飾專業學生的培養質量。江西科技師范大學美術學院服裝與服飾設計專業一年招收2個班級，根據服裝產業發展現狀和辦學特色，將專業分為職教師范類和應用類兩個就業方向，其核心培養具備實踐能力的優秀中等職業學校師資和應用型專門人才。衣食住行，衣為先。服裝是民生產業，目前我國5萬多家服裝企業，應該說服裝類專業畢業生的就業前景是廣泛的。但服裝與服飾設計專業大規模的撤銷，引起了我院服裝教研室的警醒，展開了多元多維視角下服裝工藝教學的探索。

2多元多維的服裝工藝教學模式

多元多維的服裝工藝教學模式，即為授課內容多維化、授課主體多元化、授課形式多樣化。

第一篇：企業經濟管理成本核算實施

摘要:

在經濟高速發展的帶動下，企業蓬勃發展，但是企業之間的競爭壓力也與日俱增。強有力的競爭能力是企業得以可持續發展的前提，而有效的成本核算是企業提升經濟管理競爭能力的保障。本文在強調成本核算在企業經濟管理運行中發揮作用的基礎上，分析現階段企業成本核算的普遍問題，并提出改進建議。

關鍵詞:

成本核算;企業;經濟管理;有效實施

成本核算主要是指企業相關部門在有效的核算手段的支持下，及時、準確地對企業的運行成本進行核算，從而提供具備真實性、科學性的數據，從各個方面來保障企業的經濟效益。因此，成本核算既是企業合理運行的基礎，又是企業經濟管理的主要內容之一，做好成本核算就有助于保障企業的財務運行，推動企業經營決策與健康發展，提高企業的行業競爭力以及軟實力。在市場競爭激烈的經濟大背景下，企業能夠得以長久、持續發展，最需要依仗的就是充足的資金，因此如何在企業運行過程中有效的實施成本核算至關重要。

1分析企業經濟管理中成本核算的問題

摘要：分析服裝企業生產流程，總結每一個流程中產生污染的環節，從主體生產活動污染物和輔助生產活動污染物兩方面闡述污染物的利用途徑，并提出煙塵、二氧化硫等污染物排放控制方法。文章表明，企業通過采購低硫低灰煤炭、改進燃燒方式、余熱回收利用、廢物綜合利用等方式，可做到低消耗、低排放、低污染，為節能減排綠色化工廠建設提出有力的途徑和方法。

關鍵詞：服裝生產；綠色；污染物；節能降耗；廢能回收；利用途徑；排放控制

隨著我國改革開放政策的實施，我國工業進入了飛速發展階段，由于社會各方對工業飛速發展的負面影響預測不足、預防不力、治理不夠，導致我國出現3大環保問題，即資源短缺、環境污染、生態破壞。祖國各地在經歷了河流污染、江河干枯、霧霾肆虐、垃圾泛濫的發展之痛后，已經意識到構建環境友好、資源節約型社會對提高國家整體形象、提升區域競爭實力、改善居民生活質量的重要意義，加大污染治理力度，改善區域環境質量已經成為全社會的共同呼聲。工業企業作為經濟活動的主體，一方面創造了社會財富、提供了就業崗位，另一方面也消耗了大量的自然資源、產生了驚人的工業廢物，是消耗資源、破壞生態、污染環境的主體。根據我國誰污染誰治理的污染防治政策，工業企業必須承擔保護環境、治理污染的責任，從物料采購、生產管理、工藝改進、裝備水平、能源利用、廢物排放、污染治理等方面入手，全力構建低消耗、低排放、低污染的綠色環保型工廠。際華三五零二職業裝有限公司主營服裝，每年消耗大量的布匹、煤炭以及水電等自然資源，排放大量的布渣、爐渣、粉煤灰等工業固體，通過采購低硫低灰煤炭、優化管理方式、改進燃燒方式、余熱回收利用、廢物綜合利用等方式打造了低消耗、低排放、低污染的企業，為構建資源節約、環保低碳的社會做出了一份貢獻。

1服裝生產流程及產污環節

1．1服裝企業生產流程

服裝生產是將服裝裁片進行縫合形成成衣的過程［1］。其生產流程主要包括人體數據采集、量體數據處理、布匹裁剪、裁片縫合、成衣整燙、成品檢驗、包裝入庫、成品發運等過程。

1．2服裝企業產污環節分析