一、支部點評情況

衛生局機關支部自今年6月份以來，以積極的態度和高度的熱情深入扎實地開展創先爭活動，按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績：

一是選擇了適合衛生行業特點的“三送三愛”活動載體，大力實施基本公共衛生服務，組織各醫療衛生單位醫務人員深入村組開展免費義診及健康體檢活動，并為群眾免費建立健康檔案，為廣大農村群眾送醫、送藥、送健康，據統計，截止今年8月底，全縣25所鄉鎮共建居民健康檔案5.3萬人，農民健康檔案8.2萬人，免費為140名白內障患者做了復明手術，為12名先天性心臟病患兒免費手術。

二是優質高效地建好了金龜中心衛生院住院大樓，于今年8月18日正式投入使用，做好了湘永醫院門診綜合樓、鯉魚塘中心衛生院住院樓以及8個村衛生室項目的前期準備工作，目前正在緊張建設當中。

三是加強了傳染病防治管理和突發公共衛生事件應急處置能力，做好了重大傳染病的防控工作，強化食品衛生監督，今年來全縣尚未發生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“縣城三創”工作，認真履行部門職責，為我縣三創工作作了大量卓有成效的工作。存在的問題與不足：一是對鄉鎮衛生院院長隊伍的建設與管理抓得不嚴，導致一些工作滯后，部分工作不能落實到位。二是學習風氣不濃，政策業務水平提升不快，懶散作風不同程度地存在。三是系統內部少數單位工作運轉不暢，矛盾仍然較為突出，領導班子對解決這些問題的過硬的手段不多。

四是全系統處理突發應急事件的能力有待進一步加強。下一步工作建議：加強院長隊伍的建設與管理，嚴格目標考核，堅持公開、公平、公正的用人導向，做到院長能上能下；完善并堅決執行局機關學習制度，督促下屬單位制定嚴格的學習制度并監督實施；大興調查研究之風，認真解決系統內存在的突出矛盾，維護系統穩定與和諧；加強應急演練，加大經費投入，全力提升處置突發應急事件的能力。

二、個人點評情況

根據中央、自治區黨委、市委、區教科局黨委的部署要求，從年4月到黨的十八大召開前，在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。這是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是黨建一項重要的經常性工作。結合我校的實際，現就在黨支部和黨員中深化“科學發展先鋒行”深入開展創先爭優活動提出如下實施方案。

一、目標要求

深入開展創先爭優活動，要認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀，辦人民滿意的教育為主題，以“爭創教育事業科學發展戰斗堡壘，爭當教育事業科學發展時代先鋒”為主線，圍繞“科學發展、均衡發展、內涵發展、規范發展、創新發展、和諧發展”的六個教育發展方向，從我校實際出發，強化舉措，開拓創新，統籌推進學校黨支部建設，充分發揮學校黨支部戰斗堡壘、黨支部帶頭人的模范帶動作用和共產黨員先鋒模范作用，在推動全校教育科學發展，促進校園和諧，辦好鎮人民滿意的教育，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，推動鎮科學發展、和諧發展、跨越發展的實踐工作中建功立業、創先爭優。

學校黨支部和黨員都要積極投身創先爭優活動。要根據黨員的崗位特點，明確活動的目標任務，確定具體活動主題，緊密結合教育工作實際，有針對性地開展創先爭優活動。

一是學校黨支部要把創先爭優活動與深入推進干部作風建設和講黨性、重品行、作表率活動有機結合起來，緊緊把握服務教育、建設隊伍和圍繞區教科局黨委中心工作任務，繼續開展效能建設、蹲點調研、公開承諾、行風評議等工作，強化業務素質，抓好主題活動，提高服務水平，促進作風轉變，提高機關效能。

二是做好教職工思想政治工作、促進教育事業發展設計載體，通過創建黨員先鋒團隊，開展思想政治教育、學科帶頭人、模范教師評比和爭當師德標兵等活動，努力發揮黨員作用。

三是開展創先爭優活動，要讓廣大師生充分參與到活動中來，主動聽取師生意見建議，接受社會監督，并通過基層黨組織和黨員的創先爭優，開展創建先進集體、爭當先進個人活動，在全校中形成創先爭優的濃厚氛圍。

年是黨的十八大勝利召開之年，市國資委系統黨建工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以宣傳貫徹黨的十八精神為重點，以推動企業改革發展為中心，以開展“創先爭優”活動為主線，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞大局，服務中心，強化基礎，提升水平，推動領導班子建設、基層組織建設以及黨員隊伍建設，為改革發展穩定提供政治保障和發展動力，努力開創國有企業黨建工作新局面。

一、不斷強化政治理論武裝，推動學習型黨組織建設

1、深入學習政治理論。組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論、三個代表重要思想和科學發展觀，提高政治理論水平。進一步加強形勢和政策學習教育，學習中央、省委、市委關于經濟社會發展的一系列決策部署，把學習同做好企業改革發展穩定各項工作結合起來，同加強和改進企業黨建工作結合起來，把中央、省委、市委的部署轉化為推動企業改革發展的措施辦法。

2、深入學習宣傳貫徹黨的十八精神。按照中央、省委、市委的統一部署和安排，采取多種方式、多種途徑組織黨員干部深入學習黨的十八精神，掀起學習宣傳貫徹黨的十八精神的新高潮。

3、開展黨員和黨務干部主題培訓。落實《年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，樹立全員學習的理念，努力提高國資委系統黨員和黨務干部政治理論水平和業務素質。年內舉辦一期新任黨務干部培訓班；選派部分企業黨委書記和黨群部長參加國務院國資委或省國資委舉辦的黨務工作培訓班或組織部分企業優秀黨員和優秀黨務干部到國內知名中央、省屬企業考察學習黨務工作經驗。適時組織部分優秀黨員和優秀黨務干部赴紅色教育基地學習，激發黨員干部繼承和發揚光榮傳統的熱情和信心。

4、健全學習制度創新學習機制。進一步加強黨委中心組學習制度化、經常化、規范化建設。黨委中心組在明確學習主要內容和具體實施方法的基礎上，突出抓好學習計劃制度、集中研討制度、學習考勤記錄制度、學習匯報制度等制度的落實，提高學習效果，提升理論水平。

二、深入開展創先爭優活動，推進基層組織和黨員隊伍建設。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和十七屆四中全會的一項重要部署。如何建立健全創先爭優活動的長效機制，推動創先爭優活動常態化，使基層黨組織和黨員永葆先進性，是基層黨建工作的重大課題。廣東廣雅中學在此方面做了一些有益的探索和深入的思考。   一、設立常規性組織機構   構建創先爭優活動長效機制，強化基層黨建工作組織機構應放在首要位置。長期以來，不少中小學在學校黨建方面的機構相對薄弱，學校黨委除了黨委書記（或黨支部書記）是專職的以外，黨委委員、支部委員都是兼職的，學校沒有常設的輔助黨委、黨支部書記工作的常設機構。于是，上級布置開展什么活動，就臨時設立什么辦公室。開展共產黨員先進行教育，就設立“先進辦”；開展深入學習實踐科學發展觀活動，就設立“實踐辦”；開展創先爭優活動，設立“創先辦”。活動結束，這些臨時的辦公室就完成“使命”。這種情況非常不利于各項活動的深入持續開展，也大大影響各項活動的實效。廣雅中學從2006年開始，就在學校辦公室設立一個專門協助黨委書記開展工作、負責日常黨務工作的副主任職位，便于對各項活動的指導，及時研究解決遇到的問題，確保活動整體健康有序開展。而學校的日常黨委工作也顯得有條不紊，而且時時事事能落到實處。同時，要進行經常性思想教育。要實現組織創先進、黨員當優秀的目標，黨員的理想信念、思想覺悟、工作水平、服務能力等必須高于群眾，用先進的科學理論武裝黨員干部的頭腦，保證創先爭優活動取得實效。黨員干部作為部門創先爭優的帶頭人，必須要有創先爭優意識，在思想上和黨組織保持一致，在行動上和創先爭優活動的要求保持一致。要達到黨員隊伍的這種高端性，必須對黨員進行經常性思想教育。學校黨委根據學校的實際，采取豐富多彩的學習教育形式，實現黨員學習經常化、制度化、規范化、系統化，提高黨員的思想覺悟和修養水平。   第一，開展黨性專題教育活動。結合“名人進校園”活動，邀請專家、學者、領導及其他在某一方面特有建樹的人士來校作專題學習報告；結合建黨90周年，對全體黨員進行“憶黨史，樹信念”黨史黨情教育，每天由專員通過校園網消息平臺，為全體黨員發送由中央外宣辦和中央黨史研究室主辦以及人民網、新華網、中國網絡電視臺等中央和地方新聞網站承辦的“黨史上的今天”學習資料，讓全體黨員共同回顧黨的歷史上的重要時刻，深入了解我黨90年發展歷程中所取得的偉大成就。此外，定期向黨委委員、黨支部書記、支委和黨小組長推薦有關評論黨史的優秀文章，加深黨員的理論學習。學校還充分利用學校網站黨建在線欄目、學校內部交流黨刊、校園網平臺、學校宣傳櫥窗等宣傳陣地，通過簡報、懸掛橫幅、懸掛主題噴畫等形式，拓展黨員的學習陣地和途徑。   第二，開展讀書交流活動。通過校園網絡消息平臺、黨員互教通、校內黨刊固定欄目，開展“好書推薦”、撰寫“讀書心得”等活動，結合“書香廣雅”系列活動，邀請知名學者或作家作讀書專題報告，邀請語言藝術表演專家作讀書朗誦技巧輔導。通過各種形式倡導全體黨員積極讀書，提高修養，深化內涵。在全校內營造好讀書、讀好書的濃郁氛圍。同時盡可能將讀書活動伸延至家庭、社區，以及貧困地區，發動黨員及其家人捐贈一些圖書給社區或扶貧地區的貧困學生，將讀書活動擴大到社會。   第三，開展共建拓展活動。與其他行業黨委進行黨建共建，組織黨員走出校園、走進社會，到共建單位的車間、廠房、工地參觀、學習和交流。這些活動加強了不同行業黨組織之間的橫向聯系，讓黨員跳出自己平日封閉的圈子，到現實生活中去、到社會中去、到群眾中去，從而開闊黨員視野，開拓黨員思維，提高黨員認識，促使雙方黨員學習提高。   第四，開展廉潔修身教育活動。學校非常重視對黨員的廉潔修身教育。領導班子早在2006年就提出了廉政、勤政、善政、和政的政風目標，定期對全體行政人員進行培訓，增強全體行政人員的廉潔意識。學校還把校園文化建設與廉政文化建設相結合。以環境養廉，活動促廉：修復學校古建筑——濂溪祠，并在祠內開展“雅人•雅興•雅集”藝術展覽和濂溪文化與廣雅文化展；編寫校本教材——廣雅文化人文讀本系列之《沉醉萬荷花•蓮》；舉辦首屆蓮花節等。這些活動陶冶了師生的性情，培養師生的美好高潔情操。濂溪祠也作為我校廉潔教育的一個重要平臺，發揮了重要的作用。   二、確立激勵性管理體制   教育教學是一所學校的中心工作。無論什么活動都不能脫離這個中心。學校黨委注重建立機制，激勵黨員在各自崗位上自覺弘揚廣雅精神，施展才華，建功立業。   第一，實施支部目標管理措施。為了進一步增強基層黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，使黨組織生活逐步形成制度化、規范化和科學化，充分發揮學校省級固本強基示范點的作用，提高黨員干部隊伍的整體素質，更好地促進學校黨建工作的開展，2010年1月，學校黨委制定并實施了《廣東廣雅中學黨支部目標管理評估方案》，對各支部的常規工作和黨員的組織生活作了較為詳細的指引。進一步落實了支部組織生活和民主生活會制度、黨內學習制度、談心制度、讀書制度、批評與自我批評制度、黨員聯系群眾制度、支部工作記錄制度等。同時鼓勵支部黨員在教學、管理、科研、服務等方面發揮黨員示范作用。黨委每學年對各支部進行量化打分。各支部以此評估方案為指引，并在此基礎上不斷創新，呈現出支部工作的亮點和特色。在創先爭優的活動中，先后評選出“黨員示范優秀支部”“組織建設優秀支部”“創新活動優秀支部”等，先進基層黨組織的責任得到具體落實，作用得到充分發揮。   第二，切實做好崗位承諾、崗位創建活動。為塑造和展示共產黨員優良形象，增強全體黨員創先爭優活動的主動性、積極性，學校黨委結合市委“講黨性、重品行、做表率”的要求，開展“亮身份、踐承諾、爭優秀”活動。活動中每位黨員認真閱讀崗位職責，結合自己實際作出崗位承諾。同時學校黨委和班子成員也結合學校的實際工作和個人分管的工作，實事求是地對全校師生作出承諾。學校還在黨支部中開展“黨員示范崗”“示范黨小組”的創建活動。這些活動的開展，使廣大黨員更好地接受廣大教職工的監督，進一步激勵了黨員立足崗位干實事、干好事的積極性，為創先爭優活動的開展奠定了堅實基礎。#p#分頁標題#e#   第三，開展教育隨筆寫作活動。為了促使全體教師在教學策略、教學過程和教學效果上都能夠創先爭優，學校黨委自2010年開始便開展了“潛心教育撰寫隨筆，立足崗位創先爭優”黨員撰寫教育隨筆活動，引導黨員教師在日常教學工作中，多學習，多審視自己教育教學行為，感悟與學生共同成長的生命韻律。全體黨員積極參加，踴躍投稿。撰寫教育隨筆，已經成為學校黨員每年必做的工作，它激勵黨員們立足崗位，發揮專長，展示魅力，創造成績，成為德育、教學、科研、服務等方面的帶頭人。   第四，為教師的成長成名搭橋鋪路。學校黨委高度關注青年教師的成長，在青年教師中開展崗位成才活動。學校一方面指引青年教師分三步達成目標：23～29歲是重新學習適應期——站穩講臺帶好班；29～35歲是求實創新發展期——三十而立業有成；35～41歲是形成特色高峰期——不惑之年成名師。另一方面不斷加強青年教師在崗培訓，鼓勵和支持優秀青年教師攻讀教育碩士，公派管理人員和教師出國考察、訪問、進修，為他們崗位成才鋪路搭橋。為使學校涌現更多的教育、教學、科研、管理人才，學校積極創造條件，建立富有廣雅特色的激勵機制，為教師的成長搭建平臺，大力實施名師工程、人才工程。每兩年評選“廣雅校園新秀”“廣雅優秀教師”“廣雅杰出教師”“廣雅首席教師”優秀教師系列。學校還制定了《廣東廣雅人中學人才培養工程實施方案》。人才培養工程培養了一批師德高、業務精、能力強的教育教學骨干，為學校的可持續發展提供了持續的動力。   第五，要充分發揮榜樣的示范帶動作用。榜樣是一面旗幟，具有指引、激勵的作用。學校注重充分發揮先進典型的模范帶頭作用，在全校氛圍內營造學先進、趕先進、作貢獻、當表率的良好氛圍。開展評選“感動廣雅”人物評選活動、“共產黨員先鋒崗”評選活動、第三屆廣雅形象大使選拔活動等。此外，還利用學校師德報告會、宣傳櫥窗，定期宣傳學校各個階段涌現出的先進典型人物，大力表彰在學校各方面涌現出來的先進典型個人和先進集體。這些榜樣的樹立和表彰活動，倡導了愛崗敬業、勇挑重擔、爭優創先的風氣，對全體教師起了示范和激勵作用。   第六，增強教職工的歸屬感。學校以創建“和諧、智慧、幸福”為目標，營造一種積極向上的工作環境和工作氛圍。學校用教工群體團結和諧的人際關系來凝聚人心，用黨政工團多辦實事的真情實意來溫暖人心。定期舉行不同形式的文體活動，增進教師彼此之間的交流，使教師在學校感受到家的溫馨；成立羽毛球、書法、攝影、瑜伽等多個俱樂部，定期開展活動和體育競賽，豐富教師業余生活；注意教師的情感疏導，邀請校外著名專家開設講座，緩解教師壓力；注重辦好實事，為教師排憂解難；為教職工開設保健按摩理療室，并邀請專家為教職工理療；為離退休教職工舉行每月茶聚活動和每學期的外出活動。這些活動的開展，凝聚了人心，增強了全體教職工的歸屬感，提升了全體教職工的幸福指數，激勵著全體教職工要為自己的廣雅而奮斗。   三、開展廣泛性監督評價活動   首先，堅持黨內民主生活會。黨的十七大指出：“黨內民主是增強黨的創新活力、鞏固黨的團結統一的重要保證。要以擴大黨內民主帶動人民民主，以促進黨內和諧促進社會和諧。”充分發揚黨內民主，加強黨內監督，是提高黨組織凝聚力和戰斗力的有效途徑，是把創先爭優活動推向深入的良好機制。學校非常重視民主生活會。無論是在黨委的工作制度還是支部目標管理制度中，對民主生活均有明文的規定。學校的領導班子非常重視民主生活會的召開。除了每周例行的班子碰頭會之外，每學期都召開兩到三次的民主生活會，班子成員先后圍繞黨性修養、工作作風、廉潔從政等方面進行自查互查。黨員們也非常重視民主生活會的召開，大家在批評和自我批評的基礎上檢討自身問題，找出改進辦法，增進黨內團結，發揮好戰斗堡壘作用。   其次，堅持接受各界監督。為了拓寬學校民主監督的渠道，增強學校的民主管理，學校自2006年就成立依法治校監察小組，由黨委紀檢委員、工會干部、派代表、教職工骨干等人員組成。依法治校監察小組經受教代會直接領導，履行教代會的日常工作，負責監察學校領導班子、中層干部的廉政情況，監察學校工程項目的立項、招投標，確保施工質量、結算、驗收等環節的合理推進，并收集反映教職員工（含離退休）在依法治校方面的意見和建議。依法治校監察小組定期向學校領導匯報監察情況。依法治校監察小組自正式運作以來，建立了月會制度、輪值制度、詢問制度以及通報制度，取得了良好的效果。   再次，廣泛接受群眾評議和建言。創先爭優活動的開展，必須充分發動全體黨員的主動積極性，使他們在學校的發展中始終走在前列。在創先爭優活動中，學校通過發放群眾評議表、召開群眾評議座談會等多種形式，傾聽評議對學校創先爭優活動開展情況的意見和建議。而這種堅持走群眾路線“開門納諫”的做法，已經成為學校黨委的一項工作機制。學校黨委要求每學期以支部為單位，向學校黨委和校長室提交他們對學校黨建工作、校園建設與管理、教學研究、后勤服務等方面的意見建議。   在實踐中，我們對創先爭優活動長效機制的建立進行了一些思考，總結了一條核心的經驗，即創先爭優活動必須與學校的中心工作密切聯系，才能落到實處，取得實效。創先爭優活動的長效機制，就是要促進和保障創先爭優活動長久、持續開展下去，并不斷取得實效。因此，具體而言，學校創先爭優活動的長效機制，必須與明確學校發展戰略、提高綜合實力相結合；與推進教學工作、提升人才培養質量相結合；與推進學科建設、提高科研水平相結合；與推進人才建設、提高隊伍素質相結合；與推進和諧校園建設、保障學校科學發展等結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，否則，則容易出現兩張皮、走過場。

年，是黨的十八大召開之年，是鞏固發展“十二五”良好開局的關鍵之年，也是我區實現“三年新跨越”目標決勝之年。區人口計生委黨建工作思路是：認真貫徹各級黨代會精神，按照在創先爭優活動中開展基層組織建設年視頻會議要求，圍繞區委五屆二次全會提出的“要抓好機關黨建，提高機關工作效能”，以科學發展觀為指導，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，深入推進創先爭優活動，不斷提高我委黨建工作科學化水平，增強機關黨建服務經濟社會發展能力，為建設現代國際旅游城市“首善之區”提供堅強的政治保證和組織保障，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。   一、圍繞迎接黨的十八大，深化機關創先爭優活動   1、以“喜迎十八大，爭創新業績，實現新跨越”為主題，組織開展表彰委、站優秀黨員；做好以“喜迎十八大，爭創新業績，實現新跨越”為主題的創先爭優成果板報。   2、開展創先爭優季度主題活動。按照區委統一安排，結合全區人口計生中心工作和單位業務，積極開展創先爭優季度主題活動，深入推進服務站窗口單位和服務行業為民服務創先爭優，認真組織開展公開承諾、領導點評和群眾評議等工作。   3、做好創先爭優先進典型宣傳和表彰推薦工作，全面回顧和總結創先爭優活動，對創先爭優活動成果及其中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優長效機制。   二、強化機關政治理論和業務學習，推進學習型黨組織建設   4、以點帶面，確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，從而強化機關政治理論、業務及各類知識學習，深入開展黨的路線方針政策教育、形勢任務教育、黨性黨風教育等，推進機關思想政治建設。   5、規范支部“”，加強委、站黨員干部培訓。把深入學習即將召開的黨的十八大精神作為重大政治任務，組織開展專題宣講等活動。   三、實行最佳黨日活動常態化，增強機關黨組織活力   6、把最佳黨日活動作為機關黨組織常年性活動，提高委、站黨組織生活質量。委支部結合全區人口計生中心工作和本單位工作，確定一個黨日主題，圍繞主題積極組織開展富有特色、吸引黨員積極參與的黨日活動，使機關黨建工作更好地服務大局，黨員干部更好地服務基層、服務群眾、服務發展。   7、開展紀念建黨91周年系列活動。舉行新黨員集體入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動，積極向上推薦先進典型，開展慰問老黨員和困難黨員等活動。   四、堅持結對共建和幫扶，促進聯系基層服務群眾工作   8、堅持開展我委與屯光鎮社屋前社區黨組織結對共建和在職黨員“1+1”幫扶活動，積極開展政策解答、法規宣傳、“一控雙拆”、森林防火、抗洪救災、文明創建、扶貧濟困等多種形式的志愿服務活動，把聯系基層服務群眾落到實處。   五、加大培養力度，加強機關黨員發展   9、對委、站中非黨人員進行摸底建檔，建立入黨申請人、入黨積極分子、發展對象名冊檔案，堅持培養發展情況季度報告制度，堅持發展黨員預審制、公示制、票決制、談話制和責任追究制。   10、加大培養力度，支部把培養工作落實到位，尤其是單位有非黨人員的支部，原則上支部要有一名以上申請入黨人員（入黨積極分子、發展對象）或發展一名以上黨員。   六、認真貫徹《條例》，規范機關黨組織日常工作   11、組織委、站黨組織和黨員認真學習貫徹新《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，進一步落實機關黨建工作責任制。   12、加強支部書記和黨務干部的學習培訓，做好支部規范支部換屆、組織生活、黨員發展、黨費收繳、組織關系接轉、民主評議黨員、年報統計等機關黨建日常工作。按照區委組織部屯組字[2010]18號文件要求，推行“機關單位一把手”擔任機關黨組織書記，選好配強支部班子。   七、落實機關黨風廉政建設各項任務，提高黨員干部廉潔自律意識。   13、認真學習貫徹各級紀委全會精神，進一步落實“一崗雙責”，抓好反腐倡廉建設任務分解，落實黨風廉政建設責任制，并與服務站簽訂黨風廉政建設目標責任書。   14、把反腐倡廉教育列入支部書記培訓、黨員培訓、入黨積極分子培訓計劃，納入黨員（新黨員）談話制度和機關主要負責人上黨課中。   15、完善“廉政文化進機關”活動示范點，積極組織開展機關黨員干部樂于參加，形式多樣的“廉政文化進機關”活動，認真辦好《機關廉政讀文》，著力提高黨員干部的思想政治素質和反腐倡廉意識。   16、督查檢查委、站干部作風整治和效能建設情況，推進機關效能。   17、積極推進黨務公開，把黨員承諾、民主評議、黨員發展、黨費收繳、推薦表彰、黨內選舉、黨組織重大活動等作為重點公開內容，進一步落實黨內民主決策、民主管理、民主監督制度。   八、緊抓工委自身建設，提升統攬機關黨建工作的能力和水平   18、堅持委黨組理論中心組學習制度，提高班子成員理論素養和政治水平。針對機關黨建工作的亮點、重點、難點，積極組織開展調研活動，提升班子統攬機關黨建工作的能力和水平。   19、健全和落實各項規章制度，加強委機關內部管理，推進委效能建設。完成招商引資和向上爭資任務，積極配合有關部門做好文明創建、綜治、反邪教育、國防教育、雙擁、保密、檔案、信訪等工作，協助工青婦等群團組織開展工作，完成區委區政府交辦的其他工作任務。#p#分頁標題#e#

為認真學習貫徹總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會和市第十三次黨代會精神，深化提升農村創先爭優活動，深入推進社會主義新農村建設，根據省委、市委和辦法號文件要求，結合我處實際，現就年度全處農村黨員干部主題教育活動(即“小學教”活動)提出如下實施意見。   一、目標任務   年度主題教育活動以“學習貫徹黨代會精神、建設美好新農村”為主題，組織農村廣大黨員干部認真學習貫徹總書記“七一”重要講話、黨的十七屆六中全會、省第九次黨代會、市第三次黨代會和市第十三次黨代會精神，準確把握省黨代會提出的堅持走科學發展、全面轉型、加速崛起、興皖富民道路的時代要求，準確把握市黨代會提出的實現加快發展、加速轉型、跨越崛起、富民強市目標的科學內涵，準確把握市黨代會提出的全面轉型、跨越崛起、富民強市發展主調，深刻理解中央、省、市委“三化同步”戰略部署的重要意義，使農村廣大黨員干部自覺把思想和行動統一到中央、省、市委的部署要求上來，不斷增強推動“三農”現代化、加快社會主義新農村建設的自覺性，進一步強化推動農村科學發展、促進農村社會和諧、服務廣大農民群眾的責任感和使命感，充分激發創先爭優的內生動力，努力發揮農村黨組織、廣大黨員、干部的戰斗堡壘作用、先鋒模范作用和骨干帶頭作用，為實現“率先小康、生態文明、人民幸福”宏偉目標做出積極的貢獻。   二、具體安排   全處農村黨員干部的主題教育活動自年12月中旬開始，至年2月中旬結束。具體分四個階段進行。   1、動員部署(年12月22日前)。12月22目前，街道、村要召開動員大會，全面啟動主題教育活動。街道黨員領導同志要到所聯系的村進行動員輔導。   2、學習培訓(年12月23日至31日)。要注重把學習培訓作為“小學教”活動的基礎和重要支撐貫穿活動始終，堅持以街道、村級組織活動場所和黨員中心戶為主陣地，采取集中培訓、專題輔導、支部學習、典型示范、遠程教育、在線學習、組織宣講等多種形式，組織好農村黨員干部群眾的學習培訓。要重點抓好集中培訓，充分利用農村黨員干部現代遠程教育系統和主題教育活動學習輔導材料等，認真組織廣大黨員干部開展集中學習。街道黨工委要舉辦村“兩委”其他成員和黨員中心戶培訓班，時間不少于2天。培訓的主要內容為：深刻領會同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話、黨的十七屆六中全會精神，認真學習張寶順書記在省第九次黨代會及全省群眾工作電視電話會議上的講話精神以及市第三次黨代會、市第十三次黨代會精神。街道黨工委書記要到聯系點帶頭授課。要結合流動黨員教育管理，抓住流動黨員春節返鄉時機，組織他們參加集中學習；對沒有返鄉的黨員，采取郵寄資料、網絡教育、發送短信等形式使他們參加到活動中來，確保學習培訓全覆蓋，使六中全會、省、市黨代會精神家喻戶曉、深入人心。   3、走訪座談(年1月1日至15日)。街道、村黨組織在學習培訓的基礎上，要按照市委“三級書記帶頭大走訪”、“千名干部下基層”和組織部門“三走進三服務”活動要求，集中開展走訪座談活動，了解群眾的所思所想所盼，切實找出群眾反映強烈的問題，進一步理清科學發展思路。干部要帶頭下訪尋問題、下村解難題，村干部、選派干部、駐點干部、下基層干部、大學生村官和黨員要深入農戶，通過發放宣傳提綱、張貼宣傳材料、夜談交流等形式，把各級黨代會精神向群眾宣傳下去，并把群眾的意見建議帶上來。街道黨工委書記走訪不少于20戶，其他干部走訪不少于15戶。各級干部在走訪調研期間，要安排一定時間駐村駐點，吃住在基層，真正靜下心、沉下去了解民情，并認真撰寫民情日記。對走訪工作中農村黨員、干部收集的意見建議，街道、村黨組織要認真梳理，并有針對性地分別召開處、村干部、普通黨員、村民代表、“雙培雙帶”示范戶、黨員中心戶、外出務工人員等座談會，廣泛征詢推動農村科學發展、促進農村社會和諧、服務農民群眾的“金點子”。街道黨工委要及時總結大走訪活動經驗，緊密結合本地實際，創造性地學習應用文建明工作法，在實踐中把握結合點、找準著力點，著力建立健全一套符合本地實際的科學的工作方法和運行機制。村黨組織要全面規范“四議兩公開”工作法，深入推進黨務公開、“陽光村務”工程建設，進一步健全完善村“兩委”工作規則。   4、為民辦事(年1月16日至2月20日)。街道、村黨組織要把為民辦事、服務群眾貫穿于活動全過程，引導黨員干部立說立行、邊學邊做，在解決問題上下功夫，在推進工作上見實效。街道、村黨組織要對創先爭優及年度承諾事項的落實情況進行一次“回頭看”，對已經落實的進行銷號，對正在落實的了解進展情況，切實做到件件有回音。年春節前，要結合各級黨組織書記抓基層黨建工作“雙向述職”評議工作，集中一段時間對所有農村基層黨組織和黨員創先爭優活動開展情況進行領導點評和群眾評議，確保承諾事項兌現落實，確保年度目標任務圓滿完成。要結合深化創先爭優活動，在農村基層黨組織和黨員中全面推行星級創評工作。在此基礎上，圍繞走訪座談征求的意見和建議，開展新一年度雙向承諾活動，科學確定處和村貫徹落實各級黨代會精神的主要措施和年度工作目標任務，進一步激發村黨組織和黨員、干部創先爭優積極性。要積極為民辦事，以農民滿意為目標，把解決群眾反映的突出問題作為主題教育活動的著力點，切實化解有關征地拆遷、環境污染、食品藥品安全、社會保障等突出問題，認真實施各項民生工程，努力幫助解決群眾生產生活中的實際困難。各級黨員領導干部要帶頭到聯系點開展聯系幫扶，重點到條件困難、問題較多的村和困難企業，努力解難題、辦實事。要精心開展“兩節”慰問活動，重點對基層老黨員和困難群眾進行慰問和扶貧濟困，把黨和政府的關懷與溫暖送到千家萬戶，讓他們度過一個歡樂、祥和的春節。街道、村黨組織要使農村廣大黨員、干部開展為民辦實事的過程，成為學習貫徹各級黨代會精神的過程，成為鞏固和深化創先爭優活動成果的過程，成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的過程，進一步凝聚建設美好鄉村的強大合力。#p#分頁標題#e#   三、幾點要求   1、強化組織領導。街道黨工委要高度重視，切實加強領導，確保主題教育活動的各項要求落到實處。街道黨工委書記要認真履行直接責任人職責，村黨組織書記要切實履行具體責任人職責。街道黨工委、村黨組織要結合處村實際對活動作出具體安排，明確責任，落實到人，確保在12月22前全面啟動主題教育活動。   2、加強督查指導。各級黨員領導干部要深入創先爭優活動處村聯系點，指導聯系點抓好主題教育活動，努力把聯系點建成主題教育活動的示范點。選派干部、駐點干部要帶頭學習、帶頭宣講、帶頭承諾、帶頭實踐，精心組織好選派村的主題教育活動。大學生“村官”要積極發揮自身優勢，增強主動性，積極協助村黨組織抓好主題教育活動各階段的工作。   3、注重氛圍營造。要把主題教育活動開展情況，作為當前農村創先爭優活動宣傳的重點。要積極通過報刊、廣播、電視、網絡等媒體，大力宣傳報道活動的好做法和取得的新成效，及時總結推廣典型經驗。要在集鎮中心、村莊入口、公路沿線等醒目位置懸掛橫幅、張貼標語，努力營造良好的輿論氛圍。各地要加大宣傳工作力度，把活動的開展情況、取得的實效及時上報。   4、搞好統籌結合。要緊緊圍繞加快社會主義新農村建設的目標要求，始終堅持立足實際開展主題教育活動，力求在推進科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織方面取得實實在在的效果。要把主題教育活動與開展后進村黨組織整頓緊密結合起來，集中力量解決突出問題；與深化城鄉基層黨組織結對共建工作緊密結合起來，引導共建雙方緊緊圍繞加快新農村建設，找準著力點，創新共建平臺，豐富共建內容，增強共建效果；與推動市人大代表換屆工作結合起來，促進換屆工作風清氣正，確保新班子有新作為新氣象；與農村創先爭優活動結合起來，更加突出農村創先爭優活動主題，進一步深化雙向承諾，強化領導點評，抓實群眾評議，解決實際問題，推進農村創先爭優活動健康深入開展。   活動結束后街道黨工委、村黨組織要及時予以總結，并于年2月20日前將活動總結書面報送至市委組織部、街道黨工委。

一、上半年工作回顧

今年以來，我庫全體干部員工在總公司和分公司的正確領導下，堅定不移落實科學發展觀，扎實落實創先爭優總體要求，嚴格落實“兩個確保”、“三個維護”企業宗旨，緊緊圍繞年初確定的“企業管理再加強、員工素質再提高、經濟效益再突破、員工收入再增長”工作目標，化解了一些矛盾，克服了一些困難，組織了一些有益的活動，落實了一些具體工作，各項工作與去年同期相比都有了較大的發展和提高。主要體現在以下11個方面。

（一）創先爭優活動持續深入。

一是各支部、全體黨員扎實推進公開承諾踐諾活動，自覺把公開承諾踐諾活動與提高工作能力、提高工作質量、提高工作水平有效結合，本著“有諾必踐，立說立行”的態度，按照公開承諾事項，逐條明確完成時限，結合實際制定踐諾措施，誠懇接受員工監督，以踐諾履職的實際行動檢驗創先爭優活動成效，確保承諾事項條條有結果，件件有落實。活動辦公室認真貫徹年初工作會議要求，切實加強對公開承諾踐諾活動的督促檢查，進一步完善了“黨員互評、員工參評、領導點評、組織考評”四評考核機制，有效增強了黨員兌現承諾的自覺性，促進了公開承諾踐諾持續實施。

二是學習教育活動繼續加強。今年以來，活動辦公室從強化創先爭優意識培養和思想鞏固入手，廣泛開展以科學發展觀理論、黨的十七屆五中全會，中央經濟工作會議，總公司、分公司、直屬庫中央儲備糧工作會議精神和直屬庫管理制度、內控、全面預算管理手冊為主要內容的集中學習活動，切實保證學習質量，進一步加深了員工對科學發展觀、創先爭優和中央儲備糧工作要求的理解，提升了員工的思想認識，調動了員工立足本職創先爭優的主動性。分庫、各科積極從工作實際出發，豐富學習培訓內容和形式，創新創先爭優載體，扎實開展富有針對性的集中學教、素質提升、崗位練兵和勞動競賽活動，實現了創先爭優活動與日常各項工作統籌兼顧、協調并進。全體黨員、員工繼續以王娜同志為榜樣，以直屬庫表彰的優秀共產黨員和優秀員工為標桿，積極參與“黨員示范崗”、“員工文明崗”創建活動，進一步掀起了“崇尚先進、學習先進、爭當先進”和“牢記使命，奉獻拼搏，立足本職，創先爭優”的熱潮。特別是在今年直屬庫黨委組織的見義勇為基金募捐和救助基金捐款活動中，領導干部率先垂范，全體員工積極響應，累計捐款12140元，體現了干部員工良好的社會責任感，也充分展示了創先爭優的又一成果。

三是創先爭優民主管理座談會達到良好效果。我們堅持把保障員工權益、深化民主管理、破解發展難題貫穿于創先爭優活動之中，3月底圍繞創先爭優和科學發展主題，召開了黨員代表和員工代表民主管理座談會，廣泛征求了黨員、員工代表對企業發展和經營管理的意見建議，共收到各類意見建議30余條，經黨委研究，一些具有建設性的合理建議得到了采納和落實，為使領導班子的決策決議更加科學、更加民主，我們建立了黨員代表列席黨委會議和員工代表列席主任辦公會議制度，真正實現了“集思廣益抓管理，齊心協力謀發展”的良好初衷，進一步增強了創先爭優活動實效。

四是“七不”現象整改成效明顯。在5月中旬召開的創先爭優及慶祝建黨90周年“七個一”系列活動專題會議上，直屬庫黨委立足于切實化解與創先爭優要求不適應、與推進整體工作不協調的矛盾和問題，要求全體干部員工立足實際，深刻剖析和整改自身工作中存在的“思想境界不高、精神狀態不佳、工作作風不實、執行落實不力、爭先魄力不夠、攻堅勇氣不足、紀律遵守不嚴”七不現象。會后，分庫、各科高度重視，積極開展對照檢查，從深層次剖析根源，制訂具體的措施和辦法，著力推進“七不”現象整改。從兩個月的整改情況看，員工思想上的一些模糊認識得到有效澄清，工作作風明顯改善，積極性明顯增強，執行力明顯提升。

第一篇：20xx個人工作述職報告

本人于20XX年2月份進廠，先后在一車間，二車間，擴建指揮部，分解車間工作過，在自己的工作崗位上兢兢業業，忠于職守，未有發生影響產量的事件發生，部分工作事項如下：

一、擴建期間：

在擴建指揮期間，自己承擔和參與的工作十分的多，因而工作比較繁雜，除了搞好自己的份內的工作，在設備專業上的所有圖紙（設計院沒有的）都是我自己獨立設計和繪制的，例如：

1、3#球磨機的檢修平臺和泵池

2、九級礦漿自蒸發器的操作平臺

3、保溫停留罐的操作平臺