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畢業生論文范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇畢業生論文范例,供您參考,期待您的閱讀。

畢業生論文

公費師范畢業生教育碩士論文

【摘要】公費師范畢業生教育碩士是高校的利益相關者,也是教育碩士教學模式改革的重要受益人。從受益人的視角出發,通過對公費師范畢業生教育碩士的訪談調查發現:當前的教學模式在課程體系、面授比例、學習交互、過程管理、考核管理、導師指導等方面存在不足。針對現有問題,提出了相關改革舉措。

【關鍵詞】受益人;公費師范畢業生;教育碩士;教學模式改革

2012年,國家推出公費師范畢業生在職攻讀教育碩士政策,目前已經實施6年有余。然而,作為一種新的培養模式,針對公費師范畢業生教育碩士(以下簡稱公師教育碩士)的教學模式改革的相關研究并不多見,對其培養過程中出現的問題仍然缺乏清晰的認識。公師教育碩士作為教學模式改革的重要受益人,其發展需求應及時反饋到教學模式改革的政策設計中來。因此,本文采用目的性抽樣選取10個專業共100名公師教育碩士為調查對象,通過電話訪談的方式收集其對現有教學模式的認識和基本訴求,以此審視現有教學模式存在的問題,進而提出相關改革舉措。

1.公師教育碩士的主體地位與訴求分析

1.1公師教育碩士是教育活動的主體

教育學理論指出:“在整個教育活動中,受教育者是處于第一位的,若沒有受教育者的存在,教育者就沒有了用武之地,教育活動就無法展開。”[1]可見,公師教育碩士在教學活動中處于主體地位。同時,其作為在讀學生,其學費基本完全自理,因此,“從受教育的成本分擔上來看,其是高校這一組織的投資人和消費者”。[2]“投資必須收獲相應的回報”[3],其消費者的身份也確定了其在教學活動中的主體地位。

1.2公師教育碩士是教育活動的利益相關者

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中職畢業生畜牧獸醫論文

1具體調查方法和對象

1.1調查方法

1.1.1問卷調查法

調查前設計好調查問卷表,通過信件、電話、網絡聯系等方式向用人單位或畢業生講清調查意義,得到對方認同后,請被調查方對表中內容逐項進行如實填寫并反饋。

1.1.2實地觀察法

利用專門時間(如假期),深入企業和畢業生工作單位,身臨其境,實地走訪調查,掌握真實的第一手資料。

1.2調查對象及內容

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畢業生論文格式模板探討

論文的格式要求是非常嚴格的,很多的同學在論文撰寫時都不知道論文的格式要求都有哪些,掌握好了論文的格式,那么我們在論文的寫作時才能得心應手。

論文的格式是論文寫作的重要部分,對于第一次接觸畢業論文的畢業生來說,對于論文的格式都不是很清楚,所以各位畢業生就要多學習一些關于論文的寫作格式指導。下面是學術參考網的小編整理的關于論文格式模板。歡迎大家參考借鑒。

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科學技術報告、學位論文、學術論文以及其它類似文件是主要的科技信息源,是記錄科學技術進步的歷史性文件.為了統一這些文件的撰寫、編輯、印刷、出版、發行,便于處理、儲存、檢索、利用、交流、傳播.現將中華人民共和國國家標準GB7713-87中有關論文格式模板、參考文獻著錄格式摘錄如下:

1.論文格式模板——題目:題目應當簡明、具體、確切地反映出本文的特定內容,一般不宜超過20字,如果題目語意未盡,用副題補充說明。

2.論文格式模板——作者:署名的作者只限于那些選定研究課題和制訂研究方案、直接參加全部或主要研究工作、做出主要貢獻,并了解論文報告的全部內容,能對全部內容負責解答的人。其他參加工作的人員,可列入附注或致謝部分。

3.論文格式模板——摘要:摘要應具有獨立性和自含性,有數據結論,是一篇完整的短文。摘要一般200-300字.摘要中不用圖、表、化學結構式、非公知公用的符號和術語。

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高職院校動漫畢業生職業素質論文

一、確立強化職業素質培養觀念

專業教育始終把教書育人貫穿于教學過程中,教師在教授專業知識時應該將職業素質培養的觀念實施,注重學生倫理道德、社會公德以及職業道德的培養,所培養學生不僅具備扎實的專業知識,更具有良好的社會公德和職業道德修養,遵紀守法、誠實可信。作為學院應該明確即將畢業的學生實際上是準職業人,而不僅僅是學生身份,觀念上要轉變,即按照企業對員工的標準要求學生,初步具備職業人的基本素質,能夠適應在企業的發展,企業招聘時最看重畢業生的綜合能力、培養潛力及品德素質。其次是“專業技能”“專業成績”“社會經歷”等。這個觀念與大學生以及學院所認為的結果有很大不同。企業現在真正看重畢業生的素質是畢業生是否擁有高尚的道德品質、熟練的專業技能以及能較好的適應社會環境的能力。在招聘時,除了要求應聘者具備崗位所需要的基本技能、團隊協作意識和溝通交流能力之外,更重要的一點是獨立創新和解決問題的能力。畢業生的職業素養,溝通交流能力,對事物的敏銳度,是否能腳踏實地的工作等,此外,創新能力也很重要。針對動漫學生的培養,思維上要轉變,應該考慮學院的優勢,走一條適合自身性質的發展之路。在對學生的培養中不單純地講授技術,要將他們培養成具有藝術創作能力又掌握使用技能的復合型人才。

二、完善職業素質培養的內容

1.針對崗位需求明確培養目標

高職院校需認真分析現狀,結合自身辦學能力和教學特色,從動漫行業發展、行業人才需求以及學生特點發揮三個方面合理確立人才培養目標,結合自身的辦學層次、學生素質、學制時間、師資力量、設備資源等具體情況,明確教學大綱和就業方向。高職院的職業技術教育時間相對本科要短,學生只能對動漫制作及其原理有個大概了解,并不能深入研究,所以僅要求學生掌握并精通動漫制作中的一兩個部分或環節,而不是大面積撒網,不要想培養處全能型人才,而要考慮實際情況,培養出某一方面的優秀動漫人才,需具有針對性,切實提高職院校動漫專業畢業生的就業競爭力。

2.打造學科特色

筆者調查江蘇省部分開辦了動漫專業的高職院校,得出的結果每所高職院校對于動漫專業的認知不盡相同。有的將動漫人才當作手繪人才來培養,有的以為會操作幾個動漫軟件就是動漫人才。缺乏自身特色,高職院校應根據自己的優勢而確定專業特色。藝術類高職可以堅持藝術道路在二維動畫上發展,繼續走手繪鼠繪原創之路,可以重點在一些二維動畫畫和Flash動畫上面培養;綜合性學院有計算機優勢可以重點發展三維動畫技術的應用,像建筑漫游、虛擬動畫、游戲動畫、廣告動畫等;影視類院校可以重點發展影視動畫,如欄目包裝、影視特效、后期制作與剪輯等專業技術性較強的人才;而目前動畫技術應用到很多新領域,各個學院應該結合自身特點,如南京交通職業技術學院,可以將動漫專業的虛擬動畫和汽車、路橋、機電等專業結合,通過學院成熟的專業帶領動漫專業共同發展前進。

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高校畢業生流動黨員教育管理論文

一、傳統高校畢業生流動黨員教育管理中存在的問題

1.管理難落實、難持續

由于高校畢業生流動黨員的去向很難及時掌握,再加上很多畢業生流動黨員很少與流入地黨組織接觸,甚至出現單位黨組織不知道員工黨員身份的情況。因此,很難建立起高校與流入地雙方有效互動的機制,對他們進行有效的教育管理。同時,由于畢業生流動黨員所在學校學生黨支部的頻繁拆分、流動黨員數量的不斷增加,再加上專職黨務工作的人數少但工作多,高校基層黨組織很難為每位畢業生流動黨員指派固定的聯系人,定期與其聯系。傳統的管理辦法需要黨組織主動與這些流動黨員聯系,這需要大量的人員、經費、場地、時間等,按高校現有的情況,這些條件都難以滿足。因此,造成了對畢業生流動黨員的管理很難落到實處,達到長效性和持續性,特別是一些畢業生流動預備黨員的考察和進一步培養工作難以落實,轉正難以履行正常的組織程序。

2.教育難適應形勢發展要求

高校的畢業生流動黨員教育沒有充分認識到在校學生黨員教育與流動黨員教育需求的差異性,在教育模式和教育方法上難以適應形勢發展的需要。畢業生流動黨員走到工作崗位后,在市場經濟帶來的價值多元化、利益多樣化的影響下,隨著不斷接受新鮮事物,思想觀念和思維方式發生了很大的變化,由單一走向了多元,高校黨組織對黨員常規的教育并不能貼近他們的思想實際,顯得單一、空泛。同時,傳統的教育方式主要是大家集中學習,由于畢業生流動黨員流動、分散的特點,很難在同一個時間、同一個地點集中,傳統的集中上課、統一培訓、一起過組織生活等的靜態性的教育方式已經不能適應這一群體。

3.組織活動難全面開展

經常性的組織生活是畢業生黨員提升自身黨性修養的重要途徑之一。但根據調研情況看,畢業生流動黨員畢業離校后有的居無定所;有的遠離學校所在地;有的漂洋過海,出國深造;有的雖有固定的住所,也離學校不遠,但卻沒有主動與學校黨組織保持聯系;有的在社會不主動亮明身份,把自己混淆等同于一般群眾,缺乏參加組織生活的主動性。高校黨組織要經常組織他們開展活動,也往往是心有余而力不足。

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畢業生跟蹤調查計算機網絡技術論文

1調查信息統計與分析

1.1學生就業基本情況

計算機網絡技術專業畢業生的單位性質以私有企業、中小型企業為主,個別學生有在大中型企業或事業單位工作的,但比例很小。通過回訪,學生普遍反映在私企或中小企業等單位有較大的發展空間,學生的工作適應力較好,部分學生把所學知識應用于具體的工作實踐后得到了單位領導的賞識,現已成長為技術骨干。畢業生工資平均在2800元/月左右,大部分畢業生都工作在企業的第一線,畢業生工作心態整體比較穩定。畢業生對自己當前的工作表示基本滿意。

1.2學生對母校專業教學改進建議

計算機網絡技術專業畢業生就業的主要崗位主要為:網絡管理員、網站編輯、網絡調試、運維工程師等職位。學生就業崗位基本與本專業的培養目標相符。但通過對學生回訪同時結合麥可思報告可以發現,學生對專業教學存在的問題主要是:實習和實踐環節不夠、專業核心課程滿足度不夠。學生希望學校可以加大實踐教學,教學內容要和實際應用深度接軌。

1.3用人單位對畢業生的評價

1.3.1用人單位對畢業生的整體評價

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醫學本科生畢業論文質量及影響因素

[摘要]畢業論文是對學生基礎理論和專業的檢測,是培養學生邏輯思維、分析問題和解決問題的重要環節。一篇好的論文,要求學生不僅要系統、熟練地掌握所學的專業知識,還要有廣闊的知識面及較強的處理問題的能力。因此,做好畢業論文質量分析工作至關重要。通過對某醫學院校2014級本科生130份畢業生論文進行數據統計,從學生、指導教師、實習醫院等因素著手,研究分析畢業生的論文質量以及影響論文質量的因素。

[關鍵詞]畢業論文;質量分析;影響因素

畢業論文(設計)是高校本科教學工作的最后一個環節。[1]寫好論文,需要熟練、系統地掌握專業知識,要有廣闊的知識面以及綜合的信息處理能力。本科學生素質參差不齊,通過學習及論文寫作,可以很好地整合所學知識,并提高學生自身的綜合素質。然而,現在本科畢業論文的質量正在逐年下降,其原因是多方面的,如近年來畢業生人數猛增,2017年普通本專科預計畢業生數達到7,804,685人[2],加上高校的“嚴進寬出”,使學校對論文質量的把控不嚴,進而導致學生及指導教師對畢業論文態度上的松懈。另外,隨著互聯網的全面普及,網絡層出不窮,粗制濫造的拼湊,使畢業論文質量進一步下降。本文以某醫學院校2014級本科生畢業生論文為樣本,通過對畢業論文分數、指導教師職稱、實習醫院等級、參考文獻的引用等相關數據的分析比較,以期從中發現影響畢業論文質量的因素,并提出應對的方法。

一、對象與方法

(一)調查對象

本研究選擇某醫學院校2014級影像技術專業本科生共計130篇畢業生論文,對130篇論文按照論文成績進行抽樣,將60分以上的畢業論文分成4組,組距為10,每組抽取1/3,共計38份,逐篇閱讀后從選題、措辭、寫作格式等方面進行分析。

(二)調查方法

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土木工程本科畢業論文質量影響因素

摘要:本科畢業論文是培養學生創新實踐和應用能力的重要組成部分,本文針對目前論文質量下降的現狀,深入分析影響土木工程專業本科畢業論文質量下滑的原因。通過分析土木工程專業存在的選題與實踐脫節、科研創新性缺乏、論文時間短和抄襲造假嚴重、針對性指導缺乏、動手能力差、撰寫不規范和論文監管不夠等方面的問題,筆者建議提早落實學術導師制、加強論文指導教師隊伍建設、保障經費和實驗條件、完善論文管理制度、規范答辯程序,以提高土木工程本科畢業論文質量。

關鍵詞:本科畢業論文;質量;提升路徑;土木工程

1引言

本科畢業論文是高校本科教育中鍛煉培養學生專業素質和能力的最后教學環節,也是評價高校教學質量和學生專業學習的重要指標[1,2]。本科畢業論文可以彌補以往教學過程中的薄弱環節,了解學生掌握理論和實踐技能情況,能培養學生分析問題、查閱文獻、解決問題以及科研創新能力,為今后走上工作崗位創造條件。教育部在“關于加強普通高等學校畢業論文工作的通知”[3]中指出:“畢業論文是高校本科教育重要的教學組成部分,在培養學生探求真理、增強社會意識、加強科研訓練和提高實踐能力等方面具有不可替代的作用,是教育與生產勞動和社會實踐相結合的重要體現,是培養大學生創新能力、實踐能力和創業精神的重要實踐環節。”土木工程類專業是實踐性很強的工科專業,畢業論文應體現本專業的培養特色[4]。然而,目前眾多高校中該專業的畢業論文存在較大問題。鑒于此,本文將著重探討存在問題并做原因分析,在此基礎上提出相應的提升路徑。

2存在問題與原因分析

2.1選題與實踐脫節

選取一定研究價值的課題是提高畢業論文質量的前提,由于很多院校缺少與企業合作,校外實習基地難以結合實際工程,導致在選題過程中出現題目寬泛、針對性缺乏、選題偏離本專業知識或缺乏新意等現象。

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