前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇安全生產教育范例,供您參考,期待您的閱讀。
建設工程安全生產教育培訓策略
1安全生產教育培訓現狀
(1)安全生產教育培訓重視不足
企業在激烈的市場競爭中要想發展就需要一個安全穩定的環境,安全生產是保證企業安全發展的基本條件,而從業人員的安全素質是企業生存和發展的重要保證,企業如果沒有把安全教育培訓工作放在企業發展的重要地位,就會使企業的安全管理混亂,生產狀況日益惡化,安全事故不斷,失去發展甚至生存的機會。許多從業人員也認為參加安全生產教育培訓是在浪費時間和金錢,還不如去休息一下或多干幾個工。不知道安全生產教育培訓的重要性,不懂法律和施工現場特點,對安全知識和操作規程沒有掌握,在施工中自我防范能力又較差,冒險蠻干,這樣的從業人員往往會成為事故的肇事者或(和)受害者。在事前和事中全然不顧國家法律的存在,只有在發生事故后才想起要用法律來保護自己的人比比皆是。家庭成員和親朋好友也只是關心從業人員的收入高低,工資能否按時足額發放,工作累不累等。沒有人過問從業人員作業環境的安全狀況,有沒有安全風險和職業病傷害;沒有人過問從業人員安全素質的高低,有沒有參加過安全培訓。
(2)安全生產教育培訓力度不夠
法律規定項目經理是施工現場安全生產第一責任人,但大部分工地的項目經理把安全生產教育培訓工作全部交給項目安全員負責。由安全員來組織這樣的活動力度是不夠的,培訓的深度和范圍均達不到要求。受到職位和能力限制,原定的培訓時間一次次地被項目上的其它事情占據。培訓時項目經理、技術負責人、班組長等人員不到位,其他培訓人員也就無拘無束,來去自由,最終安全員也疲于奔命,培訓活動只能流于形式,成了簽字活動。監理對項目安全生產工作也負有重要且不可推卸的責任,但現場各類監理人員的安全素質也不高,所以對項目接受安全教育培訓的監管實施力度不夠。
(3)安全生產教育培訓形式單一枯燥
安全生產教育培訓大多數還是用“填鴨”的方式講原則講套話,內容枯燥,針對性不強,與實際工作狀況脫節,無法調動廣大從業人員的學習興趣。
市教育局安全生產月活動方案
根據市委宣傳部等七部門《關于印發〈市2013年“安全生產月”活動方案〉的通知》(安監〔2013〕97號)精神,結合我市教育系統實際,制定本方案。
一、總體要求
以深入貫徹科學發展觀、學習貫徹黨的十八大精神為核心,以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針,以深化“安全生產年”活動為主線,以“強化安全基礎,推動安全發展”為主題,堅持“三貼近”(貼近校園、貼近生活、貼近師生)、“三面向”(面向基層、面向校園、面向師生),創新形式,注重實效,促進學校牢固樹立科學發展、安全發展理念,全面落實安全責任,普及安全知識,加強安全文化建設,提高安全保障能力,提升師生安全意識和素質,營造關注安全、關愛生命的濃厚氛圍,為教育系統安全穩定奠定堅實基礎。
二、活動主題
強化安全基礎,推動安全發展。
三、活動時間
2013年6月1日至30日。
煤礦企業安全生產思想政治教育研究
一、煤礦企業安全生產的重要性
煤礦行業是我國傳統的生產型行業,改革開放后,我國煤礦企業無論從數量,還是從規模上都取得了巨大的發展,但與此同時,煤礦企業由于其本身屬于特殊行業,由于其作業環境等特點因素影響,每年我國煤礦企業發生的安全生產責任事故,不僅給國家帶來了巨大的損失,更給千萬煤礦職工的生命財產和家庭幸福帶來了隱患。因此,重視煤礦企業的安全生產,加大安全生產工作的力度,迫在眉睫,是煤礦企業發展的需要,更是社會發展的需要。個人認為關注煤礦企業安全生產工作,其重要性和價值意義性在于以下幾個方面。一是加大煤礦企業安全生產是保障員工生命財產的基礎保障。員工是企業的寶貴財富,員工對于企業而言不僅能夠實現自我的價值,更是企業明日的希望。煤礦行業作業高危,常常存在各種安全隱患,一旦發生安全責任事故,輕則傷人,重則亡人,給個體和家庭帶來的是無限的悲傷,因此,作為煤礦企業關注安全生產,減少安全隱患,是對企業負責,也是對廣大員工負責的表現。二是加大煤礦企業安全生產是社會和諧穩定的重要保障。煤礦企業是我國傳統生產型企業,企業員工人數多,一旦發生各種安全責任事故,往往會造成嚴重的社會影響,同時也必然會影響到社會的和諧穩定,因此,對于煤礦企業來說,對政府及社會各界而言,關注煤礦企業的安全生產,確保無安全責任事故發生,是保障社會和諧穩定的基礎。三是加大煤礦企業安全生產能夠有利于促進區域社會經濟發展。煤礦企業的生產經營常常關聯到一個地方,甚至一個區域的社會經濟發展速度,對區域經濟發展速度具有重要的影響,因此,作為煤礦企業而言,關注安全生產勢必更加有利于促進區域經濟的發展,反之則亦然。
二、煤礦企業安全生產中思想政治教育存在的困境
縱觀近年來,發生在煤礦企業的各類安全生產責任事故,除去血淋淋的沉痛的生命代價和經濟代價外,我們更可以從這些安全生產責任事故中,窺探出煤礦企業安全生產中思想政治教育工作存在的困境。通過歸納個人認為這種困境主要表現為以下幾個方面:
(一)安全生產中的思想政治教育重視力度不高
思想政治教育工作的主要工作對象是員工,安全生產中的思想政治教育工作是在安全生產這個大環境下,圍繞著安全生產開展思想政治教育;雖然在現實過程中,煤礦企業的生產經營管理者絕大多數都已認識到煤礦企業安全生產工作的重要性,但是圍繞著安全生產這一中心,有效發揮出思想政治教育工作的力度和效力,顯然是還不夠,因此,可以說煤礦企業安全生產中的思想政治教育工作的效果并不如人意。
(二)安全生產中的思想政治教方式方法不夠科學
漁業安全生產宣傳教育工作方案
為切實加強漁業安全生產宣傳教育工作,增強廣大漁業從業人員安全生產意識和法律意識,根據《海洋與漁業局關于印發2020年漁業安全生產宣傳教育實施方案的通知》(霞海漁〔2020〕58號)文件精神,結合我鄉實際,現制定本年度安全生產宣傳教育工作方案。
一、工作目標
通過宣傳教育,全面推動《安全生產法》等安全生產法律法規、方針,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,全面加強漁業安全生產宣傳工作,全力推進漁業安全建設,做到安全生產宣傳教育全覆蓋。
二、工作重點
(一)宣傳安全生產重大決策部署
1.加強政策決策宣傳。認真貫徹、總理等中央領導同志關于安全生產工作一系列重要指示批示精神,以及黨中央和國務院、省、市、縣有關安全生產的重大決策部署,大力宣傳黨的和全國、全省、全市、全縣安全生產視頻會議、工作會議以及全國漁業安全生產視頻會議精神,宣傳安全生產面臨的形勢和工作的總體部署,提高漁業安全監管法律法規與政策措施的知曉率。
2.加強工作責任宣傳。深入總結宣傳安全生產“黨政同責,一崗雙責”和漁業船舶主體責任落實、依法加強監管執法、漁船安全生產隱患排查專項整治和安全生產長效機制建設的經驗做法。
發電企業安全生產管理與員工素質教育
[摘要]安全生產管理是發電企業的頭等大事,要保證電力安全生產,提高經濟效益,就必須重視工作人員的安全生產素質教育。安全生產管理的對象主要是員工,員工是參與各項工作的核心力量,因此,發電企業在安全生產管理中,只有加強員工素質教育,提高員工工作素養、技術素養和核心素養,才能更好地參與和支持安全生產管理工作。基于此,本文主要分析了加強安全生產管理與員工素質教育的對策,旨在提升發電企業的安全生產管理水平。
[關鍵詞]發電企業;安全生產管理;素質教育
0引言
“民生在勤,勤則不匱”,對于發電企業而言,是一種莫大的勉勵和指示。“生產再忙,安全不忘”的俗語詮釋了安全生產的重要性,發電企業要高度重視安全生產管理工作。但是,在新形勢下,安全生產形勢嚴峻,生產任務艱巨,電力企業應在提升生產力的同時,確保生產安全,加強員工素質教育,增強員工的安全意識,從而更好地適應未來發展的需要。
1發電企業加強安全生產管理的對策
1.1認真調研,未雨綢繆
在日常安全生產管理中,發電企業應從以下幾方面做好安全生產管理工作。首先,必須在日常工作中加強安全生產情況調研,并以月度為周期,以班組為單位,以班組長為責任人,加強各自班組安全生產情況調研。其次,每個月將問題匯總一次,相關負責人要加強分析調研中發現的問題,不斷完善安全生產管理方案。最后,在制訂安全生產管理方案時,企業要結合當前安全生產需求和未來的安全生產形勢,確保安全生產管理方案具有一定的前瞻性,并在安全生產管理方案中逐一分解部門、班組和個人的安全生產管理責任,為開展安全生產管理工作奠定基礎。
安全生產月和安全生產行活動方案
根據國務院、省安委辦關于開展2020年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的部署要求,結合我鄉實際,制定以下方案。
一、總體思路
以新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習宣傳貫徹黨的和二中、三中、四中全會精神,深入學習貫徹關于安全生產重要論述,貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產重大決策部署,著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產和專項整治三年行動排查整治工作,推動各級樹牢安全發展理念,壓緊壓實安全生產責任,深入排查安全風險隱患,扎實推進問題整改,堅決遏制重特大事故發生,切實維護人民群眾生命財產安全。通過開展教育培訓、隱患曝光、問題整改、經驗推廣、案例警示、監督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動,增強全民安全意識,提升公眾安全素質,促進安全生產水平提升和安全生產形勢持續穩定好轉,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感,為全面完成三大歷史任務、交出兩份優異答卷、建設首都“兩區”營造穩定的安全生產環境。
二、“安全生產月”活動主要內容
(一)緊扣“一個中心”,深入學習貫徹關于安全生產重要論述。
各村、各生產經營單位要將宣傳貫徹關于安全生產重要論述納入宣傳工作重點,精心制定宣傳工作方案,部署開展經常性、系統性宣傳貫徹和主題宣講活動,形成集中宣傳強大聲勢。
1.開展關于安全生產重要論述宣講活動,逐級組織、逐級覆蓋;制作關于安全生產重要論述專題宣傳音頻資料,利用村“大喇叭”常態化宣傳。
安全生產月暨安全生產萬里行活動方案
根據國務院和省、市安委會關于開展2020年“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的部署,按照縣安委會《關于扎實開展2020年全縣“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(干安發〔2020〕3號)文件精神,特制定2020年“安全生產月”活動實施方案。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實黨中央、國務院和省、市、縣黨委政府關于安全生產重要會議有關精神,緊緊圍繞“消除事故隱患,筑牢安全防線”主題,著眼加強疫情防控常態化條件下安全生產和專項整治三年行動排查整治工作,通過開展教育培訓、隱患曝光、問題整改、經驗推廣、案例警示、監督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動,推動樹牢安全發展理念,壓緊壓實安全生產責任,不斷增強全民安全意識、提升公眾安全素質,推動基層和企業嚴格安全管理,落實安全生產責任。
二、活動安排
“安全生產月”活動時間為6月1日至6月30日;“安全生產萬里行”活動與“安全生產月”同步啟動,12月份結束。
三、活動主題
“消除事故隱患,筑牢安全防線”
水利建筑業安全生產管理論文
1追根溯源,人是主導安全的第一要素
在建筑施工現場,通常我們看到的人員傷亡只是安全事故的結果,而引發事故的原因雖然表象各異,但歸根結底不外乎兩個因素:人的不安全行為和物的不安全狀態。而改變物的不安全狀態相對直觀:(1)提高施工機械、設備完好率;(2)規范機械設備的操作;(3)控制物或材料來源,保證使用合格產品。物的不安全狀態可以得到有效控制。大量的安全事故案例分析說明,“三違”是引發事故的結癥所在,人是事故的受害者,同時又是事故的制造者,人是主導安全的第一要素。
2以人為本,加強全員的安全教育與培訓
建筑行業具有流動性大、高空和露天作業多等特點,屬于事故高危行業。近些年,大量富余農民改變傳統的務工性質,以勞務分包的型式參與工程施工,已成為水利建筑行業不可缺少的一個特殊群體。但其流動性大,受教育程度低,安全意識、自我保護意識相對較差,對水利工程施工中的基本專業知識和安全常識,特別是安全教育與培訓及易被忽視,不重視員工特別是農民工的安全培訓是建筑施工企業管理的薄弱點。其有效的途徑是重視全員的教育與培訓,強化全員的安全意識,提高作業人員的安全生產知識和操作技能,增強自我保護能力,才能減少直至杜絕安全事故的發生。
(1)建立健全安全教育培訓制度,制定詳細安全教育培訓計劃。
安全教育培訓要適時、適地、內容合理、方式多樣,形成制度,做到嚴肅、嚴格、嚴密、嚴謹,講求實效。做好安全教育培訓,首先必須制定符合本企業安全培訓的計劃,建筑企業安全教育培訓有參加建設主管部門和行業主管主管部門組織的培訓、企業“三級”安全教育培訓和專項培訓等。培訓可以集中授課和自學相結合,通過專家面授、多媒體教育、班組班會、員工交流等方式進行。學習內容應包括黨和國家的安全生產方針、政策、法律;行業和地方關于安全生產相關法規;國家及行業有關規程、規范;企業的安全生產管理制度、崗位安全職責、安全技術操作規程及相關安全生產基本常識等應知應會知識。
(2)注重安全生產教育與培訓的實用性。