前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的全鎮機關日常管理制度，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、請銷假制度

（一）請銷假程序

1.有事外出，嚴格執行請銷假制度，按批假審批權限，填寫請假條，由領導簽批后交黨政辦考勤人員備案，特殊情況來不及當面請假的，要按照審批權限電話請假，并告知黨政辦，回崗后及時補辦請銷假手續。

2.請假批準后，請假人要安排（交接）好工作后方可離開。請假期滿后，請假人要及時向批準人銷假，如需續假的應重新按規定履行手續。請假未被批準而擅自離崗或超過請假期限未及時續假的，按曠工處理。

3.每月考勤情況由黨政辦公布一次，公布后辦公室存檔一份，交書記、鎮長、主抓機關事務領導和財政所各一份。

（二）批假權限

1.副科級領導干部請假，經鎮黨委書記批假后，告知鎮長，請假條交黨政辦備案。

2.一般干部請假，1天內由主管領導批假，2天由主管領導、鎮長批假，3天以上由主管領導、鎮長、黨委書記批準，續假的一律由黨委書記批準；8天以上的中長假期，按上級有關政策執行（執行依據圍字〔2018〕48號《機關事業單位工作人員請銷假管理辦法(試行)的通知》）。請假條交黨政辦備案。

3.休婚假、孕產假的，按有關法律法規和政策規定執行（執行依據圍字〔2018〕48號《機關事業單位工作人員請銷假管理辦法(試行)的通知》）。

4.休長期病假的，必須持有縣級以上醫療衛生部門的《診斷書》并經鎮主要領導審核批準，按上級有關政策執行（執行依據圍字〔2018〕48號《機關事業單位工作人員請銷假管理辦法(試行)的通知》）。

5.年休假、探親假、工(公)傷假等假期制度，按上級有關政策執行（執行依據圍字〔2018〕48號《機關事業單位工作人員請銷假管理辦法(試行)的通知》）。

二、上班紀律要求

（一）工作紀律要求

1.嚴格遵守單位工作作息時間，按時簽到、按時上下班，上班時間嚴格按照機關紀律要求做好本職工作，不得無故串崗、離崗，不得打牌、玩電腦手機游戲、上網瀏覽與工作無關的網頁等做與工作無關的事情。春秋冬季（1月1日至5月31日、9月1日至12月31日）作息時間為上午8:00--12:00、下午14:00--17:30，夏季（6月1日至8月31日）作息時間為上午8:30--12:00、下午14:30--17:30。

2.準時參加會議，不得無故缺會，會議期間手機調至關機或震動狀態，不得隨意走動或大聲喧嘩。

3.工作日嚴禁飲酒。

（二）上班簽到制度

1.全鎮機關全體干部職工上班實施上班刷臉簽到考勤，地點為一樓進門過道，簽到時間為春秋冬季工作日8：00以前，夏季工作日8：30以前。考勤人員在簽到結束后，于8：45將簽到表報黨政辦公室。

2.確系起早下鄉或在縣內出差辦事未能在規定時間內簽到的，要在上述時間內向辦公室說明情況，辦公室負責登記。

3.會議、出差人員憑會議通知及出差審批單到辦公室進行登記，請假人員由辦公室人員憑領導批準的請假條進行登記。

4.每日簽到結束后，黨政辦公室負責人匯總簽到情況后上報主管領導，經主管領導簽字后由辦公室保存，每月末公布當月考勤結果，除下鄉、會議、出差、請假既為正常簽到，對未簽到者記錄為曠工。

（三）獎懲情況

1.考勤人員每月3日前將上月考勤情況進行統計，報主要領導后張貼公布。鎮紀委對簽到情況及上班情況進行監督，作為年終評優的一項重要指標。

2.鎮干部職工要嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，遲到、早退、曠工認定標準按上級政策執行（執行依據為圍字〔2018〕48號《機關事業單位工作人員請銷假管理辦法(試行)的通知》）和圍人社〔2020〕21號《人力資源和社會保障局關于開展機關事業單位防治“吃空餉”問題長效機制建設情況自查工作通知》）的要求，每季度初如實將出勤情況上報縣人力資源和社會保障局。

三、值班值宿制度

機關實行24小時值班值宿制度，將值班值宿工作列入年度績效考核內容之一，在值班中出現明顯失誤或造成嚴重后果的，按有關規定追究相關責任人及值班領導的責任。

1.為保證機關工作的正常開展和對緊急情況的處理，加強節假日及夜間機關的安全保衛工作，鎮機關值班實行副職領導干部帶班，站所辦負責人和一般干部共同值班制度。帶班領導是第一責任人，值班負責人是直接責任人，值班人員是具體責任人。

2.正常工作時間段，由黨政辦負責接聽電話、接轉信函及群眾來訪等工作，下班后由當日值班人員負責相關事宜，對鎮機關全權負責，具體做好接轉文件、信件、電函、通知、電話接聽、防火、防汛、防盜等工作，接待好外單位來鎮辦事人員，有事及時同有關領導聯系。遇有緊急情況、重大事件時要及時向帶班領導溝通匯報，并按《重大事件報告制度》辦理。

3.值班人員要按照規定時間到崗到位，法定假日和雙休日需照常履行值班工作責任。如有出差、事假等特殊原因不能到崗的，需找人換班，填寫《值班人員臨時換班申請表》，經值班領導簽字后報黨政辦備案，值班未在崗或未填寫申請表自行換班的人員，一經發現，追究應值班人員責任。值班人員在值班期間要認真負責，堅守崗位，不得擅離職守，堅決杜絕空崗、脫崗、漏崗、轉移值班電話等行為，因此貽誤工作或造成嚴重影響的，要追究值班人員的責任。

4.值班人員要認真填寫值班記錄，保留好各種原始記錄。因值班交接手續不清，延誤工作或造成重大影響的，要追究交接班雙方人員的責任。（交接班的內容：①上級指示、通知及有關單位聯系事項；②有關設備運行情況；③機關安全情況；④房屋設施等情況；⑤衛生情況；⑥重要問題處理情況；⑦車輛等公用物品狀態情況；⑧交接好值班登記簿。）

5.值班室必須24小時有人值班值宿，值班人員值班時不得酗酒、賭博，如因酗酒、賭博誤事，追究責任人責任，發現將值班電話串手機者嚴肅處理。值班領導將值班人員排好時間表，依次在值班室值夜班，保證24小時不空崗，因空崗造成影響的追究脫崗人員的責任。

6.值班值宿脫崗一次，責令作書面檢查，同時鎮紀委對其訓誡談話；脫崗兩次必須在全鎮干部大會上做檢查；脫崗三次以上取消年終評先評優資格，且年終考核定為基本稱職（基本合格），情節嚴重的定為不稱職（不合格）。