前言：尋找寫作靈感？中文期刊網用心挑選的市場監督管理局考試考核管理辦法，希望能為您的閱讀和創作帶來靈感，歡迎大家閱讀并分享。

一、適用對象

全局干部職工

二、學習內容

重點學習《黨風廉政建設相關文件、制度、講話匯編（2015版）》、《市場監督管理局規章制度匯編（2015版）》以及各部門業務知識。

三、學習形式

以集中學習為主，自學為輔，原則上每周五下午學習《黨風廉政建設相關文件、制度、講話匯編（2015版）》和《市場監督管理局規章制度匯編（2015版）》，每周六上午組織業務培訓班。

四、學習要求

全局干部職工要積極參加每周五下午和每周六上午的學習培訓活動，認真在專用學習筆記本上做好學習記錄，同時要在學習結束后撰寫學習體會。

五、時間安排

利用兩個月的時間對《黨風廉政建設相關文件、制度、講話匯編（2015版）》和《市場監督管理局規章制度匯編（2015版）》進行通學一遍，隨后再進行細化不間斷學習，真正達到學、守、用的效果，業務知識學習按照年初制定的學習計劃不折不扣的進行集中學習，爭取年底前每一名干部職工都能成為業務能手、復合型工作人員。

六、考試考核

每月隨機抽取部分工作人員舉行一次書面考試，考試內容為當月的學習內容，同時抽取部分工作人員的學習筆記進行檢查，對首次考試不合格、學習筆記不認真的工作人員進行補考或補學補記，對多次考試不合格、學習不認真的工作人員進行通報批評并按照相關規章制度進行處罰。

七、組織領導

學習考試考核工作在局黨委的指導下，由人事教育科負責組織實施，由監察室、督查室負責監督檢查。