一、總體要求

堅持將推進農村沼氣建設與新農村建設、發展農業循環經濟、增加農民收入、推廣節能減排技術結合，實現農村美化、亮化、潔化，加快推進社會主義新農村建設。

二、工作目標

全縣農村沼氣建設要實現“三個轉變”：一是農村戶用沼氣池向大中型畜禽糞便處理沼氣工程轉變。二是單一的沼氣建設向發展多元化生物質能轉變。三是圍繞“三個集中”農民向集中居住區集中，戶用沼氣向集中聯戶供氣沼氣轉變。積極推進農村沼氣綜合利用工程，扎實搞好農村沼氣建設，努力爭創全省沼氣化示范縣，促進“試驗區”建設。

三、建設內容

（一）建設任務

今年，全縣新建農村戶用沼氣池0.8萬口，使農村戶用沼氣池總量達到6.6萬口，占適宜建池農戶的96%以上。建設大中型養殖場畜禽糞便處理沼氣池和新農村污水凈化處理池200座10萬立方米；農民集中居住區聯戶集中供氣沼氣和畜禽養殖糞便處理綜合利用示范工程5座；試點示范高效低排生物質爐1000戶；在有條件的農村中小學試點建設生活污水凈化沼氣池1座；建成農村能源服務網點30個。

各村民委員會、社區居民委員會：

為了進一步加強村務公開工作，切實搞好村、社區集體財務和集體資產管理，鞏固和壯大集體經濟，切實維護村、社區集體和農民的切身利益，推動農村經濟發展，保持農村社會穩定，按照《省農村集體資產管理辦法》、（省農業廳等4部門《關于轉發農業部等4部門〈關于推動農村集體財務管理和監督經常化規范化制度化工作〉的通知》和《中共市委辦公室市人民政府辦公室關于市村社集體財務規范化管理的實施意見》、《中共縣委辦公室人們政府辦公室關于村社集體財務規范華管理的實施意見》、《農業局關于進一步規范和完善集體經濟組織會計委的通知》、《農業局關于印發〈村社集體資金財產和財務管理辦法〉（試行）的通知》等文件精神，結合我鎮實際，提出進一步加強村、社區集體財務規范化管理的工作意見。

一、進一步規范化管理的目的、意義、作用

1、推行村、社區集體財務規范化管理，其核心是推行村社集體財務“雙代管”，即村、社集體資金委托鎮財務托管中心代管。目的是為了更好地把各項農村政策和財務管理制度落到實處，切實改變村、社區集體財務管理滯后以致混亂的狀況，通過各種規范化的管理措施，將村、社區集體的財務活動及財務成果置于廣大干部和群眾的全面監督之中，更有利于推動村務、社務公開，切實做到記賬更及時、管理更規范、資金更安全，促進村、社區集體財務管理再上新臺階。

2、推行規范化管理具有十分重要的意義。推行“六個統一”、有利于提高會計核算質量和財務管理水平，提高基層干部的思想素質和業務素質；落實“四個監督”，把過去事后監督改為跟蹤全過程的全面監督，使財務工作更加透明，更有利于堵塞財務漏洞，防治集體資產流失，減少矛盾糾紛；通過定期和規范的財務公開形式，將集體的財務收支狀況向群眾公開，可以真正實現給群眾一個明白，還干部一個清白；有利于摸清村、社區集體經濟的家底，增強集體收支的計劃性，在經濟工作中努力增收節支，發揮集體資金的使用效益，促進集體經濟的可持續發展；有利于保護村、社區集體和群眾利益不受侵犯，促進農村經濟發展，維護農村社會穩定。

3、按照《村務公開條例》的規定，進一步規范管理鎮村、社區的財務管理，達到公開、規范、透明的作用。

（1）公開：財務公開的內容要規范，公開內容要讓老百姓能看得懂；村、社區每季度公開一次，公開內容一式二份：交鎮政府存檔一份，村、社區留存一份，并在村務公開欄內公示。

為促進我縣產業集聚區科學、安全發展，根據《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國突發事件應對法》《生產安全事故應急條例》《安全生產條例》等有關規定和《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》（中發〔2016〕32號）、《國務院辦公廳關于加強安全生產監管執法的通知》（國辦發〔2015〕20號）和《人民政府印發關于加強全市產業集聚區安全生產監督管理工作意見的通知》（平政〔2016〕2號）等文件精神，現就推進我縣產業集聚區安全生產與應急一體化管理工作提出如下意見。

一、指導思想

深入學習黨的和二中、三中、四中全會精神，貫徹落實關于安全生產、應急管理、防災減災重要論述，進一步強化紅線意識和底線思維，筑牢安全發展理念，改進工作方式，提高監管效能。以強化提升安全生產和應急管理水平為目標，建立完善產業集聚區安全生產與應急一體化管理體系，建立健全行業監管、協同執法和應急救援的聯動機制，協調解決產業集聚區安全生產重大問題，統籌指揮產業集聚區的應急救援工作，指導監督企業落實安全生產主體責任，維護勞動者的合法權益，保障經濟社會持續健康發展。

二、職責分工

（一）縣產業集聚區管委會

全面負責縣產業集聚區安全生產和應急管理工作。加強對安全生產和應急管理工作的統籌領導，把安全生產和應急管理工作納入產業集聚區經濟社會發展總體規劃。建立完善安全生產與應急一體化管理協調機構，強化應急救援隊伍建設。合理規劃功能分區，完善基礎安全設施，建設應急救援、緊急避險場所。宣傳、貫徹國家安全生產法律法規和方針政策，督促企業落實安全生產和應急管理工作部署。及時排查、報告安全生產違法行為和重大隱患。定期研究解決產業集聚區安全生產工作存在的重大問題，及時消除事故隱患。對重大危險源進行登記建檔、評估、監控，編制產業集聚區應急救援預案，定期組織應急救援演練。推廣安全生產先進管理經驗，對入駐企業提供指導和服務。組織開展安全生產網格化監管體系建設，督促生產經營單位開展風險預控工作。

（二）縣應急管理局

局屬各單位：為全面貫徹市局治黃工作會議精神，認真落實科學發展觀，充分發揮水利資金使用效益，確保各項治黃任務的順利完成，結合我局年財務收支情況和年工作任務，現制定年節支降耗工作意見，請認真貫徹落實。

一、總體要求

年是“十二五”開局之年，在鞏固“十一五”增收節支、節能降耗工作措施和方法的基礎上，堅持以科學發展觀為指導，積極推進節約型機關建設和低碳型生產、經營，創新節支降耗管理機制，全力開展增產增收，節支節約活動，為治黃事業發展提供有力支撐和堅實保障。

二、目標任務

年，要加大各級機關公用經費支出管理力度，重點抓好對公務購車、辦公、會議、接待、培訓、出國等費用的控制，其中會議、培訓、接待費用在上年基礎上壓所5%；各單位結合實際制定出詳細的壓縮辦法。納入年度目標考核。要加強企業成本費用管理，嚴格控制成本支出，提高企業利潤率；要繼續大力清理往來賬款，事業單位往來賬款較上年降低20%以上，企業經營往來,賬款總額與上年相比不增加。

三、具體措施

（一）細化指標，明確責任。市局將繼續對各單位節支降耗工作開展情況實行年度考核。各單位要根據市局節支目標任務要求，結合實際制定工作意見，分解細化指標，落實工作措施，建立目標考核和獎懲激勵機制。各單位要加強對預算執行、資金管理、節支降耗工作的力度，落實責任，保證節支降耗工作取得新的成效。局屬單位節支降耗工作意見和控制指標請報市局備案。

各完（高）中、職中、初中、中心校、民辦學校，局直各單位：

為落實教育局《高中教育教學常規管理實施意見》和《關于提升全縣中小學教學質量的工作意見》文件精神，有效地實行教學過程管理，嚴格落實教學“五認真”，規范教師課堂教學行為，實現教風和學風的良性循環，促進教學質量的穩步提升，結合我縣學校教學管理實際，在中小學全面實行巡課制度。

建立和實行巡課制度，是以轉作風、保安全、提質量為主線和落實黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措，就是要強化教學過程管理，更好地突出學校以教學為中心、以質量為核心、以教學過程監控為手段，逐步使學校教學管理工作走向精細化、科學化、規范化，使教學常規和學習常規內化為廣大師生的自覺行為，更好地促進我縣教育教學質量的穩步提高。

一、巡課的主要內容：

1．課程計劃的執行情況。堅持依法執教，嚴格執行課程計劃，按照規定開齊上足、教好各類課程，堅決做到學生、教師、教室、教務處的課表一致。

2．教師教學行為與方式。“學講方式”等課堂教學模式的執行情況，教師課堂教學行為的規范等。  

3．學生學習狀態與學習方式。

一、年度培訓計劃的定義

年度培訓計劃就是根據培訓規劃制訂的全年運作計劃，本質上屬于作業計劃。執行主體應該是公司各個責任部門的需求，目的是為了保證全年培訓管理工作及業務工作的質量。它回答的是公司培訓做什么、怎么做、何時做、誰來做以及需要多少資源、會得到什么收益等基本問題。

年度培訓計劃的內容是各類作業計劃組合，包括多方面如培訓組織建設、項目運作計劃、資源管理計劃、年度預算、機制建設等，它的任務是培訓規劃的二級展開，并保證年度培訓規劃的實現。還是公司每年的運作的到提到。這樣就可以在下一年可以安這樣的速度遞增模式發展。

其中項目運作計劃中的項目運作計劃非常關鍵，必須考慮組織及員工兩方面的要求，考慮企業資源條件與員工素質基礎，考慮人才培養的超前性及培訓效果的不確定性，確定項目培訓的目標，選擇培訓內容及培訓方式。

二、年度培訓計劃基本策略

整體上來說是自上而下，自下而上，自上而下的形成過程。

年度培訓計劃制訂作為一個小工程，其啟動必然是自上而下來的。總部培訓管理部門必須承擔這個責任。

【摘要】“精細化”管理理念原本出自于企業，強調精耕細作，強調對管理工作目標的分解、細化、落實和目標精確化，以確保企業管理思想的準確性與高效性。如今，精細化管理理念也被逐漸滲透到各個領域中，如教育領域。本文主要圍繞高校學生工作談談精細化管理在該領域中的實際應用。

【關鍵詞】精細化管理；高校學生工作

一、高校學生精細化管理的基本精神原則

高校學生精細化管理的基本精神原則有4點：首先要明確態度，因為高校學生管理工作內容異常瑣碎繁雜，作為校內輔導員及相關學生管理工作人員一定要端正管理工作態度。其次要喚起責任意識，每個人都是校園的主人，所有人都應該將學校當做是自己的家，用管理自家的心喚起責任意識，做到精細化管理中的“精”與“細”，認真對單崗位中各項職責內容，全身心投入到高校學生精細化管理工作中。三要做到以人為本，高校學生管理工作的管理對象自然是人，所以要引入“人本”為核心的柔性精細化管理。確保每一名學校員工、每一名師生都能為集體、為學校著想全員參與到人本化的學生精細化管理工作中。四要注重精細化管理的督查反思，因為每一名成員都是學校精細化管理工作的執行者，也同時是監督者。所以在日常管理工作中，所有校內人員都要在反思中總結經驗，然后繼續展開新的管理工作內容，必要時需要定期開展自查工作，歸納總結經驗教訓，不斷校正校內學生管理工作方向與內容[1]。總體而言，針對高校學生的精細化管理工作流程還應該滿足細化、量化、流程化、協同化、標準化、實證化和嚴格化原則。

二、高校學生精細化管理策略應用

（一）圍繞實際梳理調整規章學生精細化管理流程

圍繞高校學生的精細化管理工作要做到管理流程的標準化、規范化、系統化、專業化、信息化與數據化。總體來講，要構建科學、嚴謹的高校學生精細化管理體系，結合工作整體規劃與學校現有資源、師資力量、教育基礎設備等等建設情況，認真研究并制定學生管理總體工作規劃，同時制定長期和短期綜合發展目標。另外，要明確學生管理工作的階段性任務，例如召開學生工作精細化管理研討工作會議，通過學習和了解精細化管理理念，并充分認識到其實行的必要性與必然性。再一點，要做好學生工作精細化管理的頂層制度設計，該設計工作要求學校校黨委、各級職能部門、二級學院管理部門等具有領導屬性的部門均要參與進來，通過集體協商，將學生工作目標任務進行層層分解和細化分配，充分調動各個部門相關工作者的主動性與積極性，緊密圍繞新生從入學到畢業的整個教育過程（入學教育、職業教育、就業教育、職業生涯規劃、學習指導、行為規范、幫扶助學、黨團發展）聯系起來，同時細化每一個內容規范、標準、流程與目標，保證學生精細化管理的全面有效。

2020年是“十四五”規劃的開局之年，根據縣委、縣政府關于2020年爭資爭項工作意見（信發[2020]6號）文件精神，為深入貫徹縣委、縣政府六大攻堅要求，搶抓發展機遇，開好頭、起好步，爭取更多項目、資金、好政策落地，助推林業工作高質量發展，確保完成我局爭資爭項任務，特制定本實施方案。

一、目標任務

年內開發（儲備）各類項目10個，分別為林業生態保護、林業良種繁育、營造林、低質低效林改造、油茶產業、國有林場管護用房等項目。爭取林地指標任務2000畝，爭取上級無償資金任務11000萬元，爭取1個政策類重大項目。

二、工作重點

（一）把握爭資爭項重點。一是搶抓“十四五”規劃編制窗口期，積極“北上”融入長江經濟帶戰略發展，堅持以生態優先、綠色發展為引領，著重在生態保護與修復等工作領域取得新突破；二是推動脫貧攻堅與推進鄉村振興戰略緊密結合，著重在生態扶貧領域實現新突破；三是著重民生領域突出問題的解決，有效防范化解社會風險，林業生態基礎設施建設、防災減災等方面實現新突破；四是圍繞深化國有林場改革、推進國有林場高質量發展作好文章。

（二）注重項目質量。吃透國家、省、市政策精神，充分發揮林業生態資源優勢，增強前瞻性和預見性，緊扣《若干意見》，謀劃包裝和儲備一批打基礎、管長遠、增后勁、帶全局的項目，提升項目層次和品位，切實提高項目質量。

（三）注重資金效益。一是把項目建設、管理工作作為爭項爭資工作的重要內容來抓，對爭取到的項目，要積極創造條件，按期開工，如期竣工，確保項目資金及時到位；二是強化項目資金和質量監管，保證項目資金安全運行和投資效益有效發揮，專款專用、確保審計、督查不出問題，以良好的實效來爭取上級更多的資金和政策支持。