《人事天地》創刊于2000年,是由廣西人才資源研究所主辦的刊物。雜志堅持“服務機關、服務人才、服務民生、服務社會”的辦刊宗旨,權威人力資源社會保障政策、法規,傳播人力資源社會保障工作新動態、新經驗和新理論,刊載各類用人單位和人才急需的服務資訊,著力打造人力資源社會保障系統的精神家園。
《人事天地》堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。
業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法
1、王?:卓然獨秀耀杏壇施達軒;
2、把握“三度”推進工作王秀珍;
3、莫讓帶薪年休假成“紙上權益”楊學友;
4、現代領導干部與公關演講藝術于新恒;韋靈玫;
5、精益求精:精品學者的精品風范李國君;
6、人才國際化的經驗及策略探析余仲華;
7、無錫市2012年緊缺專業人才調查研究胡逸;薛梁;
8、企業科技領軍人才開發的幾點思考雷晏;
9、國外協調勞動關系三方機制的發展及啟示(上)雷鵬;
10、廣西社會保險經辦機構整合的現狀及對策賴永東;
11、微型企業就業現狀和突出問題分析劉燕斌;張玉杰;車紅霞;
12、努力實現鄧小平同志20年前所提“共富”設想蘇海南;
13、積極探索 大膽創新 拓寬鄉鎮班子選人通道鐘暢姿;
14、完善制度 創新機制 努力建設人民滿意的公務員隊伍蔣明紅;
15、善于執行 勇于創新 努力開創人力資源社會保障事業新局面蘇云;
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