《中國衛生人才》(月刊)創刊于1999年,是由中華人民共和國衛生部主管,衛生部人才交流服務中心主辦,以“提高人才素質、加快人才建設、促進人才交流、探討人才戰略、開發人力資源”為宗旨的國家級社科類期刊,是衛生行業主導媒體之一。本刊“圈里圈外”欄目講述的是廣大醫務工作者工作、生活中的酸甜苦辣、點點滴滴,現在歡迎大家與讀者分享醫務工作者的見解見聞,切身感受以及對衛生行業的思考。本刊希望大家積極投稿或提供線索,共同辦好該欄目。
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1、公立醫院改革與衛生信息化王才有;
2、公立醫院應重視戰略規劃管理宋國明;
3、高層次人才的考核與激勵董志超;
4、導師制與知識管理孫連才;
5、衛生部門應利用好微博任孟山;
6、公立醫院的特需病房何去何從?潘多拉;
7、堅持新時期衛生人才工作優先發展張茅;
8、關注公立醫院改革頂層設計丁楊;朱建春;
9、西部衛生人才培養謀新高陽;李穎
10、探索事業單位法人治理改革劉霞;
11、基層人才隊伍建設需關注的幾個問題董志超;
12、通過建立機制調動改革積極性翟理祥;
13、經濟政策對公立醫院轉變發展方式的作用宋國明;
14、調查:四種問題影響基層人事和分配制度改革孟莛;
15、避免醫患暴力需多管齊下 回應“誰在逼醫生動粗”韓旭;
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