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期刊榮譽：

人力資源管理研究成果、實踐經驗、開發技術、管理工具等。

人事動態

警惕“癢處”

述職點評多點“辣味”

如何構建企業的管理體系

石油電力企業崗位整合探討

全能型員工階梯式培養管理實踐

強化責任擔當提升黨員干部執行力

石油企業全員培訓體系建設與應用

大學生創新創業教育有效途徑研究

推進企業職業技能競賽的幾點體會

國企職工養老服務的社會化改革探索

培養選拔優秀年輕干部的做法和認識

基于戰略型管控模式的組織機構優化

加強機構編制合規管理的實踐與思考

新形勢下創新型技能人才培養路徑探析

采油礦績效考核全面性管理方式的探討

畢業生職業管理體系構建與實施的思考

石油化工企業安全績效管理問題及對策

以提升能力素質為目標加強員工隊伍建設

新時代加強油田政工隊伍建設的思路和對策

抓好“”提升黨支部戰斗力凝聚力

創新“三基”工作載體促進精細化管理落地

石化企業基于員工自主性的崗位精細化管理

基于數字化的采氣廠培訓體系構建與應用研究

石油工程專業留學生培養模式的創新實踐與探討

國有企業中層干部離職的危害、原因及對策探討

石油高校專門用途英語發展的制約因素及對策研究

煉化企業突出價值核心的全員績效管理體系構建與實施

制定程序合法但內容不合法,這樣的規章制度是否有效?

“兩新兩高”模式下油氣田企業機關職能優化的探索與實踐

在國有大中型企業項目公司推行職業經理人制度的幾點思考

煉化企業管理和專業技術崗位定崗定編管理難題破解的探索

如何發揮基層青年員工在企業提質增效中的戰斗力——管道行業基層青年員工隊伍建設研究

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