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期刊榮譽：

管理研究、案例分析、首鋼專欄、互聯網+、人力資源、經營之道、商業金融、財務審計、企業文化、產業觀察

新形勢下企業管理的創新思考劉東

企業集團管控模式及其影響因素王志泉

企業預算管理的系統思維及其定位馬大明

石化企業外包管理及其風險防范顧艷玲

金融工具在施工企業資金管理中的運用車玉琴

央企更應重視增本增效朱凱王娜

淺論稅務文化的先進性呂彤

利益訴求倒逼與國有企業改革馮琴琴

常態化管理及其關系處理李維新

國企退休人員社區化管理的模式與應用金延蓮

不同治理模式下的內部控制比較吳躍平

模塊化:一種新生產組織方式的導入申誠

市場營銷中意見領袖的發現與培養程志偉

基于競爭優勢的精細化管理體系構建楊瑞梅

企業職能部門的績效考核方略喬雪蓮

我國中小企業主基于勞資關系的倫理觀林建

快速消費品營銷渠道的創新策略楚文濤

企業增長期權及其價值評估段淑芳

企業責任理念的邏輯取向高建華

簡論責權利與信息相稱原則茅蕪

內部控制理論的發展趨勢與創新思路李仁江

企業價值觀管理的概念與性質戴圣鵬

財務管理的中心定位與構建策略陳強

組織學習的障礙及克服途徑王彥祥

企業現場管理執行力的影響因素杜梅雅

行為金融理論與紅利政策之謎闞景陽

制造業物流系統的優化高鴻志

法律經濟學的發展歷史和分析框架殷瑜

提升企業規章制度效力的對策沈潔

行動學習的關鍵要素與過程模式胡蝶

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2、正文應層次清楚，行文規范，方便閱讀，字數一般以2500-8000字為宜，重要稿件可不受此限制

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