Regional Economic Review
《區域經濟評論》由1985年創刊的《企業活力》改刊而來,是由中國區域經濟學會與河南省社會科學院主辦的經濟類期刊,是中國區域經濟學會會刊、中國期刊全文數據庫全文收錄期刊。
《區域經濟評論》辦刊宗旨是:創新區域經濟理論,服務區域經濟實踐,探析區域經濟政策,總結區域發展經驗。本刊堅持理論聯系實際和“雙百方針”;注重刊物的學術性、創新性、前瞻性和應用性;面向全國,致力于為我國區域經濟發展提供理論支持,為廣大學者和經濟工作者提供學習、交流的陣地,為區域經濟研究順利開展提供新的平臺。
筆談、區域協調發展、區域格局與產業發展、區域開放與合作、區域財政與金融、生態文明與區域發展、區域經濟研究綜述等
1、深化我國區域經濟重大問題研究陳耀;
2、搞好企業技術改造促進科技進步方潔;
3、基于形象視角的品牌轉型策略龍成志;
4、我國電子商務物流配送模式探析宋志剛;
5、企業激勵管理中的非物質激勵研究呂新軍;
6、企業文化軟實力在跨文化整合中的作用陳誼;
7、淺談鋼材貿易企業的出口營銷渠道研究吳昊;
8、河南省自主創新體系建設的對策研究楊若晶;
9、旅游酒店微博營銷的考核指標體系張?;劉潔;
10、房地產網絡營銷的現狀和發展方向研究顧秀君;
11、國有企業社會責任缺失問題及其對策研究劉莉;
12、酒店企業微博營銷實證分析和策略建議楊大蓉;
13、旅游景區營銷競爭力綜合評價研究戴衛東;馬帥;
14、中西部地區人才流失:一個文獻綜述劉亦晴;胡鵬;
15、關于浙江老字號振興的品牌文化戰略研究陶云彪;
16、企業技術創新主體指標體系構建研究羅亞非;王寧;
17、基于員工滿意度的員工離職意愿研究蔡學輝;李國淮;
18、游輪度假者感知價值的影響因素研究蘭珊珊;陳雪瓊;
19、基于質量特性理論的員工激勵問題探析吳恩;唐玉鳳;
20、網絡團購購買意向影響因素的模型研究劉曉斌;江輝;
21、企業實習生績效考核指標體系的構建及其應用張傳慶;
22、企業家認知對組織能力演化的影響研究位恒軍;聶正安;
23、員工工作幸福感形成機制及其提升策略陳絨偉;董福榮;
24、我國人力資源外包發承雙方有效溝通研究陸遠權;唐穎;
25、“真功夫”企業核心競爭力培育與提升的實證研究劉川;
26、基于文化價值觀的國際人力資源招聘研究楊劍鋒;于洪基;
27、主動性人格——積極組織行為學新視角董浩;苗元江;蔣蘇芹;
28、以人為本的企業員工忠誠孕育、發展的內部管理機制王春秀;
29、人力資源視角下團購企業發展瓶頸與對策淺析曾軍麗;常少華;
30、基于DEA的寧波企業技術創新載體產出效率評價劉利民;王敏杰;
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