收錄情況：

期刊榮譽：

專題聚焦、理論爭鳴、域外法治、經典譯評、司法實務、判決選摘等欄目

辯護詞

論社會法之所指

論風險社會中工作安全性保護

帶薪休假工資支付法律問題探討

2013年勞動爭議審判白皮書

謝頓強制退休年齡歧視案判決書

《勞動合同法》實施5年的實況

護理保險法改革和新護理時間法

2013年勞動法學術研究概況

自由職業者:勞動法上的中間群體

經濟民主:一個社會法的分析框架

毒樹之果:車輛掛靠中的勞動關系認定

關于我國勞動關系穩定問題的基本認識

二十一世紀初期美國勞動法制之發展趨勢

用人單位違法解除勞動合同的司法認定標準

家政工人工傷保險立法的模式選擇與路徑思考

社會政策和社會立法的功能擴展與發展模式調整

臨時雇傭立法規制強度的國際比較:反思與借鑒

達到退休年齡就業的用工關系及經濟補償金分析

對《勞動法解釋四》競業限制相關規定的幾點思考

“用工”法律基本問題初論——邏輯分析與誤區澄清

廣州勞動爭議訴訟情況白皮書(20112013年)

性別主流化障礙:高校女生就業平等權法律保障實證研究

廣州中醫藥大學附屬第一醫院護工與保安集體維權調查報告

中國社會法學研究會2013年廣州年會暨學術研討會綜述

國際勞動法學者研究聯盟及2015年阿姆斯特丹會議說明

日本法上的勞動合同性質之探討——“末棟工務店事件”評析

歐洲大陸法系國家勞動法類研究生教育簡介——以意大利為例

我國生育保險法的價值重構和完善路徑——兼評《生育保險辦法(征求意見稿)》

中國被派遣勞動者“參加”工會現狀與問題——中國體制外工人“結社”模式分析

用人單位單方解除勞動合同的理性反思和制度完善——以解雇保護的正當性與合理性為視角

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