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農業推廣學論文范例

前言:一篇好的文章需要精心雕琢,小編精選了8篇農業推廣學論文范例,供您參考,期待您的閱讀。

農業推廣學論文

農業推廣論文質量問題研究

本文作者:王文君 上官新晨 徐明生 楊武英 周志娥 單位:江西農業大學食品科學與工程學院

農業推廣碩士專業學位是1999年設置的一種與農業技術推廣和農村發展領域任職資格相聯系的新的專業學位,它是對全日制農科研究生教育的一種補充,我國部分農業院校從2000年開始招生。其目的是根據特定職業的需要培養從事實際工作的應用型、復合型高層次人才,對于我國的“三農”建設,服務地方經濟具有直接的關系和重要的意義。因此它與全日制研究型的研究生人才培養具有一定的差異性。且由于農業推廣專業學位處于初創階段,在培養過程中也必然存在許多問題。本文就農業推廣專業碩士學位培養的特點進行了說明,并對我國農業推廣專業學位論文質量評價體系中存在的問題進行了闡述,并提出了解決問題的對策。

一、農業推廣碩士培養的特點

由于農業推廣碩士研究生在生源、入學方式、學習方式、培養目標等方面與全日制農科碩士有很大的差異,這也決定了它有自己獨特的培養特點。主要有:(1)自由性較大。大多數在職研究生都為單位上的技術、管理骨干,工作較忙,必須在自由的時間中進行學習,其自由性較大;(2)年齡跨度大。同一屆的學生年齡相差很大,造成了他們的記憶力、理解力、想象力等方面也存在很大的差別,我們發現我校的學生年齡最大的50多歲,最小的只有20歲;(3)專業對口性較強。對于推廣碩士學位的研究生一般都是本著“干什么,學什么”,具有比較明確的學習目的,在我校就存在著許多選修課程的開設都是根據學生提出的意見進行綜合而成的;(4)學習方式不同。相對于學術型的碩士學位研究生在校課程學習時間一年至一年半而言,農業推廣碩士研究生在校課程學習時間一般為半年,時間更短;(5)學歷結構差別大。從目前的招生情況來看,有些學生是本科畢業,有些則是大專畢業,還有的是中專畢業后通過函授獲得大專文憑,這樣就決定了他們的知識層次存在較大的差異性[1]。

二、我國農業推廣專業學位論文質量控制存在的問題與分析

針對農業推廣碩士專業學位的培養目標和特點,全國農業推廣專業學位研究生指導委員對農業推廣專業學位制定較為統一的培養方案及教育管理制度,如全國的農業推廣專業學位課程設置相對固定,注重實用性,整體性、綜合性[2]。農業推廣碩士學位設立的目的主要為農業技術研究、應用、開發及推廣,農村發展、農業教育等企事業單位和管理部門培養應用型、復合型高層次人才。根據該目標,其論文的質量應著重從以下幾個方面出發:綜合應用科學理論、方法和技術手段解決農業技術推廣、農業和農村生產實際問題的能力;技術難度和工作量;是否提出了解決農業技術推廣、農業和農村實際問題的新思想、新方法和新進展;所提出的新工藝、新技術和新設計的先進性和實用性;能否為社會創造經濟效益和社會效益。這是農業推廣碩士學位論文評審的基本要求。從這些基本要求出發,農業推廣碩士主要培養的是“實踐型”的高級應用型人才,這有別于我國全日制“學術型”研究生的培養目標和論文評審的基本要求。但從目前存在的現狀來看,在培養目標上,兩者有著明確的區分,但在論文評審時,卻存在著兩者論文評審要求混淆的情況,有許多學校,特別是許多地方院校沒有明確的推廣專業學位的論文評審條例和要求,嚴重制約了推廣專業學位質量的提高和學生如何把握學位論文的開展和寫作。具體表現在以下方面:

1.選題過于學術型。從農業推廣碩士學位論文的要求和培養目標看,是為了培養農業技術研究、應用、開發及推廣,農村發展、農業教育等企事業單位和管理部門培養應用型、復合型高層次人才,其本質特征是“實踐型”。但目前大多數學位論文還是以學術型為主。造成這種現象的原因可能有:部分學生為本科學歷,具有一定的理論水平,實踐能力也較強,從他們的角度出發,認為應該從事學術性論文的研究;部分指導老師具有較多的研究課題,需要學生參與并通過學位論文來完成;還有一部分是因為第二導師也是從事科研工作,這樣也會導致學術型論文的比例偏高。李占華等[3]報道,該校2005年前通過答辯的農業推廣碩士的研究生學位論文有69.7%為學術型論文。我校目前獲學位的論文中也有近70%為學術型論文。

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小議農業推廣學位論文質量

有悖于農推碩士將來主要在農業和農村發展領域從事技術研究、技術推廣與應用的潛在就業前景。農業政策研究類論文比例偏高,占到樣本的40%,此類論文大多偏重于基礎理論研究。而應當作為農推碩士論文寫作首選類型應用研究類和技術示范與推廣類論文分別占17%和24.5%,對于重視農業技術開發與推廣,側重于農業實際應用的農推碩士來說,這兩類論文的比重明顯偏低,還有很大的提升空間。農業推廣碩士的論文寫作重點還是應放在農業生產技術的開發、轉化與推廣應用上,立足于應用性而不是學術研究性,這是相比于農學碩士而言,農推碩士所獨有的特點。

論文內容。部分論文選題不合適,所研究的問題范圍過大,對于一篇僅需三萬字左右的碩士論文來說,題目涉及問題大、多、廣,反而哪個問題都說不清楚,造成論文內容寬泛,既沒有進行深度系統的分析,也無法得出有現實借鑒意義的深刻結論。這就是通常所說的論文"大而不實",小而不深",即論文選題過小,論文題目是學員根據自身工作實際或生活區域的現實問題來設計的,這就需要學員結合實際進行深入的研究和探討,獲取第一手資料,來作為論文理論和技術方面的支撐。但事實是由于自身條件困難或對論文的不夠重視而沒能進行深入透徹的研究,結果導致論文既沒有理論創新點也沒有解決好實際問題,且對其他地區缺乏普遍借鑒意義。研而不究,有的論文整篇都是對調研或實驗數據的簡單羅列,并沒有用相關理論或先進技術手段來進行分析,論文難度不夠,內容不夠飽滿,不能得出有實用價值的結論。

論文外在形式。學位論文都有規定的形式標準,以便保證學生論文寫作的規范性和論文的學術質量。從現有論文樣本來看,學生論文結構不完整、不嚴謹的情況仍存在,論文中缺少引言的、沒有英文參考文獻或參考文獻過少的問題相對較多;論文格式不規范,論文整體結構排版缺發統一標準,文獻引用和參考文獻標注方式五花八門,論文中的圖表、文字排列不符合要求,字體、字號等細節問題處理上過于隨意;有的論文篇幅過短,內容過簡單,達不到一篇碩士學位論文應有的份量,且各部分內容繁簡安排不當,主要內容不突出。

一、論文質量問題的原因探究

1.缺乏專門針對農業推廣碩士制定的論文評審基本要求和指標

農業推廣碩士在我國實行的晚,如何更好的保證學位論文的質量各培養單位都還在探索當中。對于不同類型的農推論文,各自的基本要求及評價指標,并沒有一個統一可以執行的方案,不同類型論文在論文選題、論文內容、研究方法等方面的具體要求也不明確,這既不利于培養單位對論文進行有效的評審,也使得學生在寫作過程中沒有明確的標準可以參照。很多農推碩士培養單位只是簡單套用學術型研究生的培養方案,論文評審標準偏重于學術研究,不適合農推專業學位教育對應用型人才的特殊要求。因此農業推廣碩士論文無論是外在寫作形式上還是內在硬性質量上,都不可避免的存在一定問題。

2.缺乏行之有效的學位論文質量過程保證體系

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農業推廣碩士教學培訓提升策略

本文作者:宋智芳 盛建東 單位:新疆農業大學

農業推廣碩士是我國新設置的農業教育領域的專業學位之一,2000年6月成立了全國農業推廣碩士專業學位教育指導委員會,并于同年試點招生,具有特定農業職業背景,面向農業技術推廣和農村發展及相關部門,培養高層次應用型、復合型人才。農業推廣碩士的培養和教育尚處于探索之中,開展農業推廣碩士專業學位教育培養工作的研究,有助于培養模式和管理模式逐步建立,為進一步完善農科研究生教育體系打下堅實基礎。2010年,從中央到各地方省市、社會各界,對新疆的發展均表現出了高度的關注。新疆發展面臨大好機遇,新疆現代化農業也開始呈現快速發展的強勁勢頭,已經顯現出令人驚喜而振奮的“新疆效率”。新疆農業的大發展不僅為自治區也為全國經濟社會的快速發展提供了有效的物質保證,同時,為經濟結構調整奠定了極其重要的支撐作用。為新疆農業提供智力支持,提高農業各領域現有人才素質,顯的及其重要。

一、擴大招生規模

目前我區農業推廣系統中普遍存在人員學位、學歷偏低的現狀,大學生畢業后直接從事農業推廣、管理和科研工作的人數較少,加之對農業推廣碩士招收對象的條件要求較高、學費較貴,致使生源的數量匱乏。擴大招生規模應從以下方面入手。

首先,要樹立正確認識,加大宣傳力度。面向社會、面向農業部門、面向基層,廣泛闡明農業推廣碩士專業學位與相應學科的農學碩士學位的聯系與區別。進而打消考生與用人單位的等級顧慮,吸引更多的優秀在職人員加入到這個隊伍中來。農業推廣碩士是經國務院學位委員會批準設立,與農業技術推廣、農村發展領域任職資格相聯的一種專業學位,與MBA、MPA、工程碩士、教育碩士等同屬于一類型的學位,是一種正規的研究生教育,與相應學科的農學碩士學位處于同一層次,只是培養方式、知識與能力要求等方面有所差異,不能說誰高誰低,誰優誰劣。

其次,面向經濟主戰場,積極與政府部門或企業合作,開展“聯合辦學”或“合作培養”,解決學員的學費問題。農業推廣碩士的生源全部來自本自治區,具有很強的地域性,因此農業推廣碩士研究生教育應該要積極投身到經濟建設主戰場,為地方經濟的發展服務。近年來,新疆人才流失相當嚴重,面對經濟發展的大好形勢,提高各農業領域骨干人才素質,為解決“三農”問題,實現農業增產,農民增收,農村發展,推進農業產業化、農村工業化、鄉村城鎮化提供智力障。只有招生規模擴大,才能在充足的生源中擇優錄取,保證生源的質量,提高培養質量。

二、加強導師隊伍建設

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農業推廣分析3篇

(一)

一、農業推廣的公共產品屬性

首先,農業是自然再生產與經濟再生產相交織的過程。這決定了在農業長期的發展過程中所積累的知識應該被社會共享。并且也是由于該特點,決定了使用農業技術所產生的經濟效益是由農業生產者在生產過程中實現的。因此,農業生產者不愿意進行農業技術創新,需要政府投資進行農業技術創新。其次,農業推廣服務的內容包括三個方面:農業科技服務、農業信息服務、農資與農產品經營服務。農業科技、信息等屬于知識結構中容易傳播的一類,根據其消費上所具有的非競爭性和非排他性的程度的不同,有的屬于公共產品,由公共部門直接從事科技活動的投資;有的屬于準公共產品,由政府對從事科技活動的私人部門給予補貼。最后,由于農業技術創新除了面臨技術風險、市場風險外還面臨較大的自然風險,但是其效益具有外溢性,會帶來很好的社會效益和生態效益。這決定了農業推廣具有公共產品屬性,需要由公共部門承擔。綜上所述,農業推廣具有公共產品屬性。當然,需要明確一點,農業推廣具有公共產品屬性并不代表其就是公共產品,其中有一部分農業推廣服務是具有私人物品的屬性,屬于私人物品。

二、我國現行農業推廣體系存在的主要問題

我國現行的農業推廣體系是在長期的計劃經濟體制下形成的,其組織結構、推廣方式等在面對市場經濟體制下農業發展的新要求,表現出了諸多的問題。

1、農業推廣投資總量不足,投資結構不合理,投資效益不高

我國財政在農業上的支出總量偏低,導致了雖然我國政府農業推廣投資占財政農業的比重不低但總量低的現狀。目前,我國農業推廣投資不足農業總產值的0.2%,不足發達國家的30%。從推廣項目來看,其地區投資結構、行業投資結構均表現出不均衡性。從農業推廣事業費支出結構來看,人員經費占了近90%,業務經費僅有10%左右。由于農業推廣投資總量不足,投資結構不合理,限制了農業推廣的有效開展,是其投資效益不高。

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農業推廣碩士培養體系綜述

一、農業社會化服務新機制對農業推廣碩士的需求

1、我國農業社會化服務新機制面臨的人才困境

首先,在現行的公益性服務機構中,人員老齡化問題日益突出,基層農技推廣新舊力量出現斷層,推廣隊伍專業化水平不足,知識老化現象嚴重;其次,部分農業經營性服務機構缺乏對行業內涵的界定,加之涉農服務行業特殊性導致的人才從業意愿低糜,令機構難以招收符合行業規格的人才,且從業人員素質不高,缺乏法律意識;[3]其三,在崗的農業技術從業人員對于農技以外的其他知識和技能疏于提升,使得國家推進現代農業信息化建設的政策失去人才支撐。

2、農業推廣碩士對構建農業社會化服務新機制的重要性

我國農業社會化服務體系面臨的人才困境,非常直接地對農業推廣戰線上的農業科技人員提出了新任務、新要求。農業推廣碩士作為專業學位研究生,其目標在于培養具備農業推廣技能,致力于農村發展服務,能解決生產、管理及建設中實際問題的應用型、復合型人才。因此,設立農業推廣專業碩士學位不僅是時代的需求,是國民經濟建設與發展的需求,更應是完善農業社會化服務新機制的需求。

二、我國農業推廣碩士培養體系面臨的問題

第一,生源方面。①經費自籌的方式增加了報考者的學習成本,且由于招考對象多為在職人員,時間精力有限,有些潛在生源雖有攻讀農推碩士的意愿,卻終因力不從心而放棄。②農推碩士招收單位的日益增多,造成爭搶生源的現象逐漸激化。③年齡、知識背景以及工作單位性質的差異,令生源的思維能力、對高新知識的接收能力參差不齊,就對高校的培養方法與模式提出了嚴峻挑戰。第二,思想認識方面。部分高校對農業推廣碩士的思想認識不到位,認為農推碩士是在職攻讀學位,其目的僅在于取得一紙文憑,增加升遷的籌碼,因此對其疏于管理,甚至將招收工作當成盈利創收的捷徑,從而在思想上降低對學員的要求。第三,培養方案設計方面。部分高校在農業推廣碩士培養方案的設計中,仍將教學內容側重于理論基礎知識,缺乏實踐性的案例教學,導致農推碩士難以將理論運用于實際,使培養應用型、復合型人才的初衷難以得到實現。第四,培養過程方面。①由于生源為在職人員,致使高校的教學安排難以兼顧每位學員,培養計劃有時不得不進行變動,甚至出現學時縮水的現象。②部分教師教學管理不規范,未制定課程大綱、課件和講義,考試過程不嚴格按照規定執行,教學質量得不到保證。③因時間和空間等原因,部分校內外導師對農推碩士疏于指導,學員也同樣缺乏主動性,導師負責制名存實亡。第五,論文研究方面。有些研究生以時間精力不足為借口,跳過論文開題、中期檢查等環節,直接進行論文撰寫,難以保證質量,且在選題時多選擇大而空的內容,未結合生產實踐,沒有現實意義。

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農業推廣研究生教育現狀思考

本文作者:接玉玲 劉孟臣 王振林 單位:山東農業大學研究生處培養科科長 山東農業大學研究生處副處長 山東農業大學研究生處處長

農業推廣碩士專業學位項目自1999年批準設立、2000年開始招生以來,得到迅速發展。招生領域從開始設置的4個到目前的13個;招生單位從開始的24個,發展到2008年的63個;2000年全國錄取1611人,2007年錄取5789人,7年中招生錄取規模增長了近3倍;已有五屆畢業生,畢業人數近2萬人。農業推廣碩士教育經過了起步與發展階段,培養單位不斷增加,培養制度建設不斷完善,教育質量管理機制逐步健全,管理水平不斷提高,已經為我國“三農”培養了一批高層次復合型、應用型人才。為了解現階段農業推廣碩士教育的具體狀況,更好地服務于社會主義新農村建設,國務院學位委員會和全國農業推廣碩士教育指導委員會,對農業推廣碩士的培養狀況開展了調查工作。本研究根據需要又對相關問題做了補充調查,以下是對調查情況的總結和分析。

一、調查工作介紹

調查主要通過問卷和訪談進行。農推教指委秘[2007]12號文件提供了五種問卷:招生、培養單位(問卷1,本文沒采用);導師和管理人員(問卷2),有25個問題;專業學位在讀研究生(問卷3),有37個問題;專業學位已畢業研究生(問卷4),有42個問題;用人單位(問卷5),有14個問題。共發放問卷350份,收回318份,有效率90.9%,其中問卷2共發放74份,收回65份;問卷3共發放106份,收回105份;問卷4發放110份,收回103份;問卷5發放60份,收回45份。問卷發放覆蓋作物、園藝、植保、養殖、林學、農村區域經濟發展、農業資源利用、農業機械化等領域的在讀和畢業生、管理人員和導師、有關用人單位。本文將幾種問卷的相關項目進行歸類,相關的問題結合在一起進行分析;對調查數據采用定量和定性分析相結合的方法進行統計分析;對訪談等開放性問題的結果加以匯總、歸納和整理,總結出最具代表性的觀點、建議,以得出較全面的結論。

二、調查結果與分析

1.關于“對在讀專業課程設置的看法”

已畢業的農業推廣碩士中有28%的人認為合理,62%的人認為基本合理;在讀專業學位研究生中有24%的人認為合理,66%的人認為基本合理;“對所開課程教學效果的總體看法”,已畢業人員中認為滿意和基本滿意的分別是32%和58%,在讀人員認為滿意和基本滿意的分別是25%和69%。這說明目前農業推廣課程設置基本適合當前專業學位研究生的培養,收到了令人滿意的教學效果。

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農業推廣碩士教學質量提升策略

本文作者:朱啟臻 曾富生 單位:中國農業大學人文與發展學院教授 大慶石油學院人文學院講師

在技術革命日趨顯著的社會環境下,社會迫切需要培養大批創造性、應用性、高層次的復合型人才,以滿足產業部門、應用部門和管理部門的需要。而現實情況是:專業學位研究生教育的規模過小與社會日益增長的需求存在著巨大的矛盾[1]。導致這種矛盾的主要原因是盡管目前高校培養的大量學生更多地走入應用性強的崗位,但培養模式依然沿襲學術型人才的培養慣性,導致長期以來人才培養與社會需求的不匹配。這一現象已經引起教育部門的高度重視,教育部《關于做好全日制碩士專業學位研究生培養工作的若干意見》中明確規定,從2009年開始,擴大招收以應屆本科畢業生為主的全日制專業碩士學位范圍;認為開展全日制專業碩士學位研究生教育是學位與研究生教育積極主動適應經濟社會發展對高層次應用型專門人才的需要,是學位與研究生教育改革與發展的需要,是進一步完善專業學位研究生教育制度的需要[2]。但是這一轉變的實現,除了社會的需求等外部環境外,還依賴于高等學校自身條件的建設,本文結合農業推廣碩士多年的培養實踐,對提高全日制農業推廣碩士培養質量的途徑進行探討,旨在為專業學位研究生教育改革提供依據。

一、創新教學內容和方法

農業推廣碩士研究生教育面對的生源行業背景十分廣泛,但其培養方向很明確,主要是為農業與農村管理機構、農業企業、農業服務等崗位培養高層次應用型技術和管理人才。農業推廣碩士專業學位設置以來一直是以在職人員為主要生源,這些研究生的一個重要特點是職業實踐經驗豐富,而全日制的農業推廣碩士生源沒有這樣的優勢。在生源缺乏職業經驗而又要按職業需要來培養學生的前提下,對專業學位研究生教育的理念和方法均提出了新的挑戰。把專業學位研究生作為應用型高級人才來培養,在教學內容上應與學術型人才的培養方向有所不同。但是在現實中,許多學校的專業學位研究生教育缺少優秀教材與案例,與學術型學位研究生教育沒有顯著差別,有的培養單位甚至直接使用普通研究生的教材或將其簡化后使用,或直接照搬國外案例或教材,這種做法難以適應應用型人才培養需要。特別是全日制專業學位研究生教育極易出現學術化傾向,與學術型人才教育難以區分。全日制專業學位研究生教育是一個復雜的系統工程,不僅需要我們對其要有全新的認識,而且需要做許多開創性的工作。

目前特別迫切的是教學內容和教學方法的創新。就農業推廣碩士研究生的教學內容而言,我們認為必須強調綜合性。經過多年的實踐,人們普遍達成這樣的共識:農業推廣碩士的知識結構應涵蓋農學、經濟學、管理學、社會學、傳播學和行為學等理論與方法。但是這種綜合性并不是把不同學科課程簡單拼湊起來就能體現,因為簡單地拼湊不可能產生綜合效果以形成培養特色。綜合性體現著創造性,多年來中國農業大學在形成綜合性課程方面做了十分有益的嘗試,如“農業推廣學”就是體現應用性的一門綜合性課程,它綜合了農業科學、信息傳播學、社會心理與行為學、組織學、教育學等多學科的理論與方法。不僅形成了自己的理論體系,也形成了實踐性很強的操作方法,被評為農業推廣領域的國家精品課程。目前我們正在建設的“農業社會學”也是一門適合應用型人才培養的綜合性課程。農業社會學運用社會學的理論和視角重新審視農業,綜合了現代農學、農民學、農業經濟學、制度學、組織學、文化人類學等學科的理論與方法,形成了屬于自己學科特點的獨立的理論體系和分析問題的方法。特別是把農業和農村政策的制定作為該學科的落腳點和歸宿,使得這一學科具有了很強的實踐性。如果每個專業學位類型都能夠形成3~4門具有創新性且符合中國本土特色的綜合性課程,對推動專業學位研究生教育內容的創新無疑是十分有益的。

關于農業推廣碩士教育的教學方法,我們在實踐中逐漸形成了案例教學和參與式教學模式。特別是參與式教學方法對培養專業學位研究生解決實際問題的能力十分有效。研究者概括了參與式教學的許多特點,諸如參與性、互動性、民主性、合作性、開放性、激勵性、發展性、反思性等[2],但作為專業學位研究生參與式教學方法最基本的要點有三個:

1.問題導向

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農業推廣導師制度研究

本文作者:鄭龍章 單位:福建農林大學

農業推廣(含農業、林業、牧業、漁業推廣,下同)碩士是與農業技術推廣和農村發展任職資格相聯系的專業學位。主要為農業技術研究、應用、開發及推廣,農村發展,農業教育等企事業單位和管理部門培養具有綜合職業技能的應用型、復合型高層次人才。1999年,我國設立農業推廣碩士專業學位。2000年開始招生,至2009年全國共有70個農業推廣碩士培養單位,累計招收農業推廣碩士研究生38870人。為了加強指導,確保專業學位教育質量,國務院學位委員會成立全國農業推廣碩士專業學位教育指導委員會。

一、農業推廣專業學位研究生教育對指導教師隊伍的新挑戰

農業推廣是使農業科學技術轉化為生產力的重要途徑。隨著我國農業產業結構優化升級、發展現代農業和推進社會主義新農村建設的深入開展,有力地促進農業推廣專業學位研究生教育規模的擴大。自開展農業推廣碩士研究生教育以來,全國農業推廣碩士研究生招收人數呈上升趨勢,從2000年的1611人增加到2008年的7258人(圖1)。由于報考人數呈現逐年增加的趨勢,近5年的錄取率逐年降低,2008年略有反彈(圖2)。農業推廣碩士研究生與普通學術型碩士研究生相比,有其不同特點。農業推廣碩士學員以在職教育為主(全日制專業碩士生目前所占比例很少),學員一定的生產管理經驗。農業推廣專業學位研究生的培養,主要是通過相關的課程學習和課程訓練,強化實踐環節,使之具備從事農業推廣所需要的知識結構和實際工作能力。換言之,農業推廣專業學位研究生看重的是其職業水準,即知識的掌握程度和運用專業知識解決農業有關領域的實際問題能力,而非學術水準。農業推廣碩士的培養目標要求導師隊伍本身不僅具備較高的學術水平和有較強的科研能力,同時要具有豐富的實踐經驗。滿足現代農業發展專業化、社會化對農業技術推廣應用和現代管理的要求。此外,還有農業企業經營管理、農業科技組織與服務、農業信息化等。經濟社會的快速發展對導師提出新的和更高要求。如果導師自身教學教育能力不強,知識技術更新緩慢,缺乏相應的實驗經驗,就很難培養高質量的農業推廣碩士。

二、農業推廣專業學位研究生教育導師存在的主要問題

導師是保證研究生質量的關鍵,研究生質量在很大程度上取決于導師的水平和在指導過程中的付出程度。隨著農業推廣碩士招生的快速增長,導師數量增長比例遠低于研究生增長比例,導師數量不足問題日益突出。

(一)導師隊伍規模不夠農業推廣專業碩士導師隊伍數量少、素質參差不齊。專業學位導師隊伍建設各個學校做法不一樣,有的學校是在原有的學術型研究生導師中遴選一部分作為專業碩士導師,有的直接把學術型研究生導師作為專業碩士導師。專業碩士導師的數量偏少、實踐經驗不足現象普遍存在。此外,近幾年隨著研究生教育的大規模擴張,高校在校研究生數量迅猛增加,但研究生導師隊伍并沒有同步增加,研究生導師人均指導研究生人數逐年增加,不少導師已經超額指導,力不從心。此時,再增加指導專業碩士研究生,導師具體指導學生進行科學研究的時間就更少了。根據北京林業大學王蘭珍副研究員對農業推廣林業領域124位指導教師(其中教授占67•8%,副教授占32•2%)的調查,近80%的學員經常和校內導師聯系,但也有學員平時沒有聯系,直到最后提交論文才開始聯系;聯系頻率基本上是一個多月聯系一次;聯系方法大都是通過電子郵件,也有很大一部分學員結合電話溝通。由于指導教師與多數學員缺少面對面的交流,通過網絡和電話溝通無法達到指導效果。因此,壯大導師隊伍,建立一支數量能滿足研究生培養需要的導師隊伍尤為迫切。

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