前言：尋找寫(xiě)作靈感？中文期刊網(wǎng)用心挑選的互聯(lián)網(wǎng)背景下的工會(huì)職工思想政治，希望能為您的閱讀和創(chuàng)作帶來(lái)靈感，歡迎大家閱讀并分享。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益發(fā)展，使企業(yè)職工對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的接觸和利用越來(lái)越頻繁。尤其是近幾年企業(yè)青年職工人數(shù)增多后，“觸網(wǎng)”率更是達(dá)到了90%以上。由此，互聯(lián)網(wǎng)傳遞的各類(lèi)信息，對(duì)職工的政治思想、言行、品質(zhì)、心理等方面的影響也日益深刻。這種影響是極其復(fù)雜的，既有積極的正面影響，也有消極的負(fù)面影響。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，工會(huì)如何做好職工思想政治工作，是一個(gè)亟待深入研究的問(wèn)題。   一、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代工會(huì)職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)   互聯(lián)網(wǎng)改變職工的生活、學(xué)習(xí)及工作方式，沖擊著傳統(tǒng)的工會(huì)職工思想政治工作和思維方式。這種挑戰(zhàn)主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。   1、工作環(huán)境變化的挑戰(zhàn)   由于互聯(lián)網(wǎng)具有開(kāi)放性、直接性、多元性、突發(fā)性、破壞性、隱匿性、擴(kuò)散性、虛假性等特點(diǎn)，它不僅是一個(gè)龐大的信息庫(kù)，同時(shí)也是一個(gè)驅(qū)之不盡的信息垃圾場(chǎng)，各種各樣黃色、暴力、偽科學(xué)的信息混雜在學(xué)術(shù)信息、經(jīng)濟(jì)信息、娛樂(lè)信息中。網(wǎng)絡(luò)傳播的雙向性，使得我們可以主動(dòng)、自由地選擇網(wǎng)絡(luò)文化信息的內(nèi)容，少部分好奇心強(qiáng)、辨別力和自制力弱的青年職工往往會(huì)刻意去追尋一些色情、暴力等不良的內(nèi)容，在潛移默化中弱化青年職工的意志，淡化道德意識(shí)。尤其是一些論壇、博客、貼吧往往成為重要時(shí)期、重大改革、重大政策和重要事件的言論陣地，也很容易成為一些職工反映利益訴求、發(fā)表觀點(diǎn)、發(fā)泄情緒的空間。因此，如何將互聯(lián)網(wǎng)給職工帶來(lái)的不良影響降到最低，是擺在工會(huì)職工思想政治教育面前的一大挑戰(zhàn)。   2、教育難度加大的挑戰(zhàn)   隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，職工對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息認(rèn)同度越來(lái)越高，接受怎樣的信息內(nèi)容，完全在于職工自己。傳統(tǒng)的工會(huì)職工思想政治教育主要是通過(guò)家訪關(guān)心、樹(shù)立典型、感染教育等方法來(lái)進(jìn)行，這些傳統(tǒng)方法的一個(gè)重要特點(diǎn)是可控性強(qiáng)。工會(huì)思想政治工作者可有意識(shí)地選擇合適的材料，集中、持續(xù)、高強(qiáng)度地對(duì)職工傳播含有特定內(nèi)容的信息，以教育職工的思想、行為發(fā)生轉(zhuǎn)變。然而，互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)，將使信息的傳播逐步脫離政府、企業(yè)思想政治教育工作者的控制。網(wǎng)絡(luò)信息的內(nèi)容與教育者所灌輸?shù)男畔⒉煌由暇W(wǎng)絡(luò)社區(qū)的虛擬化，使監(jiān)管部門(mén)很難監(jiān)控到位，思想政治教育工作自然無(wú)法有針對(duì)性地開(kāi)展。如何利用好互聯(lián)網(wǎng)這一載體，探索出有效的工會(huì)職工思想政治教育新模式，是當(dāng)前的又一重要挑戰(zhàn)。   3、知識(shí)更新帶來(lái)的挑戰(zhàn)   在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)的交互性、平等性對(duì)思想政治工作者的權(quán)威提出挑戰(zhàn)。互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)調(diào)大眾的參與和人與人之間的互動(dòng)，職工不再輕易接受思想政治工作者的灌輸，職工更愿意接受的是聲、色、光、畫(huà)等多種喜聞樂(lè)見(jiàn)的現(xiàn)代科技教育形式。就目前而言，現(xiàn)在基層工會(huì)面臨的現(xiàn)狀卻是大部分工會(huì)職工思想政治工作者對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的運(yùn)用還處在“生疏”階段。因此，在互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展時(shí)代，要求有一批高素質(zhì)、懂網(wǎng)絡(luò)、熟悉網(wǎng)絡(luò)文化特點(diǎn)的思想政治工作者，他們不僅要有深厚的理論水平，堅(jiān)定的馬克思主義信仰，而且還能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展工作，能夠開(kāi)發(fā)有影響力的教育軟件和建立有吸引力的職工網(wǎng)站，從而使新形式的思想政治工作生動(dòng)形象、充滿活力。更新知識(shí)，掌握信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作手段現(xiàn)代化，對(duì)工會(huì)職工思想政治工作者來(lái)說(shuō)，也是一種挑戰(zhàn)。   二、互聯(lián)網(wǎng)為工會(huì)職工思想政治工作帶來(lái)的機(jī)遇   互聯(lián)網(wǎng)具有及時(shí)性、綜合性、開(kāi)放性和虛擬性的特點(diǎn)，為工會(huì)開(kāi)展職工思想政治工作提供了現(xiàn)代化的手段，也拓展了工會(huì)職工思想政治工作的空間和渠道，為工會(huì)進(jìn)一步做好職工思想政治工作帶來(lái)了新的機(jī)遇。   1、拓展了工會(huì)職工思想政治工作的主陣地   21世紀(jì)是一個(gè)高度信息化的時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)作為傳播信息的重要載體對(duì)人們的工作和生活產(chǎn)生深刻的影響。同樣，網(wǎng)絡(luò)上的信息使思想政治工作的內(nèi)容更加豐富。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代信息是完全共享的，這就為我們吸收和借鑒各類(lèi)文化、信息提供了有利條件。工會(huì)職工思想政治工作可以充分利用網(wǎng)絡(luò)上豐富、有益、健康的資訊，以及先進(jìn)的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)充實(shí)工作內(nèi)容，使工會(huì)職工思想政治工作面大大拓展。   2、增強(qiáng)了工會(huì)職工思想政治工作的吸引力   在網(wǎng)絡(luò)中，思想政治教育工作者與職工“網(wǎng)民”之間的地位是平等的，從傳統(tǒng)的“面對(duì)面”說(shuō)教到“鍵對(duì)鍵”交流，思想政治工作的方法發(fā)生了深刻的變化，形成了新的思想交流模式。因此，如果將職工思想政治工作融入網(wǎng)絡(luò)，把正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀滲透其中，可以增強(qiáng)感染力和影響力。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展也為工會(huì)教育職能的充分發(fā)揮提供了各種便利，網(wǎng)絡(luò)信息的聲色俱全、圖文并茂、情景交融，使思想政治工作從平面變?yōu)榱Ⅲw、從靜態(tài)變?yōu)閯?dòng)態(tài)，更有利于激發(fā)職工的求知欲和想象力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的吸引力，在新時(shí)期有效團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、凝聚職工，為企業(yè)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。   3、強(qiáng)化了工會(huì)職工思想政治工作的互動(dòng)性網(wǎng)絡(luò)具有互動(dòng)、快捷的特點(diǎn)。   網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使工會(huì)職工思想政治工作擺脫時(shí)間、空間的限制，迅速實(shí)現(xiàn)交流的目標(biāo)。無(wú)論是近在咫尺，還是海角天涯，網(wǎng)絡(luò)都能把人們連在一起，猶如面對(duì)面促膝談心。工會(huì)組織可以充分把握網(wǎng)絡(luò)傳輸信息快捷、互動(dòng)的特點(diǎn)，讓思想政治工作搭上網(wǎng)絡(luò)快車(chē)，開(kāi)展網(wǎng)上討論、網(wǎng)上提合理化建議、電子信箱交流等活動(dòng)，從而更好地貼近職工、傾聽(tīng)訴求，讓職工思想政治工作的方式方法動(dòng)起來(lái)、活起來(lái)，讓內(nèi)容充實(shí)生動(dòng)起來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)職工思想政治工作的互動(dòng)性。   4、實(shí)現(xiàn)了工會(huì)職工思想政治工作的高效化   工會(huì)組織可以充分利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度快、共享性強(qiáng)、覆蓋面廣的特點(diǎn)，不斷提高工作效率。   首先，網(wǎng)絡(luò)具有極快的傳播速度，工會(huì)在第一時(shí)間將國(guó)家、地方頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)、廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、涉及職工利益的重大事項(xiàng)，放在企業(yè)局域網(wǎng)上的相關(guān)欄目里，維護(hù)職工知情權(quán)，提高自我維權(quán)能力。其次，網(wǎng)絡(luò)信息具有可復(fù)制性、共享性，工會(huì)職工思想政治工作的講座、電視教育片、事實(shí)資料展示等的宣傳，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)各級(jí)工會(huì)系統(tǒng)的資源共享。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#   再次，網(wǎng)絡(luò)還具有廣泛傳送的特點(diǎn)，使職工教育遠(yuǎn)程教育方式成為可能。職工工作地點(diǎn)不固定或遠(yuǎn)離企業(yè)，都可以實(shí)現(xiàn)思想政治教育的傳播效果及覆蓋面，工作效率進(jìn)一步得到提高。   三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代如何提高工會(huì)職工思想政治工作的實(shí)效性   積極面對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的思想政治工作各種挑戰(zhàn)、機(jī)遇，運(yùn)用好、發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)的作用，創(chuàng)新工會(huì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的思想政治工作方法、載體等，因勢(shì)利導(dǎo)地引導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、凝聚職工，是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代工會(huì)職工思想政治工作必須要研究和實(shí)踐的一個(gè)重要課題。   1、強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)意識(shí)，構(gòu)建思想政治工作新格局   工會(huì)要進(jìn)一步加以研究分析，從加強(qiáng)新時(shí)期職工思想政治工作要求出發(fā)，探索構(gòu)建由黨組織和工會(huì)聯(lián)手、整合社會(huì)資源的、以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)的融合企業(yè)、社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)為一體的職工思想政治工作新格局。這樣的新格局，既能取得實(shí)效，又能凝聚職工的智力，把職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周?chē)粚?shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。申強(qiáng)出租汽車(chē)公司黨工等聯(lián)手，在網(wǎng)上經(jīng)常刊載有關(guān)形勢(shì)任務(wù)等教育資料，使被喻為“流動(dòng)窗口”的出租車(chē)行業(yè)企業(yè)職工的思想政治工作取得了較好成效。   2、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)速度，做到思想政治工作的及時(shí)性   互聯(lián)網(wǎng)信息的傳播非常快，工會(huì)思想政治工作要根據(jù)這一特點(diǎn)，建立與時(shí)效性和及時(shí)性相應(yīng)的機(jī)制，主動(dòng)介入，搶占陣地成為可能。比如對(duì)一些重大政治事件、意識(shí)形態(tài)敏感問(wèn)題、社會(huì)聚焦熱點(diǎn)、突發(fā)事件等問(wèn)題，迅速編寫(xiě)、傳播正確政治導(dǎo)向的文章，使職工及時(shí)得到教育，對(duì)于錯(cuò)誤思潮進(jìn)行抵制。對(duì)于企業(yè)的重大決策和關(guān)系到職工切身利益的問(wèn)題等，在企業(yè)局域網(wǎng)上公開(kāi)并聽(tīng)取職工建議、意見(jiàn)，使民主參與更加廣泛，也使企業(yè)的決策、重大方案實(shí)施在職工監(jiān)督下，實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光行政”目標(biāo)。針對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的公開(kāi)和監(jiān)督范圍僅限于一個(gè)車(chē)隊(duì)等問(wèn)題，2011年初我公司工會(huì)又建立了擁有動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)的廠務(wù)公開(kāi)民主管理信息平臺(tái)，設(shè)置了政策法規(guī)、公告欄等公開(kāi)欄目，對(duì)公司下屬五個(gè)基層車(chē)隊(duì)的車(chē)輛使用費(fèi)、“六金”解繳等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行公開(kāi)，受到職工好評(píng)。   3、借助網(wǎng)絡(luò)資源，增強(qiáng)思想政治工作含金量   互聯(lián)網(wǎng)提供的實(shí)用性、系統(tǒng)性、共享性、豐富性資源，是其他媒體難以做到的。過(guò)去因各種原因，工會(huì)職工思想政治工作的資源不充足，成效突破受到制約。   在新的歷史條件下，在工作對(duì)象的訴求和獲取信息方式發(fā)生巨大變化的情況下，工會(huì)開(kāi)展職工思想政治工作要更上一層樓，需要更多的資源支撐，而互聯(lián)網(wǎng)的海量信息，不受地域和空間限制，檢索快捷方便，既為工會(huì)思想政治工作者學(xué)習(xí)前沿理論、準(zhǔn)確掌握政策提供了便捷，又為提高工會(huì)職工思想政治工作含金量提供了條件。公司黨政工利用企業(yè)局域網(wǎng)，把主流媒體在互聯(lián)網(wǎng)上的重大事件、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治體制改革的解釋資料下載后，進(jìn)行編輯放到企業(yè)局域網(wǎng)上，使職工能夠?qū)Ω鞣N事件有充分的、正確的理解，使思想政治工作說(shuō)服力顯著提高。   4、依據(jù)網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)，開(kāi)辟思想政治工作新陣地   互聯(lián)網(wǎng)為實(shí)現(xiàn)工會(huì)思想政治工作現(xiàn)代化、多媒體化帶來(lái)了機(jī)遇。互聯(lián)網(wǎng)可以傳播圖文并茂、聲像交融等形象生動(dòng)的視頻，工會(huì)通過(guò)組織專(zhuān)人或借助社會(huì)資源，制作思想性高、教育性強(qiáng)、趣味性好、適應(yīng)性廣的視頻，放到企業(yè)網(wǎng)上，使職工隨時(shí)點(diǎn)擊觀看，使正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀在潛移默化中形成。同時(shí)，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等平臺(tái)，搭建微博、電子信箱、BBS(電子公告欄)、QQ（即時(shí)通信）、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、短信等形式，針對(duì)性地開(kāi)展職工思想政治工作，還可在網(wǎng)上設(shè)立網(wǎng)上論壇、心理咨詢、有問(wèn)必答等欄目，以及“主席微博”，各種工會(huì)與職工交流的新穎場(chǎng)所創(chuàng)建，職工既能與工會(huì)隨時(shí)交流，又使工會(huì)掌握職工的真實(shí)意愿，從而使思想政治工作更有針對(duì)性。公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都在企業(yè)局域網(wǎng)上公開(kāi)自己的電子信箱，僅2011年7月，針對(duì)出租汽車(chē)運(yùn)價(jià)調(diào)整方案，就有500多名職工在領(lǐng)導(dǎo)電子信箱中留言，使公司領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間就掌握了職工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)部分配套服務(wù)措施及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。   5、利用網(wǎng)絡(luò)普及，提高思想政治工作服務(wù)力   網(wǎng)絡(luò)普及，使用的人越來(lái)越多。這使網(wǎng)絡(luò)成為工會(huì)開(kāi)展職工思想政治工作的新陣地成為現(xiàn)實(shí)，工會(huì)重視、積極運(yùn)用這一新陣地來(lái)提高思想政治工作服務(wù)力，前景看好。服務(wù)好職工，更能使工會(huì)職工思想政治工作取得實(shí)效。   我公司工會(huì)針對(duì)出租汽車(chē)駕駛員單人單車(chē)、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，建立了“營(yíng)運(yùn)駕駛員網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教、學(xué)、考、管等學(xué)習(xí)培訓(xùn)功能。公司工會(huì)每月將駕駛員需要掌握的業(yè)務(wù)、安全、車(chē)輛保養(yǎng)等知識(shí)內(nèi)容，編輯成職工學(xué)習(xí)題庫(kù)，并在線測(cè)試和互動(dòng)評(píng)價(jià)，不僅提高了學(xué)習(xí)效率，又達(dá)到了節(jié)省人力資源、提高辦事效率、節(jié)約經(jīng)費(fèi)等目的。同時(shí)，工會(huì)組織開(kāi)發(fā)了市郊籍職工（以崇明籍為主的市郊籍駕駛員）思想動(dòng)態(tài)電子檔案系統(tǒng)，系統(tǒng)運(yùn)行兩年多來(lái)，解決了市郊職工房屋租借、醫(yī)院陪護(hù)、困難救助、法律咨詢等各類(lèi)問(wèn)題300多件，使工會(huì)真正成為了職工信得過(guò)的“第一幫扶人”,為新時(shí)期工會(huì)開(kāi)展思想政治工作提供了保障。