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作者：陳永華 單位：廣州市皮膚病防治所
廣泛性和深入性。醫(yī)院思想政治工作的廣泛性，不僅包括醫(yī)院對(duì)職工進(jìn)行的醫(yī)院文化、理念的教育，還包括對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育、職業(yè)發(fā)展教育，而且這些教育與培訓(xùn)是針對(duì)不同知識(shí)層次的職工的。思想政治工作做的是人的工作，必須深入了解、探討人的思想、心理，因此，醫(yī)院的思想政治工作正因?yàn)樾枰獛椭鷨T工處理好個(gè)人發(fā)展與醫(yī)院發(fā)展、個(gè)人目標(biāo)與醫(yī)院目標(biāo)相統(tǒng)一的關(guān)系，而具有了深入性。
思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本，而單位人事管理工作范圍雖然比思想政治工作范圍廣，但也需要以人為中心。思想政治工作是人事管理工作的核心，決定著人事管理工作能否有效開展以及開展是否順利。因此，要做好醫(yī)院的人事管理工作，必須充分重視思想政治工作，而且需從思想政治工作入手。
1思想政治工作是有效執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)制度的有力保障隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，醫(yī)院的管理方式也在發(fā)生著改變，各項(xiàng)管理制度作出了與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。在轉(zhuǎn)型期社會(huì)多元價(jià)值觀的影響下，廣大醫(yī)務(wù)人員的思想觀念、思維方式、價(jià)值取向等也在發(fā)生變化，醫(yī)院有了一套現(xiàn)代管理新模式，也必須要有職工的理解、支持、配合，才能順利實(shí)現(xiàn)改革理念，有效執(zhí)行新型制度。思想政治工作是教育人、改造人、塑造人的系統(tǒng)工程，是醫(yī)療工作和其它各項(xiàng)工作的根本保證和有力保障。因此，醫(yī)院管理只有體現(xiàn)思想政治工作的內(nèi)涵要求，才能彰顯管理的價(jià)值和指向。
2思想政治工作是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療改革和醫(yī)院人事管理制度改革的基礎(chǔ)無(wú)論是社會(huì)大環(huán)境下的醫(yī)療體制改革，還是醫(yī)院小環(huán)境下的人事管理制度改革，都不可避免地與醫(yī)護(hù)人員的切身利益密切相關(guān)，有些政策及規(guī)定甚至難免會(huì)與醫(yī)護(hù)人員的愿望、意志發(fā)生矛盾，例如醫(yī)院科室獎(jiǎng)金的二級(jí)分配、職工的崗位晉升、工資福利等，由此容易產(chǎn)生思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。這些問(wèn)題處理不好，就會(huì)直接影響改革進(jìn)程，進(jìn)而影響醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，要使醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和人事管理改革順利進(jìn)行，就不得不重視思想政治工作在當(dāng)中的基礎(chǔ)性作用。
思想政治工作在醫(yī)院人事管理工作中的地位和作用
醫(yī)院的人事管理工作與思想政治工作有包含與被包含的關(guān)系，但是思想政治工作又不完全隸屬于人事工作，它具有自身獨(dú)立的地位和作用。
1思想政治工作是醫(yī)院人事管理工作的核心思想政治工作與人事工作具有很多相似性，它們都是以人為工作對(duì)象，都需要尊重人、理解人、關(guān)心人，都需要通過(guò)談心、疏導(dǎo)、教育、激勵(lì)等方式來(lái)解決職工的思想問(wèn)題，使管理暢順。思想政治工作與人事管理工作是相輔相成、相互滲透、互相促進(jìn)的，如果說(shuō)人事管理需要兼顧一些物質(zhì)激勵(lì)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，那么思想政治工作就是完全通過(guò)精神激勵(lì)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院和職工的“雙贏”。通過(guò)有效的思想政治工作，可以充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性，使人事管理質(zhì)量得到提高，達(dá)到事半功倍的效果，這正是思想政治工作的核心作用所在。
2思想政治教育對(duì)醫(yī)護(hù)人員具有導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)作用思想政治工作是對(duì)精神世界的改造，對(duì)價(jià)值觀具有一定的教育、修正作用。醫(yī)院思想政治工作對(duì)職工的導(dǎo)向作用，主要體現(xiàn)在對(duì)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德教育上。通過(guò)有效的思想政治工作，適當(dāng)運(yùn)用啟發(fā)、動(dòng)員、批評(píng)、監(jiān)督的思想工作方法，引導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員把自身的思想和行為引導(dǎo)到正確的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)上來(lái)；通過(guò)有效的責(zé)任感、使命感教育，通過(guò)靈活深入的、潛移默化的方式方法，把醫(yī)院人員引導(dǎo)到正確的追求職業(yè)價(jià)值和實(shí)現(xiàn)大愛情懷的境界上來(lái)。思想政治工作的凝聚作用，體現(xiàn)在把醫(yī)護(hù)人員對(duì)職業(yè)發(fā)展的追求和醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，增強(qiáng)他們對(duì)醫(yī)院的責(zé)任心和歸屬感。醫(yī)院為職工營(yíng)造和諧、平等、公平的工作環(huán)境，在開展對(duì)職工的思想政治工作時(shí)，將醫(yī)院文化內(nèi)化為職工的自覺(jué)認(rèn)同，從而使之產(chǎn)生共鳴，共同進(jìn)退。思想政治工作的激勵(lì)作用，體現(xiàn)在與人事管理工作中的物質(zhì)激勵(lì)作用結(jié)合起來(lái)。在涉及工資福利、職稱科研等易發(fā)生思想認(rèn)識(shí)疑慮的問(wèn)題上，通過(guò)征求意見、談心交流、情況通報(bào)等工作方法，通過(guò)實(shí)現(xiàn)對(duì)職工的教育引導(dǎo)和精神激勵(lì)，使得人事管理工作取得事半功倍的最佳效果。
做好醫(yī)院人事管理中思想政治工作的方法
思想政治工作作為一門科學(xué)，也講究方式方法，也有一定的規(guī)律可循。要增強(qiáng)思想政治工作在人事管理工作中的針對(duì)性和有效性，思想政治工作者必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷認(rèn)識(shí)和掌握人事工作規(guī)律，創(chuàng)新思想政治工作方法。
1堅(jiān)持馬克思主義思想指導(dǎo)，提高思想政治素質(zhì)馬克思主義是科學(xué)的世界觀和方法論，它能夠幫助人們樹立起辯證唯物主義的世界觀、歷史觀、人生觀和價(jià)值觀，學(xué)會(huì)運(yùn)用唯物辯證法的思想觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)事物和解決問(wèn)題。馬克思主義理論教育具有幫助人們從理論上明確正確的思想政治方向和提高辨別是非能力的素質(zhì)功能。因此，思想政治工作者必須具備較高的思想政治素質(zhì)，成為忠誠(chéng)于馬克思主義，自覺(jué)堅(jiān)持走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路、堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系的弘揚(yáng)者和踐行者。思想政治工作者還應(yīng)該堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)，了解新情況，研究新問(wèn)題，更多地了解社會(huì)發(fā)展中的新事物，不斷提高自己；正確認(rèn)識(shí)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，全面準(zhǔn)確地理解中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，了解中國(guó)的基本國(guó)情，使思想政治工作言之有物、言之有理、分析中肯、建議可行，使自己在開展思想政治工作時(shí)有更寬闊的視野，更高的境界，取得更好的效果。
2思想政治工作要貼近醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際需要（1）要找準(zhǔn)思想政治工作的“切入點(diǎn)”，從群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題著手。隨著競(jìng)爭(zhēng)加劇，醫(yī)護(hù)人員最為關(guān)心的問(wèn)題是如何盡快提高自身素質(zhì)，適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要。對(duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)，就是要從當(dāng)前醫(yī)療體制改革、醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)分配、福利待遇、教育培訓(xùn)等職工最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，把幫助醫(yī)護(hù)人員提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，作為思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn)和切入點(diǎn)。思想政治工作者要敏銳地覺(jué)察到醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際需要，不但要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行形勢(shì)教育，促進(jìn)其思想觀念轉(zhuǎn)變，提高他們的思想道德素質(zhì)，幫助他們樹立起遠(yuǎn)大的理想和全心全意為人民服務(wù)的觀念，還要開展各種技能比賽，舉辦各種講座，提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)。（2）選好思想政治工作與人事管理工作的“結(jié)合點(diǎn)”。思想政治工作必須結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，貫穿到醫(yī)院各項(xiàng)工作中去。思想政治工作應(yīng)該緊密結(jié)合醫(yī)院人事分配制度改革的實(shí)踐，從崗位設(shè)置、職稱評(píng)定、職務(wù)聘任到薪酬分配、考核獎(jiǎng)勵(lì)，通過(guò)不同方法、不同形式將思想政治工作滲透到管理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。充分理解、尊重、關(guān)心、愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員，將思想政治工作與解決醫(yī)護(hù)人員的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，為他們解決實(shí)際工作困難，把思想政治工作做深、做細(xì)、做實(shí)，讓醫(yī)護(hù)人員隨時(shí)隨地感受到醫(yī)院大家庭的溫暖。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
3提高開展思想政治工作的能力，探索開展思想政治工作的方法（1）思想政治工作者要敢于堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方法。面對(duì)干部群眾所關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，如分配不公、人事工作不盡如人意等現(xiàn)象，不能采取“鴕鳥政策”，回避事實(shí)，而要敢于用實(shí)事求是的態(tài)度來(lái)面對(duì)，注重用事實(shí)說(shuō)話，善于用事實(shí)說(shuō)話，增強(qiáng)說(shuō)服力和感染力。（2）思想政治工作者要掌握和提高引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識(shí)事實(shí)、把握事實(shí)的能力。醫(yī)院的職工由于思想觀念、思維方式、經(jīng)歷視角不同，對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)也不盡相同。思想政治工作者要善于引導(dǎo)職工運(yùn)用發(fā)展、全面的觀點(diǎn)來(lái)評(píng)判人事工作，就要加強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)、處理能力，加強(qiáng)對(duì)職工心理現(xiàn)象的研究和對(duì)心理問(wèn)題的疏導(dǎo)。
4加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)黨的基層組織是黨發(fā)展的組織基礎(chǔ)。在黨建和思想政治工作上，醫(yī)院思想政治工筆者可根據(jù)本單位黨內(nèi)人員配置的實(shí)際情況，努力發(fā)展建設(shè)一支政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨員隊(duì)伍。在人事工作中，通過(guò)活動(dòng)、講座等形式，鼓勵(lì)職工入黨，提高職工的思想政治覺(jué)悟。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)一批有意愿、有能力開展好黨建工作的職工黨員，將他們納入到思想政治工作隊(duì)伍中來(lái)，充分發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，影響更多干部群眾。
